技術(shù)方案之業(yè)務功能設計-描述參考1-文庫吧
2025-04-19 04:13 本頁面
【正文】 會招聘、職業(yè)指導、數(shù)據(jù)維護和綜合圖表。職業(yè)介紹分為公益和民辦兩種類型，要體現(xiàn)兩種不同類型職業(yè)介紹的不同點。 就業(yè)管理子系統(tǒng)就業(yè)管理子系統(tǒng)主要包括單位錄用備案管理、未辦理錄用備案就業(yè)登記管理、外出人員就業(yè)管理和外來人員就業(yè)管理。 失業(yè)管理子系統(tǒng)失業(yè)管理子系統(tǒng)包括解聘備案管理、“就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員”登記、“新成長失業(yè)人員”登記、（大中專畢業(yè)生、失地農(nóng)民失業(yè)登記）、失業(yè)證管理、失業(yè)人員動態(tài)摸查管理、失業(yè)人員服務臺帳管理、失業(yè)人員信息公示服務等。 零就業(yè)家庭管理子系統(tǒng)對轄區(qū)內(nèi)零就業(yè)家庭及成員情況進行信息采集、登記，對消除零就業(yè)家庭實行動態(tài)管理和記錄，形成過程臺帳。 失業(yè)保險待遇審核和支付子系統(tǒng)根據(jù)失業(yè)登記、失業(yè)保險個人繳費記錄信息、失業(yè)待遇參數(shù)標準，分類辦理失業(yè)保險待遇的審核、登記，建立享受失業(yè)保險待遇人員數(shù)據(jù)臺帳，并實施動態(tài)管理。 再就業(yè)優(yōu)惠管理子系統(tǒng)再就業(yè)優(yōu)惠認定和管理分為《再就業(yè)優(yōu)惠證》審核發(fā)放、公益性崗位管理、非正規(guī)就業(yè)、自謀職業(yè)、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、小額貸款管理、再就業(yè)援助管理、企業(yè)享受再就業(yè)優(yōu)惠政策認定和管理、社保補貼、用工補助等。 就業(yè)培訓管理子系統(tǒng)就業(yè)培訓管理子系統(tǒng)包括對培訓機構(gòu)和培訓項目的管理，以及對培訓業(yè)務（報名、教務、考核，等）的全過程管理。（以對培訓機構(gòu)、培訓項目計劃、實際培訓項目、人數(shù)、輸出情況等的全過程管理） 勞務派遣管理子系統(tǒng)勞務派遣機構(gòu)根據(jù)用人單位的要求，簽訂派遣協(xié)議，派遣勞動者前往用人單位從事工作，并從要派單位獲取派遣費，向派遣勞動者支付勞動報酬。包括派遣協(xié)議登記、檔案接受/變更、工資花名冊管理、社保申報和反饋、以及各類勞務派遣的查詢統(tǒng)計等。 人事代理管理子系統(tǒng)包括調(diào)檔管理、協(xié)議（合同）管理、檔案接受/變更管理、檔案事務管理。 保障
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