【正文】 、如上崗前4小時(shí)和當(dāng)班期間喝酒，違者一次扣10分；當(dāng)班期間打撲克，一次扣2分；工作期間賭博的，違反一次扣10分；當(dāng)班期間打鬧一次扣3分，打仗斗毆一次扣20分；破壞公物按價(jià)賠償，有偷盜行為的解除合同；以上情節(jié)嚴(yán)重并造成不良惡劣影響的，加倍處罰；多次受處罰不改的，解除合同。十一、當(dāng)班期間，檢測(cè)人員隨身不準(zhǔn)攜帶現(xiàn)金，如發(fā)現(xiàn)攜帶現(xiàn)金在50元以下，扣1分；現(xiàn)金在50元以上，扣除當(dāng)月全部工資。如發(fā)現(xiàn)和證實(shí)有貪污行為的，報(bào)市處批準(zhǔn)解除聘用合同。十二、嚴(yán)禁濫用職權(quán)，刁難承運(yùn)人；嚴(yán)禁態(tài)度蠻橫，污言穢語(yǔ)。如有違反，一次扣5分；若有辱罵毆打承運(yùn)人者，一切后果由個(gè)人承擔(dān)。十三、嚴(yán)禁徇私舞弊、吃拿卡要、故意放人情車(chē)，如有違反，一次扣隊(duì)長(zhǎng)或責(zé)任人50分。十四、內(nèi)務(wù)行李、物品疊放不整齊的，一次扣1分；私自串床、串寢、不按時(shí)就寢的，一次扣1分；寢室、辦公室內(nèi)衛(wèi)生不打掃的，扣責(zé)任人1分。十五、辦公室人員工作協(xié)調(diào)出現(xiàn)失誤，一次扣責(zé)任人3分；辦公用品丟失、人為損壞，除按價(jià)賠償外，扣責(zé)任人5分；綜合情況或《簡(jiǎn)報(bào)》不及時(shí)扣責(zé)任人5分；精神文明建設(shè)抓得不經(jīng)常，扣責(zé)任人5分；車(chē)輛安全管理出現(xiàn)人為事故或造成損壞的，除執(zhí)行《車(chē)輛管理責(zé)任制》外，一次扣責(zé)任人10分；值班值宿漏崗的，一次扣2分；出現(xiàn)安全事故的，一次扣責(zé)任人10分，并按情節(jié)處理；食堂管理人員不能保障正常用餐，不注意衛(wèi)生的，一次扣責(zé)任人5分。十六、購(gòu)買(mǎi)辦公物品不制訂計(jì)劃的，一次扣責(zé)任人5分；故意購(gòu)置殘次品的，退回物品并一次扣責(zé)任人5分；不按計(jì)劃購(gòu)買(mǎi)的，自付物品資金，并一次扣責(zé)任人5分；重復(fù)開(kāi)票、少購(gòu)多開(kāi)、開(kāi)假票的，廢除票據(jù)，一次扣責(zé)任人10分；以上經(jīng)多次教育或處罰不改的，調(diào)離崗位。十七、換崗人員遲到，當(dāng)班人員早退2小時(shí)以下的，一次扣1分。2小時(shí)以上的，視為曠工。當(dāng)班人員不準(zhǔn)私自串崗、替崗、離崗。如確有特殊情況需要替崗，必須經(jīng)隊(duì)長(zhǎng)和值班站長(zhǎng)均同意后方可。如違反，隊(duì)員和隊(duì)長(zhǎng)分別扣2分。十八、當(dāng)班期間，檢測(cè)人員短時(shí)間離崗（如上廁所），必須向隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假，其他時(shí)間不準(zhǔn)離開(kāi)工作區(qū)，違者一次扣1分，如出現(xiàn)任何責(zé)任事故，后果自負(fù)。十九、當(dāng)班期間，原則上不允許請(qǐng)假，如有特殊情況，應(yīng)按規(guī)定請(qǐng)假，如果請(qǐng)假時(shí)間為1天，須由當(dāng)班隊(duì)長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)；時(shí)間為2天，須由值班站長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)；時(shí)間為3天以上的（含3天），須由站長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)。請(qǐng)假由隊(duì)長(zhǎng)報(bào)督察科，隱瞞不報(bào)的，按實(shí)際天數(shù)加倍計(jì)算處罰隊(duì)長(zhǎng)。被考核人事假、病假、曠工情況報(bào)市處勞資科，由市處每月從被考核人工資中扣除。事假在市處扣除工資的前提下，月累計(jì)3天以?xún)?nèi)的不扣分，3天以上的，每一天扣1分。曠工1天按事假3天計(jì)算；曠工2天，扣當(dāng)事人50分；曠工3天，扣當(dāng)事人100分；曠工10天，解除合同。法定事、病假不扣分。二十、對(duì)檢測(cè)人員半年要進(jìn)行一次階段性考核，全年進(jìn)行一次總考核。全年得分: 90分以上為優(yōu)秀，80—90分為良好，60—80分為合格，60分以下為不合格。對(duì)優(yōu)秀的給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不合格的予以告誡和批評(píng)，本人寫(xiě)出檢查和保證書(shū)。