【正文】 導(dǎo)的重視。 《職工教育培訓(xùn)制度》業(yè)已下發(fā)，集體公司教育培訓(xùn)體系正在初步建立，培訓(xùn)工作有了制度的指導(dǎo)和約束，將大大的有利于以后工作的展開。 （二）具體措施 一、 作好培訓(xùn)基礎(chǔ)工作 《職工教育培訓(xùn)制度》雖已下發(fā)，在具體執(zhí)行過程中一定還會遇到各種困難，還需要我們的不斷總結(jié)和及時調(diào)整。在具體工作流程上還需要進(jìn)一步理順，在管理制度上還需要多方面補(bǔ)充。還要進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)資料的收集和培訓(xùn)器材的配臵，加強(qiáng)相關(guān)工作人員的專業(yè)素 質(zhì)培訓(xùn)。 二、建立培訓(xùn)資源網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步豐富企業(yè)培訓(xùn)資源。 集團(tuán)公司業(yè)務(wù)的廣泛性也決定了集團(tuán)公司各單位各部門培訓(xùn)需求的廣泛性。為了較好的滿足廣大干部職工的培訓(xùn)需求，選擇合適的培訓(xùn)課程，培訓(xùn)講師，配臵合適的培訓(xùn)資源，我們必須要取得大量及時、準(zhǔn)確的培訓(xùn)信息，擴(kuò)大培訓(xùn)業(yè)務(wù)聯(lián)系，建立起自己有效的培訓(xùn)資源網(wǎng)絡(luò)。特別是要積極與比較強(qiáng)勢的專業(yè)機(jī)構(gòu)保持好戰(zhàn)略性的合作伙伴關(guān)系，及時掌握前沿的動態(tài)信息，并橫向了解到業(yè)界相關(guān)的熱門需求，調(diào)整思路，并就某些具體項目達(dá)成合作協(xié)議。 三、重點建立一支富有實踐經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)實情形 的內(nèi)部講師團(tuán)隊培訓(xùn)需求的多元性和企業(yè)內(nèi)培訓(xùn)資源的有限性的矛盾，已經(jīng)越來越突出。建立一支富有實踐經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)實情形的內(nèi)部講師團(tuán)隊就變的越來越重要了。培養(yǎng)起自己的內(nèi)部講師團(tuán)隊，首先大大節(jié)約了集團(tuán)公司有限的培訓(xùn)經(jīng)費，其次，為集團(tuán)公司培養(yǎng)了一批各個領(lǐng)域內(nèi)的專家，再次，也可以在廣大職工中樹立起學(xué)習(xí)的榜樣，培養(yǎng)廣大員工的自主學(xué)習(xí)意思。以往的實踐表明，聽過公司內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)講課的員工都能覺出，企業(yè)高級主管對企業(yè)經(jīng)營認(rèn)識之深刻、解釋之透徹更容易讓大家接受和理 解，應(yīng)該積極倡導(dǎo)高級主管都為集團(tuán)培訓(xùn)工作做出良好的表率。在具體措施上 ，重點加強(qiáng)對管理人員各項培訓(xùn)的同時，也從制度上明確、選拔優(yōu)秀管理人員作為企業(yè)內(nèi)部講師。并建立起一套企業(yè)內(nèi)部講師的日常管理、激勵、考核制度。 分公司全員培訓(xùn)總結(jié) 為認(rèn)真貫徹落實公司及黨委《 2020年全員培訓(xùn)工作方案》精神，全面提升員工的整體素質(zhì)，確保實現(xiàn)全年的各項目標(biāo)和任務(wù)，我分公司從元月份開始對分公司所有員工進(jìn)行培訓(xùn)，大力弘揚“完善自我，追求卓越”的企業(yè)精神。通過半年制度化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)，分公司員工的職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)責(zé)任得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，現(xiàn)將分公司全員培訓(xùn)的主要工作總結(jié)如下： 一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，是全員培訓(xùn)取得成功的保證 全員培訓(xùn)作為公司開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”活動的一個重要組成部分，是早日實現(xiàn)公司“三贏”和“五個一流”目標(biāo)的重要手段。