《市計生委》ppt課件-文庫吧
2025-04-20 18:52 本頁面
【正文】 行內(nèi)部流程圖 ” 。 辦公室：干部任免工作流程圖 辦公室：公務(wù)接待工作流程圖 辦公室：公務(wù)用車、車輛管理流程圖 辦公室：財務(wù)報銷工作流程圖 發(fā)規(guī)科： 人口計生目標管理責任制考評工作流程發(fā)規(guī)科： 農(nóng)村地區(qū)考評工作流程科技科： 計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范所（室）評估工作流程科技科： 病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定工作流程 一是明確廉政風險防范管理的對象和內(nèi)容 明確廉政風險防范管理的實施對象 是委領(lǐng)導(dǎo)和各科室站的黨員干部和職工，全員參與，重點是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。 主要內(nèi)容 是圍繞權(quán)力監(jiān)督制約和規(guī)范權(quán)力運行，緊密結(jié)合本單位、本科室站實際，突出崗位職責功能，認真查找在思想道德、崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風險點，并通過制訂和落實廉政風險防范措施，加強檢查考核和及時調(diào)整修正等，對預(yù)防腐敗工作進行制度化、系統(tǒng)化管理。二、查找風險點，制定防控措施 二是細化廉政風險防范管理的步驟及方法 把整個風險防范工作分為動員查找、制定措施、監(jiān)控考核三個階段。 采取個人對照崗位職責和制度執(zhí)行等情況，單位針對 “三重一大 ”（重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用）等人、財、物管理和行政許可、行政處罰，以及機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)履行工作職責及業(yè)務(wù)工作流程等方面，按照個人找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集體定、組織審等， “自上而下 ”和 “自下而上 ”相結(jié)合的方式，認真分析并查找出本單位和各崗位有可能發(fā)生不廉潔問題的風險點及其表現(xiàn)形式。 根據(jù)各類腐敗案件誘發(fā)的原因，認真對照 《 廉政準則 》 和工作職責，對查找出來的廉政風險點，按照發(fā)生機率或者危害程度確定風險等級，并在一定范圍內(nèi)公示，接受干部群眾的監(jiān)督。然后再根據(jù)風險點及風
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