【正文】 礦干部培訓工作有序開展，提高應急管理工作人員的政治素質、業(yè)務素質和工作能力，促進應急管理培訓工作科學化、規(guī)范化和制度化，根據大飯鋪煤礦應急救援管理制度的相關規(guī)定和應急救援管理工作的要求，特制訂如下管理制度：應急管理教育培訓工作應當遵循下列原則：（1）堅持理論聯(lián)系實際、學以致用的原則（2）堅持分級負責，分類管理的原則（3）堅持集中培訓與在崗自學相結合的原則（4）堅持以人為本、按需施教的原則（5）堅持教學相長、保證質量的原則（6）堅持與時俱進、改革創(chuàng)新的原則安監(jiān)科負責本礦應急管理培訓工作的組織、管理和考核工作。應急管理培訓的主要對象是：各業(yè)務部門負責人、應急管理人員、應急救援隊伍。培訓工作分級分類進行，安監(jiān)科負責全礦工作人員的應急管理培訓、新進人員的培訓、工作需要時的崗位培訓。培訓對象在參加上級組織的集中脫產培訓期間，享受在崗同等待遇。培訓的主要內容。圍繞貫徹落實內蒙古安監(jiān)局對應急管理工作的指示精神，重點學習應急管理有關法律法規(guī)、分析我礦應急工作形勢任務、了解本單位應急管理經驗、熟悉掌握應急預案和對突發(fā)事件的應急處置程序和方法、學習運用應急指揮新技術設備和指揮手段等。通過培訓，強化培訓對象對應急管理的宏觀認識和依法實施管理意識，提高科學決策水平，提升應急管理工作的組織協(xié)調和突發(fā)事件的處置應對能力。各級各部門（單位）應急管理機構除組織或參加上級集中脫產培訓外，還應采取多種形式開展培訓。（1）以崗代培。通過參加工作實踐和接受指導，提高應急管理的規(guī)劃組織能力和管理水平。（2）以學代培。大力倡導和鼓勵工作人員自行組織學習和培訓工作，通過自學不斷更新觀念、強化內在素質，提高工作能力。（3）以研代培。組織各種研究活動，安排有關人員參與，提高工作水平。安監(jiān)科和各部門要加強協(xié)作，按照統(tǒng)一部署和要求，制訂計劃和實施意見，認真抓好培訓工作。加大師資力量，建立相應的培訓師資檔案。采取請進來、送出去等多種方式培養(yǎng)培訓教師，還可采取從公司應急管理工作專業(yè)人才庫和專家組內聘請專家等辦法，解決好培訓的師資問題。將教育培訓工作納入應急管理建設的重要內容進行部署和規(guī)劃，必須在預算中列支開展應用培訓的所需經費，保證培訓工作經費的及時足額到位。1建立應急管理培訓考核和激勵機制，對各部門進行年度考核。1加強培訓的管理，建立和完善培訓工作檔案，如實記載培訓工作和受培訓人員情況。1教育培訓檔案內容包括：教育培訓工作的相關制度、培訓工作計劃、總結、教案、培訓考勤登記、考卷、考試成績單、各期培訓人員花名冊。四、應急預案演練、總結和評估制度為做好對突發(fā)事件應急準備，提高對應急反應、控制和救援能力，堅持“以人為本、常抓不懈、重在預防”的安全思想，保障公路暢通，最大程度地保障人民生命、財產安全和社會穩(wěn)定，根據《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》結合實際，依據有關應急預案，模擬應對突發(fā)事件，制定本制度。應急演練的目的（1）檢驗預案通過開展應急演練，查找應急預案中存在的問題，從而完善和提高預案的實用性和可操作性。（2）完善準備檢查應對突發(fā)事件所需應急隊伍、物資、設備、裝備、技術等方面準備工作，做好應急準備工作。（3）鍛煉隊伍增強演練組織單位、參與單位和人員等對應急預案的熟練程度，提高應急處置能力。應急演練原則（1）結合實際、合理定位。結合應急管理工作實際，明確演練目的，根據資源條件確定演練方式和規(guī)模。（2）著眼實戰(zhàn)、講求實效。以提高應急指揮人員的智慧協(xié)調能力、應急隊伍的實戰(zhàn)能力為著眼點，重視對演練效果的評估、考核、總結推廣好經驗，及時整改存在的問題。（3）精心組織、確保安全。精心策劃演練內容，科學設計演練方案，周密組織演練活動，制定并嚴格遵守安全措施，確保演練的安全。應急管理指揮機構建立突發(fā)事件應對長效機制，成立搶險應急指揮部，并將逐步建立一支完善相對固定、精干的搶險救援應急隊伍，以此逐步建立長效機制，提高及時應對處置突發(fā)公共事件的能力。搶險救援應急指揮部由礦長擔任總指揮，總工程師任副總指揮，所屬各科室（區(qū)隊）長為應急指揮部成員，對突發(fā)事件造成或者可能造成重大人員傷亡、重大財產損失，有重大社會影響和涉及公共安全的重大事件的，按照應急響應職責范圍進行統(tǒng)一指揮，分管領導和相關部門組成職責范圍內的統(tǒng)一管理、分工負責的應急救援指揮系統(tǒng)。應急救援隊伍組成及裝備 （1）隊伍組成所屬各單位應建立一支相對固定和精干的應急救援隊伍。 （2）應急物資及設備序號備品名稱單位數量備注1清水泵臺1或存放于設備庫中2泥水泵臺2或存放于設備庫中3φ100mm消火水龍帶m2004φ75mm消火水龍帶m3005φ52mm消火水龍帶m3006φ52mm普通消火水槍支57φ52mm多用消火水槍支28φ52mm噴霧消火水槍支29高倍數泡沫發(fā)生裝置套1或存放于設備庫中11高倍數泡沫劑t或存放于設備庫中12消防泡沫劑t或存放于設備庫中13分流管個414集流管個215消火三通個416閥門個417φ52mm斜噴消火閥門個418φ110mm快速接頭及帽蓋墊圈套3019φ75mm快速接頭及帽蓋墊圈套2020φ52mm快速接頭及帽蓋墊圈套4021吸液器個222管鉗子把823折疊式帆布水箱個124輕型鉤桿個225重型鉤桿個126救生繩根427撬棍根228木棍把229平板鍬把430伸縮梯副131組裝梯副132普通梯副233小靠梯副23410L泡沫滅火器個2535CO2滅火器個10368kg干粉滅火器個14371211滅火器（2L）個1438噴霧噴嘴個439泡沫滅火器起泡藥瓶個5040滅火巖粉kg50041石棉毯塊54220L汽油桶個14320L普通油桶個244風筒布m50045水泥t546水玻璃t147石灰t448φ1/4”速接鋼管節(jié)50每節(jié)15m49φ1/2” 速接鋼管節(jié)50每節(jié)10m50φ1’ 速接鋼管節(jié)50每節(jié)10m51φ100mm鋼管m500焊成快速接頭52φ150mm鋼管m100焊成快速接頭53φ200mm鋼管m50焊成快速接頭54φ75mm膠管m5005528kW局扇臺35611kW局扇臺357接管工具套458φ15mm膠管m50059φ10mm膠管m50060單相變壓器臺361電力開關臺362電纜m50063輕型溜子臺264探照燈盞465玻璃棉kg100066風鎬臺267安全帶條568鋼繩梯m10069φ12mm鍍鋅鋼絲繩m20070擔架副271麻袋或塑料紡織袋條50072潛水泵臺2或存于設備庫中73磚m31074料石m31075方木m3376木板m3577鐵釘（2”、3”、4”）kg50 (3)應急救援的教育、培訓為促進我礦干部培訓工作有序開展，提高應急管理工作人員的政治素質、業(yè)務素質和工作能力，促進應急管理培訓工作科學化、規(guī)范化和制度化，根據我礦應急救援管理制度的相關規(guī)定和應急救援管理工作的要求，特制度如下管理制度：①應急管理教育培訓工作應當遵循下列原則：a堅持理論聯(lián)系實際，學以致用的原則b堅持分級負責，分類管理的原則c堅持集中培訓與在崗自學相結合的原則d堅持以人為本、按需施教的原則e堅持教學相長、保證質量的原則f堅持與時俱進、改革創(chuàng)新的原則②安全培訓單位負責本礦應急管理培訓工作的組織、管理和考核工作。③應急管理培訓的主要對象是：各部門負責人、應急管理人員、應急救援隊伍和應急志愿者。④培訓工作分級分類進行，安全培訓單位負責全礦領導干部、機關工作人員的應急管理培訓、任職培訓、新進人員的培訓、工作需要時的崗位培訓。⑤所有應急管理專職人員每年必須接受培訓，培訓時間原則上為1至2周，一般每年累計不少于5天。⑥培訓對象在參加上級組織的培訓期間，享受在崗同等待遇。⑦各級各部門應急管理機構除組織或參加上級集中培訓外，還應采取多種形式開展培訓。⑧安全培訓單位和各部門要加強協(xié)作，按照統(tǒng)一部署的要求，制訂計劃和實施意見，認真抓好培訓工作。⑨將教育培訓工作納入應急管理建設的重要內容進行部署和規(guī)劃，必須在預算中列出開展應用培訓所需經費，保證培訓工作經費的及時足額到位和培訓工作的順利進行。 應急演練的實施所屬各單位應根據本單位實際情況，制定年度應急正?；⒅贫然菥氂媱澐桨福鋬热萑缦拢海?）制定年度正?；?、制度化演練計劃并保證年度內落實。（2）有針對性的制定應急演練實施方案，經應急領導小組或有關專家評估認可后實施。（3）在正式演練之前，進行模擬或桌面演練，檢查其演練方案是否可行。（4）根據應急演練實施方案進行演練的籌備和準備工作。（5）應急演練領導小組現(xiàn)場查看應急演練現(xiàn)場、演練隊伍、演練設備、物資及安全設施情況。（6）應急演練籌備小組向應急演練領導小組對演練準備情況進行匯報并決定演練時間。（7）實戰(zhàn)演練要嚴格按照批準的方案進行，其過程和計劃方案不得擅自更改。（8）應急演練結束后，應認真總結并對此次演練進行評價。（9）結合演練效果，修改和完善應急預案。應急值班應急演練應根據實際發(fā)生突發(fā)事件程序，實行24小時值班制度。班領導及值班人員應保持手機24小時開機，值班期間，如發(fā)生緊急重大突發(fā)事件，必須立即向礦調度室報告。演練結束與終止演練完畢，由應急演練總指揮宣布演練終止，演練終止后所有人員停止演練活動，按預定方案集合并依次組織疏散，應急保障部門負責組織人員對演練場地進行清理和恢復。應急演練評估所屬各應