【正文】 章冒險作業(yè)。 ⒊愛護(hù)和正確使用防護(hù)用品和職業(yè)健康安全設(shè)施。 ⒋搞好生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，保持作業(yè)現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生。 ⒌對不安全作業(yè)要積極提出意見，對違章指令有權(quán)拒絕執(zhí)行，對危害生命職業(yè)健康安全和健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。⒍發(fā)生工傷事故，未遂事故要保護(hù)現(xiàn)場并立即上報；積極配合工傷及其他事故的調(diào)查處理。 二、公司各職能部門的職業(yè)健康安全責(zé)任： ㈠、工程部： ⒈合理組織生產(chǎn)，貫徹及執(zhí)行職業(yè)健康安全規(guī)章制度和施工組織設(shè)計（施工方案），加強(qiáng)現(xiàn)場管理。⒉參加職業(yè)健康安全檢查，對查出的危險源，積極配合安全部門進(jìn)行評價并提出技術(shù)改進(jìn)措施。⒊編制施工方案時必須根據(jù)工程實際情況編制職業(yè)健康安全技術(shù)措施。責(zé)任人簽字： 日期： ㈡、器材部： ⒈負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全防護(hù)用品的采購、保管、發(fā)放和回收工作。⒉對所有機(jī)電設(shè)備，必須配齊職業(yè)健康安全防護(hù)保險裝置；加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備、鍋爐和壓力容器的檢查、維修、保養(yǎng)，確保職業(yè)健康安全運行。⒊協(xié)同人力資源部搞好公司所屬特殊工種、三機(jī)工的考核、招聘、辭退、調(diào)配等管理工作。制止無證人員上崗作業(yè)。⒋配合總工、安全部門及政府部門（必要時）搞好大中型施工機(jī)械及其他職業(yè)健康安全設(shè)備設(shè)施驗收工作。責(zé)任人簽字： 日期： ㈢、財務(wù)部：及時將職業(yè)健康安全措施經(jīng)費使用計劃列入生產(chǎn)財務(wù)計劃，?？顚Ｓ?，確保經(jīng)費的落實，并監(jiān)督其合理使用。責(zé)任人簽字： 日期： ㈣、質(zhì)量安全監(jiān)督部的職責(zé)：⒈配合器材部做好職業(yè)健康安全防護(hù)用品的采購、保管、發(fā)放和回收勞動保護(hù)用品工作。⒉協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織推動生產(chǎn)中的職業(yè)健康安全工作。貫徹執(zhí)行上級和本企業(yè)的勞動保護(hù)、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和各項規(guī)章制度。⒊編制、組織實施本企業(yè)年度職業(yè)健康安全工作計劃。 ⒋組織修訂職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度和職業(yè)健康安全技術(shù)操作規(guī)程，對貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 ⒌做好職業(yè)健康安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，總結(jié)交流推廣先進(jìn)經(jīng)驗。 ⒍經(jīng)常深入基層，指導(dǎo)下級職業(yè)健康安全技術(shù)人員的工作，掌握職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中存在的危險源，提出改進(jìn)意見和措施。 ⒎組織職業(yè)健康安全活動和定期職業(yè)健康安全檢查。 ⒏參加審查施工組織設(shè)計（施工方案）和編制職業(yè)健康安全技術(shù)措施計劃，并對貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。⒐負(fù)責(zé)對勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)員工職業(yè)健康安全技術(shù)培訓(xùn)工作。⒑制止制章指揮和違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)重大危險源，有權(quán)暫停生產(chǎn)，并及時報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。 ⒒參加新建、改建、擴(kuò)建、革新項目等工程設(shè)計審查和竣工驗收、試運轉(zhuǎn)工作。 ⒓參加工傷事故的調(diào)查，做好工傷事故統(tǒng)計、分析、報告工作，協(xié)助有關(guān)部門提出防范措施，并督促檢查貫徹落實。 ⒔監(jiān)督現(xiàn)場職業(yè)健康安全的工作狀況，提出職工預(yù)防和改善職業(yè)健康安全條件的措施。責(zé)任人簽字： 日期： 三、獎勵與處罰 凡在職業(yè)健康安全工作中做出成績或貢獻(xiàn)的項目經(jīng)理部及個人，按第八章的有關(guān)規(guī)定給予物質(zhì)獎勵；不履行本責(zé)任制造成事故或不良影響的，按第八章的有關(guān)規(guī)定給予處罰。本規(guī)定自頒發(fā)之日起實施。附件一： 年度職業(yè)健康安全、勞務(wù)管理及綜合治理目標(biāo)考核責(zé)任書AW03附件二： 項目經(jīng)理部職業(yè)健康安全 年目標(biāo)責(zé)任分解書AW07附件一： 年度職業(yè)健康安全、勞務(wù)管理及綜合治理目標(biāo)考核AW03責(zé)任書廈門XXXX建設(shè)集團(tuán)有限公司 年度職業(yè)健康安全、勞務(wù)管理及綜合治理目標(biāo)考核責(zé)任書一、總體控制指標(biāo)：（60%）（保證項目：每一條不合格扣30分，扣完為止） 杜絕死亡事故零 起、重傷事故1次/10萬工作日輕傷負(fù)傷率頻次小于等于1次/1萬工作日； 集體中毒事故 零 起； 火災(zāi)事故零起（經(jīng)濟(jì)損失小于200元/次）； 失竊事故經(jīng)濟(jì)損失累計1000元以下； 無因勞資糾紛上訪事件（因公司工資支付不到位除外）； 無刑事案件發(fā)生； 第三方檢查受到通報批評處分頻次為 0次 。 其它： 。二、分項控制目標(biāo)：（40%）（基本項目） 職業(yè)健康安全生產(chǎn)、文明施工：（20%）1） 公司檢查隱患整改率 95 %以上；（3%）2） 公司檢查：合格率 100 %，優(yōu)良率 %以上；（4%）3） 第三方檢查：合格率100%，優(yōu)良率 %以上；（2%）4） 貫標(biāo)內(nèi)審：合格率100%；（3%）5） 項目職業(yè)健康安全月報報送率100%（每月25日報送，超過視為不合格）；（2%）6） 職業(yè)健康安全獎罰月度統(tǒng)計表報送率100%（每月25日報送，超過視為不合格）；（2%）7） 職業(yè)健康安全防護(hù)用品月度統(tǒng)計表報送率100%（每月25日報送，超過視為不合格）；（2%）8） 無使用無生產(chǎn)許可證，出廠合格證的職業(yè)健康安全防護(hù)用品的現(xiàn)象（由公司采購、安排的，項目應(yīng)向質(zhì)量安全監(jiān)督部門提出書面報告）。（2%）勞務(wù)管理：（10%）1） 公司檢查隱患整改率90%以上；（2%）2） 公司月檢：合格率90%以上；（4%）3） 第三方檢查：合格率100%，優(yōu)良率 %以上；（4%）綜合治理：（10%）1） 治安 0 起、刑事案件 起；（3%）2） 暫住證辦證率 95 %以上；（2%）3） 保安員月度考核表齊全；（2%）4） 工地宿舍住宿嚴(yán)格執(zhí)行公司職業(yè)健康安全管理制度（HY/ZYSGL151999）中“臨時住宿管理規(guī)定”。（2%）三、考核辦法： 考核時間：200 年3月 計分辦法：75分以下為不合格；75分（含）~85分為合格；85（含）以上為優(yōu)。四、考核對象：項目部管理人員（包括特殊工種人員）五、獎罰辦法： 不合格：項目經(jīng)理、安全員罰300元，特殊工種人員罰100元，其余每人罰200元，項目部通報批評，并按《員工守則》相關(guān)規(guī)定予以行政處罰。 合格：項目經(jīng)理、安全員獎400元，特殊工種人員獎100元，其余每人獎200元。 優(yōu)：項目經(jīng)理、安全員獎500元，特殊工種人員獎150元，其余獎250元。