【正文】 聯(lián)系的有效措施，是增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)的重要手段。學(xué)生團(tuán)員按每學(xué)期2元即每年度4元的標(biāo)準(zhǔn)繳納團(tuán)費(fèi)；，無(wú)力交納團(tuán)費(fèi)的，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)支部團(tuán)員大會(huì)討論同意，院（系）分團(tuán)委（團(tuán)總支）批準(zhǔn)，可以少交或免交團(tuán)費(fèi)；，團(tuán)組織可以號(hào)召團(tuán)員交納“特殊團(tuán)費(fèi)”；，從取得預(yù)備黨員資格起，應(yīng)交納黨費(fèi)，可不交納團(tuán)費(fèi)，自愿交納團(tuán)費(fèi)者不限；。各分團(tuán)委（團(tuán)總支）每學(xué)年將團(tuán)費(fèi)收支結(jié)算一次；：各支部組織委員按照標(biāo)準(zhǔn)將團(tuán)費(fèi)收齊，填寫團(tuán)費(fèi)收繳表，做好相關(guān)記錄，并以支部為單位將團(tuán)費(fèi)收繳表和費(fèi)用上交各院系分團(tuán)委組織部；，按自行脫團(tuán)處理。 團(tuán)員證是一個(gè)團(tuán)員身份的證明，是團(tuán)員組織關(guān)系的憑證，也是團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的重要依據(jù)。為進(jìn)一步加強(qiáng)我校團(tuán)員檔案的管理，針對(duì)部分同學(xué)團(tuán)員證遺失的情況，根據(jù)《團(tuán)章》的相關(guān)規(guī)定，校團(tuán)委將開(kāi)展團(tuán)員證補(bǔ)辦工作。 ； ，并正確填寫個(gè)人的基本信息，上交院（系）分團(tuán)委組織部，院（系）分團(tuán)委組織部收齊后一并交由校團(tuán)委組織部；。團(tuán)員證編號(hào)一經(jīng)確定，在轉(zhuǎn)移組織關(guān)系時(shí)不再變動(dòng)?！巴苾?yōu)” 推薦優(yōu)秀共青團(tuán)員作為中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展對(duì)象（簡(jiǎn)稱“推優(yōu)”）是黨賦予共青團(tuán)組織的一項(xiàng)光榮任務(wù)和職責(zé)。為進(jìn)一步激發(fā)廣大團(tuán)員的政治熱情，保持團(tuán)員的先進(jìn)性，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力；為進(jìn)一步夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，向黨組織推薦合格的后備力量；為進(jìn)一步規(guī)范團(tuán)組織的“推優(yōu)”工作，特制定本辦法。入學(xué)半年后，能按期繳納團(tuán)費(fèi)，堅(jiān)持參加團(tuán)組織生活，表現(xiàn)優(yōu)秀，學(xué)習(xí)成績(jī)良好，已遞交入黨申請(qǐng)書，經(jīng)過(guò)教育培養(yǎng)，已經(jīng)接近黨員發(fā)展條件的學(xué)生共青團(tuán)員。①有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念和堅(jiān)持走社會(huì)主義道路的信心，有正確的入黨動(dòng)機(jī)，堅(jiān)決擁護(hù)并自覺(jué)執(zhí)行黨的基本路線，“三個(gè)代表”的重要思想，；②，未受過(guò)任何紀(jì)律處分。，勇于同各種不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)；③具有良好的道德品質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng)，，；④密切聯(lián)系群眾，在同學(xué)中起模范帶頭作用，有良好的群眾基礎(chǔ)；⑤，認(rèn)真刻苦，成績(jī)優(yōu)良。學(xué)生要求上一學(xué)期學(xué)習(xí)成績(jī)排名在班級(jí)前60％且無(wú)掛科記錄。，在每學(xué)期的第四至六周開(kāi)展“推優(yōu)”工作。各分團(tuán)委（團(tuán)總支）“推優(yōu)”工作，在各院（系）黨總支的指導(dǎo)下，按照民主、公正、公開(kāi)的原則進(jìn)行?！巴苾?yōu)”的審批由校團(tuán)委授權(quán)各分團(tuán)委（團(tuán)總支）進(jìn)行。團(tuán)支部和上級(jí)團(tuán)組織對(duì)照“推優(yōu)”條件共同提出推薦名單，以團(tuán)支部為單位召開(kāi)團(tuán)員大會(huì)，進(jìn)行民主投票，并將投票結(jié)果上報(bào)所在分團(tuán)委（團(tuán)總支）。各分團(tuán)委（團(tuán)總支）就推薦名單召開(kāi)分團(tuán)委（團(tuán)總支）全體委員會(huì)討論、審核；將擬推薦名單在院（系）范圍內(nèi)公示后，組織通過(guò)者填寫相關(guān)表格。 各分團(tuán)委（團(tuán)總支）將名單和材料報(bào)校團(tuán)委批復(fù)后，送所在院（系）黨總支備案。