【正文】 認真搞好安全生產，發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時處理。萬一發(fā)生事故，應立即報告企業(yè)主要負責人和安全生產管理機構。 （11）本車間（班組）員工嚴守安全生產管理制度。對全年生產均安全的人員，年終給予安全獎。對違章作業(yè)而發(fā)生事故的肇事者，從嚴懲罰，決不姑息。獎懲規(guī)定（1）控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，甲方按規(guī)定給予乙方處罰。（2）完成控制指標和落實工作目標的，甲方按規(guī)定給予乙方獎勵。甲方代表： (簽字) 乙方代表： (簽字)簽訂日期： 年 月 日三、安全生產工作例會制度 為定期研究本廠安全生產工作，切實加強安全生產管理，特制定本制度： 例會參加人員 （1）企業(yè)安全生產領導小組全體人員。 （2）根據會議研究內容，可指定相關人員出席，或擴大會議請車間主任出席。 （3）會議應設置簽到文件和進行文字記錄。 例會時間規(guī)定 （1）企業(yè)安全生產領導小組例會每月一次，全年不可少于12次。 （2）遇有重大安全任務或特殊情況，由安全管理部門提請企業(yè)法人代表同意臨時召開。 例會內容 （1）傳達和學習貫徹上級有關安全生產法律法規(guī)、規(guī)章和會議精神。 （2）分析和研究本企業(yè)安全生產和管理現(xiàn)狀，對有關存在的事故隱患落實整改期限、人員和經費。 （3）研究和制訂落實年度安全生產管理目標和考核指標辦法。（4）聽取安全生產管理部門負責人的工作匯報，部署階段性安全生產工作。四、安全生產教育和培訓制度 新入廠人員（包括新工人、合同工、臨時工、外包工、培訓實習生等）均要進行廠級、車間級、班組級三級安全生產教育，經考試合格后才能上崗作業(yè)。 廠內調動（包括車間內調動）及脫崗半年以上的職工，必須對其再進行車間級或班組級安全生產教育，然后進行崗位考試。成績記入本人“安全生產培訓”檔案內，合格者方準上崗作業(yè)。 進入企業(yè)參觀、學習的人員，接待部門負責對其進行安全注意事項教育，并指派專人負責帶隊。 各級領導和各部門要對職工進行經常性的安全生產思想、技術和遵章守紀教育，增強職工的安全生產意識和法制觀念，并要定期研究職工安全生產教育問題。 利用各種形式定期開展對職工的職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓活動。 各單位應定期開展安全生產活動，班組安全生產活動每周一次（即安全生產活動日）。 在大修或重點項目檢修，以及重大危險性作業(yè)（含重點施工項目）時，安全技術部門應督促指導各檢修（施工）單位進行檢修（施工）前的安全生產教育。職工違章及重大事故責任者和工傷人員復工，應由所屬單位領導或安全技術部門進行安全生產教育，并將內容記入本人“安全生產培訓”檔案內。 特種作業(yè)人員必須按國家的規(guī)定要求，由安監(jiān)部門進行安全技術培訓考核合格，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。 特種作業(yè)人員必須按國家規(guī)定限期進行復審，復審合格后，方可繼續(xù)從事特種作業(yè)。 1新工藝、新技術、新設備、新材料、新產品投放時，要按新的安全操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關人員進行專項教育，考試合格后，方能進行獨立作業(yè)。1發(fā)生事故后，企業(yè)主管部門要組織有關人員進行現(xiàn)場教育，吸取事故教訓，防止類似事故重復發(fā)生。