【正文】 確認。六、保健食品(1)保健食品費是針對從事有害作業(yè)人員營養(yǎng)需要，有助于增強抗毒害能力，預防職業(yè)中毒和職業(yè)病的一項勞動保護輔助措施。(2)保健食品費按從事有害作業(yè)的實際天數(shù)計算，20天以上者按一個月發(fā)放，不足20天的按實際工作日計算。(3)在設備、容器及通風不足的場所配合有害作業(yè)者，可與直接從事有害作業(yè)人員享受同等保健食品。(4)保健食品費申請表由有害作業(yè)施工生產(chǎn)班組填寫，經(jīng)單位負責人和安全員簽字后，報項目部安全部門審批發(fā)放。無項目的現(xiàn)場由各專業(yè)公司安全員審批發(fā)放。(5)保健食品費發(fā)放范圍和標準參照施工所在地現(xiàn)行標準執(zhí)行，改、擴建及檢修工程參照廠方標準執(zhí)行。(6)暑期施工的防暑降溫費標準參照公司文件規(guī)定執(zhí)行。職業(yè)病危害因素檢測及評價管理制度為了做好公司職業(yè)衛(wèi)生檢測工作，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，有效預防職業(yè)危害，切實保障員工健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。一、 公司生產(chǎn)部在公司職業(yè)病防治領導小組的領導下，組織開展對本公司作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常檢測和監(jiān)督檢測，設立環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站，建立本公司的職業(yè)病危害因素檢測檔案，并妥善保存；環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站具體負責對公司生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行日常監(jiān)測；監(jiān)督檢測由公司職業(yè)病防治領導小組每年委托具備法定資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)進行。二、 職業(yè)病危害因素檢測點的設定和檢測周期的確定應符合GBZ 159－《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》等規(guī)范要求，由公司職業(yè)病防治領導小組、檢測人員和被檢測單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員共同確定，所有的職業(yè)病危害因素每年至少檢測一次，高毒物質(zhì)至少每季度檢測三次。檢測方法應符合國家有關標準要求。三、檢測的職業(yè)病危害因素種類主要包括作業(yè)場所空氣中毒物氨、氯、二氧化硫、三氧化硫、氮氧化物、二甲苯、硫化氫等毒物和粉塵、噪聲、熱輻射、電離輻射等危害因素。四、檢測人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關防護用品，環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站和委托的衛(wèi)生技術服務機構(gòu)根據(jù)檢測結(jié)果，比對國家有關工作場所有害因素職業(yè)接觸限值標準做出符合性判定和評價并出具《監(jiān)測報告》，并根據(jù)檢測周期向公司職業(yè)健康安全部報告，由職業(yè)健康安全部填制《職業(yè)病危害因素日常檢測結(jié)果告知書》，按月向受檢測的各單位通報，并由受檢測的單位將檢測結(jié)果進行公示。五、公司各單位接到《職業(yè)病危害因素日常檢測結(jié)果告知書》后，應立即組織對檢測結(jié)果異常的作業(yè)場所進行整改。對跑、冒、滴、漏引起的現(xiàn)場物質(zhì)超過規(guī)定標準的，必須采取有力的防護措施，責成專人處理，及時消除，杜絕事故的發(fā)生。對暫時不能整改或整改后不能達標的作業(yè)場所，所屬單位應專題報告公司立項進行整改。六、在公司生產(chǎn)裝置檢修期間的密閉空間、受限空間、粉塵、焊接等作業(yè)場所，環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站要按照作業(yè)證的要求及時進行分析檢測。如遇生產(chǎn)不正常，公司各單位確定有必要臨時增加檢測項目，可向職業(yè)病防治領導小組提出申請并說明原因，由職業(yè)病防治領導小組安排臨時檢測任務。七、職業(yè)病防治領導小組環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站應及時將作業(yè)場所或崗位職業(yè)危害因素測定結(jié)果報送職業(yè)衛(wèi)生科，由其整理后存入公司職業(yè)衛(wèi)生檔案。八、對發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素有不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，職業(yè)病防治領導小組應及時下發(fā)整改通知書給有關單位，督促其采取相關的治理措施，如仍不達標的應通知立刻停產(chǎn)，治理達標后方能生產(chǎn)。九、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應制定年度檢測計劃和檢測經(jīng)費預算，財務部門要保障檢測經(jīng)費的實施。十、本規(guī)定解釋權歸公司職業(yè)病防治領導小組。每年按公司HSE流程對其合規(guī)性進行評估修訂。十一、本制度自頒布之日起施行。有關職業(yè)衛(wèi)生檢測的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。職業(yè)病危害告知制度為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實保護公司員工健康及其相關權益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。一、崗前告知公司應當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。公司與已進、新進公司的員工簽訂合同（含聘用合同，下同）時，要將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知員工，并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的，應按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關規(guī)定與員工進行補簽。公司員工在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，公司相關部門應向員工如實告知 現(xiàn)所從事的工作崗位、工作內(nèi)容所涉及的職業(yè)病危害因素，并簽定職業(yè)病危害因素告知補充合同。二、作業(yè)場所告知公司在生產(chǎn)車間醒目位置設置公告欄，職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。各有關部門及時提供需要公布的內(nèi)容。職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內(nèi)容。按照GBZ/T2032007）國家標準的要求，制作高毒物品告知卡。