【正文】 指通過(guò)項(xiàng)目征集辦法篩選出的影響農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、帶有普遍性的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)組裝集成可以實(shí)施，能發(fā)揮作用并產(chǎn)生重大影響的項(xiàng)目。二、聘任對(duì)象和條件第三條 聘任對(duì)象為在研的第一線科技人員、一般應(yīng)具有副研以上職稱或博士學(xué)位。第四條 重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目主持人聘任條件擁護(hù)黨的基本路線，身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)、作風(fēng)正派，樂(lè)于奉獻(xiàn)，具有開(kāi)拓創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的組織、管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)本課題組全體人員積極工作。具有較高的學(xué)術(shù)水平和科學(xué)研究能力，本人近五年內(nèi)主持過(guò)省級(jí)以上課題并按時(shí)結(jié)題驗(yàn)收和通過(guò)成果鑒定（通過(guò)審定品種和獲得國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利視同成果鑒定）。能夠把握學(xué)科最新發(fā)展動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向，針對(duì)我省農(nóng)業(yè)生產(chǎn)所需，提出有創(chuàng)新性的研究途徑和方法，預(yù)期研究成果要有特色，推廣應(yīng)用要有出路，農(nóng)民能夠得到實(shí)惠，并通過(guò)專(zhuān)家組評(píng)審認(rèn)可。三、崗位職責(zé)第五條 主持人要有較強(qiáng)的親和力和組織協(xié)調(diào)能力，要組織課題組人員深入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線，針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)攻關(guān)研究。第六條 根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書(shū)的要求，統(tǒng)籌設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)施方案，解決實(shí)施中的技術(shù)難題，完成好項(xiàng)目要求的各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。第七條 對(duì)課題組其它研究人員進(jìn)行指導(dǎo)和培養(yǎng)，促進(jìn)本學(xué)科創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。第八條 項(xiàng)目取得的階段性研究成果，及時(shí)進(jìn)行專(zhuān)利申請(qǐng)、品種審(認(rèn))定、新產(chǎn)品登記及成果鑒定。并及時(shí)在一定范圍進(jìn)行展示、宣傳，在國(guó)家核心期刊上發(fā)表相關(guān)的學(xué)術(shù)論文。第九條 課題完成后，要按照科研項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書(shū)的要求，認(rèn)真撰寫(xiě)工作報(bào)告中和技術(shù)研究報(bào)告，按時(shí)結(jié)題。四、聘用程序第十條 重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目主持人實(shí)行崗位聘任制，聘期一般為3年。第十一條 聘用遵循公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。在全院范圍內(nèi)公開(kāi)競(jìng)聘，院科研處每年在項(xiàng)目招標(biāo)時(shí)對(duì)項(xiàng)目主持人提出要求，競(jìng)標(biāo)單位在競(jìng)標(biāo)時(shí)同時(shí)推薦項(xiàng)目主持人。第十二條 院學(xué)術(shù)委員會(huì)聘請(qǐng)的專(zhuān)家組對(duì)接標(biāo)單位評(píng)審的同時(shí)，院科研處根據(jù)聘任對(duì)象和條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行審查，對(duì)中標(biāo)的單位和項(xiàng)目主持人將在院局域網(wǎng)進(jìn)行公示，征求意見(jiàn)，接受群眾監(jiān)督。五、聘用管理第十三條 重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目主持人的管理由科研處會(huì)同項(xiàng)目實(shí)施方的管理部門(mén)共同負(fù)責(zé)。第十四條 重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目主持人每年應(yīng)提交年度實(shí)施方案、年度工作總結(jié)。項(xiàng)目完成后三個(gè)月內(nèi)向科研處提出結(jié)題申請(qǐng)，提交項(xiàng)目的工作總結(jié)、研究報(bào)告、聲像資料等，并及時(shí)結(jié)題歸檔，對(duì)取得的重大科研成果和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)要實(shí)施有效的保護(hù)。第十五條 重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目主持人如需進(jìn)修或出國(guó)研修，要向科研處提出申請(qǐng)，最長(zhǎng)不得超過(guò)三個(gè)月，違反規(guī)定者，列入誠(chéng)信檔案，限制今后申報(bào)項(xiàng)目。