【總結(jié)】一個廣告人的職商職商(careerquotient),簡稱CQ,全稱職業(yè)智商。就職商的內(nèi)涵而言,它是工作時智商與情商的綜合體驗。職商是一種包含了判斷能力、精神氣質(zhì)、積極態(tài)度的綜合智慧,它關(guān)乎自我與工作、現(xiàn)狀與發(fā)展的契合度。職商的關(guān)鍵要素智力要素道德要素業(yè)務(wù)技能價值觀領(lǐng)導(dǎo)力社交技能人格要素動機要素職商要素
2025-02-15 17:51
【總結(jié)】廣告人成功手冊寫在前面的話……?任何生命都有不同的成長周期,如同嬰兒需要母親的乳汁,在廣告的路途中,前10年(幼兒期)一定是最關(guān)鍵的。?所以……前5年,不要怕!后5年,不要悔!第一部分:學(xué)習(xí)?向生活學(xué)習(xí)?向前輩學(xué)習(xí)?向朋友學(xué)習(xí)?向書本學(xué)習(xí)--向生活學(xué)習(xí)
2025-05-12 12:19
【總結(jié)】廣告人成功手冊寫在前面的話……?任何生命都有不同的成長周期,如同嬰兒需要母親的乳汁,在廣告的路途中,前10年(幼兒期)一定是最關(guān)鍵的。?所以……前5年,不要怕!后5年,不要悔!第一部分:學(xué)習(xí)?向生活學(xué)習(xí)?向前輩學(xué)習(xí)?向朋友學(xué)習(xí)?向書本學(xué)習(xí)--向生活學(xué)習(xí)--向前輩學(xué)習(xí)--向朋友學(xué)習(xí)--
2025-04-29 00:57
【總結(jié)】人事管理規(guī)定實務(wù)(全套)第一章:總則1-1.1-1.???制訂目的:為建立組織,健全制度,優(yōu)化管理程序;保護員工權(quán)利,維護公司利益;特制訂本規(guī)定。1-2管理宗旨:本公司人力資源管理目標(biāo)服從于公司戰(zhàn)略目標(biāo),配合「長期、穩(wěn)定、發(fā)展」策略,持續(xù)推動「選、育、用、留」政策,為吸引集團事業(yè)發(fā)展的各類人才而努力。1-2.1-2.??
2025-04-18 13:10
【總結(jié)】五、人事管理制度□總則第一條為規(guī)范公司的人事管理,特制定本規(guī)定。第二條本公司員工的聘用、試用、報到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值班、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項除國家有關(guān)規(guī)定外,皆按本規(guī)定辦理。第三條本公司自總經(jīng)理以下工作人員,均稱為本公司職員。第四條本公司各級員工,均應(yīng)遵
2025-04-18 05:46
【總結(jié)】81/82《一個廣告人的自白》簡介]:[美]大衛(wèi)·奧格威中國物價出版社16開平裝194頁出版時間:一直被視為全球廣告行業(yè)的經(jīng)典之作,曾經(jīng)引領(lǐng)無數(shù)人進入廣告行業(yè),更是每一位廣告人的必讀書。在這本書中,奧格威坦誠地介紹他本人和奧美廣告公司的寶貴經(jīng)驗,包括怎樣經(jīng)營廣告公司、怎樣爭取客戶、怎樣維系客戶,怎樣當(dāng)一個好客戶,怎樣撰寫
2025-05-27 22:36
【總結(jié)】某公司人事管理工作規(guī)則第壹條本規(guī)則依據(jù)機械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關(guān)條款之規(guī)定制定。第貳條本公司員工的任聘、試用、報到、保證、職務(wù)派免、遷調(diào)、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項,除公司章程組織規(guī)程及政府有關(guān)法令另有規(guī)定外悉依本規(guī)則辦理。第三條本公司除董事、監(jiān)察人外,自總經(jīng)理以下各級業(yè)務(wù)執(zhí)行人員,均稱爲(wèi)本公司職員,并依工作
【總結(jié)】第五章xxxx科技發(fā)展有限公司人事管理本章內(nèi)容簡介5.1辦事處人事管理結(jié)構(gòu)5.2員工招聘5.3員工激勵5.4溝通與輔導(dǎo)5.5績效考核5.6員工保留與解聘5.7內(nèi)部人事檔案管理本章節(jié)詳細敘述了xx辦事處人事管理方法。對辦事處的人員配備、人事政策招待
2025-04-09 00:20
【總結(jié)】三、人事管理規(guī)章□總則第一條目的:為使本公司員工管理有所遵循,特定本規(guī)則。第二條范圍:(一)本公司員工管理,除遵照政府有關(guān)法令外,悉依本規(guī)則辦理。(二)本規(guī)則所稱員工,系指本公司雇用男女從業(yè)人員而言。□雇用第三條本公司各單位如因業(yè)務(wù)需要,必須增加人員時,應(yīng)先依新
2025-04-15 00:04
【總結(jié)】中遠兩灣Ⅰ園丁篇(15’)時間:夏日,一天清晨6點左右。地點:中遠兩灣城中央島公園人物:中遠兩灣城園丁張師傅,一個50歲左右的微胖男子,戴著草帽,拿著一把剪子。1中遠兩灣事件:每天,張師傅都在中遠兩灣城辛勤地工作,修剪樹枝、鋤草、施肥、灑水,忙個不停
2025-02-15 18:09
【總結(jié)】好好學(xué)習(xí),天天向上——廣告人職業(yè)生涯規(guī)劃與成長程峰心得,與您共享1恭喜你選擇了廣告業(yè)?想要學(xué)什么?發(fā)揮創(chuàng)造力Vs掌握溝通技巧和管理能力?想要干多久?看看再說Vs心甘情愿從此上賊船2做廣告……
2025-02-15 18:08
【總結(jié)】如何成為合格的廣告人卓越形象品牌傳播事業(yè)機構(gòu)執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)賈麗軍2021/11/20徐州師范大學(xué)廣告講座天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632目錄引言廣告人的界定職業(yè)廣告人的卓越定義進入廣告業(yè)——二十一世紀(jì)生涯規(guī)劃職業(yè)廣告人的時代何為廣告廣告人
2025-01-17 09:06
【總結(jié)】、必勝客人事管理手冊必勝客人事管理手冊目錄一、招募與簡介二、合同協(xié)議管理三、薪資福利四、人事變動管理五、檔案管理六、人事工具七、其它八、資料保存時間九、員工管理十、黃金系統(tǒng)餐廳人事相關(guān)管理流程十一、工作流程一、招募與簡介(一)、員工登記表中各項資料填寫完整(請用水筆填寫)1、每項均需填寫(需特別注意員工身份證號碼、聯(lián)系電話、
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632廣告人員績效評價方案方案名稱廣告人員績效評價方案受控狀態(tài)編號一、目的為了建立和完善公司績效管理制度體系,提高廣告人員的工作積極性和創(chuàng)造性,使員工的成績得到認可,提高員工的滿意度和成就感,提升員工的工作績效;同時為了建立適應(yīng)公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力資
2025-05-11 07:38
【總結(jié)】公司規(guī)章制度:人事管理規(guī)章第一章總則第一條餐飲業(yè)股份有限公司(以下簡稱本公司)所屬員工的管理,除法令另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則辦理??偣締T工的管理,比照辦理。第二條本規(guī)則所稱員工,以在本公司核定之員工編制名額內(nèi)雇用的無定期工作契約職員為限,其區(qū)別標(biāo)準(zhǔn)如下:(一)職員:從事管理工作的員工。(二)技工:具備初中畢業(yè)以上
2025-01-21 11:19