【正文】 糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 區(qū)級(jí) 40 教分。 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué)，建立一支敬業(yè)愛崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍，鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則，根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊 曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 校內(nèi)兼職補(bǔ)貼 工作量：校級(jí) 120 教分；處級(jí) 80 教分（院工會(huì)主席按處級(jí)計(jì)分）；校教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì) 120 教分；院教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì) 60 教分；教工黨支部書記、系（實(shí)驗(yàn)室）主任、年級(jí)主任及行政科級(jí) 40 教分。身兼數(shù)職者按最高一項(xiàng)計(jì)分。 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué)，建立一支敬業(yè)愛崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍，鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則，根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束 螞湊曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 教授必須給本科生上課。 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué)，建立一支敬業(yè)愛崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍，鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則，根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊 曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 思政系列的兼職教師，凡工資按行 政職務(wù)定級(jí)的參加黨政干部年度考核，按教師系列定級(jí)的參加教師系列考核，其工作量同其他教師一樣要求。 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué)，建立一支敬業(yè)愛崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍，鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則，根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊 曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 第十一條 各類教師每學(xué)年應(yīng)完成 的教學(xué)和科研工作量： 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué)，建立一支敬業(yè)愛崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍，鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則，根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊 曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 工作量 教師類型 總工 作量 (教分 ) 教學(xué)工作量（教分） 科研工作量 總工 作量 其中本 科生課堂教學(xué)最低課時(shí) 科研 積分 教分 教 學(xué) 型 教 授 360 320 240 20 40 副教授 320 300 240 10 20 講 師 280 280 240 0 0 其他教員 由各單位根據(jù)需要安排 教 學(xué) 科 研 型 教 授 360 240 80 60 120 副教授 320 240 120 40 80 講 師 280 240 160 20 40 其他教員 由各單位根據(jù)需要安排 科 研 教 學(xué) 型 教 授 360 80 20 140 280 副教授 320 80 40 120 240 講 師 280 80 80 100 200 其他教員 由各單位根據(jù)需要安排 說明：①科技開發(fā)型，根據(jù)需要安排。 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué)，建立一支敬業(yè)愛崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍，鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則，根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊 曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘 還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 ②科研工作量的“質(zhì)量”要求，參見科研工作量考核辦法。 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué)，建立一支敬業(yè)愛崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍，鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則，根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊 曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 第五章 考核等級(jí) 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大 學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué)，建立一支敬業(yè)愛崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍，鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則，根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊 曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 第十二條 考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等級(jí)。 評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)如下： 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國(guó) 內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué)，建立一支敬業(yè)愛崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍，鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則，根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 完成規(guī)定的教學(xué)工作量與科研工作量，并且教學(xué)評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)位于同一教學(xué)班前 30%的教師具有評(píng)優(yōu)資格。 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué)，建立一 支敬業(yè)愛崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍，鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則，根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐 就孫履蘭只沮切址 3 教學(xué)工作量與科研工作量其中一項(xiàng)未予完成，可評(píng)為基本稱職。 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué)，建立一支敬業(yè)愛崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍，鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多 勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則，根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 教學(xué)工作量與科研工作量均未完成，可評(píng)為不稱職。 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué)，建立一支敬業(yè)愛崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍，鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則，根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力 潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 當(dāng)年受處分或者有教學(xué)事故的教師視情節(jié)輕重，可定為基本稱職或不稱職。 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué)，建立一支敬業(yè)愛崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍，鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則，根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊 曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑 紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 第十三條 考核評(píng)優(yōu)率按職稱分組，每組限于 20%之內(nèi)。寧缺勿濫。 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué)，建立一支敬業(yè)愛崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍，鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則，根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊 曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 第六章 計(jì)算辦法 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué)，建立一支敬業(yè)愛崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍，鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則，根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊 曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 第十四條 本科生教學(xué)工作量計(jì)算辦法由教務(wù)處負(fù)責(zé)制定。 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將 我校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué)，建立一支敬業(yè)愛崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍，鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則，根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊曹逮 蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 第十五條 研究生教學(xué)工作量計(jì)算辦法由研究生學(xué)院制定。 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué)，建立一支敬業(yè)愛崗、具有創(chuàng)新能力 的教師隊(duì)伍，鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則，根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 第十六條 科研工作量計(jì)算辦法由科技處和社科處制定。 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué)，建立一支敬業(yè)愛崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍，鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則，根據(jù) 《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 第十七條 三種工作量獨(dú)立制定標(biāo)準(zhǔn)，不相互折算。課堂教學(xué)是每一位教師的最高職責(zé)， 根據(jù)教育部《關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校本科教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見》精神，教授、副教授必須講授本科課程，并完成相應(yīng)的課堂教學(xué)工作量，不能以科研或其他工作量替代。 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大 學(xué)，建立一支敬業(yè)愛崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍，鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則，根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還 顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 第七章 考核組織與程序 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué)，建立一支敬業(yè)愛崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍，鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則 ，根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 第十八條 學(xué)校成立考核領(lǐng)導(dǎo)組，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)全校教師考核工作。各職能處室審核工作量，處長(zhǎng)要負(fù)總責(zé)，并有一名副處長(zhǎng)分管。各院（所）組建教師系列考評(píng)組（ 57 人），由院長(zhǎng)（所長(zhǎng)）任組長(zhǎng)、總支書記任副組長(zhǎng)，成員由副院長(zhǎng)（副所長(zhǎng)）以及公道正派、學(xué)術(shù)水平高、有一定威望的教師組成。 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我 校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué)，建立一支敬業(yè)愛崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍，鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則，根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊曹逮蘿 嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 第十九條 由院（所）組織考核教師工作量。 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué)，建立一支敬業(yè)愛崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍，鼓 勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則，根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 第二十條 考核的基本程序： 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合