養(yǎng)生協(xié)會(huì)規(guī)章制度-文庫(kù)吧
2025-04-03 03:16 本頁(yè)面
【正文】 員。2. 會(huì)長(zhǎng)，主要負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常事務(wù)管理、組織內(nèi)重大事件的決策及宣布相關(guān)規(guī)定或制度，并對(duì)新加入的成員進(jìn)行審核及組織學(xué)習(xí)，同時(shí)多渠道向外宣傳養(yǎng)生協(xié)會(huì)，擴(kuò)大協(xié)會(huì)影響力。3. 顧問(wèn)：善和機(jī)構(gòu)派專(zhuān)人擔(dān)任協(xié)會(huì)顧問(wèn)，并協(xié)助會(huì)長(zhǎng)進(jìn)行管理。主要工作內(nèi)容為幫助協(xié)會(huì)明確發(fā)展方向，為協(xié)會(huì)發(fā)展出謀劃策。在協(xié)會(huì)成立之初，尚未發(fā)展完善時(shí)協(xié)助協(xié)會(huì)成員進(jìn)行活動(dòng)組織，養(yǎng)生知識(shí)擴(kuò)充，協(xié)助考核入會(huì)新會(huì)員等各項(xiàng)事務(wù)，待協(xié)會(huì)可以自我運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)自循環(huán)后，善和機(jī)構(gòu)將逐漸退出具體事務(wù)的操辦，由協(xié)會(huì)進(jìn)行自我管理。4. 養(yǎng)生老師：主要負(fù)責(zé)會(huì)員養(yǎng)生知識(shí)的培訓(xùn)，為養(yǎng)生會(huì)員答疑解惑。同時(shí)，需要不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自身知識(shí)儲(chǔ)備量，并達(dá)到學(xué)以致用。5. 會(huì)長(zhǎng)選舉制度，采用不記名投票的方式。候選人的票數(shù)需超過(guò)會(huì)員的半數(shù)方能當(dāng)選。五、 組員行為準(zhǔn)則1. 所有會(huì)員須遵循“平等友善、和睦相處”的組員原則；2. 若有事不能來(lái)時(shí)，須本著“不讓協(xié)會(huì)成員擔(dān)心”的原則，相互告知；3. 若舉行養(yǎng)生知識(shí)培訓(xùn)相關(guān)活動(dòng)時(shí)，各會(huì)員本著“相互體諒”的原則，自愿參加；4. 學(xué)習(xí)到新的養(yǎng)生知識(shí)時(shí)，大家可相互進(jìn)行交流，勇于創(chuàng)新。六、 會(huì)議制度1. 每周一、三、五進(jìn)
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