每學(xué)期各團(tuán)支部按學(xué)生團(tuán)員人數(shù)的10%進(jìn)行推薦，其中一年級(jí)學(xué)生（包括專升本新生）第一學(xué)期和畢業(yè)班學(xué)生最后一個(gè)學(xué)期原則上不參與“推優(yōu)”。為適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求，充分利用各類網(wǎng)絡(luò)媒體做好青年引導(dǎo)工作，不斷創(chuàng)新基層工作形式與內(nèi)容，增強(qiáng)基層團(tuán)支部的凝聚力，團(tuán)委決定實(shí)施基層團(tuán)支部、班委會(huì)信息化建設(shè)項(xiàng)目。信息化建設(shè)能夠提供一種新的工具和載體，為共青團(tuán)搭建工作平臺(tái)，為團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、文化建設(shè)提供綜合支撐，對(duì)于提高我校共青團(tuán)工作管理水平和管理效率，推動(dòng)共青團(tuán)工作全面發(fā)展有重要意義。、微博（新浪和騰訊）或者其他信息平臺(tái)；用于班級(jí)支部成員日常溝通聯(lián)系，微博（新浪和騰訊）等其他信息平臺(tái)用于班級(jí)支部各類信息發(fā)布，各輔導(dǎo)員及班主任應(yīng)加入進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)；(空間)或者網(wǎng)站應(yīng)加強(qiáng)維護(hù)，定期更新，網(wǎng)上信息化平臺(tái)每周至少更新一次，由團(tuán)支部書記牽頭成立一個(gè)信息小組負(fù)責(zé)維護(hù)工作，并制定出相應(yīng)管理措施并將責(zé)任落實(shí)到人；鼓勵(lì)各支部設(shè)計(jì)支部logo和班級(jí)標(biāo)語(yǔ)，進(jìn)一步體現(xiàn)班級(jí)文化。 團(tuán)校培訓(xùn)旨在提高團(tuán)校建設(shè)的同時(shí)全面提高各級(jí)團(tuán)學(xué)組織學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)員具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念和高尚的品格，通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)全面提高學(xué)員的實(shí)際工作能力。 ，各院（系）分團(tuán)委、團(tuán)支部按相應(yīng)條件推選受訓(xùn)職員；； ，正確填寫并加蓋分團(tuán)委公章后交到團(tuán)委組織部； ，規(guī)范學(xué)習(xí)紀(jì)律； ，對(duì)優(yōu)秀學(xué)員頒獎(jiǎng)。 團(tuán)的組織生活是團(tuán)組織對(duì)團(tuán)員進(jìn)行思想教育和團(tuán)員進(jìn)行自行教育的基本形式，是提高團(tuán)員思想覺(jué)悟，增強(qiáng)團(tuán)組織戰(zhàn)斗力的有效途徑，是共青團(tuán)政治屬性和組織原則的具體要求和體現(xiàn)。 團(tuán)的組織生活一般是指團(tuán)的支部大會(huì)、團(tuán)小組會(huì)以及以思想教育為主要內(nèi)容的各項(xiàng)活動(dòng)。，各團(tuán)支部每個(gè)月開(kāi)展一次團(tuán)組織生活，每次團(tuán)組織生活前必須奏唱團(tuán)歌；，按照?qǐng)F(tuán)組織生活檢查的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，各院（系）團(tuán)組織生活接受評(píng)分，評(píng)分細(xì)則按校團(tuán)學(xué)組織部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行； ；；“五四表彰”評(píng)比的主要依據(jù)。H.“五四”評(píng)優(yōu) 為弘揚(yáng)“五四”光榮傳統(tǒng)，激勵(lì)我校廣大青年團(tuán)員努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，敢于創(chuàng)新，樂(lè)于奉獻(xiàn)，激勵(lì)團(tuán)干服務(wù)青年，更好的做好排頭兵的作用，奉獻(xiàn)青春力量。對(duì)一下表現(xiàn)突出的團(tuán)支部、團(tuán)干部以及團(tuán)員青年進(jìn)行表彰，并授予相應(yīng)的榮譽(yù)稱號(hào)。為此更好的激勵(lì)和青年團(tuán)員積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，推進(jìn)共青團(tuán)工作不斷邁向新臺(tái)階。：通過(guò)團(tuán)委網(wǎng)站接收相關(guān)通知，從分團(tuán)委獲取相關(guān)文件，按照文件內(nèi)容進(jìn)行評(píng)優(yōu)；：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將“五四紅旗標(biāo)兵”、“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部”、“優(yōu)秀團(tuán)干”、“優(yōu)秀團(tuán)員”的個(gè)人申請(qǐng)表以及“先進(jìn)分團(tuán)委”、“五四紅旗標(biāo)兵”、“先進(jìn)團(tuán)支部”等申請(qǐng)材料收齊整理好后上交各院系組織部； ，發(fā)放證書和相關(guān)獎(jiǎng)品。