卓越班組建設具體目標和實施計劃方案-文庫吧
2025-04-11 05:41 本頁面
【正文】 前會上接打手機、玩手機扣3分/人次。1培訓記錄缺少一次扣2分。1手指口述被檢查，回答不完整、不熟練的罰5分/人次。（不包括礦、科上級檢查）1衛(wèi)生工具、個人物品擺放不整齊者扣10分/人次。1當班衛(wèi)生未清掃干凈，扣10分/人次。1班中打架、毆打辱罵班隊長當班無分，并加罰100分交武?？铺幚?。1無故連班者、私自調(diào)班者，地面人員扣20分/人次，井下人員扣40分/人次。1當班人員必須實名上崗，頂名及被頂名者均扣除當班分值，并處罰40分/人次。1主、副井人員操作期間接打手機扣20分/人次。1無故曠工半天扣40分/人次，曠工一天扣50分/人次。機電修值班人員不與大班交接扣5分/人次。2無故不服從工作分配，當班無分，并加罰20分/人次。2班隊長安排工作不落實者扣20分/人次。2值班人員處理不掉問題，來人處理，扣值班人員20分/人次，獎給處理人員。2違反操作規(guī)程扣10分/人次。2酒后上崗罰40分/人次，并處罰值班人員10分/人次。2丟失公用工具，材料除按價賠償外，并加罰原價的20%。2占用生產(chǎn)電話，超過3分鐘扣3分/人次。2班前安排工作任務班后不服命者罰5分/人次。2檢修人員工作責任心不強，造成失檢、漏檢的罰當班檢修人員20分/人次。班中安排工作無理取鬧，干擾正常生產(chǎn)秩序的，當事人當班無分，造成事故者追究責任，嚴肅處理。3檢修人員出工不出力，消極怠工的，經(jīng)班隊研究確定后罰當事人20分/人次。3對小班人員反映的問題，麻木不仁，互相推諉，無故不處理的罰當事人20分/人次。3檢修人員工作未按規(guī)定施工或野蠻施工的罰當事人20分/人次。3班隊安排工作后，無故拖延時間超過15分鐘未及時趕到工作地點的按消極怠工處罰當事人20分/人次。3由于安全意識不強，險些造成工傷或造成輕微工傷的罰當事人50分，包機組長30分，班長20分，班長及包機組長及時發(fā)現(xiàn)制止的免于處罰。3檢修時人員不帶工具扣3分/人次。3無故曠值班者扣10分/人次。3井口檢修時不佩戴安全帶扣10分/人次。3酒后鬧事，造成單位受處理者扣50分/人次，情節(jié)嚴重的，交由武?？铺幚?。因設備衛(wèi)生及衛(wèi)生區(qū)打掃不干凈，造成單位被上級檢查罰款的扣10分/人次。4每天安排檢修跑循環(huán)人員，對各設備完好及衛(wèi)生必須認真檢查，如因責任心不強，造成設備出現(xiàn)衛(wèi)生差罰10分/人次，造成失爆者罰40分/人次。4除非休班不在礦上者，否則手機不能關機，遇到突發(fā)事情，打手機找不到人者，扣5分/人次。4偷盜一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，區(qū)、隊扣100分/人次，并報礦處理，調(diào)離原工作崗位。4服務窗口工作人員被反映服務態(tài)度惡劣扣10分/人次。4凡由個人行為造成事故及惡劣影響者追究其責任，嚴肅處
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