【總結(jié)】勞動糾紛案例分析招聘篇時下正值用人單位招聘新員工的高峰時期而招聘又是HR的一項重要工作職責(zé)。在一般人眼里招聘中不存在什么法律風(fēng)險只有在簽訂合同時或者勞動用工管理中才存在法律風(fēng)險。其實不然任何事情包括勞動爭議都是有前因后果的勞動合同簽訂后產(chǎn)生的勞動爭議相當(dāng)一部分是由于招聘時埋下的“禍根”所致。因此,預(yù)防勞動爭議就要將關(guān)口前移從防范招聘時的風(fēng)險做起。招聘廣告中的風(fēng)險防范
2025-05-11 22:17
【總結(jié)】......農(nóng)村土地承包糾紛案例精選(一)??農(nóng)村土地承包糾紛案例精選(一)1、自行換地?zé)o效 裁決恢復(fù)返還2、未簽土地承包合同打工回鄉(xiāng)包地被駁3、擅自將轉(zhuǎn)包的土地再次轉(zhuǎn)包給第三人是否受國家法律保護(hù)
2025-04-27 13:43
【總結(jié)】第一篇:關(guān)于物業(yè)管理糾紛案件的調(diào)研報告 關(guān)于物業(yè)管理糾紛案件的調(diào)研報告 隨著我縣房地產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展,物業(yè)管理服務(wù)成為新生事物,在當(dāng)前相關(guān)法律、法規(guī)不健全,物業(yè)服務(wù)市場不規(guī)范的狀況下,社會各界需要不...
2025-10-20 01:19
【總結(jié)】小區(qū)物業(yè)類糾紛案例?一、物業(yè)小區(qū)內(nèi)常見的糾紛類型?二、解決物業(yè)小區(qū)常見糾紛的主要法律規(guī)定?三、物業(yè)小區(qū)常見糾紛處理原則?四、物業(yè)小區(qū)常見糾紛實際案例分析一、物業(yè)小區(qū)內(nèi)常見的糾紛類型?建筑物區(qū)分所有權(quán)糾紛業(yè)主專有權(quán)糾紛
2024-12-28 12:12
【總結(jié)】第一篇:典型物業(yè)糾紛案例剖析 典型物業(yè)糾紛案例剖析 最近這一段時間,記者在收到的讀者來信中發(fā)現(xiàn),業(yè)主與物業(yè)服務(wù)企業(yè)的糾紛投訴呈上升趨勢。有些案例頗有撲朔迷離之感,所以我們特請專業(yè)律師對一些典型案例...
2025-10-16 16:07
【總結(jié)】勞動糾紛案例分析XXX公司人力資源部目錄招聘篇 4招聘廣告中的風(fēng)險防范 4對應(yīng)聘人員審查時的風(fēng)險防范 5錄用篇 7錄用通知的法律風(fēng)險知多少 7入職篇 10未簽訂勞動合同,誰之過? 10勞動合同,簽還是不簽 12只有三句話的協(xié)議也叫勞動合同嗎? 12勞務(wù)協(xié)議還是勞動合同 15
2025-05-12 00:24
【總結(jié)】1、你是一個職業(yè)經(jīng)理,負(fù)責(zé)組建一個準(zhǔn)備接管兩個30萬平方米的商品房(中等偏高端)居住小區(qū)的物業(yè)管理公司。按上級領(lǐng)導(dǎo)的要求,成立之初的組織機構(gòu)設(shè)置要考慮公司的發(fā)展要求,要貫標(biāo)(ISO9001)。請說明影響物業(yè)服務(wù)企業(yè)組織機構(gòu)設(shè)置的主要因素是什么?答:主要因素有①企業(yè)戰(zhàn)略因素②外部環(huán)境因素③技術(shù)因素④組織規(guī)模及所處階段。按直線職能制組織形式思路,設(shè)立公司的職能部門,并確定各部門的職責(zé)?答:(一)總經(jīng)
2025-04-30 06:30
