【正文】 依公司法設(shè)立，具有資本聯(lián)合屬性的企業(yè)。國(guó)際上有關(guān)公司的概念，一般認(rèn)為：“公司是依法定程序設(shè)立，以營(yíng)利為目的的社團(tuán)法人?！币虼?，公司具有反映其特殊性的兩個(gè)基本特征：公司具有法人資格，公司資本具有聯(lián)合屬性。這是公司區(qū)別于其它非公司企業(yè)的本質(zhì)特征。根據(jù)我國(guó)《公司法》規(guī)定，我國(guó)將存在國(guó)有獨(dú)資公司，這是一種特殊的公司形式。 對(duì)公司企業(yè)可進(jìn)一步按照其股東的責(zé)任范圍進(jìn)行分類，將公司分為： （1）無限公司 是由兩個(gè)以上的股東出資設(shè)立，股東對(duì)公司債務(wù)負(fù)無限連帶責(zé)任的公司。 （2）有限責(zé)任公司 是由一定數(shù)量(我國(guó)公司法規(guī)定為2～50個(gè))的股東出資設(shè)立，各股東僅以出資額為限對(duì)公司債務(wù)負(fù)清償責(zé)任的公司。有限責(zé)任公司不能對(duì)外發(fā)行股票，股東只有一份表示股份份額的股權(quán)證書，股份的轉(zhuǎn)讓受嚴(yán)格限制。 （3）兩合公司 是由一名以上的無限責(zé)任股東和一名以上的有限責(zé)任股東共同出資設(shè)立，無限責(zé)任股東對(duì)公司債務(wù)負(fù)無限連帶責(zé)任，而有限責(zé)任股東僅以出資額為限承擔(dān)有限責(zé)任的公司。 （4）股份有限公司 是由一定數(shù)量(我國(guó)公司法規(guī)定為5個(gè))以上的股東出資設(shè)立，全部資本分為均等股份，股東以其所持股份為限對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的公司。股份有限公司的財(cái)務(wù)公開，股份在法律和公司章程規(guī)定的范圍內(nèi)可以自由轉(zhuǎn)讓。 三、按企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的性質(zhì)分類 這種分類方法也是我國(guó)常用的企業(yè)分類方法。而且，我國(guó)企業(yè)的上級(jí)主管部門也是按這一分類來設(shè)置管理機(jī)構(gòu)的。按這種分類方法分成的主要企業(yè)類型有： 1．工業(yè)企業(yè) 它是從事工業(yè)品生產(chǎn)的企業(yè)，為社會(huì)提供工業(yè)產(chǎn)品和工業(yè)性服務(wù)。 2．農(nóng)業(yè)企業(yè) 它是從事農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)生產(chǎn)的企業(yè)，為社會(huì)提供農(nóng)副產(chǎn)品。 3．商業(yè)企業(yè) 它是從事生活資料流通和流通服務(wù)的企業(yè)。4．物資企業(yè) 它是從事工業(yè)品生產(chǎn)資料流通或流通服務(wù)的企業(yè)。5．交通運(yùn)輸企業(yè) 它是為社會(huì)提供交通運(yùn)輸服務(wù)的企業(yè)。6．金融企業(yè) 它是專門經(jīng)營(yíng)貨幣或信用業(yè)務(wù)的企業(yè)。除上述主要類型外，還有郵電、旅游企業(yè)等。上述企業(yè)中的商業(yè)企業(yè)和物資企業(yè)統(tǒng)稱為商品流通企業(yè)，簡(jiǎn)稱流通企業(yè)。將生活資料和生產(chǎn)資料分開是我國(guó)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的產(chǎn)物。生活資料和生產(chǎn)資料在生產(chǎn)和消費(fèi)方面雖有各自的特點(diǎn)，因而組織流通的活動(dòng)也會(huì)有所不同，但從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的角度看，它們都是商品，沒有本質(zhì)的區(qū)別。第三節(jié) 企業(yè)產(chǎn)生與交易費(fèi)用理論一、馬克思關(guān)于企業(yè)形成觀點(diǎn) 根據(jù)馬克思的理論，協(xié)作是古典企業(yè)產(chǎn)生的原因。馬克思認(rèn)為，同一資本雇傭較多的工人協(xié)作勞動(dòng)“這在歷史上和邏輯上是資本主義產(chǎn)生的起點(diǎn)” 馬克思：《資本論》第1卷358頁。協(xié)作較之與個(gè)體生產(chǎn)的優(yōu)越性，概括起來就是：“和同樣數(shù)量的單個(gè)的個(gè)人工作日的總和比較起來，結(jié)合工作日可以產(chǎn)生更多的使用價(jià)值，因而可以減少生產(chǎn)一定效用所必要的勞動(dòng)時(shí)間?！?馬克思：《資本論？第1卷365頁。二、科斯的交易費(fèi)用理論交易費(fèi)用理論代表人物之一的科斯（），他在1937年發(fā)表的《企業(yè)的性質(zhì)》一文中提出了“交易費(fèi)用”的概念，并依賴交易費(fèi)用說明了企業(yè)存在的原因。所謂交易費(fèi)用，是指通過市場(chǎng)機(jī)制組織交易所支付的成本，包括收集交易信息，談判、簽約和履行合約的監(jiān)督費(fèi)用。根據(jù)科斯的觀點(diǎn)，市場(chǎng)和企業(yè)是招待相同職能因而可以相互替代的兩種機(jī)制；無論運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制還是運(yùn)用企業(yè)行政協(xié)調(diào)，都是有成本的；當(dāng)一筆交易的企業(yè)行政協(xié)調(diào)的成本低于市場(chǎng)機(jī)制的成本時(shí)，這筆交易將趨向采用企業(yè)行政協(xié)調(diào)進(jìn)行，即企業(yè)對(duì)市場(chǎng)的替代?？扑沟倪@一思想為產(chǎn)權(quán)理論奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。但科斯的思想在很長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)一直被理論界所忽視，直到60年代才引起經(jīng)濟(jì)學(xué)家的廣泛重視。