某集團(tuán)管理咨詢診斷問卷-文庫吧
2025-04-03 04:00 本頁面
【正文】 ）。經(jīng)營效率（在改進(jìn)效率和減少成本方面所作的努力程度）。原材料采購（順利地獲得原材料）。1分配渠道的控制（控制你的分配渠道的努力程度）。1成本管理（想成為本行業(yè)中最低成本制造商的努力程度）。1市場劃塊（按照市場的地域和設(shè)計(jì)、價(jià)格和銷售產(chǎn)品的情形而確定專門目標(biāo)群的努力程度）。1靈活性設(shè)計(jì)（按照顧客的專門要求來設(shè)計(jì)產(chǎn)品的能力）。1交貨可靠性（總是按照計(jì)劃交貨的能力）。1機(jī)動(dòng)性數(shù)量（在沒有提前協(xié)議的情況下，提供不定量產(chǎn)品的能力）。1在原材料采購方面的成本優(yōu)勢（為保證采購最低價(jià)格的原材料所作的努力程度）。1嚴(yán)格控制企業(yè)各方面的經(jīng)營成本（例如：在企業(yè)經(jīng)營的各方面固定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)并分析差異，在企業(yè)各級(jí)設(shè)立成本中心）。1產(chǎn)品附加值（根據(jù)產(chǎn)品具有較高的感覺價(jià)值來制定超出其本身價(jià)值的價(jià)格的努力程度）。確定恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo)市場（瞄準(zhǔn)競爭少且有高回報(bào)市場的努力程度）。 二、人力資源管理完全不符合不太符合不確定比較符合完全符合公司對(duì)我的崗位職責(zé)要求清晰我所在的工作崗位的權(quán)利和職責(zé)對(duì)等企業(yè)員工綜合素質(zhì)與崗位要求相互匹配我的同事能夠高效率地工作我的同事能夠?yàn)槲业墓ぷ魈峁┯行У闹С治艺J(rèn)為績效考核是有必要的我認(rèn)為公司的考評(píng)制度能夠客觀反映員工的工作績效我認(rèn)為應(yīng)該建立與工作成果、個(gè)人收入緊密掛鉤的考核體系公司對(duì)我的考核指標(biāo)全面公司對(duì)我所在部門的考核指標(biāo)全面1我的工資與同事相比是合理的1與其他企業(yè)相同職位相比，我對(duì)工資是滿意的1就我的工作付出而言，我認(rèn)為我所得報(bào)酬（貨幣收入總和）是公平合理的1加薪與我的工作表現(xiàn)直接相關(guān)1年底評(píng)優(yōu)能較好地激勵(lì)我工作1公司的福利待遇（醫(yī)保、養(yǎng)老保險(xiǎn)、公積金、休假等）令人滿意1我的獎(jiǎng)金能及時(shí)兌現(xiàn)1我有足夠的時(shí)間參加培訓(xùn)1目前公司的培訓(xùn)種類齊全，能滿足我的需求培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)對(duì)我的實(shí)際工作幫助很大2公司對(duì)新員工有較好的崗前培訓(xùn)2新進(jìn)員工能夠得到上級(jí)或同事的幫助和指導(dǎo)2每當(dāng)要使用新設(shè)備時(shí)，員工們總是能夠得到足夠的培訓(xùn)2給員工們完成本職工
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