分公司領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作非常重視，專門召開了各線路負(fù)責(zé)人會議，制定了培訓(xùn)方案和具體實施計劃，成立了由分公司黨支部書記為培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長，各線路負(fù)責(zé)人及分公司相關(guān)管理人員為組員的全員培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。要求各線路積極配合培訓(xùn)工作的展開，督促線路員工參加培訓(xùn)，責(zé)任到人，培訓(xùn)過程嚴(yán)格按照計劃進(jìn)行。有了領(lǐng)導(dǎo)的支持和合理的培訓(xùn)計劃做基礎(chǔ)，整個培訓(xùn)過程中，員工積極 響應(yīng)，培訓(xùn)熱情很高。 分公司共有 22 個小隊，成立了 5個學(xué)習(xí)小組。今年分公司的全員培訓(xùn)主要由 XXX、 XXX 等五位教員負(fù)責(zé)。按照公司培訓(xùn) 要求，我們 篇三：民辦教育培訓(xùn)學(xué)校年度工作總結(jié) 民辦教育培訓(xùn)中心年度工作總結(jié) xxx 年已經(jīng)匆匆而逝 ,現(xiàn)在已邁入了新的一年 ,在努力積極投身于新一年的教育工作中的同時 ,我在此也對過去一年工作進(jìn)行總結(jié)?？傮w上 xxx 年不管是對學(xué)生還是對學(xué)校來說的收獲是很豐富的，學(xué)生在這個環(huán)境下養(yǎng)成了良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣，大部分學(xué)生也取得了優(yōu)異的成績，這些也得到了家長的肯定。 一：加強(qiáng)教育 隊伍建設(shè) 各行政管理人員與教師加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，塑造良好教師形象。提高教師師德修養(yǎng)和依法執(zhí)教、文明從教、科學(xué)施教的意識，規(guī)范教師的教育行為和工作方式；在教學(xué)中積極運用新課程的理念知道自己的教學(xué)行為，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。我校努力培養(yǎng)造就師德高尚、教學(xué)優(yōu)秀、教研突出、教改先進(jìn)、有影響的教師。 二：學(xué)生隊伍建設(shè) 我校針對不同的學(xué)生的學(xué)習(xí)實際情況設(shè)計不同的教學(xué)，注重讓學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，把“養(yǎng)成教育”貫穿于整個教學(xué)過程中。并狠抓學(xué)生的行為習(xí)慣堅持“教書先育人”的原則讓學(xué)生的身心健康發(fā)展。在狠抓教學(xué)質(zhì)量的同時， 認(rèn)真執(zhí)行“減負(fù)”有關(guān)規(guī)定，把提高教學(xué)質(zhì)量放在提高課堂效率上，放在作業(yè)練習(xí)的精心設(shè)計上，放在培優(yōu)補(bǔ)差上，切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。平時鼓勵學(xué)生多看課外書，空余時間參加下象棋等活動。在學(xué)生生日是也組織所有教職工及學(xué)生共同慶祝，其外學(xué)校在六一兒童 節(jié)、圣誕節(jié)等節(jié)日時也組織學(xué)生排練節(jié)目，此大大豐富的學(xué)生課余生活。 三：教育均衡發(fā)展情況 為確保我校工作均衡發(fā)展，我校自建校以來不斷完善硬件設(shè)施以改善辦學(xué)條件。為每位教師配備電腦 xxx 臺，打印、復(fù)印機(jī) xxx臺。 