第二節(jié) 管理的概念與特性　一、管理的概念　什么是管理，目前尚無統(tǒng)一的定義，但人們對(duì)管理本質(zhì)的認(rèn)識(shí)還是一致的。廣義地講，管理是人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)既定目標(biāo)而有效利用資源的過程。根據(jù)這一認(rèn)識(shí)，管理的內(nèi)容是廣泛的，一個(gè)人有效地利用時(shí)間是管理，合理地安排自己的工資收入也是管理。但我們這里討論的管理是對(duì)一個(gè)社會(huì)組織而言的。組織具有綜合效應(yīng)。綜合效應(yīng)是組織中各要素之間有效協(xié)調(diào)的結(jié)果，它使組織的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的同時(shí)也滿足了組織中的成員實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)的愿望。顯然，組織綜合效應(yīng)的發(fā)揮，需要一種協(xié)調(diào)機(jī)制和實(shí)現(xiàn)這種機(jī)制的人為活動(dòng)，這就是管理。因此，一般管理的定義應(yīng)該是：管理是人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)而有效利用人力、物力、財(cái)力等資源的過程。企業(yè)協(xié)作勞動(dòng)的場(chǎng)所，是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織，企業(yè)管理是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而有效利用資源的過程。 管理工作不同于作業(yè)工作，它雖然與作業(yè)工作同處于一個(gè)組織之中，但它是獨(dú)立進(jìn)行的，是為作業(yè)工作提供服務(wù)的活動(dòng)。作業(yè)工作直接把生產(chǎn)要素轉(zhuǎn)換成產(chǎn)品或服務(wù)，直接為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，管理工作則是通過計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制等管理職能使作業(yè)工作更加有效。 二、管理科學(xué)的特性　　。管理具有二重性，即管理的自然屬性和社會(huì)屬性。管理的自然屬性，指管理是與生產(chǎn)力相聯(lián)系的，是由生產(chǎn)力的發(fā)展引起和決定的，是社會(huì)化大生產(chǎn)的需要；管理的社會(huì)屬性，指管理是與生產(chǎn)關(guān)系相聯(lián)系的，是一定生產(chǎn)關(guān)系的體現(xiàn)，管理必須維護(hù)資產(chǎn)所有者的利益，實(shí)現(xiàn)所有者的意志?！　」芾淼亩匦允邱R克思在分析資本主義企業(yè)管理時(shí)揭示出來的。他指出：“凡是直接生產(chǎn)過程具有社會(huì)結(jié)合過程的形態(tài)，而不是表現(xiàn)為獨(dú)立生產(chǎn)者的孤立勞動(dòng)的地方，都必然會(huì)產(chǎn)生監(jiān)督勞動(dòng)和指揮勞動(dòng)。不過它具有二重性?！瘪R克思：《資本論》第3卷，第431頁。馬克思關(guān)于管理的二重性告訴我們，任何社會(huì)制度中的企業(yè)為了提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，為了維護(hù)所有者的利益，都需要管理。反映自然屬性的管理理論和管理方法在不同社會(huì)制度下可以共用，這些管理理論和管理方法是為提高勞動(dòng)生產(chǎn)率服務(wù)的；但在不同的社會(huì)制度下，反映社會(huì)屬性的管理理論和管理方法是不能共用的，因?yàn)檫@些理論和方法是要實(shí)現(xiàn)所有者的意志，為維護(hù)它所存在的社會(huì)制度服務(wù)的。　　。管理科學(xué)是自然科學(xué)與社會(huì)科學(xué)的交叉，具有綜合性。管理的客體是人、財(cái)、物等基本要素，管理就是通過有效利用這些要素以實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。作為管理行為主體的管理者，他不僅要熟悉管理的對(duì)象及其運(yùn)動(dòng)規(guī)律，還必須掌握管理理論、方法和手段，并運(yùn)用這些去進(jìn)行管理的實(shí)踐活動(dòng)。管理首先是對(duì)人的管理，要選好人、用好人、培養(yǎng)好人，這就有賴于社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)、法學(xué)的理論和方法；其次是對(duì)錢和物的管理，這就少不了要應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)和數(shù)學(xué)。管理是通過信息的傳遞來實(shí)現(xiàn)的，計(jì)算機(jī)是信息處理的現(xiàn)代化手段，因而信息學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)在管理科學(xué)中發(fā)揮著重要的作用，等等。管理科學(xué)實(shí)際就是在上述學(xué)科的基礎(chǔ)上綜合發(fā)展而成的。不僅如此，為了使管理有效，對(duì)一些專業(yè)化的管理，管理者還必須熟悉相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，如產(chǎn)品知識(shí)、生產(chǎn)工藝、經(jīng)營(yíng)策略等，通過計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制使各種要素和各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)更好地發(fā)揮作用，提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益。　　。管理是一門科學(xué)，因?yàn)樗c其它科學(xué)一樣，具有客觀性、實(shí)踐性、理論系統(tǒng)性和真理性。但是管理科學(xué)又與其它科學(xué)不同