養(yǎng)生協(xié)會規(guī)章制度(文件)
【正文】 每半月進行學習內容回顧總結會議。八、 請假制度1. 會員因特殊情況必須請假時，需要向會長提出請假申請，批準后方可請假。3. 考核形式：現(xiàn)場考試，分為兩部分：1）健身操完整性，由會長，顧問及養(yǎng)生老師分別打分取平均值。十、 財務制度1. 本協(xié)會成立前期財務管理由善和社工負責統(tǒng)一管理。5. 部分資金用于優(yōu)秀會員的獎勵。 自入會之日起一個月后由會長填寫協(xié)會意見，是否同意其入會，辦理完成入會手續(xù)。會長負責公開月末財務報表，由全體成員監(jiān)督。3. 資金來源包括但不限于贊助商支持、商務演出、參與活動獎金等。由會長及養(yǎng)生老師監(jiān)考，并閱卷打分。九、 獎勵制度1. 協(xié)會每半個月對會員進行考核一次，考核合格會員按照分數等級不同發(fā)放對應等級實物禮品。會議由會長組織，根據實際情況，對協(xié)會的收入情況、協(xié)會內發(fā)展情況、會員需求等情況進行總結。候選人的票數需超過會員的半數方能當選。在協(xié)會成立之初，尚未發(fā)展完善時協(xié)助協(xié)會成員進行活動組織，養(yǎng)生知識擴充，協(xié)助考核入會新會員等各項事務，待協(xié)會可以自我運營，實現(xiàn)自循環(huán)后，善和機構將逐漸退出具體事務的操辦，由協(xié)會進行自我管理。附件1入會登記表四、
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