xxx 年由于招生工作的落實及得到了學(xué)生與家長的肯定 ，學(xué)生人數(shù)大量增加，我校因此先后購進(jìn)課桌、凳子 XXX余套、黑板 xxx塊、學(xué)生午休折疊床 xxx 張、各類獎品及輔導(dǎo)參考資料、課外書籍等數(shù)套；為每間教室配上空調(diào) xxx 臺；各教室也重新粉刷過一次；在 xxx 年上半年我校新開設(shè)書法班，于是重新裝修了一間專用書法室，先后為我校三化建設(shè)投入資金 XXX元。 四：教育民生工作進(jìn)展 我校一直堅持任性化辦學(xué)教學(xué)，對學(xué)生不僅關(guān)注其學(xué)習(xí)成績的優(yōu)劣，更關(guān)心學(xué)生的身心健康發(fā)展，也深入了解學(xué)生的家庭背景與影響。對一些家庭條件十分困難的學(xué)子盡量減免學(xué)雜費，并對學(xué)習(xí)優(yōu)異的拔尖生贈予 xxx天免費的奧數(shù)學(xué)習(xí)； 學(xué)生安全工作一直作為最重點對待，堅持“一切以安全為前提”的原則，在 xxx 年里堅持天天強(qiáng)調(diào)安全，時時強(qiáng)調(diào)安全。并應(yīng)上級規(guī)定安排老師參加為期 xxx天的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試。 五：所獲成績 (根據(jù)各校實際情況而定 ) xxx 年在學(xué)校上下齊心協(xié)力，教職工敬業(yè)，顧全大局，無私奉獻(xiàn)，使學(xué)校事業(yè)有了進(jìn)一步發(fā)展。與此同時，我們也清醒的認(rèn)識，教育改革的不斷深入對學(xué)校工作提出了更高的要求，我們要有憂患意識。當(dāng)前面臨的情況形勢是嚴(yán)峻的，任務(wù)是艱苦的，課改的壓力，生源的壓力，質(zhì)量的壓力，都需要我們在 今后的工作中不斷地去拼搏，去開拓。我們深信只有我們堅定信心，齊心協(xié)力，迎接挑戰(zhàn)，開拓創(chuàng)新，以團(tuán)結(jié)、務(wù)實、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，瞄準(zhǔn)新目標(biāo)，再創(chuàng)新佳績，就一定能讓我們的辦學(xué)走上一個更輝煌的臺階！ XXXX培訓(xùn)學(xué)校 xx年 xx 月 xx日 篇四：培訓(xùn)中心 2020年度工作總結(jié) 【工作總結(jié)】 敬業(yè)務(wù)實 開拓創(chuàng)新 強(qiáng)化管理 打造品牌 全面推進(jìn)培訓(xùn)工作再上新臺階再創(chuàng)新輝煌 ———— 聚馨培訓(xùn)中心 2020年度培訓(xùn)工作總結(jié) 2020年是培訓(xùn)中心充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的重要一年，也是困難重重艱難尋求突破口的轉(zhuǎn)折 之年。一年來，在董事長的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和中心全體人員的共同努力下，較好的完成了全年的各項培訓(xùn)工作，并取得了一定的成績，現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下： 一、圍繞中心，扎實有效的開展培訓(xùn)工作 一年來，中心先后組織了 2020年度農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作、肅州區(qū)再就業(yè)技能培訓(xùn)招標(biāo)與培訓(xùn)、甘肅省勞務(wù)品牌培訓(xùn)、黃泥堡鄉(xiāng)少數(shù)民族農(nóng)民工培訓(xùn)、肅州區(qū)扶貧辦“兩西移民”（農(nóng)民技術(shù)員）培訓(xùn)、養(yǎng)老及健康服務(wù)培訓(xùn)、酒泉市臺僑辦僑眷培訓(xùn)、 2020年農(nóng)村勞動力培訓(xùn)及金塔 SYB 創(chuàng)業(yè)合作培訓(xùn)；同時，初步嘗試進(jìn)行市場化運作，對總寨金莊度假村、酒泉花之林 人文茶樓和酒泉瑞豐農(nóng)業(yè)發(fā)展公司等企業(yè)進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，累計完成培訓(xùn)人員 4300 余人，培訓(xùn)范圍涉及肅州區(qū) 9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 6個社區(qū)和 7個企業(yè)。