《市計生委》ppt課件-全文預覽
【正文】 找準廉政風險、評估風險等級、提交研究討論等四個重要步驟，由各科室站結合工作實際，對重點工作和關鍵環(huán)節(jié)制定可防可控的崗位廉政風險防控措施一覽表。 建立和落實廉政風險防范管理考核和責任追究制度，對廉政風險防范各項措施的落實情況進行考核評估，對違反規(guī)定的予以責任追究。二、查找風險點，制定防控措施 二是細化廉政風險防范管理的步驟及方法 把整個風險防范工作分為動員查找、制定措施、監(jiān)控考核三個階段。確定對管理和服務相對人行使的職權，分項梳理依法確定的職權，編制 “ 職權目錄” ，明確職權名稱、內容、辦理主體和法律依據。牢固樹立 “ 風險無處不在，防控人人有責 ” 的防范意識，精心組織，周密安排，多措并舉，穩(wěn)步推進。委黨組高度重視，成立領導組，層層動員，結合我委的實際，確定了以 “ 工作崗位為點，工作程序為線，監(jiān)管制度為面” 環(huán)環(huán)相扣的工作思路，明晰了 “ 查找風險在前，教育提醒在前，建章立制在前，監(jiān)督約束在前 ” 的防控機制，出臺了 《 宣城市人口計生委廉政風險防范管理工作實施方案 》 。 我們結合人口計生工作實際，對照法律法規(guī)和機構 “ 三定 ” 方案，按照 “ 職權法定、權責一致 ” 的要求和 “ 誰行使、誰清理 ” 的原則，對各科室站和崗位權力事項進行全面清理，摸清底數。 主要內容 是圍繞權力監(jiān)督制約和規(guī)范權力運行，緊密結合本單位、本科室站實際，突出崗位職責功能，認真查找在思想道德、崗位職責、業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風險點，并通過制訂和落實廉政風險防范措施，加強檢查考核和及時調整修正等，對預防腐敗工作進行制度化、系統(tǒng)化管理。然后再根據風險點及風險等級， 有針對性地 制定防控措施， 并報紀檢組、委黨組審定。
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