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20xx年奧鵬(梯子)工貿(mào)安全生產(chǎn)管理制度手冊-文庫吧

2025-05-01 19:35 本頁面


【正文】 的承受能力,有節(jié)奏地均衡生產(chǎn), 杜絕超負、超能力荷生產(chǎn)。 在保證安全前提下組織指揮生產(chǎn),嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的行為應立即制止,并向領導報告。同時會同有關部門共同處理。 在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時,要果斷正確處理,并立即報告主管領導,通知有關職能部門,防止事故發(fā)生或事態(tài)擴大。 浙江奧鵬工貿(mào) 有限公司 受控文件 文件號: Q/CM/QP20xx02 生效日期: 20xx41 版本: A/0 文件名: 安全生產(chǎn)管理手冊 第 7 頁 共 39 頁 隨時掌握安全動態(tài),對各單位的安全生產(chǎn)情況要及時給予表揚或批評。 貫徹工藝紀律等各項管理規(guī)定,實現(xiàn)安全、穩(wěn)定、優(yōu)質、高效生產(chǎn)。 參加安全生產(chǎn)大檢查,參加各 類事故的調查處理。 技術部門安全生產(chǎn)職責 負責安全技術措施的設計。 在推廣新技術、新材料、新工藝時,考慮可能出現(xiàn)的不安全因素和有害因素的危害等問題。在組織試驗過程中,制定相應的安全操作規(guī)程;在正式投入生產(chǎn)前,做出安全技術鑒定。 在產(chǎn)品設計、工藝布置、工藝規(guī)程、工藝裝備設計時,嚴格執(zhí)行有關的安全標準和規(guī)程,充分考慮到操作人員的安全和健康狀況,采納安全生產(chǎn)技術方面的合理化建議。 負責編制、審查安全技術規(guī)程、作業(yè)規(guī)程。負責組織工藝技術的安全檢查,及時改進安全 生產(chǎn)技術上存在的問題。 協(xié)同有關部門加強對職工的安全技術教育與考核,推廣安全技術方面的先進經(jīng)驗。積極采用先進的安全生產(chǎn)技術和安全裝備。 參加重傷亡大事故的調查分析,從技術方面找出事故的原因和防范措施。 品質部門的安全生產(chǎn)職責 組織制定(修訂)并監(jiān)督執(zhí)行分析(監(jiān)測)系統(tǒng)的安全技術及操作規(guī)程。 負責各種化工原料、中間體和產(chǎn)品的質量分析,提供準確的分析數(shù)據(jù),把好質量關。 負責安全分析,并對分析結果負責。 負責質量事故的調查處理和統(tǒng)計、 上報工作,參加其它事故有關數(shù)據(jù)的分析和測定。 采購 、 倉庫和運輸 安全生產(chǎn)職責 對采購的原材料、設備,防護用品、器具、器材 必須是符合有關安全、技術標準或規(guī)范的合格產(chǎn)品;國家有明確規(guī)定的,必須向有相應規(guī)定資質的生產(chǎn)、經(jīng)營單位采購。并索取質量保證書和安全技術說明書。 采購的物品進倉必須有驗收制度,既要驗收數(shù)量又要驗收產(chǎn)品 質量保證書和安全技術說明書。 并對其采購的產(chǎn)品質量和安全性能負責。 對生產(chǎn)、試驗、研究所需要的新化學品,采購時(包括國外進口)必須了解其物理化學性能,以及安 全使用和運輸要求,并索取書面資料。 嚴格執(zhí)行有關防火和危險物品管理規(guī)定,搞好倉庫防火、防盜和危險化物品、氣瓶及貯運設施的管理。 銷 售危險化學品時,必須嚴格檢查來廠裝運危險貨物的客戶的危險化學品的經(jīng)營、采購、準運、駕駛、押運證等有關證件,合格后方可發(fā)貨。 定期對駕駛人員進行安全教育、培訓、考核,配合交通部門做好廠管車輛檢審工作。 對運輸工具、車輛和駕駛人員嚴格管理,督促有關人員做好車輛的維護保養(yǎng)工作。 浙江奧鵬工貿(mào) 有限公司 受控文件 文件號: Q/CM/QP20xx02 生效日期: 20xx41 版本: A/0 文件名: 安全生產(chǎn)管理手冊 第 8 頁 共 39 頁 參加廠內交通事故的調查、分析、處理。 行 政人事部門 的安全生產(chǎn)職責 招收錄用職工簽訂勞動合同時,應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬,以及勞動者要求了解的其他情況。 在辦理臨時用工協(xié)議書時應有安全生產(chǎn)方面的條款,并會同有關方面執(zhí)行。 嚴格執(zhí)行女工、未成年工特殊勞動保護規(guī)定,并根據(jù)禁忌癥要 求,做好工人招收和職工調配工作會同安全部門對新職工入廠、老職工換崗進行安全教育,未經(jīng)教育合格者不得分配上崗作業(yè)。 