六、考核管理第十六條 重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目主持人實(shí)行嚴(yán)格的崗位目標(biāo)管理。科研處和研究所每年共同組織一次課題主持人年度考核，考核結(jié)果分為合格、基本合格和不合格三種。當(dāng)年考核不合格者，立即中止項(xiàng)目執(zhí)行，對(duì)基本合格者提出整改意見(jiàn)，限期整改。 第十七條 本辦法由院科研處負(fù)責(zé)解釋。 山西省農(nóng)業(yè)科學(xué)院科研項(xiàng)目人員署名排序管理的規(guī)定（試行）第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)全院科研項(xiàng)目的管理，規(guī)范科技人員在科研項(xiàng)目中的署名排序工作，根據(jù)國(guó)家和省科研項(xiàng)目管理辦法和實(shí)施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定，特制定本管理規(guī)定。第二條 科技人員在科研項(xiàng)目中署名排序管理實(shí)行院、研究所(中心、站)兩級(jí)管理（院級(jí)管理機(jī)構(gòu)設(shè)在科研處）。第三條 院科研處負(fù)責(zé)院屬各單位科技人員在科研項(xiàng)目中署名排序的指導(dǎo)和審核備案工作。第四條 研究所(中心、站)負(fù)責(zé)本單位科技人員在科研項(xiàng)目中署名排序真實(shí)性的管理工作，審查并向院報(bào)送各課題組參加人員的組成及變動(dòng)情況。第五條 科研項(xiàng)目中主要承擔(dān)人員的署名排序遵循實(shí)事求是的原則，根據(jù)課題的研究（開(kāi)發(fā)）任務(wù)和課題工作的需要確定參加人員，從立項(xiàng)到結(jié)題全過(guò)程中按實(shí)際貢獻(xiàn)大小進(jìn)行署名排序。在課題中沒(méi)有承擔(dān)具體工作任務(wù)的不得在課題中署名。第六條 凡是確定為課題參加人員的，在計(jì)劃任務(wù)書(shū)或合同書(shū)中，應(yīng)明確各研究人員的排序及工作任務(wù)，不能籠統(tǒng)寫(xiě)主持人或執(zhí)行人。計(jì)劃任務(wù)書(shū)或合同書(shū)作為協(xié)調(diào)處理署名排序爭(zhēng)議的重要依據(jù)。第七條 項(xiàng)目主要人員的變更項(xiàng)目主要人員的變更應(yīng)尊重客觀事實(shí)，根據(jù)實(shí)際貢獻(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。課題執(zhí)行期間人員的變更，課題主持人應(yīng)在一周內(nèi)向本單位科研辦公室提出申請(qǐng)報(bào)告，經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)審核后出具課題人員調(diào)整報(bào)告，報(bào)院科研處備案。第七條 項(xiàng)目主要人員署名排序公示科研項(xiàng)目人員署名排序情況，在立項(xiàng)后一周內(nèi)須在本單位進(jìn)行為期一周的公示。公示內(nèi)容包括科研項(xiàng)目名稱，科研項(xiàng)目人員的排序情況、參加本項(xiàng)目的起止時(shí)間以及在本項(xiàng)中承擔(dān)的具體任務(wù)。公示無(wú)異議后，申報(bào)單位應(yīng)出具公示報(bào)告，經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽字加蓋公章后，報(bào)院科研處備案。無(wú)署名排序公示報(bào)告或公示有異議而未解決的科研項(xiàng)目，不得向院遞交申報(bào)。第八條 本規(guī)定適用于山西省農(nóng)科院各級(jí)各類(lèi)科研項(xiàng)目中科技人員的署名排序。第九條 本規(guī)定從公布之日起試行，由院科研管理處負(fù)責(zé)解釋。山西省農(nóng)業(yè)科學(xué)院科技成果人員署名排序管理的規(guī)定（試行）第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)全院科技成果的管理，規(guī)范科技成果人員署名排序工作，根據(jù)國(guó)家和省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法和實(shí)施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定，特制定本管理規(guī)定。第二條 科技成果人員署名排序管理實(shí)行院、研究所(中心、站)兩級(jí)管理（院級(jí)管理機(jī)構(gòu)設(shè)在科研處）。第三條 院科研處負(fù)責(zé)院屬各單位成果署名排序的指導(dǎo)和審核備案工作，協(xié)調(diào)處理院屬各單位之間的署名排序爭(zhēng)議問(wèn)題。第四條 研究所(中心、站)負(fù)責(zé)本單位成果署名排序的管理工作，審查并向院報(bào)送各課題組參加人員的組成及變動(dòng)情況，處理本單位內(nèi)部署名排序爭(zhēng)議問(wèn)題。第五條 成果主要完成人員的署名排序遵循實(shí)事求是、客觀公正、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造、寧缺毋濫的原則，根據(jù)研究、示范、推廣全過(guò)程中的實(shí)際貢獻(xiàn)大小進(jìn)行排序。未參加課題的人員，不得進(jìn)行成果署名。(一)課題立項(xiàng)的署名排序，應(yīng)根據(jù)課題的研究?jī)?nèi)容確定參加人員，凡是確定為研究人員的，在計(jì)劃任務(wù)書(shū)或合同書(shū)中，應(yīng)明確各研究人員的排序及工作任務(wù)，不能籠統(tǒng)寫(xiě)主持人或執(zhí)行人。