監(jiān)測、檢測和評價結(jié)果公示。如實告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病的以及告知本人。員工離開本公司時，如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，公司如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)定期或不定期對各項職業(yè)病危害告知事項的實行情況進行監(jiān)督、檢查和指導，確保告知制度的落實。職業(yè)衛(wèi)生管理部門對接觸職業(yè)病危害的員工進行上崗前和在崗定期培訓和考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。 職業(yè)危害檢查和隱患整改制度為了及時了解和掌握職業(yè)危害防治情況，消除職業(yè)危害因素，確保廣大職工的身命健康，通過職業(yè)危害檢查及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害隱患，并對查出的隱患逐項分析研究，邊檢查、邊整改，隨時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗，特制定本制度。一、職業(yè)危害檢查的任務與要求：發(fā)現(xiàn)和查明職業(yè)危害隱患，督促整改，確保廣大職工身心健康：必須有具體計劃、明確的目的、要求、內(nèi)容，做到邊檢查、邊整改，并及時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗。二、職業(yè)危害檢查方式，檢查包括日常檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日前后檢查、職工自查、綜合檢查、專業(yè)檢查。；季節(jié)性檢查每季度首月進行檢查；節(jié)假日前后檢查是在節(jié)假日前一天，及到廠后第一天上午進行檢查，專業(yè)檢查在每年6月份進行三、職業(yè)危害檢查的內(nèi)容：查對職業(yè)危害防治的認識是否正確；查職業(yè)危害防治的責任心是否強；查對忽視職業(yè)危害防治的思想和行為是否敢于斗爭。：查職業(yè)危害防治的制度的建立和健全情況，查職業(yè)危害防治的制度的執(zhí)行情況，有沒有違反職業(yè)危害防治制度的現(xiàn)象。：查生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境是否達標，是否違反相關政策，法規(guī)、規(guī)定、制度。：查生產(chǎn)場所是否有職業(yè)危害標志，標志是否齊全，位置是否合適，是否存在破損，模糊不清等現(xiàn)象。：查職業(yè)危害防治設施是否齊全，是否能夠正常運行，附件是否齊全。：查工藝、電氣、設備、儀表是否合理，防患措施是否到位，隱患是否及時整改。四、檢查記錄，建立臺賬，內(nèi)容詳細，時間有連貫性，無遺漏。，每年進行一次整理并進行存檔。五、隱患的查處整改，對查出的隱患都要逐項分析研究，并提出整改措施。按“三定”（定措施、定負責人、定完成時間），“三不推”（班組能解決的不準推諉到車間，車間能解決的不準推諉到廠部，廠部能解決的不準推諉到公司）的原則按期完成整改任務。車間自行查出的隱患，并能及時整改的要給予鼓勵表揚，突出的還給予獎勵，提倡人人動腦動手查處隱患。車間內(nèi)部不能解決且需要有關部室協(xié)助方能解決消除的隱患，車間要及時書面申報有關部門。廠部不能解決的問題，上報公司及相關部門，在問題未解決期間，作好防患措施。，經(jīng)常深入車間進行監(jiān)督檢查。查出的隱患，應下達《隱患整改通知書》，“隱患通知書”的內(nèi)容要詳實，清晰，有時間，有措施，有負責人，有完成情況。隱患所在部門負責人簽收后按期實施整改。在下過完成期限三天內(nèi)，職業(yè)危害防治人員要對隱患完成情況時行復查，復查中對有意推諉敷衍了事，不主動消除隱患的車間或個人，視情節(jié)給予批評教育，嚴重者要進行處罰。，車間要做好臨時防范措施例如：懸掛警示牌、圍欄、暫停使用等，采取措施要通知有關人員要有記錄。對因物質(zhì)和技術原因暫時不具備整改條件的重大隱患，必須采取有效的應急防范措施，并納入計劃，限期解決或停產(chǎn)。職業(yè)危害申報制度1. 范圍為了如實申報職業(yè)危害因素，接受安全管理部門的監(jiān)督檢查，制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于公司各部門、生產(chǎn)車間。2 .引用標準《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（主席令60號——2002）《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（主席令70號amp。not。——2002）《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》（國務院第352號令——2002）《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》（AQ3013amp。not?！?008）《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（總局23號令——2009）3.職責 安技處負責職業(yè)危害的檢測及申報工作。 公司其他部門負責本部門職業(yè)危害申報的管理。 生產(chǎn)廠負責對本廠職業(yè)危害的檢測及申報工作的具體管理。4 .管理內(nèi)容及要求（《職業(yè)病危害因素分類目錄》）所列的職業(yè)危害因素，及時如實進行申報，申報的結(jié)果在公司安技處備案。 公司生產(chǎn)部組織職業(yè)危害因素的檢測并對結(jié)果進行匯總后，每年及時、如實將職業(yè)危害因素向當?shù)匕踩O(jiān)督管理部門進行申報，接受其監(jiān)督檢查?！堵殬I(yè)病危害項目申報表》，申報內(nèi)容包括：；、工藝和材料；、濃度或強度；；。、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。、改建、擴建的工程建設項目和技術改造、技術引進項目（以下統(tǒng)稱建設項目）可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，在可行性論證階段委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)健康技術服務機構(gòu)進行預評價。職業(yè)危害預評價報告應當報送建設項目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。，職業(yè)危害防治專篇應當報送建設項目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。，建設單位應當按照有關規(guī)定委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)健康技術服務機構(gòu)進行職業(yè)危害控制效果評價。建設項目竣工驗收時，其職業(yè)危害防護設施依法經(jīng)驗收合格，取得職業(yè)危害防護設施驗收批復文件后，方可投入生產(chǎn)和使用。職業(yè)危害控制效果評價報告、職業(yè)危害防護設施驗收批復文件應當報送建設項目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。，要向原申報機關申請變更：、改建、擴建、技術改造和技術引進的，在建設項目竣