【正文】 法規(guī)及其它要求。、地方標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律法規(guī)及其它要求。 、分發(fā)和更新 、法規(guī)及其它要求的適用性：是否與公司的安全、環(huán)境和職業(yè)健康有關(guān)；是否為最新的版本。 、法規(guī)及其它要求。、法規(guī)及其它要求更新時，應(yīng)及時修正清單，將新的內(nèi)容補發(fā)到相關(guān)部門，并對舊的文件做相應(yīng)的處理。、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求進行一次評審，以確定獲取的法律法規(guī)及其他要求是否適用公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動。 各部門負(fù)責(zé)將相關(guān)法律、法規(guī)和其它要求傳達給員工并遵照執(zhí)行。 附則。安全生產(chǎn)會議管理制度：為貫徹安全生產(chǎn)方針，確保安全工作的落實，保護員工生命和財產(chǎn)安全，特制定本制度。公司、各部門及班組安全生產(chǎn)會議。 1）公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，每一個月召開一次，由公司綜合辦公室召集，公司主要負(fù)責(zé)人主持，全體小組成員參加。時間不限，地點由召集人決定。 2）會議主要內(nèi)容：研究、討論如何貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策。審定、分解考核公司里的安全目標(biāo)管理計劃及執(zhí)行情況，研究解決重大隱患，且在會上提出對策，擬定解決的辦法及防范措施，協(xié)調(diào)各部門在隱患處理過程中的分工和協(xié)作，指定隱患整改的具體負(fù)責(zé)人及隱患整改的要求和期限，審議企業(yè)的重大事故，審定并通過對重大事故的處理決定和通報等。 3）會議記錄由公司綜合辦公室負(fù)責(zé)，會議對所議事項以及作出的決定應(yīng)形成會議紀(jì)要，會議紀(jì)要應(yīng)分發(fā)與會人員以及事項涉及的有關(guān)單位主管。公司綜合辦公室應(yīng)負(fù)責(zé)督促、檢查、考核會議決議的執(zhí)行情況并形成記錄。 1）公司級安全生產(chǎn)會議，每月至少一次，由綜合辦公室召集，公司生產(chǎn)副總經(jīng)理主持。參加會議的人員一般有:生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人、技術(shù)部負(fù)責(zé)人、安全員、技術(shù)人員等,并根據(jù)有關(guān)情況對與會人員按需要隨時增減。時間由生產(chǎn)副總經(jīng)理決定，地點由召集人決定。 2）會議主要內(nèi)容：檢查上階段的安全生產(chǎn)工作，部署下階段的安全生產(chǎn)工作；傳達貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針政策有關(guān)文件，并研究提出本企業(yè)的貫徹落實措施；對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故按照“四不放過”的原則作出處理和決定；表彰和獎勵安全生產(chǎn)典型任務(wù)和事跡；對生產(chǎn)中存在的問題和事故隱患研究落實解決問題的措施和方法等 3）會議記錄由綜合辦公室進行，會議對所議事項以及作出的決定應(yīng)形成會議紀(jì)要，會議紀(jì)要應(yīng)分發(fā)與會人員以及事項涉及的有關(guān)單位主管。綜合辦公室應(yīng)負(fù)責(zé)督促、檢查、考核會議決議的執(zhí)行情況并形成記錄。 （車間）級安全會議 （車間）級安全會議，每月至少召開一次，由分管安全的領(lǐng)導(dǎo)主持，全體組員參加，時間不限，地點由召集人決定。 　 ：討論本部門如何貫徹執(zhí)行上級和公司里安全生產(chǎn)上的各項決議以及公司在安全生產(chǎn)上的一些重大問題。 ，部門安技員負(fù)責(zé)督促、檢查、考核會議決議的執(zhí)行情況并形成記錄。技術(shù)部門不定期抽查會議記錄及決議執(zhí)行情況。 相關(guān)要求 ，應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作，會議上要討論研究解決的問題應(yīng)列出，重要會議會后要下發(fā)會議紀(jì)要。按時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)進行傳遞,并對存在問題及時協(xié)調(diào)處理。 ，要把會議主要內(nèi)容、開始時間、大約需要多長時間、會議地點交代清楚。 ，都應(yīng)按時參加會議，做到善始善終，確實不能參加的要在開會之前和召集人說明情況，并得到允許。對未經(jīng)允許擅自不參加或遲到、早退的人員，由會議召集人按照相關(guān)管理規(guī)定對其進行經(jīng)濟處罰。 ，必須不折不扣地認(rèn)真執(zhí)行，及時完成。會議紀(jì)要包括日期、參加人員、召集單位、主持人、會議主要內(nèi)容、處理結(jié)果、決議執(zhí)行情況的檢查等，技術(shù)部門應(yīng)定期對各種會議記錄及決議的執(zhí)行情況進行檢查、指導(dǎo)、考核。