財(cái) 務(wù) 管 理 制 度一、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)政策。二、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線(xiàn)，不得截留、挪用資金，不得坐支。財(cái)務(wù)收支情況定期向站長(zhǎng)和市處報(bào)告，接受市處財(cái)務(wù)審計(jì)的監(jiān)督指導(dǎo)。三、嚴(yán)格執(zhí)行省公路局關(guān)于超限檢測(cè)票證、票據(jù)管理制度，建立健全票據(jù)的領(lǐng)取、發(fā)放、保管、使用和核銷(xiāo)手續(xù)，要由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，認(rèn)真做好票證、票據(jù)的登記、核對(duì)、領(lǐng)發(fā)和回收工作，節(jié)假日要及時(shí)收回剩余票據(jù)。對(duì)丟失、損壞票據(jù)或利用票據(jù)作弊的，分清責(zé)任，嚴(yán)肅處理，嚴(yán)重的給予開(kāi)除。四、當(dāng)日收入的現(xiàn)金必須及時(shí)存入銀行，登記現(xiàn)金帳；對(duì)夜間收取的現(xiàn)金，要放入金庫(kù)妥善保管。五、經(jīng)常核對(duì)現(xiàn)金及銀行存款，做到帳帳相符，及時(shí)向市處匯報(bào)備用金使用情況，及時(shí)上繳對(duì)超限車(chē)輛收取的賠（補(bǔ)）償費(fèi)。六、財(cái)務(wù)支出由綜合辦公室列出計(jì)劃，督察科認(rèn)定，經(jīng)站長(zhǎng)審批后報(bào)市處批準(zhǔn)。支出計(jì)劃經(jīng)批準(zhǔn)后，其項(xiàng)目金額嚴(yán)格控制，不允許突破。七、嚴(yán)格報(bào)銷(xiāo)制度，未經(jīng)市處批準(zhǔn)的各項(xiàng)支出不予報(bào)銷(xiāo)，非正式發(fā)票和未經(jīng)當(dāng)事人、站長(zhǎng)、主管會(huì)計(jì)簽字的發(fā)票一律無(wú)效。八、因公出差人員應(yīng)提前做好支出預(yù)算，經(jīng)站長(zhǎng)簽字后方可借款，返回五日內(nèi)報(bào)銷(xiāo)結(jié)帳，不得借機(jī)占款挪用。九、非因公借款的，原則上不允許借支，確有特殊情況，需在計(jì)劃之內(nèi)借款的，須經(jīng)站長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)方可，借款需在五日內(nèi)還清。十、食堂財(cái)務(wù)支出明確用餐標(biāo)準(zhǔn)，定額費(fèi)用支出，原則上不允許突破。招待費(fèi)用支出單列帳目，嚴(yán)格控制在市處計(jì)劃之內(nèi)。檢 測(cè) 隊(duì) 管 理 制 度 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及文件政策，對(duì)超限運(yùn)輸相關(guān)知識(shí)要做到有問(wèn)必答、答之必對(duì)、對(duì)答如流并有據(jù)可依，讓超限運(yùn)輸承運(yùn)人及周邊群眾心服口服。 二、鍛煉自己的語(yǔ)言表達(dá)能力，努力提高處置超限案件的能力。在處理超限運(yùn)輸車(chē)輛時(shí)，不講不相關(guān)的語(yǔ)言，做到文明執(zhí)法、以理服人。嚴(yán)禁態(tài)度蠻橫、污言穢語(yǔ)，若有辱罵、毆打承運(yùn)人者，按照工作人員考核制度進(jìn)行處罰。 三、各隊(duì)實(shí)行責(zé)任追究制，各司其職、各負(fù)其責(zé)。隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)全隊(duì)的工作安排，每人都要定崗定責(zé)，誰(shuí)出現(xiàn)問(wèn)題追究誰(shuí)的責(zé)任。 四、上崗時(shí)要統(tǒng)一著裝，要求佩戴執(zhí)法證，由隊(duì)長(zhǎng)帶領(lǐng)列隊(duì)上崗。如有特殊情況不能同時(shí)上崗時(shí)，則要做到兩人成排，兩人以上成列并步伐整齊。 五、檢測(cè)車(chē)輛時(shí)要站立式服務(wù)，做到一車(chē)二禮。當(dāng)被檢車(chē)輛停穩(wěn)后，引導(dǎo)員要向司機(jī)敬禮，處理完畢送還證件時(shí)再敬一禮。 六、當(dāng)班期間，處理超限運(yùn)輸車(chē)輛需收取罰款或賠（補(bǔ)）償費(fèi)時(shí)，一律由票據(jù)員直接收款，嚴(yán)禁他人代收。票據(jù)員要保管好票據(jù)、錢(qián)款，嚴(yán)禁私自離崗，出現(xiàn)問(wèn)題后果自負(fù)。 七、檢測(cè)儀要有專(zhuān)人操作、保