三、部門各職位職責(zé)（一）、部長(zhǎng)職責(zé)，服從主席團(tuán)安排，積極完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)；，負(fù)責(zé)制定組織部的工作總體規(guī)劃，協(xié)調(diào)組織部成員之間及其各院組織部之間的關(guān)系；，并幫助其改進(jìn)工作方法；，維護(hù)分團(tuán)委學(xué)生的團(tuán)結(jié)；，主持組織部工作會(huì)議，分配工作，布置任務(wù)；，召開(kāi)部門總結(jié)會(huì)議，并及時(shí)提交活動(dòng)總結(jié)；，評(píng)價(jià)副部長(zhǎng)及干事的工作業(yè)績(jī)；，學(xué)期結(jié)束后協(xié)助主席團(tuán)完成學(xué)期總結(jié)；，加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，挖掘成員潛力。善用人才，公私分明、關(guān)心干事，虛心聽(tīng)取干事與副部長(zhǎng)提出的意見(jiàn)和建議。（二）、副部長(zhǎng)職責(zé)，協(xié)助部長(zhǎng)處理好內(nèi)部工作，負(fù)責(zé)日常具體工作安排，對(duì)本部干事實(shí)行有效的管理；，及時(shí)將部門的決策傳達(dá)給干事、跟進(jìn)具體的工作進(jìn)度，并及時(shí)將反饋信息傳達(dá)給部長(zhǎng)；，包括制定工作計(jì)劃，擬定工作方案，并及時(shí)向部長(zhǎng)反映組織部的最新動(dòng)態(tài)。副部長(zhǎng)有權(quán)指導(dǎo)干事工作，并提出批評(píng)和表?yè)P(yáng)，完成組織部的各項(xiàng)工作；，并主動(dòng)提出新的想法和工作設(shè)想。，召集組織部工作會(huì)議，部署近期工作任務(wù)。㈢、干事職責(zé)，及時(shí)完成所在部門的本職工作，完成上級(jí)布置的任務(wù)；在活動(dòng)過(guò)程中仔細(xì)觀察、虛心學(xué)習(xí)，活動(dòng)后做好本部門總結(jié)和自我小結(jié)；，執(zhí)行組織部各項(xiàng)決議，確保組織部工作正常有序地進(jìn)行；，努力協(xié)助部長(zhǎng)做好各項(xiàng)團(tuán)務(wù)工作；，樹(shù)立分團(tuán)委學(xué)生會(huì)形象，維護(hù)本部門形象，促進(jìn)部門成員團(tuán)結(jié)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新意識(shí)；，努力工作，勇于承擔(dān)責(zé)任，必要時(shí)要犧牲個(gè)人利益，服從組織利益；，了解、隨時(shí)可向上級(jí)提出有利于分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的建議尤其是所在部門的建議和想法，加強(qiáng)組織部與同學(xué)們的溝通與交流，了解同學(xué)們的問(wèn)題并反映；，未能認(rèn)真積極的配合或在工作中造成巨大的損失的組織干事由部長(zhǎng)予以懲罰。 組織部干事培養(yǎng)方案㈠、培養(yǎng)目的 為提高組織部整體素質(zhì)，加強(qiáng)干事和部長(zhǎng)之間的互信了解，增強(qiáng)干事的整體工作能力，提高干事的工作能力，磨合干事之間的合作精神，發(fā)掘干事的工作潛力。旅游與酒店管理學(xué)院分團(tuán)委組織部決定于招新后對(duì)干事進(jìn)行針對(duì)性的培養(yǎng)。㈡、培養(yǎng)對(duì)象 旅游與酒店管理學(xué)院組織部全體干事㈢、培養(yǎng)時(shí)間 招新后㈣、培養(yǎng)方式⑴.定位：一個(gè)好的干事，熟悉本部門的工作是前提，本職工作是一切后期工作開(kāi)展順利的基石。⑵.理念：全中顯精：⑴.人員配置①.機(jī)動(dòng)類：2名部長(zhǎng)共同負(fù)責(zé)，干事兩名 ②.黨務(wù)類：部長(zhǎng)一名，干事兩名 ③.團(tuán)務(wù)類：部長(zhǎng)一名、干事兩名 ⑵.工作分配。針對(duì)每個(gè)干事的特點(diǎn)來(lái)分配工作，在分配是以干事相對(duì)優(yōu)勢(shì)為主，些許考慮工作量等相關(guān)因素；⑶.工作開(kāi)展。針對(duì)分配好的工作，每個(gè)干事和相關(guān)部長(zhǎng)相互學(xué)習(xí)，在工作中力爭(zhēng)創(chuàng)新。在此基礎(chǔ)上，一個(gè)月左右之后，每個(gè)干事實(shí)行“1+1/2”工作制。即每個(gè)干事在做好“1”這部分分配工作的同時(shí)，和其他干事一起跟著分管其他工作的部長(zhǎng)了解組織部其他兩類工作，這兩類工作每月輪換一次，即所謂的“1/2”；⑷.前兩個(gè)月，在工作中，以部長(zhǎng)為重心，部長(zhǎng)帶著干事開(kāi)展相關(guān)工作。兩個(gè)月后，實(shí)行“半放手”制，鼓勵(lì)干事以自己的方式開(kāi)展工作。在下學(xué)期，組織部具體工作的開(kāi)展將大幅度的放手給干