其中，2020年農(nóng)村勞動力培訓(xùn) 815人， 2020 年農(nóng)村勞動力培訓(xùn) 480人，肅州區(qū) SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 150 人，金塔 SYB 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 450 人，黃泥堡農(nóng)村勞動力培訓(xùn) 120 人，下崗職工再就業(yè)技能培訓(xùn) 500 人，甘肅省勞務(wù)品牌培訓(xùn) 300人，肅州區(qū)扶貧辦 農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn) 500 人，僑眷培訓(xùn) 200人，對外培訓(xùn) 300 人。認(rèn)真做好了 2020年養(yǎng)老及健康服務(wù)項目 700人培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備工作，并在酒泉衛(wèi)校成功舉辦了 一期養(yǎng)老及健康服務(wù)專題講座，參加人數(shù)達(dá)到 1200人。截止目前，養(yǎng)老及健康服務(wù)開班培訓(xùn)人數(shù) 300人。 中心的各類培訓(xùn)工作本著注重培訓(xùn)質(zhì)量，服務(wù)培訓(xùn)對象，提高教師水平的原則，從招標(biāo)、招生、聯(lián)系開班，安排教師到組織教學(xué)，都高度重視，精心組織，特別是 SYB 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，從酒店抽調(diào)邱立波配合培訓(xùn)工作，白天和晚上同時開班，金塔 SYB 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)由朱濤 1 人獨立承擔(dān)培訓(xùn)，行政部配合做資料；手工制作項目今年有 2 名老師獨立帶班，緩解了教師緊張的局面，使中心人員得到了良好的鍛煉。同時，勞務(wù)品牌暨保安員培訓(xùn)和酒店服務(wù)培訓(xùn)分別在瓜州、金 塔和肅州 3 個縣區(qū)進(jìn)行，負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的老師認(rèn)真負(fù)責(zé)，精心組織，使整個培訓(xùn)工作圓滿順利結(jié)束。 二、提高效益，注重培訓(xùn)質(zhì)量積極開拓培訓(xùn)市場 2020年，培訓(xùn)中心累計培訓(xùn)總?cè)藬?shù) 4300多人，在培訓(xùn)力量十分薄弱的情況下，圓滿的完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)，也取得了較好的效益。全年預(yù)計實現(xiàn)培訓(xùn)收入 95 萬元，房屋出租和其它收入 10萬元，預(yù)計總收入 105萬元，全年總成本預(yù)計 130 萬元，預(yù)計實現(xiàn)利潤 25萬元。 一年來，培訓(xùn)中心的師資力量發(fā)生了極大變化，在職人員自 9月 1日以后，由原來的 12人壓縮到目前的 5人，大家齊心協(xié)力 ，克服困難，抱著對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極投入工作， 1 個人干幾個人的活，有時加班加點，特別是下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)和 2020 年農(nóng)村勞動力培 訓(xùn)，基本上都在晚上和中午上課，很長一段時間沒有回家吃飯，但大家毫無怨言，服從安排，密切配合，扎實工作，圓滿的完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)和其它工作。 在培訓(xùn)工作中，一方面注重培訓(xùn)質(zhì)量，致力于打造聚馨培訓(xùn)知名品牌，另一方面確保培訓(xùn)獲得經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。