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某公司內(nèi)部培訓(xùn)教材管理-文庫(kù)吧

2025-04-03 06:10 本頁(yè)面


【正文】 60。 CS 員工 客戶互動(dòng)行銷Behavioral Identity SS【管理評(píng)量】◎客戶導(dǎo)向公司特質(zhì) ─ ─自我測(cè)試請(qǐng)用一~五分?jǐn)?shù)回答下列每一問(wèn)題;五選一,1:一點(diǎn)都不、2:有一點(diǎn)、3:普通、4:很多、5:非常多?!窆纠砟钆c組織氣候1.本公司矢志創(chuàng)造滿意的客戶?!  ?.我們寧可「第一次就做對(duì)」,而不愿等出 錯(cuò)再改?!  ?.主管以行動(dòng)表示客戶的滿意是很重要?!  ?.我們的目標(biāo)就是在超越客戶的需求。   5.是否以客戶為念是人事升遷的重要考量。   6.我們公司完全以品質(zhì)至上。   7.客戶的需求優(yōu)先于公司的內(nèi)部需求?!  〉梅帧  ? (本類總分35)你的百分比   ●與客戶為伍1.在行銷時(shí),公司扮演客戶的咨詢顧問(wèn)或是伙伴的角色。   2.在廣告文宣中避免吹牛?!  ?.知道客戶對(duì)我們的產(chǎn)品或服務(wù)最重視的地方?!  ?.根據(jù)從客戶得到的回饋來(lái)設(shè)計(jì)產(chǎn)品或服務(wù)?!  ?.我們致力成為業(yè)界的領(lǐng)袖?!  〉梅帧  ? (本類總分25)你的百分比   ●隨時(shí)準(zhǔn)備找出并解決客戶的問(wèn)題1.傾聽客戶的抱怨?!  ?.定期要求客戶評(píng)鑒公司的表現(xiàn)。   3.定期分析客戶的抱怨,從中找出問(wèn)題?!  ?.找出不利于客戶的作業(yè)程序和系統(tǒng)?!  〉梅帧  ? (本類總分20)你的百分比   ●運(yùn)用并溝通客戶信息1.我們知道客戶眼中的「品質(zhì)」是什么?!  ?.我們讓員工有在各種場(chǎng)合會(huì)見客戶的機(jī)會(huì)?!  ?.我們明確了解客戶對(duì)公司的期待?!  ?.我們定期提供信息給客戶,幫助他們形成具體的期望?!  ?.公司的重要干部能明確了解客戶的需求?!  ?.公司內(nèi)部對(duì)公司的真正客戶是誰(shuí)有共識(shí)?!  ?.公司主管與客戶接觸頻繁?!  〉梅帧  ? (本類總分35)你的百分比   ●迎向客戶1.我們讓客戶容易跟我們做生意。   2.公司鼓勵(lì)員工迎合客戶。   3.我們?cè)噲D解決客戶的所有抱怨。   4.客戶有抱怨時(shí)我們讓他們很容易的表達(dá)出來(lái)?!  〉梅帧  ? (本類總分20)你的百分比   ●能力和授權(quán)1.公司尊重員工?!  ?.公司所有員工都熟知公司的產(chǎn)品?!  ?.在第一線接觸客戶的員工都得到足夠的資源和支援?!  ?.即使低層員工都可以迅速?zèng)Q定是否為客戶做必要的額外服務(wù)?!  ?.員工認(rèn)為他們現(xiàn)在做的事情很刺激。   6.所有員工都有某種程度的參與決策機(jī)會(huì)?!  ?.員工都受過(guò)多種訓(xùn)練以便必要時(shí)互相遞補(bǔ)?!  〉梅帧  ? (本類總分35)你的百分比   ●生產(chǎn)過(guò)程及產(chǎn)品之改善1.各單位合作達(dá)成共同目標(biāo)?!  ?.研究其它公司以學(xué)習(xí)改進(jìn)之道。   3.不斷改進(jìn)?!  ?.有系統(tǒng)的減少研發(fā)和生產(chǎn)間的循環(huán)周期?!  ?.品質(zhì)有問(wèn)題立刻改正?!  ?.我們肯在開發(fā)新點(diǎn)子方面投資?!  