《如何培養(yǎng)責(zé)任心》ppt課件-文庫吧
2025-04-14 00:14 本頁面
【正文】 做事有熱情 ? 認(rèn)真 ? 服從上司 ? …… 從公司的角度 有損公司利益和形象 產(chǎn)品不良率上升 工作質(zhì)量下降 交貨期延遲 易發(fā)生安全事故 …… 缺乏責(zé)任心會導(dǎo)致怎樣的后果 從個(gè)人角度 得不到他人的信賴 自身能力無法提高 做事敷衍了事 工作業(yè)績低下 …… 員工缺乏責(zé)任心的四大原因 ? 害怕失敗 因?yàn)楹ε率?，員工不愿意積極承擔(dān)責(zé)任。 ? 得過且過 也許我們該從下面幾個(gè)方面去考慮造成員工得過且過心態(tài)的原因： （ 1）、覺得公司管理不公平 （ 2）、付出與回報(bào)不一致。 （ 3）、得不到應(yīng)有的肯定和激勵(lì)。 ? 缺乏激情； 員工喪失工作激情的原因： （ 1）、遭受挫折，失去了工作信心。
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