有關構建基層央行保持共產黨員先進性長效機制的探討-文庫吧
2025-04-03 08:09 本頁面
【正文】 保證和組織保證。要認真總結集中教育活動的有效做法和成功經驗，著重從以下九個方面建立健全工作機制：（一）黨員意識強化機制。在先進性教育活動中，基層央行通過組織開展重溫入黨誓詞、革命傳統(tǒng)教育、建立黨員示范崗、“黨員要成為業(yè)務中堅力量”主題實踐等活動，激發(fā)了廣大黨員的榮譽感和使命感，增強了黨員意識，為永葆先進性打下了良好基礎。今后，要繼續(xù)深化先進性教育活動中強化黨員意識的好做法，不斷拓展和創(chuàng)新，并上升到制度化常態(tài)運行的層面，組織開展各具特色的黨員主題實踐活動，不斷強化黨員的身份意識、角色意識和形象意識，使廣大黨員時刻牢記作為一名共產黨員的光榮使命，在履行基層央行職責的過程中樹立共產黨員的良好形象。 （二）黨員能力培養(yǎng)機制?，F代中央銀行的職能特點，要求黨員必須具有較強的履職能力和過硬的業(yè)務本領。基層央行黨員能否成為業(yè)務中堅力量，是能否有效發(fā)揮先鋒模范作用的基本前提。必須引導廣大黨員牢固樹立終身學習的理念，按照周小川行長提出的“五型人才”的標準，以創(chuàng)建“學習型黨組織”和爭當“學習型黨員”活動為載體，以強化黨員學習培訓和實踐鍛煉為基本途徑，根據形勢需要和黨員隊伍實際，分階段制定、分解和落實黨員學習培訓計劃，健全完善導學、述學、考學、評學、督學等學習制度，持之以恒地抓好黨員教育培訓工作，做到學以立德、學以增智、學以致用。要認真總結集中教育活動中積累的寶貴經驗，在保證學習時間、豐富學習內容、活躍學習形式、提高學習效果上狠下功夫。要繼續(xù)堅持和完善黨員領導干部上黨課、開專題講座、作形勢報告等制度，不斷創(chuàng)新學習方式，采取專家學者或業(yè)務骨干集中輔導、演講競賽、參觀見學等多種方式，提高學習教育效果。要堅持有的放矢、突出特點、注重實效，把握好不同時期、不同層次黨員的需要，把專題學習、課題調研與改進工作、解決實際問題結合起來，激發(fā)黨員學習的積極性、主動性和自覺性，不斷提高黨員學習培訓的質量和效果。（三）黨員責任落實機制。中央銀行事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，中央銀行的改革與發(fā)展離不開基層央行廣大黨員的努力工作和率先垂范。必須在抓好先進性建設與業(yè)務工作的結合點上狠下功夫，克服就黨建抓黨建、黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”的現象，把黨章規(guī)定的黨員義務與基層央行每個黨員的具體崗位職責結合起來，把保持共產黨員先進性的要求和標準分解到每個黨員的崗位上，細化成可操作、可考核的黨員責任目標。基層央行要緊密結合本單位本部門實際，積極探索推進金融改革、優(yōu)化金融服務、維護金融穩(wěn)定、服務經濟發(fā)展的有效措施和途徑，以建立黨員責任區(qū)、黨員示范崗等為載體，繼續(xù)深入開展集中教育活動中啟動的“黨員身份亮出來、黨員形象樹起來”等主題實踐活動，完善黨員責任目標管理制度，保證每個黨員都能立足本職崗位認真履行職責，為廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺。（四）黨員監(jiān)督約束機制。中央銀行的職能特點，決定了基層央行黨員的履職行為往往與權、錢、物等密切相關。沒有嚴格的監(jiān)督約束機制，難于保證廣大黨員依法履行職責、正確行使權力。一方面，要抓好黨員的自律機制建設。要認真總結集中教育活動中黨員查擺問題、黨性分析、自我批評等有效做法，圍繞黨員的自我教育、自我檢查、自我完善和自我提高，健全黨員自我約束制度，把先進性要求轉化為每個黨員的自覺行動，促使黨員自重、自省、自警、自厲，筑牢思想道德防線。另一方面，要切實加強他律機制建設。要認真執(zhí)行《黨內監(jiān)督條例（試行）》的規(guī)定，堅持用黨章以及黨內法規(guī)嚴格規(guī)范黨員的行為，認真總結集中教育活動中查擺問題、群眾評議、黨組織對黨員作出評價等有效做法，圍繞黨組織對黨員的監(jiān)督、黨員對黨員的監(jiān)督和群眾對黨員的監(jiān)督，完善對黨員的監(jiān)督管理規(guī)則。建立黨員監(jiān)督約束機制，要堅持嚴格教育管理和關心愛護相結合，解決思想問題與解決實際問題相結合，創(chuàng)新基層央行黨員管理方式，建立黨員個人重大事項（入黨、職務晉升、崗位變動、獎懲等）組織談話或寄語制度、廉政談話制度、誡勉談話制度等，關心黨員政治上的成長和工作上的進步，增強黨員對黨組織的榮譽感、認同感和歸宿感。
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