五、安全生產檢查制度 車間班組長和車間主任、安全員負責每天上班后，檢查安全生產操作規(guī)程的執(zhí)行情況及勞動紀律，對事故苗頭和違章作業(yè)的現(xiàn)象及時糾正、制止和教育，并提出防范措施。同時，檢查機械、電器設備等安全防護設施是否完好。 企業(yè)安全生產管理人員應結合日常生產情況，對重點的車間部位，每天要巡回檢查，作好記錄，及時消除事故，確保安全生產。 分管安全廠長，每年2—4次組織有關部門和人員，進行全廠性的安全生產大檢查。各車間主任(安全員)，每月1次組織本車間有關人員對所管范圍進行安全生產檢查，發(fā)現(xiàn)問題提出整改和方案，及時匯報廠部組織落實按期實施。企業(yè)安全管理機構，要不定期地組織專業(yè)性、季節(jié)性、節(jié)假日前后等專項安全生產檢查。安全生產檢查實行“邊檢查，邊整改”的原則，對于檢查出來的問題必須做到“條條有著落，件件有交代”，并且及時地總結和推廣先進經驗。六、事故隱患整改制度發(fā)現(xiàn)事故隱患和安全問題，由企業(yè)安全生產管理機構下發(fā)隱患整改通知單，監(jiān)督整改并備案。對事故隱患實行檢查、登記、報告制度。隱患整改要本著“三定四不推”的原則進行。即：定具體負責人、定措施辦法、定整改時間，個人能解決的不推班組、班組能解決的不推車間、車間能解決的不推企業(yè)、企業(yè)能解決的不推上級部門。排除隱患所需的經費，可根據項目內容分別列入大修、針修計劃，在安全經費或技改經費中解決。七、生產安全事故報告和調查處理制度 操作者發(fā)現(xiàn)在生產中發(fā)生事故，應積極采取必要的措施，防止事態(tài)的擴大，并保護好現(xiàn)場，不得隱瞞和故意拖延，立即向企業(yè)主要領導和安全生產管理機構報告。 企業(yè)負責人、值班人員、安全員接到事故報告后，應及時趕到事故現(xiàn)場進行處理，對發(fā)生或有可能發(fā)生危急情況的，迅速啟動事故應急救援預案。企業(yè)負責人對發(fā)生需向有關部門報告的生產安全事故，必須在1小時內，以公司名義報告安監(jiān)等有關部門。發(fā)生重傷、死亡事故，派專人保護事故現(xiàn)場，并迅速采取必要的措施搶救人員和財產，防止事故擴大。需要移動現(xiàn)場部分物體時，必須做出標志，繪制事故現(xiàn)場圖、照相、錄像，并詳細說明。清理事故現(xiàn)場時，要事先經事故調查組或安監(jiān)部門同意。發(fā)生輕傷事故要進行現(xiàn)場照相，經安監(jiān)部門同意，由企業(yè)領導牽頭組成事故調查組，調查分析事故原因，劃分責任提出處理意見，制定和落實整改措施，按規(guī)定填報“傷亡事故登記表”，并對干部職工進行教育。企業(yè)事故調查組成員應符合下列條件：（1）具有事故調查所需要的某一方面專長。（2）與所發(fā)生事故沒有直接利害關系。發(fā)生事故要按照“四不放過”的原則進行處理。“四不放過”的原則是：事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過；廣大職工群眾沒有受到教育不放過；預防事故重復發(fā)生的防范措施沒有落實不放過。并按照事故的性質和造成的損失危害程度，根據規(guī)定對有關責任人員進行處罰。發(fā)生事故，必須按照企業(yè)各級安全生產職責的規(guī)定，分清事故的直接責任、領導責任和主要責任。對因玩忽職守、違章指揮、違章作業(yè)、違反安全規(guī)章制度以及工作不負責任等行為而造成的事故，視情況按規(guī)定追究責任，并按照“安全生產獎懲制度”規(guī)定給予經濟處罰、行政處分。1事故查清后，應及時擬定改進措施，提出對事故責任者的處理意見，填寫“職工傷亡事故報告表”報送安監(jiān)部門。