在開始培訓(xùn)前，每一個培訓(xùn)項目中心都成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對培訓(xùn)工作進(jìn)行認(rèn)真全面細(xì)致的安排，并對每個人的負(fù)責(zé)帶的班級進(jìn)行明確分工，授 課老師認(rèn)真做好培訓(xùn)課件和準(zhǔn)備工作，保質(zhì)保量的都每個班進(jìn)行嚴(yán)格教學(xué)，受到廣大學(xué)員的廣泛好評。今年的再就業(yè)技能培訓(xùn)，由于進(jìn)行培訓(xùn)工作認(rèn)真扎實，培訓(xùn)質(zhì)量高，為此，肅州區(qū)就業(yè)局最后又獎勵給中心 200 人的培訓(xùn)指標(biāo)，同時，為了降低培訓(xùn)成本，中心要求對手工制作項目所使用的原材料和工具節(jié)約并回收，還回收了部分學(xué)員的作品，中式烹飪今年我們采取自行采購的方式，每天烹飪所使用的菜品材料和調(diào)料均由授課老師采購，每天的標(biāo)準(zhǔn)在 20元以內(nèi)，極大的降低了培訓(xùn)成本，僅此一項，節(jié)約成本 2020 元， 2020 年農(nóng)村勞動力全部的培訓(xùn)項目成本較上年降 低了 40%。 2020年，我們在開拓培訓(xùn)市場方面，進(jìn)行了有益的探索和嘗試，取得了一定的成效。經(jīng)過全體人員的共同努力，先后對金莊度假村、瑞風(fēng)農(nóng)業(yè)公司、花之林等企業(yè)進(jìn)行了短期培訓(xùn)，培訓(xùn)收入 1萬多元，同時，先后聯(lián)系了小型餐飲服務(wù)企業(yè)近 10家，計劃進(jìn)行培訓(xùn)，但是，由于后期培訓(xùn)任務(wù)緊張，未能實現(xiàn)，但為今后開展此類培訓(xùn)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。 截止目前， 2020 年度養(yǎng)老及健康服務(wù)開班 6 個，培訓(xùn)工作正在緊張有序進(jìn)行。 2020 年度農(nóng)村勞動力培訓(xùn) 815人的驗收工作已經(jīng)結(jié)束， 2020 年度農(nóng)村勞動力培訓(xùn) 480人的培訓(xùn)工作全部 完成。尚未完成的是 2020年度勞務(wù)品牌培訓(xùn)項目尚未驗收。 三、打造品牌，提高聚馨培訓(xùn)的知名度和良好形象 2020 年，中心配合小天鵝完成了 2020年度年會的策劃、組織和準(zhǔn)備，年會獲得巨大成功。中心編排的舞蹈《豐收暢想曲》獲得鼓勵獎；培訓(xùn)中心還編輯印發(fā)《聚馨傳媒》 3 期共 2020 份， 6 月份，在東方國際大酒店成功的舉辦了肅州區(qū)全民創(chuàng)業(yè)年暨創(chuàng)業(yè)項目推介會活動，參加活動的學(xué)員達(dá) 150 人，收到了良好的效果； 4 月份，培訓(xùn)中心參加了肅州區(qū)主辦的 SYB 教學(xué)評估活動，中心主任張劍鋒獲得第二名的好成績；籌備成立印象傳媒文化有限 公司取得進(jìn)展；《聚馨人》創(chuàng)刊號第一稿編輯完成，編印 500 冊，收到讀者廣泛好評；同時，中心還接受了酒泉市、肅州區(qū)人社局對 2020—— 2020年度有關(guān)培訓(xùn)項目的聯(lián)合檢查；接待了國家人社部《人力資源報》社記者和甘肅省委黨校對民辦非企業(yè)黨建工作調(diào)研，酒泉市民政局主辦的《酒泉社會組織》、《酒泉日報●飛天周刊》、肅州區(qū)電視臺等媒體對中心培訓(xùn)工作進(jìn)行了宣傳報道。 一年來，中心 25人（次）先后參加了吸引力法則培訓(xùn)、北京宴培訓(xùn)、機(jī)制智慧培訓(xùn)、國學(xué)智慧與企業(yè)家修煉培訓(xùn)、企業(yè)家心智管理、健康智慧、員工升級智慧、蘭州高端餐飲運 營培訓(xùn)及西安煤炭深加工等培訓(xùn)，使中心人員開闊了眼界，增長了見識，提高了認(rèn)識，統(tǒng)一了 思想，收獲很大。 5月份，中心組織人員先后到敦煌莫高窟、月牙泉、張掖和金塔鴛鴦池青山山莊、金塔胡楊林等地考察學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了團(tuán)隊凝聚力，擴(kuò)大了聚馨培訓(xùn)的知名度。 四、存在的問題和不足