把安全生產(chǎn)工作業(yè)績、安全技術列入對員工的考核內容,作為員工上 崗、定級、獎勵、晉升的依據(jù)。 做好特種作業(yè)人員的選拔、考證、復審及人員調動工作。 會同安全部門做好特種作業(yè)人員、有害作業(yè)人員上崗前、定期及離崗或退休時的職業(yè)健康檢查。做好參保工傷人員的理賠工作,協(xié)調做好工傷人員的勞動能力的鑒定工作 。 做好公司安全生產(chǎn)管理宣傳工作,及時做好廣泛的安全宣傳工作。 第二章 工傷事故管理制度 1 目的 規(guī)范 工傷 事故 的 報告和調查處理,落實生產(chǎn)安全事故責任追究制度 。 預防 工傷 事故的發(fā)生,降低事故造成的損失; 吸取教訓,采取 措施,消除事故隱患,避免事故重復發(fā)生。 2 責任 安全部門 部負責執(zhí)行本制度; 各部門負責履行本制度。 3 適 用 范圍 適 用本企業(yè) 生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的造成 工傷 事故的報告和調查處理 。 4 法規(guī)依據(jù) 《工傷保險條例》(國務院 375號令) 《 生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例 》 (國務院第 493號令 )。 5 工傷事故范圍 是指職工在生產(chǎn)勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。即職工在本崗位勞動,或雖不在崗位勞動,但由于企業(yè)的設備和設施不安全、勞動條件和作業(yè)環(huán)境不良、管理不善 ,以及企業(yè)領導指派到企業(yè)外從事本企業(yè)活動,所發(fā)生的人身傷害 (即輕傷、重傷、死亡 )和急性中毒事故。 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: 在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; 工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 浙江奧鵬工貿(mào) 有限公司 受控文件 文件號: Q/CM/QP20xx02 生效日期: 20xx41 版本: A/0 文件名: 安全生產(chǎn)管理手冊 第 9 頁 共 39 頁 在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; 患職業(yè)病的; 因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; 職工有下列情形之一的,視同工傷 : 在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在 48 小時之內經(jīng)搶救無效死亡的; 在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; 6 工傷事故分類 輕傷事故:指一次事故中只發(fā)生輕傷的事故。 輕傷是指造成職工肢體傷殘或某器官功能性或器質性輕度損傷,表現(xiàn)為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。一般指受傷職工歇工在一個工作日以上(含一個工作日),但夠不上重傷者。 :是指一次事故中發(fā)生重傷(包括伴有輕傷),但無死亡的事故。 重傷是指造成職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴重損傷 ,一般能引起人體長期存在功能障礙,勞動能力有重大損失的失能傷害。 死亡事故:是指一次事故中,死亡員工 1~ 2人的事故。(包括伴有重傷、輕傷) 重大死亡事故: 重大死亡事故是指一次事故中死亡 3人以上 (含 3人 )的事故。 7 事故的報告 事故現(xiàn)場(包括輕傷事故)有關人員必須立即向所在班組或車間負責人告,班組或車間負責人必須立即向 行政部或安委會報告 。受傷人員急救撥打 “ 120” 8 事故現(xiàn)場的應急處理 事故發(fā)生后要立即救護受害者,只要有一線生機,就要盡快救護到就近醫(yī)院。 采取有效 措施制止事故擴大,防止二次傷害。應立即停產(chǎn),撤離所有與事故無關人員。 保護好事故現(xiàn)場,設立警戒線,禁止人員出入。有關物體痕跡不得破壞,清理現(xiàn)場必須經(jīng)事故調查組或區(qū)安監(jiān)局同意方可進行。 有關人員聽候調查。①現(xiàn)場目擊者;②班組、車間負責人;③安全干部;④企業(yè)主要領導等。 