1事故處理結案后，公開宣布處理結果。1安全生產管理機構建立事故管理檔案，其內容應包括事故現(xiàn)場記錄、照片、鑒定材料、事故教育、改進措施等資料。1安全生產管理機構定期進行事故的統(tǒng)計分析，并及時上報有關部門。八、安全生產臺帳的管理制度本企業(yè)安全生產管理工作實行臺帳化，納入檔案工作。各類安全生產管理臺帳由安全生產管理機構負責，規(guī)定專人落實。臺帳的制作和填寫必須規(guī)范化，書寫端正。臺帳管理人員必須按規(guī)定程序，向上級報送相關信息。臺帳管理人員要及時根據臺帳反映的情況，向有關部門和人員督促相關工作。臺帳管理人員要根據規(guī)定及時做好各項記錄，妥善保管好各種原始資料。安全生產管理機構和臺帳管理人員，要從實際出發(fā)，學習他人經驗，努力搞好安全生產臺帳管理的改進工作。九、安全生產獎懲制度認真執(zhí)行安全生產方針、政策、法規(guī)和規(guī)定，在安全生產工作中做出顯著成績，年終評為安全生產先進單位和先進個人，給予表彰和獎勵。對在安全管理、安全技術、工業(yè)衛(wèi)生等方面提出合理化建議，取得顯著成績者，除年終可評安全生產先進個人給予獎勵外，還可按公司合理化建議獎規(guī)定給予獎勵。對積極改善勞動條件，及時排除事故隱患，主動整改，有效地防止重大事故的發(fā)生或使公司財產免受重大損失者，給予表彰和獎勵。對分公司、職能部門各個安全生產責任承包單位，年內實現(xiàn)安全目標，全年無事故，安全管理成績顯著者，給予表彰和獎勵。對敢于抵制違章指揮、制止違章作業(yè)，防止工傷事故發(fā)生或使財產免受損失者，給予表彰和獎勵。發(fā)生死亡事故，要對責任單位、責任者從重處罰。發(fā)生重傷事故，要對責任單位、責任者酌情給予較重的處罰。發(fā)生輕傷事故，要對責任單位、責任者酌情給予處罰。對于重大未遂事故，要對責任單位、責任者酌情給予處罰。對在生產作業(yè)中，不按規(guī)定穿戴好防護用品的工人和技術人員，酌情給予處罰和批評教育。1在生產作業(yè)中，未按本工種操作規(guī)程操作或無證操作設備儀器的工人和技術人員，酌情給予處罰和批評教育。1對工房內安全通道不暢通的負責單位，酌情給予處罰和批評教育。1除上述情況外，對其它違反安全生產規(guī)定的，可參照上述規(guī)定酌情處罰。1各種生產設備、儀器、儀表和生產場地的防護裝置、保險裝置、指示信號裝置要齊全、有效、可靠，對不符合要求的負責單位酌情給予處罰。1對各種安全裝置(如壓力表、安全閥等)未按規(guī)定進行定期校驗的，要酌情給予處罰。1經檢查認定為事故隱患，在接到“事故隱患通知單”后，對在限期內能消除而不消除的；本單位不能消除，但應制訂臨時安全措施而不制訂的；本單位不能消除，但應提出申報而未提出申報的單位，要酌情給予處罰。1公司年終評選先進集體、先進個人，由基層推薦，公司安全生產委員會審核，報公司領導批準，給予獎勵。1經濟處罰由安全生產管理機構會同財務部門執(zhí)行。十、消防安全管理制度 定期對員工進行消防安全知識宣傳與教育。 定期開展防火檢查，及時消除火災隱患。 生產場所按規(guī)定要求配備滅火器、應急燈，確保消防器材完好、有效。 生產、生活場所有各自的防火分區(qū)和直通室外的安全出口；安全出口設有疏散標志。 保障疏散通道、安全出口暢通；兩層以上(含兩層)不準設置防盜窗，疏散門向外開啟。 生產車間存放危化品存放量不得超過l天的使用量，禁止禁忌物混合堆放。 嚴禁在生產場所動用明火和吸煙。生產場所嚴禁使用電爐。十一、用電安全管理制度 必須配備經安監(jiān)部門培訓合格的專業(yè)電工，電工作業(yè)做到持證上崗。 