安全生產(chǎn)費用管理制度搞好公司的安全費用管理工作,保障公司的安全費用有效落實,維護企業(yè)員工的合法權(quán)益,確保公司生產(chǎn),《中華人民共和國國家安全生產(chǎn)法》、《危險化學(xué)品管理條例》及《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法》的要求,結(jié)合本公司的實際情況,特制定本制度《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法》第九條規(guī)定，危險品生產(chǎn)企業(yè)以本年度實際銷售收入為計提依據(jù)，采取超額累退方式按照以下標(biāo)準(zhǔn)逐月提?。?全年實際銷售收入在1000萬元及以下的，按照4%提取； 全年實際銷售收入在1000萬元至10 000萬元（含）的部分，按照2%提取； 全年實際銷售收入在10000萬元至100000萬元（含）的部分，%提??；，%提取。安全生產(chǎn)費用是指企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取，在成本中列支，專門用于完善和改進企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。安全生產(chǎn)費用優(yōu)先用于安全技術(shù)措施的實施及為滿足和達到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)而進行的整改。、確保需要、企業(yè)統(tǒng)籌、規(guī)范使用的原則進行管理。財務(wù)應(yīng)將安全費用納入公司財務(wù)計劃，保證?？顚Ｓ茫⒍酱倨浜侠硎褂?。： 安全技術(shù)措施工程建設(shè)； 安全設(shè)備、設(shè)施的更新、改造和維護； 安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)； 勞動防護用品配備； 安全生產(chǎn)檢查與評價支出； 配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出； 完善、改造和維護安全防護設(shè)備、設(shè)施支出，主要是指：是指車間、庫房等作業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、通風(fēng)、防曬、防火、滅火、防爆、防毒、消毒、防雷、防靜電等設(shè)施設(shè)備。 重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。 進行應(yīng)急救援演練支出。 其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。，記錄安全生產(chǎn)費用的費率、數(shù)額、支付計劃、使用要求、調(diào)整方式等條款。安全工作結(jié)束，多余的安全生產(chǎn)費用納入財務(wù)，由主辦會計管理。審批安全費用提取、安全投入計劃、經(jīng)費使用報告、安全經(jīng)費提取和使用情況年度報告。，審核安全費用提取、安全投入計劃、安全經(jīng)費使用等，根據(jù)年度安全生產(chǎn)計劃，做好資金的投入落實工作，建立安全經(jīng)費管理臺帳，確保安全投入迅速及時。、匯總并編制公司安全投入計劃，審核安全投入報告，監(jiān)督檢查安全投入落實情況，匯總并建立公司安全經(jīng)費投入臺帳，編制年度安全經(jīng)費提取和投入情況報告。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定范圍安排使用，不得挪用或擠占。年度結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用；安全生產(chǎn)費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支。、支付、使用實施監(jiān)督管理。，公司將按情節(jié)嚴(yán)重程度嚴(yán)肅處理，處理辦法由總經(jīng)理討論決定。安全生產(chǎn)獎懲管理制度適用范圍 公司全體員工。 職責(zé)與管理 ，并負(fù)責(zé)安全獎勵資金的落實。 ，并監(jiān)督實施；負(fù)責(zé)獎懲檔案的建立。 ，確保?？顚Ｓ谩?　 。 工作程序 一、懲罰 　　 　　職工人身傷害事故的考核： 　　單位發(fā)生傷亡事故，事故的責(zé)任者，依據(jù)傷害程度和性質(zhì)，按照《工傷事故管理規(guī)定》中的考核辦法進行處罰。 　　 。 ，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者。 。 ，不采取措施，導(dǎo)致事故擴大或重復(fù)事故發(fā)生者。 ，認(rèn)真維護各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復(fù)者。 　 。 　 。 　　 其它事故考核 ，火災(zāi)、失竊、財產(chǎn)損失等其它事故按有關(guān)單項考核規(guī)定處理。 　 ，按當(dāng)年安全生產(chǎn)考核辦法執(zhí)行。 　　 根據(jù)違章情節(jié)的輕重程度，及時采以批評教育、書面檢查、通報全廠、停工學(xué)習(xí)、經(jīng)濟處罰、行政處罰等辦法予以處罰。 　 經(jīng)濟處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小，可處以罰款50500元、賠償損失的350%、降低工資、扣除獎金、沒收押金等。 　　 行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除等。 