某集團(tuán)公司規(guī)章制度管理規(guī)定草案-文庫(kù)吧
2025-04-09 22:44 本頁(yè)面
【正文】 草；（四）組織規(guī)章制度草案的審核、評(píng)審；（五）負(fù)責(zé)各部門(mén)規(guī)章制度數(shù)據(jù)庫(kù)上報(bào)集團(tuán)備案；（六）承辦規(guī)章制度體系建設(shè)的日常管理工作。第九條 本廠(chǎng)各職能部門(mén)職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)編制規(guī)章制度制定計(jì)劃；（二）負(fù)責(zé)規(guī)章制度的制定、備案與審查；（三）負(fù)責(zé)規(guī)章制度的評(píng)估、清理、檢查、考核管理（四）完成其他相關(guān)工作。第三章 制定程序第十條 立項(xiàng)申請(qǐng)規(guī)章制度的新訂、修訂應(yīng)當(dāng)履行立項(xiàng)申請(qǐng)程序（申請(qǐng)?jiān)u審表見(jiàn)附件1）。（一）各部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)規(guī)章制度的必要性和可行性以及涉及的具體管理領(lǐng)域現(xiàn)狀、所要解決的問(wèn)題、制定的合法性和合理性等內(nèi)容進(jìn)行調(diào)研論證；（二）申請(qǐng)?jiān)u審表經(jīng)制定部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，納入規(guī)章制度制定計(jì)劃，提交規(guī)章制度歸口管理部門(mén)。 第十一條 制定計(jì)劃規(guī)章制度歸口管理部門(mén)匯總制定部門(mén)報(bào)送的申請(qǐng)?jiān)u審表，組織編制年度制定計(jì)劃（格式見(jiàn)附件2）并行文發(fā)布。已被列入制定計(jì)劃的，制定部門(mén)應(yīng)當(dāng)按制定計(jì)劃實(shí)施。第十二條 組織起草規(guī)章制度草案一般由各職能部門(mén)組織起草；規(guī)章制度草案涉及兩個(gè)或以上職能部門(mén)的，應(yīng)當(dāng)聯(lián)合起草。其中，組織實(shí)施部門(mén)為主辦部門(mén)，其它為配合部門(mén)；第十三條 征求意見(jiàn)制定部門(mén)應(yīng)當(dāng)將規(guī)章制度草案征求相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)（征求意見(jiàn)表見(jiàn)附件3）。制定部門(mén)應(yīng)對(duì)征求意見(jiàn)進(jìn)行梳理匯總（征求意見(jiàn)匯總表見(jiàn)附件4），并表明是否采納；涉及到配合部門(mén)的規(guī)章制度草案應(yīng)和配合部門(mén)共同進(jìn)行協(xié)調(diào)并統(tǒng)一意見(jiàn)；對(duì)規(guī)章制度草案內(nèi)容存在重大分歧意見(jiàn)的，應(yīng)當(dāng)由規(guī)章制度歸口管理部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)、修改并統(tǒng)一意見(jiàn)。第十四條 審核協(xié)調(diào)制定部門(mén)應(yīng)當(dāng)在提交評(píng)審前將規(guī)章制度草案及其他相關(guān)材料提交本廠(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察處進(jìn)行審核（法律審核意見(jiàn)見(jiàn)附件1）后送交規(guī)章制度歸口管理部門(mén)審核。本廠(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察處應(yīng)當(dāng)在15個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式提出審核意見(jiàn)。法律審核包括以下內(nèi)容：（一）是否與現(xiàn)行法律、法規(guī)、上級(jí)規(guī)章制度相抵觸；（一）是否與本單位或本部門(mén)權(quán)職不相符；（二）是否符合規(guī)章制度合理性要求；（四）是否符合規(guī)章制度制定的相關(guān)程序；（五）其它需要審核的內(nèi)容。規(guī)章制度草案有下列情形之一的，可以終止制定，或者要求制定部門(mén)修改、補(bǔ)充材料后再提交審核：（一）制定規(guī)章制度的基本條件尚不成熟；（二）法律審核
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