禁止使用無廠家、無生產許可證、無產品質量檢驗合格證及國家明令淘汰的電氣設備。 必須對供電設備、用電設備的金屬外殼進行接地保護，接地裝置的電阻值必須符合規(guī)定要求。 必須給專業(yè)電工配備合格的絕緣鞋、絕緣手套、安全帽、安全帶等安全防護用品。 向當?shù)毓╇姴块T申請辦理自備柴油(汽油)發(fā)電機，自備電源要裝“雙頭四極”閘刀；嚴禁以流動方式給其他電網供電用戶提供臨時備用電源。 必須在電源或分路部位安裝漏電保護器，電線應套非燃管保護，熔絲不得用鐵絲、銅絲代替。 嚴禁在電熱器具的安全距離內擺設易燃、易爆物品。嚴禁濕手接觸帶電開關、拔插電源插頭及更換電氣元件和燈泡等。十二、勞動防護用品的管理制度勞動防護用品分為一般勞動防護用品和特種勞動防護用品。根據生產中防止職業(yè)性傷害的需要，按照不同勞動條件和不同工種，發(fā)給職工個人勞動防護用品。在易燃易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員，禁止發(fā)放使用化纖防護用品。禁止將勞動防護用品按現(xiàn)金發(fā)給個人。發(fā)放的防護用品，不準轉賣。使用部門制定適用本部門工作特點的個人勞動防護用品發(fā)放標準細則，由各單位主管領導審批執(zhí)行，公司對勞動防護用品實施統(tǒng)一采購。安全技術部門和工會組織須進行督促檢查執(zhí)行。對特種勞動防護用品，實行《國家特種勞動防護用品安全生產許可證》制度，必須在具備《特種勞動防護用品定點經營許可證》的單位購買。對特種防護用品應建立定期檢查制度，不合格的、失效的一律不準使用。部門員工須按照勞動防護用品使用規(guī)則和防護要求正確使用勞動防護用品，避免使用不當：（1）勞動用品使用前應首先作一次外觀檢查。檢查的目的是認定防護用品對有害因素防護效能的程度，用品外觀有無缺陷或損壞，各部件組裝是否嚴密，啟動是否靈活。（2）勞動用品的使用必須在其性能范圍內且達到標準要求，不得超限使用，不得使用未經國家規(guī)定的監(jiān)測部門認可和檢測不達標的產品，不能隨便代替，更不能以次充好。（3）了解使用性能和佩戴方法，嚴格遵守操作規(guī)程和正確使用防護用品，使之規(guī)范化、制度化。十三、設施、設備的維護、保養(yǎng)、檢測制度建立從安裝、調試、驗收，到運行、維護、保養(yǎng)、檢測等各環(huán)節(jié)的檔案，嚴格按規(guī)定要求進行設施設備的維護、保養(yǎng)和檢測。制定安全操作規(guī)程、維護保養(yǎng)檢測責任制，對操作人員進行專項培訓。操作人員須每天對自己所使用的機器做好日常保養(yǎng)工作，生產過程中設備發(fā)生故障應及時給予排除。設備運行與維護堅持“設備專人負責，共同管理”的原則精心維護，保證設備安全。負責人調離，立即配備新人。維修人員，每兩周對生產設備進行檢查一次；每半年根據生產需要和設備實際運轉狀況，制定設備大修計劃；每年年底由公司主管領導、設備管理人員、部門經理、維修人員負責，按照事先規(guī)定的項目、內容進行檢查打分，評定出是否完好、能否繼續(xù)使用，提出對責任人的處理意見和改進措施等。認真做好設施、設備管理全過程中的記錄工作，每個環(huán)節(jié)的責任人都要填寫規(guī)定的記錄表格或圖表，負責人和主管領導簽名確認，存檔保存。十四、危險作業(yè)的現(xiàn)場管理制度下述作業(yè)屬危險作業(yè)（1）高處作業(yè)(高度在2m以上,并有可能發(fā)生墜落的作業(yè))。（2）在易燃易爆部位的作業(yè)。（3）爆炸或有爆炸危險的作業(yè)。（4）起吊安裝大重型設備的作業(yè)。（5）帶電作業(yè)。（6）有急性中毒或窒息危險的作業(yè)。（7）處理化學毒品、易燃易爆物資、放