20xx學習黨政領導干部選拔任用工作條例心得體會范文匯編-文庫吧
2024-10-13 17:46 本頁面
【正文】 治紀律的要求 ,堅持原則、敢于擔當?shù)囊?,加強道德品行、作風修養(yǎng)的要求 ,樹立正確政績觀 ,做出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗實績的要求。 學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》心得體會 2020 年 1月 15 日，中共中央印發(fā)了《黨政領導干部選拔任用工作條例》。新《條例》對 2020 版《干部任 用條例》進行了重新修訂和完善，更加符合當前干部工作形勢的需要，是黨在新時期做好干部工作的綱領性文件。是新時期黨對干部工作規(guī)律認識的一次升華，是干部人事制度改革的重大成果，同時是做好當前干部選任工作的基本遵循和制度保證。 通過系統(tǒng)的學習，進一步時刻領會了 新修訂《干部選拔任用條例》四個特點即：體現(xiàn)時代內涵、突出黨管干部原則、注重解決突出問題、堅持從嚴監(jiān)督。講學習內容結合干部科相關工作感受如下： 為政只要，首在得人?！爸伟仓?，惟在得人?！眹匀伺d，政以才治，千秋大業(yè)在用人。這充分說明了選人用人的重要性，做好干 部選拔任用工作，關系到國家的安定團結和黨的生死存亡。新的《黨政領導干部選拔任用工作條例》為我們指明了什么是好干部，我系統(tǒng)基層單位多、人員結構、和編制復雜，如何選好好干部是我們應該進一步思考的重要內容。 首先，要選好干部就要學好《條例》。精通條例，是干部科工作人員的基本功，更是選好干部的前提，只有精通條例，才能知其然，知其所以然。要把條例學好，就得有讀經(jīng)典的精神，要仔細認真、五次三番領會精神；就得有“專一”的精神，學好條例需要“專“進去，不能一目十行、走馬觀花，要不雖然很快學完，但僅僅只是與眼睛打了個照面，甚 至連眼睛眨一下的功夫都沒有，如何能理解其中的深刻內涵，這就需要理清頭緒、爛熟于心，然后融會貫通，這樣才能深刻領會；就得有“玩味”的精神，玩味者，探索體味也。只有探索體味，學起來才有可能像食橄欖那樣：咀嚼良久，才有回味，品賞回味，才會深深體會到“真味久愈在”、“始覺甘如飴”的不同凡響之處。只有這樣才能將《條例》學好、學精，為用好《條例》打下基礎。為此，干部科組織全體成員認真學習《條例》，體會內容、領會精神，為指導實際工作奠定堅實的基礎。 其次，要選好干部就要用好《條例》。學好條例，最主要的是要致用，只有致用才 能檢驗是否真正學的精通。根據(jù)機關和各基層單位的實際情況仔細斟酌，樹立大局意識全盤考慮總體規(guī)劃。要用好《條例》就需要我們嚴把每個環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行干部選任的標準與條件、程序與方法、原則與紀律，做到不走樣、不變通；用好《條例》就需要我們要有制度意識，總書記說過：“把權力關進制度的籠子”。好的制度還需要人來執(zhí)行，要牢固樹立制度意識，嚴格執(zhí)行制度，用制度選人。要養(yǎng)成自覺執(zhí)行制度的習慣，把制度轉化為黨員干部的行為準則、自覺行動；用好《條例》就需要我們強化監(jiān)督，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，暢通監(jiān)督渠道，將選用干部工作致于組織、干部、 群眾的監(jiān)督之下，這樣才能讓
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