計(jì)劃任務(wù)書(shū)或合同書(shū)作為協(xié)調(diào)處理署名排序爭(zhēng)議的重要依據(jù)。(二)成果鑒定(品種審定、新產(chǎn)品鑒定、申報(bào)專(zhuān)利、發(fā)表論著、項(xiàng)目驗(yàn)收等)的署名排序，原則上按照課題立項(xiàng)時(shí)的參加人員和順序進(jìn)行。(三)申報(bào)科技獎(jiǎng)勵(lì)的署名排序申報(bào)自然科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)的研究項(xiàng)目，主要完成人員的署名必須是論文論著的主要作者，以公開(kāi)出版的署名為準(zhǔn)，根據(jù)貢獻(xiàn)大小排序。申報(bào)科技進(jìn)步獎(jiǎng)技術(shù)開(kāi)發(fā)類(lèi)的研究項(xiàng)目，主要完成人員的署名：育種項(xiàng)目必須是主要選育人和主要推廣者；技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目必須是主要研究人和主要推廣者；成果推廣和產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目必須是主要開(kāi)發(fā)推廣者；軟科學(xué)研究項(xiàng)目必須是總結(jié)分析，撰寫(xiě)研究報(bào)告者。以上四類(lèi)署名排序以品種審(認(rèn))定證書(shū)或植物新品種權(quán)證書(shū)、科技成果鑒定證書(shū)、新產(chǎn)品鑒定證書(shū)、成果推廣驗(yàn)收證書(shū)和軟科學(xué)成果評(píng)審證書(shū)的署名順序?yàn)闇?zhǔn)。申報(bào)技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)的研究項(xiàng)目，主要完成人員的署名排序以發(fā)明專(zhuān)利證書(shū)、計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)證書(shū)、植物新品種權(quán)證書(shū)以及其他權(quán)益證明證書(shū)上的署名排序?yàn)闇?zhǔn)。第六條 主要完成人員的變更主要完成人員的變更應(yīng)尊重客觀事實(shí)，下列情況可根據(jù)實(shí)際貢獻(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。(一)課題執(zhí)行期間的變更。課題主持人應(yīng)在一周內(nèi)向本單位科研辦公室提出申請(qǐng)報(bào)告，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審核后出具課題人員調(diào)整報(bào)告，報(bào)院科研處備案。(二)成果鑒定(品種審定、新產(chǎn)品鑒定、申報(bào)專(zhuān)利、項(xiàng)目驗(yàn)收等)證書(shū)印發(fā)前和論文論著發(fā)表出版前的變更。成果完成單位應(yīng)出具課題執(zhí)行期間的人員調(diào)整報(bào)告，否則，不得進(jìn)行調(diào)整。(三)申報(bào)科技成果獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)的變更。成果鑒定(品種審定、新產(chǎn)品鑒定、發(fā)明專(zhuān)利授權(quán)、項(xiàng)目驗(yàn)收等)后，對(duì)在推廣過(guò)程中做出重要貢獻(xiàn)的人員，報(bào)獎(jiǎng)時(shí)可根據(jù)實(shí)際貢獻(xiàn)進(jìn)行調(diào)整變更。但調(diào)整變更人員必須是計(jì)劃任務(wù)書(shū)或合同書(shū)所列人員。且須經(jīng)課題組全體人員協(xié)商簽字同意，單位主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后，由成果第一完成單位出具課題組人員排序和每個(gè)完成人的詳細(xì)貢獻(xiàn)證明材料，經(jīng)院主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，加蓋院公章，作為申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)材料的附件。所有項(xiàng)目第一、第二完成人在成果完成后不允許變更。成果推廣和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化類(lèi)項(xiàng)目，在通過(guò)驗(yàn)收后不允許變更。第七條 主要完成人員署名排序公示申報(bào)科技成果獎(jiǎng)勵(lì)的完成人員署名排序，須在本單位進(jìn)行為期一周的公示。公示內(nèi)容包括成果完成人員的排序情況、主要完成人員參加本項(xiàng)目的起止時(shí)間以及在本項(xiàng)成果中的具體貢獻(xiàn)。公示無(wú)異議后，申報(bào)單位應(yīng)出具公示報(bào)告，經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽字加蓋公章后，報(bào)院科研處備案。無(wú)人員署名排序公示報(bào)告或公示有異議而未解決的報(bào)獎(jiǎng)項(xiàng)目，院里一律不予推薦上報(bào)。院科研處在推薦上報(bào)前，將上報(bào)項(xiàng)目的名稱、完成單位、主要完成人和推薦等級(jí)在院局域網(wǎng)公示三天，接受全院職工的監(jiān)督。第八條 本規(guī)定適用于各級(jí)各類(lèi)科技成果的署名排序。第九條 本規(guī)定從公布之日起執(zhí)行，由院科研管理處負(fù)責(zé)解釋。山西省農(nóng)業(yè)科學(xué)院課題人員調(diào)整報(bào)告課題名稱課題來(lái)源及編號(hào)承擔(dān)單位主持人課題類(lèi)別起止時(shí)間計(jì)劃任務(wù)書(shū)或合同書(shū)所列人員及排序調(diào)整后的人員組成及排序調(diào)整理由： 課題主持人簽字：?jiǎn)挝灰庖?jiàn)：