六、檢查記錄： 公司檢查記錄：序號月份項目456789101112123合格率優(yōu)良率1職業(yè)健康安全%%2勞務(wù)管理%% 第三方檢查記錄：序號項目檢查時間檢查結(jié)果檢查單位備注12345678910 貫標(biāo)檢查記錄：序號檢查時間檢查單位檢查結(jié)果備注1234七、責(zé)任人簽字欄：廈門XXXX建設(shè)集團(tuán)有限公司 項目部負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人： 時 間： 時 間： 附件二：廈門XXXX建設(shè)集團(tuán)有限公司 項目經(jīng)理部職業(yè)健康安全200 年目標(biāo)責(zé)任分解書AW07項目經(jīng)理簽字： 一、項目經(jīng)理——施工管理人員：序號分項內(nèi)容分解目標(biāo)責(zé)任人月考核記錄1職業(yè)健康安全管理（滿分10分） 職業(yè)健康安全施工內(nèi)業(yè)完整，缺一份扣2分 特種作業(yè)持證上崗率100%，每發(fā)現(xiàn)一人未持證上崗扣3分； 現(xiàn)場無職業(yè)健康安全標(biāo)志總平面圖扣5分；未按職業(yè)健康安全標(biāo)志總平面圖設(shè)置職業(yè)健康安全標(biāo)志，每一處扣2分 本表檢查得分率90%以上，每缺一個百分點扣2分；1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月2文明施工（滿分10分） 文明施工內(nèi)業(yè)完整，缺一份扣2分； 無食物中毒、火災(zāi)事故，無治安刑事案件；每發(fā)生一起扣10分； 本表檢查得分率90%以上，每缺一個百分點扣2分；1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月3腳手架（滿分10分） 無重傷以上事故；每發(fā)生一起扣10分；輕傷事故每月0起；每發(fā)生一起扣5分； 本表檢查得分率95%以上，每缺一個百分點扣2分；1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月4基坑支護(hù)與模板工程（滿分10分） 重傷以上事故；每發(fā)生一起扣10分；輕傷事故每月0起；每發(fā)生一起扣5分； 本表檢查得分率90%以上，每缺一個百分點扣2分；1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月5“三寶”“四口”防護(hù)（滿分10分） 重傷以上事故；每發(fā)生一起扣10分；輕傷事故每月0起；每發(fā)生一起扣5分； 本表檢查得分率95%以上，每缺一個百分點扣2分；1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月6施工用電（滿分10分） 無重傷以上事故；每發(fā)生一起扣10分；輕傷事故每月0起；每發(fā)生一起扣5分； 本表檢查得分率95%以上，每缺一個百分點扣2分；1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月7物料提升機(jī)與外用電梯（滿分10分） 無重傷以上事故；每發(fā)生一起扣10分；輕傷事故每月0起；每發(fā)生一起扣5分； 本表檢查得分率95%以上，每缺一個百分點扣2分；1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月8塔吊（滿分10分） 無重傷以上事故；每發(fā)生一起扣10分；輕傷事故每月0起；每發(fā)生一起扣5分； 本表檢查得分率95%以上，每缺一個百分點扣2分；1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月9起重吊裝（滿分10分） 無重傷以上事故；每發(fā)生一起扣10分；輕傷事故每月0起；每發(fā)生一起扣5分； 本表檢查得分率95%以上，每缺一個百分點扣2分；1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月10施工機(jī)具（滿分10分） 無重傷以上事故；每發(fā)生一起扣10分；輕傷事故每月0起；每發(fā)生一起扣5分； 本表檢查得分率95%以上，每缺一個百分點扣2分；1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月第四章 公司職業(yè)健康安全教育制度
為了搞好職業(yè)健康安全宣傳教育，增強(qiáng)職工職業(yè)健康安全意識。普級職工職業(yè)健康安全技術(shù)知識，增強(qiáng)職工自我防護(hù)能力，現(xiàn)根據(jù)建筑企業(yè)職業(yè)健康安全教育的有關(guān)規(guī)定，制訂職業(yè)健康安全教育制度如下：
一、新工人入場職業(yè)健康安全三級教育制度：
㈠、凡公司新招收的合同制工人，及分配來的實習(xí)和代培人員，分別由公司進(jìn)行一級職業(yè)健康安全教育，項目經(jīng)理部進(jìn)行二級職業(yè)健康安全教育，現(xiàn)場施工員及班組長(或勞務(wù)、外包單位代表)進(jìn)行三級職業(yè)健康安全教育，教育內(nèi)容為： ⒈公司教育：