學校招生策劃方案-報告-文庫吧
2025-09-26 08:01 本頁面
【正文】 ） 在每省的考試時間內要每天給學生談話 200 人∕天、組 第一次 學校單招測試參加人數指標 150 人∕組 發(fā)展代理指標 50 人∕組 考試完畢每省要組織咨詢會或說明會 3— 5 場∕省 第一次學校夏令營人數 200 人∕組（ 3 個?。? 測試人數 一、具體實施辦法：（總共目標人數： 450 人∕三個組） 有效學生信息跟蹤回訪（每 200 多個信息就出一個學生，按 15000 人數算。這是按最差結果算，一百個學生才出一個） 有效代理信息跟蹤回訪 咨詢、電話組跟蹤回訪（重點信息回訪） 面談人數的成功率，面談 50 就要 有 25 個來學校參加測試的學生 利用說明會或咨詢會來爭取單招測試人數 聯(lián)合辦學的方式 八、選擇招生人員的標準： 熟悉體育的招生老師 招生老師應該具備的東西： 思想、忠誠度、吃苦精神、執(zhí)行力、對市場的駕馭能力、口才、形象、溝通能力 九、招生需要的東西： 簡章：要 3 萬份 專業(yè)介紹：及一本精美的專業(yè)介紹（ 100 個海報）， T 恤： 200 個。 學校 VCD 光盤：（內含電視廣告用的廣告片 5 秒－ 5 分鐘） 20 個 學校的 VI 設計：（ 50 個） 辦學許可證等所有的證件的影印件 易拉寶： 10 個 報名及教材預定費專用收據 新生報名登記表 入學申請表 以上材料準備了哪些？ 十、招聘招生老師： 要 13 個招生老師，每組 4 個人 其中有一個老師要負責電話、咨詢組，在給電話、咨詢組配一個學生來協(xié)助他的工作。 人員招聘渠道有哪些 ? 落實了哪些？ 十一 招生執(zhí)行總監(jiān)任務和工資 工資 3000， 38 月通信補助每月 200 元 從 2 月份起至 8月底，執(zhí)行總監(jiān)工資每月先發(fā) 2020元， 8月開學時招生入學任務完成 150人，補發(fā) 28 月工資每月 1000 元，合計 7000 元 執(zhí)行總監(jiān)職責：制定或調整招生工作詳細計劃報校長核準，招生人員選聘、培訓、考核，工作任務具體分配，招生各
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