水泥公司安全健康獎(jiǎng)懲管理制度-文庫(kù)吧
2025-04-03 22:48 本頁面
【正文】 件多次發(fā)生，該部門領(lǐng)導(dǎo)被視為安全管理不善，應(yīng)引起高度重視，由安全生產(chǎn)部提出防范措施，并監(jiān)督實(shí)施。 對(duì)任何違章行為，每位員工都有制止的義務(wù)，并在不遲于2個(gè)工作日內(nèi)報(bào)告安全生產(chǎn)部。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì) 公司每年季度或年終評(píng)選安全生產(chǎn)（管理）先進(jìn)車間、個(gè)人，被評(píng)為安全生產(chǎn)（管理）先進(jìn)單位的車間或個(gè)人，授予安全生產(chǎn)（管理）先進(jìn)單位或個(gè)人的榮譽(yù)稱號(hào)，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。 安全生產(chǎn)管理先進(jìn)車間或個(gè)人的基本條件：l 車間領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)管理給予高度重視，能不斷地加強(qiáng)該項(xiàng)工作的督導(dǎo)，管理得力。l 損失與無損失工作日事故、火災(zāi)事故、交通事故均為零。l 違章行為控制在一定范圍之內(nèi)，并逐漸呈減少下降的趨勢(shì)。l 員工或車間積極申報(bào)事故隱患、險(xiǎn)兆事故。l 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)全程管理制度，經(jīng)常性開展安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，不斷加強(qiáng)員工的安全意識(shí)和提高員工的自我保護(hù)能力。l 加強(qiáng)安全檢查，及時(shí)整改安全隱患和粉塵、噪音危害，積極改善勞動(dòng)條件。違章的處罰原則 初級(jí)違章－—員工有下列行為之一（但不僅限于所列違章）將受到書面警告并被處當(dāng)月工資5％的罰款。（詳見附件） 中級(jí)違章－—員工有下列行為之一（但不僅限于下面所列）將接受2天沒有工資的安全培訓(xùn)，并處當(dāng)月工資10％的罰款。l 連續(xù)一年內(nèi)受到兩次書面警告的；l 進(jìn)行高處作業(yè)和受限空間進(jìn)入時(shí)沒有得到相關(guān)負(fù)責(zé)人工作許可的；l 由于沒有遵從安全健康政策、管理體系或安全規(guī)定而導(dǎo)致?lián)p失工時(shí)事故發(fā)生的； l 強(qiáng)令工作人員違章冒險(xiǎn)作業(yè)者的； 嚴(yán)重違章
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