【總結(jié)】第一章物業(yè)管理案例分析概述隨著住房體制改革的深化,物業(yè)管理作為一個新興行業(yè),近年來得到長足的發(fā)展,已經(jīng)發(fā)展成為我國一個重要產(chǎn)業(yè)。正如任何一個發(fā)展中的行業(yè)一樣,物業(yè)管理領(lǐng)域還存在諸多問題:制度建設(shè)不完備、法律法規(guī)缺失、業(yè)主和物業(yè)管理公司觀念滯后、雙方行為方式欠妥,以及物業(yè)管理公司與相關(guān)職能部門關(guān)系有待理順等。這些問題和矛盾,使物業(yè)管理成為消費者投訴的熱點。究竟哪些因素導(dǎo)致如此
2025-05-02 06:55
【總結(jié)】《物業(yè)管理案例分析》匯編----財務(wù)管理篇[案例一]房子沒住,交不交管理費某女士購買了一套期房,在辦理入住手續(xù)時,對房屋內(nèi)部提出了不少細(xì)部質(zhì)量問題,認(rèn)出為該房沒有達(dá)到入住條件,但因要舉家出國,就在入住交接單上提出了自己的意見,并收了房門鑰匙。半年后,該女士回國發(fā)現(xiàn),有關(guān)的細(xì)部質(zhì)量問題仍未解決,而物業(yè)管理公司卻發(fā)出了多份催交物業(yè)費的通知。該女士覺得很冤,當(dāng)初收房時就對房子不滿意,這
2025-04-18 13:34
【總結(jié)】物業(yè)管理經(jīng)典案例分析小區(qū)住戶失竊物業(yè)公司管理被追責(zé)物業(yè)公司收取了業(yè)主的管理費,卻未盡到應(yīng)盡的管理職責(zé),致使業(yè)主家中失竊。近日,湖南省湘陰縣人民法院對該縣首起因物業(yè)管理疏漏導(dǎo)致住戶失竊的物業(yè)服務(wù)合同糾紛案作出一審宣判,判決由湘陰精密物業(yè)公司賠償業(yè)主何女士夫婦30%的失竊損失3510元?!景盖榛胤拧亢闻糠驄D是湘陰縣精密現(xiàn)代城小區(qū)的業(yè)主。2010年7月21日,何女士向湘陰精密物業(yè)公
2025-04-30 06:33
【總結(jié)】借貸合同糾紛案例分析 對于相互間的合作來說自然要有契約精神,因此要劃分好雙方的職責(zé)才行,以下是為大家提供的“借貸合同糾紛案例分析”,希望能幫助大家解決疑慮,感謝大家的閱覽。 一、案情介紹原告某...
2024-12-13 22:26
【總結(jié)】?居家防盜篇?來訪安防篇?消防管理篇?車輛管理篇?消防管理篇?員工管理篇?職業(yè)安全篇?風(fēng)險防范篇物業(yè)照明節(jié)能篇居家安防篇【案例一】:報警器誤報惹了禍一天,某物管公司值勤保安接到住戶聯(lián)網(wǎng)的報警信號后即趕
2025-01-05 01:40
【總結(jié)】勞動糾紛案例分析XXX公司人力資源部65/65目錄招聘篇 4招聘廣告中的風(fēng)險防范 4對應(yīng)聘人員審查時的風(fēng)險防范 5錄用篇 7錄用通知的法律風(fēng)險知多少 7入職篇 10未簽訂勞動合同,誰之過? 10勞動合同,簽還是不簽 12只有三句話的協(xié)議也叫勞動合同嗎? 12勞務(wù)協(xié)議還是勞動合同 1
2025-05-12 00:21
【總結(jié)】第一篇:采購合同糾紛案例分析 采購合同糾紛案例分析 (一)甲、乙雙方于2007年7月12日簽訂了一份簡單的購銷合同,約定乙方向甲方購買50萬米滌綸嗶嘰,由于當(dāng)時貨物的價格變化大,不便將價格在合同中...
2025-11-06 23:12
【總結(jié)】物業(yè)管理案例分析-日常管理[案例一]業(yè)主提出不合理裝修要求怎么辦某廣場一位業(yè)主在裝修時,向管理處多次提出更改頂層復(fù)式房室內(nèi)的一根大梁。其理由是按常規(guī)該根梁應(yīng)為正梁,但搞成了反梁,既占用室內(nèi)空間又影響美觀。并聲稱自己父親
2025-11-04 16:27