〉梅帧  ? (本類總分30)你的百分比    經(jīng)營(yíng)顧客的心運(yùn)籌帷幄 167。戰(zhàn)略篇167。 ※【分組研討】有效決策與團(tuán)隊(duì)決策◎您的優(yōu)先級(jí):1st:_________________2nd:_________________3rd:_________________◎貴組的優(yōu)先級(jí):(分組發(fā)表)1st:_________________2nd:_________________167。思考時(shí)間:? ?決策品質(zhì)如何??※決策的陷阱◎個(gè)人認(rèn)知的偏見(cognitive biases)…先入為主(prior hypothesis bias)…代表性(representative)…控制幻覺(jué)(illusion of control) …模擬推理(reasoning by analogy) …擴(kuò)大承諾(escalating mitment)◎集體思考盲點(diǎn)(groupthink)◎最適化決策模式步驟(optimizing model)…步驟一 : 確定有做決策之必要 …步驟二 : 決策準(zhǔn)則之確認(rèn) …步驟三 : 給予各種準(zhǔn)則權(quán)數(shù)值 …步驟四 : 所有可行方案的列出 …步驟五 : 評(píng)估所有可行的方案 …步驟六 : 選擇最終的方案※衡外情量己力─SWOT分析O:機(jī)會(huì)?市場(chǎng)中有什么適合我們的機(jī)會(huì)??可以學(xué)什么技術(shù)??可以提供什么新產(chǎn)品/服務(wù)??可以吸引什么新顧客??怎樣可以與眾不同??組織在510年的發(fā)展?T:威脅?市場(chǎng)最近有什么改善??競(jìng)爭(zhēng)者最近在做什么??是否趕不上顧客需求的改變??政經(jīng)環(huán)境的改變是否會(huì)傷害?組織??是否有什么事可能會(huì)威脅到?組織的生存?S:優(yōu)勢(shì)?擅長(zhǎng)什么??組織有什么新技術(shù)??能做什么別人做不到的??和別人有什么不同??顧客為什么來(lái)??最近因何成功?W:缺點(diǎn)?什么做不來(lái)??缺乏什么技術(shù)??別人有什么比我們好??不能滿足何種顧客??最近失去什么顧客??最近因何失???※有效定位與差異化◎定位的新基石─動(dòng)態(tài)定位…行銷是動(dòng)態(tài),而非靜態(tài)…行銷重點(diǎn)在創(chuàng)造新市場(chǎng),不僅在分享舊市場(chǎng)…行銷著重建立關(guān)系,而非僅促銷產(chǎn)品…行銷重質(zhì)而不僅計(jì)量◎產(chǎn)品定位關(guān)鍵點(diǎn)…了解市場(chǎng)趨勢(shì)與動(dòng)態(tài)…集中致力于無(wú)形的定位因素…針對(duì)特定客戶層設(shè)定產(chǎn)品…勇于實(shí)驗(yàn)的意愿◎市場(chǎng)定位…利用口碑…發(fā)展基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)…形成策略性關(guān)系…找對(duì)顧客…媒體接觸◎企業(yè)定位…塑造企業(yè)文化…組織凝聚與忠誠(chéng)…傳達(dá)公司定位◎差異化?價(jià)值的創(chuàng)造…product→service→idea…”value”的創(chuàng)造?產(chǎn)品差異化…”品牌”建立…可靠性…適用性…設(shè)計(jì)…有效性?服務(wù)差異化…交期準(zhǔn)確…售后服務(wù)…顧客訓(xùn)練…咨詢服務(wù)
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