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正文內(nèi)容

《馬尼拉修正案解讀》ppt課件-文庫吧

2025-04-24 23:11 本頁面


【正文】 安和高效的航運 ( Safe, Secure and Efficient Shipping on Clean Oceans)”, “保安”與“安全”、“防污染” 這兩個傳統(tǒng)主題并列 ,將 “保安職責” 全面納入海員的培訓內(nèi)容。 ? 2022年初, STW分委會第 41次會議在通過STCW公約 2022修正草案的同時確定把 電子航海戰(zhàn)略實施計劃作 為 STW分委會一項新的重要議題。因此,可以說 STW分委會已經(jīng)意識到包括信息技術(shù)在內(nèi)的新技術(shù)發(fā)展將是其今后關(guān)注的重要方向。 ? 1.第 1章“總則”的修正 ? 2.第 II章“船長和甲板部”的修正 ? Ⅲ 章“輪機部”的修正 ? Ⅳ 章“無線電通信和無線電操作員”的修正 ? V章“特定類型船舶的船員特殊培訓要求”的修正 ? VI章“應急、職業(yè)安全、保安、醫(yī)護和求生職能”的修正 ? 7.第 Ⅶ 章“可供選擇的發(fā)證”的修正 ? 8.第 Ⅷ 章 值班 的修正 三、 STCW公約馬尼拉修正案主要修正內(nèi)容 ?理順證書管理體系; ?提高證書簽發(fā)、簽證與認可的審查要求; ?明確并細化獨立評價報告的內(nèi)容要求、人員資格要求及質(zhì)量體系審核機制; ?明確海員健康標準及健康證書簽發(fā)要求; ?增加電子電氣員與電子技工及高級值班水手與高級值班機工的適任要求; ?將 BRM、 ERM等納入適任的強制標準; ?強化保證海員充足休息的時間要求等。 四、 STCW公約馬尼拉修正案修正內(nèi)容的理解 ? ,主要體現(xiàn)在發(fā)證管理的信息化。 ? ,力求與 《 2022年海事勞工公約 》 的規(guī)定一致,以保證有足夠的休息時間來防止疲勞、防止濫用藥物和酗酒的要求,這是保證海員能正規(guī)值班的有效措施。 ? ,主要有: ? (1)規(guī)范了特殊用途船船員的培訓和適任要求; ?
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