freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

某股份公司員工崗位績效考核表匯編65-文庫吧

2025-04-03 06:52 本頁面


【正文】 0? A ?40 41~60存貨周轉率相關存貨統(tǒng)計報表直接上級 10%40? A 0~40說明:銷售任務達成率 B=實際銷售臺數/計劃銷售臺數120%? B 91~100100%? B ?120% 81~9080%? B ?100% 61~8060%? B ?80% 41~60季度銷售任務達成率銷售統(tǒng)計表直接上級 40%B ?60% 0~40部門管理直接觀察員工投訴直接上級10% 說明:標準定義得分區(qū)間部門工作高效有序,工作成效顯著,員工工作積極性高91~100部門工作順利進行,工作成效明顯,員工工作積極81~90部門工作正常進行,工作有一定成效61~80部門工作有一定不協(xié)調,工作效果不明顯41~60部門工作混亂,工作無效率、無效果,員工士氣低落0~40態(tài)度指標:態(tài)度得分直接上級直接上級 10%最終績效得分11 / 59行政副總評語 簽字: 日期:總經理評語 簽字: 日期:事業(yè)部銷售副總經理績效考核表(年度)編號: 部門: 年姓名 部門 人力資源部崗位經理考核時間考核周期考核事項 評分 權重 加權得分工作業(yè)績 50%工作態(tài)度 20%工作能力 30%綜合得分考核指標信息來源考評人權重 考核標準 得分工作業(yè)績:說明:銷售任務達成率A=實際銷售臺數/計劃銷售臺數銷售任務達成率銷售統(tǒng)計表直接上級 40%120%? A91~10013 / 59100%? A ?120%81~9080%? A ?100%61~8060%? A ?80%41~60A ?60%0~40說明:貨款回籠任務達成率 B=實際銷售回款額/計劃應回款額120%? B91~100100%? B ?120%81~9080%? B ?100%61~8060%? B ?80%41~60貨款回籠任務達成率銷售回款統(tǒng)計表直接上級 20%B ?60%0~40說明:銷售費用控制率C=(實際銷售費用銷售費用定額)/銷售費用定額C ? -20%91~100-20%? C ? 081~900? C ? 10%61~8010%? C ? 20%41~60銷售費用控制率銷售費用統(tǒng)計表直接上級 10%20%? C 0~40說明:應收帳款回收任務達成率 D=實際應收帳款/計劃應收帳款本項指標中計算的應收帳款專指帳齡超過一年的貨款應收帳款回收任務達成率銷售回款統(tǒng)計表直接上級 10%120%? D91~10015 / 59100%? D ?120%81~9080%? D ?100%61~8060%? D ?80%41~60D ?60% 0~40120%? D91~100一季度二季度三季度四季度平均得分各季度業(yè)績平均指標各季度業(yè)績考核表行政副總 20%事業(yè)部總經理評語 簽字: 日期:銷售副總經理評語 簽字: 日期:17 / 59事業(yè)部市場部經理崗位績效考核表(季度)編號: 年 (季)姓名 部門 崗位考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準 得分說明:銷售計劃制定及時、市場分析非常深入,計劃標準科學合理91~100銷售計劃制定及時、市場分析比較深入81~90銷售計劃制定基本及時、計劃標準基本科學合理61~80銷售預測與計劃制定銷售計劃直接上級 20%銷售計劃制定不及時、計劃標準不合理41~60銷售計劃制定嚴重落后、計劃標準嚴重不合理0~40說明:匯集市場信息,分析并提供建議評分內容 權重 得分市場信息搜集工作正常開展20%市場信息全面準確20%市場分析報告提交及時20%市場分析報告內容完整20%市場信息匯集分析市場分析報告直接上級 25%市場分析報告分析深入,結論正確20%說明:促銷宣傳計劃制定推動促銷宣傳計劃直接上級 25% 標準定義得分區(qū)間19 / 59促銷計劃制定及時、市場分析非常深入,策略正確完善、效果好91~100促銷計劃制定及時、市場分析比較深入,策略正確,效果好81~90促銷計劃制定基本及時、有一定的市場分析,策略基本正確61~80促銷計劃制定不及時、沒有合理的市場分析、策略存在問題41~60促銷計劃制定嚴重落后、市場分析存在嚴重錯誤、策略嚴重不合理、無法開展0~40說明:部門管理工作正常有序開展部門管理直接觀察員工投訴直接上級 20%標準定義得分區(qū)間部門工作高效有序,工作成效顯著,員工工作積極性高91~100部門工作順利進行,工作成效明顯,員工工作積極81~90部門工作正常進行,工作有一定成效61~80部門工作有一定不協(xié)調,工作效果不明顯41~60部門工作混亂,工作無效率、無效果,員工士氣低落0~40態(tài)度指標:態(tài)度得分直接上級直接上級 10%最終績效得分21 /
點擊復制文檔內容
公司管理相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1