性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。 　 ，報分管付總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。 ，按公司有關(guān)規(guī)定參照任命程序，報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 二、獎勵 　　 　　、工業(yè)衛(wèi)生方面積極采取先進技術(shù)，提出重要建議被采用有明顯的效果者，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果，成績顯著的； 　　、規(guī)章、制度，在預(yù)防事故、安全生產(chǎn)過程中作出顯著成績的； 　　、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。 　　、模范執(zhí)行安全操作規(guī)程，正確使用標(biāo)準(zhǔn)化動作的操作者。 ，避免重大事故發(fā)生者。 　 ，有創(chuàng)新做出貢獻者。 　　，積極搶救并采取措施防止了事故擴大，使職工生命和國家財產(chǎn)免受或減少損失的； 、車間組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動、安全生產(chǎn)競賽，成績優(yōu)異，被評為先進車間、部門、班組、個人； ； ，認(rèn)真開展安全管理工作，全年未發(fā)生重大事故的部門。 　 　　獎勵實行精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則。物質(zhì)獎勵可發(fā)給一次性獎金、獎品或晉級，精神獎勵包括記功、授予榮譽稱號等。　　 安全生產(chǎn)先進班組和個人，由車間（部門）填寫《安全工作獎懲考核表》上報綜合辦公室，經(jīng)審核后報總經(jīng)理批準(zhǔn)通過。 　 對獎勵范圍中涉及的有關(guān)人員和單位的獎勵，由綜合辦公室提出，經(jīng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審查，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。 安全生產(chǎn)管理制度評審和修訂管理制度為了加強對安全生產(chǎn)制度的管理，及時評審和修訂安全生產(chǎn)制度，確保安全生產(chǎn)制度的適宜性和有效性，制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)評審和修訂。、標(biāo)準(zhǔn)《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》，并送達相關(guān)部門、單位進行會簽，征求修改意見。，對初稿進行修改，形成審批稿。，發(fā)布實施。 安全生產(chǎn)制度的評審：正常情況下，每年組織評審一次；當(dāng)出現(xiàn)以下情況時，可隨時組織評審。a）安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)發(fā)生變化；b）生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化；c）安全生產(chǎn)相關(guān)的組織機構(gòu)發(fā)生重大變化；d）管理機構(gòu)的管理職責(zé)發(fā)生重大變化時；：安全生產(chǎn)制度評審，本著制訂部門組織相評審的原則。a）與法律、法規(guī)符合性；b）與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應(yīng)性；c）與工藝流程和裝置變化的相適應(yīng)性；d）安全管理制度之間的相容性和匹配性；。，反饋給參加評審的人員和審批人。 修訂頻次：正常情況下，每兩年組織修訂一次。當(dāng)出現(xiàn)以下情況，可隨時組織修訂。a）安全生產(chǎn)法律、法規(guī)發(fā)生變化，現(xiàn)行安全規(guī)章制度與之出現(xiàn)沖突，或不能充分滿足法律、法規(guī)要求；b）生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化；c）新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)，現(xiàn)行管理制度不能覆蓋其安全管理；d）組織機構(gòu)發(fā)生重大變化，需重新分配安全生產(chǎn)職責(zé)；e）各級人員素質(zhì)發(fā)生較大變化，規(guī)章制度的要求已經(jīng)充分轉(zhuǎn)變員工的自覺行動；：安全生產(chǎn)制度修訂，本著制訂部門組織修訂的原則，當(dāng)制訂部門發(fā)生職能變化時，由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時，需了解該制度的制訂的原始背景。：、法規(guī)、條例。，員工提出其它合理建議。，要履行會簽手續(xù)，最后由總經(jīng)理審批后，修訂版發(fā)布實施。因特殊原因，終止執(zhí)行的安全生產(chǎn)制度，按原審批程序申請批準(zhǔn)終止執(zhí)行。安全培訓(xùn)教育制度適用范圍凡在職員工培訓(xùn)的實施，均依照本制度管理。職責(zé)與管理1. 