9 工傷事故的調查處理 調查處理職責分工 輕傷事故由 行政部 要立即組織人事、技術、車間、班組負責人及工會參加的事故調查組進行調查處理、歸檔。 重傷事故 由 安委會 、 行政部 配合鎮(zhèn)安監(jiān)站參加事故調查組進行查 處、結案、歸檔。 死亡事故 由企業(yè)負責人、 安委會 配合鎮(zhèn)安監(jiān)站、區(qū)安監(jiān)局參加事故調查組進行查處、結案、歸檔。 發(fā)生工傷事故要按照“四不放過”的原則進行處理?!八牟环胚^”的原則是:事故原因沒有查清不放過;事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過;廣大職工群眾沒有受到教育不放過;預防事故重復發(fā)生的 浙江奧鵬工貿(mào) 有限公司 受控文件 文件號: Q/CM/QP20xx02 生效日期: 20xx41 版本: A/0 文件名: 安全生產(chǎn)管理手冊 第 10 頁 共 39 頁 防范措施沒有落實不放過。 所屬部門要配合 調查組做 好工傷事故的調查 處理工作。 明確事故責任人,對責任人的處理要嚴肅認真,根據(jù)造成的工傷事故責任的大小和情節(jié)輕重,進行批評、教育或必要的行政處分,對于不服管理、 違反安全規(guī)章制度、違章指揮、冒險作業(yè)經(jīng)制止而不聽所造成的重大傷亡事故,后果嚴重并構成犯罪的責任者,交由 有關 部門追究其刑事責任; 有下列情形之一的,對相關人員要從重處理: 對發(fā)生工傷事故隱瞞不報或故意拖延報告的; 在事故調查過程中,隱瞞事故真相、弄虛作假或嫁禍于人的; 工傷事故發(fā)生后,由于不負責、不積極組織搶救或搶救不力,造成重大傷亡的; 工傷事故發(fā)生后,不認真吸取教訓、不采取防范措施,致同類事故發(fā)生并造成嚴重后果的; 用職權、擅自處理和坦護 、包庇事故責任者的。 10 工傷事故的善后的經(jīng)濟補償處理 ,由 安委會 負責聯(lián)系陪同進行工傷鑒定后,會同鎮(zhèn)當?shù)?街道或 鎮(zhèn)勞動管部門協(xié)商處理,協(xié)商不成的報區(qū)勞動仲裁部門處理。 11 安委會 要建立工傷事故管理檔案,其內容應包括事故現(xiàn)場記錄、照片、鑒定材料、事故教育,改進措施及傷亡事故有關的資料。 第三章 安全生產(chǎn)檢查 及事故隱患的整改 制度 1 目的 安全生產(chǎn)檢查是對生產(chǎn)過程及安全管理中 可能存在的隱患、有害與危險因素、缺陷等進行查證, 以確定隱患或有害與危險因素、缺陷的存在狀態(tài),以便制定整改措施,消除隱患和有害與 危險因素 ; 保證企業(yè)規(guī)章制度貫徹落實, 確保 企業(yè)安全 生產(chǎn)。 2 責任 公司 安委會 是組織實施安全檢查的主管部門。 公司 及各職能部門下 車間、班組 檢查工作時,必須將安全生產(chǎn)列入重點檢查范圍。 3 檢查重點 易造成重大損失的易燃易爆危險物品、劇毒品、鍋爐、壓力容器、起重設備、運輸設備、冶煉設備、電氣設備、沖壓機械、高處作業(yè)和本企業(yè)易發(fā)生工傷、火災、爆炸等事故的設備、工種、場所及其作業(yè)人員; 造成職業(yè)中毒或職業(yè)病的塵毒點及其作業(yè)人員; 直接管理重要危險點和有害點的部門 及其負責人。 4 檢查方法 必須嚴格 堅持專職檢查與群眾檢查相結合,日常檢查與定期檢查相結合普遍檢查與重點檢查相結合。做到層層把關,堵塞漏洞。 實行公司、車間、班組 相結合三級安全檢查制 度 。 5 檢查內容 查 軟件系統(tǒng) : 查思想、查管理。 浙江奧鵬工貿(mào) 有限公司 受控文件 文件號: Q/CM/QP20xx02 生效日期: 20xx41 版本: A/0 文件名: 安全生產(chǎn)管理手冊 第 11 頁 共 39 頁 查規(guī)章制度、操作規(guī)程規(guī)程執(zhí)行情況,有無違章作業(yè)現(xiàn)象; 查有職工是否未經(jīng)教育培訓上崗作業(yè),特種作業(yè)人員有否無證上崗作業(yè); 查職工是否正確穿戴勞動防護用品。 查 硬件系統(tǒng) : 查隱患、查整改、查事故處理。 查設備、作業(yè)環(huán) 境安全防護設施是否健全; 查電器設施是否符合定,電線有否亂拉亂接; 查消防設施是否按規(guī)定配備、健全有效; 查作業(yè)場所通道是不暢通無阻; 查 ” 三違 ” 作業(yè) ,事故隱患是否及時查處整改 . 6 廠級例行安全檢查 具體由廠部安全主管部門組織安委會和有關業(yè)務部門實施。 每年安排 三 次 (年初 \6月 \12月 )全廠性的安全檢查。主要檢查內容:查隱患、查制度、查措施、查事故處理情況。 每年安排一次專業(yè)性的安全檢查。組織有關技術人員
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