企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全培訓(xùn)教育制度，依據(jù)國家、地方及行業(yè)規(guī)定和崗位需要，制定適宜的安全培訓(xùn)教育目標(biāo)和要求。根據(jù)不斷變化的實際情況和培訓(xùn)目標(biāo)，定期識別安全培訓(xùn)教育需求，制定并實施安全培訓(xùn)教育計劃。 2. 公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織建立安全培訓(xùn)教育管理辦法，并負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)教育資金的落實。3. 公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定安全教育安全培訓(xùn)教育計劃及細(xì)則。負(fù)責(zé)組織安全教育和外訓(xùn)，并建立相應(yīng)的安全培訓(xùn)教育檔案。如計劃有變更，記錄變更情況。4. 公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對全廠的安全培訓(xùn)教育效果進行監(jiān)督并對培訓(xùn)成果進行考核評價。安全培訓(xùn)教育細(xì)則內(nèi)訓(xùn) 主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)接受專門的安全培訓(xùn)教育，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格，取得安全資格證書后方可任職，并按規(guī)定參加每年再培訓(xùn)。 其他管理人員，包括管理部門負(fù)責(zé)人和基層單位負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員的安全培訓(xùn)教育由企業(yè)相關(guān)部門組織，經(jīng)考核合格后方可任職。 所有在職從業(yè)人員都必須進行安全培訓(xùn)教育，并經(jīng)考核合格后方可上崗。從業(yè)人員每年應(yīng)接受再培訓(xùn)，再培訓(xùn)時間不得少于國家或地方政府規(guī)定學(xué)時。 特種作業(yè)人員必須按有關(guān)規(guī)定參加安全培訓(xùn)教育，取得特種作業(yè)操作證，方可上崗作業(yè)，并定期參加復(fù)審。 從事涉及危險化學(xué)品運輸?shù)鸟{駛員、船員、押運人員，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定參加安全培訓(xùn)教育，取得從業(yè)資格證，方可上崗作業(yè)。 在引進新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，對有關(guān)人員進行專門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗。 新從業(yè)人員必須進行廠級、車間（工段）級、班組級安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后，方可上崗。 新從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育時間不得少于國家或地方政府規(guī)定學(xué)時。 人員轉(zhuǎn)崗、脫離崗位一年以上(含一年)者，應(yīng)進行車間（工段）、班組級安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后，方可上崗。 對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進行有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項的培訓(xùn)教育。 對承包商的作業(yè)人員進行入廠安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格發(fā)放入廠證，保存安全培訓(xùn)教育記錄。進入作業(yè)現(xiàn)場前，作業(yè)現(xiàn)場所在基層單位應(yīng)對施工單位的作業(yè)人員進行進入現(xiàn)場前安全培訓(xùn)教育，保存安全培訓(xùn)教育記錄。外訓(xùn)。，視同公出。，填寫培訓(xùn)心得報告（或工作改善計劃），連同培訓(xùn)教材送至安全管理部門備案。日常安全教育 、班組應(yīng)按照月度安全活動計劃開展安全活動和基本功訓(xùn)練。 ，每次活動時間不少于1學(xué)時。班組安全活動應(yīng)有負(fù)責(zé)人、有計劃、有內(nèi)容、有記錄。企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)每月至少參加1次班組安全活動，基層單位負(fù)責(zé)人及其管理人員應(yīng)每月至少參加2次班組安全活動。，每次活動時間不少于2學(xué)時。 ，并簽字。 ，制定管理部門、班組月度安全活動計劃，規(guī)定活動形式、內(nèi)容和要求。特種作業(yè)人員管理制度范圍本制度規(guī)定了高空作業(yè)、電焊作業(yè)、動土作業(yè)、用電管理等特種作業(yè)的安全要求。本規(guī)定適用于全公司各部門，外來施工單位。危險作業(yè)安全管理規(guī)定1．高空作業(yè)，工作坡面大于40度作業(yè)點，無安全遮攔裝置進行工作，稱為高空作業(yè)。進入高空作業(yè)現(xiàn)場必須辦理《高空作業(yè)操作證》。，作業(yè)單位必須提前一天提出申請，部門負(fù)責(zé)人簽字后報送安