【正文】 標(biāo)時，迅速按規(guī)定處理（停車熄火）。，車輛每次啟動前，都應(yīng)對照車輛檢查步驟與操作程序進行檢查。不準(zhǔn)將車輛交給其它人員駕駛，嚴(yán)禁酒后駕駛。，開車前先發(fā)出開車信號，檢查確認(rèn)周圍安全時方可啟動。，不得擅自離開崗位，嚴(yán)禁駕駛員在車輛未停穩(wěn)時離開車輛，駕駛員暫離開車輛時，必須做好機車制動及打掩，防止車輛滑溜。、硐室口、彎道、道岔，坡度較大或噪聲大的地段，以及前有車輛，障礙物或視線有障礙時，都必須減低速度，鳴號慢行。四、駕駛員獎罰條款1. 不按規(guī)定使用油脂及加油器具的每次罰款20元，加注柴油拋灑浪費的發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。2. 不配合質(zhì)檢組檢查車輛的每次罰款50元。3. 車輛出現(xiàn)故障沒有及時告知班長，沒有填寫詳細的故障反映記錄的一次罰款20元。4. 沒有按規(guī)定及時進行保養(yǎng)或點檢工作一次罰款100元。5. 出車前必須對車輛進行詳細檢查：（1） 制動系統(tǒng)：如果出車前沒有對制動系統(tǒng)進行檢查，并且沒有詳細記錄每次罰款100元。（2） 油位：如果出車前沒有及時檢查到各種油位的罰款50元。由于缺柴油，造成井下熄火停車，一次罰款100元。造成車輛嚴(yán)重堵塞一次罰款300元，由于缺機油造成發(fā)動機故障的嚴(yán)肅處理。（3） 水位：如果出車前沒有及時檢查發(fā)動機水位罰款100元，沒有檢查防爆水箱水位的罰款100元。凡是上井車輛，由于嚴(yán)重缺水造成發(fā)動機溫度過高（開鍋）的，發(fā)現(xiàn)一次罰款500—1000元，造成發(fā)動機機械故障的嚴(yán)肅處理。（4） 電氣系統(tǒng)：如果出車前沒有及時檢查燈光、發(fā)電機皮帶、發(fā)電機支架的罰款100元。防爆燈缺螺栓或螺栓松的、沒有接地線的一次罰款100元。（5） 拖車裝置：車輛如果出車時缺掩車裝置或停車時沒有使用掩車裝置的發(fā)現(xiàn)一次罰款200元，造成事故的嚴(yán)肅處理。（6） 變速箱、后橋：凡損壞變速箱、后橋的第一次考核100元；第二次考核200元；第三次考核400元。6. 在日常工作中連續(xù)出現(xiàn)非正常破損輪胎的，損壞第一條輪胎罰款50元，第二條輪胎罰款100元，第三條輪胎罰款300元，造成初次使用新輪胎損壞的罰款400元，報廢的照價賠償。7. 由于違章駕駛或違規(guī)操作，造成車輛損壞或事故的，按責(zé)任大小和機件損壞程度給予相應(yīng)的處罰，由當(dāng)班跟班隊干組織事故分析，并由當(dāng)事人寫出事故經(jīng)過，如跟班隊干不組織事故分析，一次對跟班隊干罰款50元；不主動交待事故經(jīng)過對當(dāng)事人罰款50元。8. 在運行期間，由于檢查不仔細等原因，造成車輛損壞的考核100元，如果因車輛損壞造成交通堵塞耽誤生產(chǎn)的罰款500——1000元。9. 關(guān)于造成車輛損壞和事故的處罰原則是：損失在500元以下的責(zé)任人自己承擔(dān)。損失在500元以上1500元以下的，對當(dāng)事人按30%處罰；損失在1500元—5000元的（含5000元），對當(dāng)事人按20%處罰；損失在5000元以上—10000元的，對當(dāng)事人按10%處罰；損失在10000元以上的，對當(dāng)事人按5%考核。，考核當(dāng)班駕駛員50元，發(fā)現(xiàn)車輛衛(wèi)生不干凈的罰款50元。、井下灑渣的每次罰款100元。，每一個問題對駕駛員罰款50元?！叭`”的駕駛員除公司處罰外，本人還要寫事故經(jīng)過，班前會上做檢查。，一次對駕駛員罰款50元，如釀成事故，責(zé)任自負。、漏油，繼續(xù)運行的對駕駛員一次罰款50元。，車輛帶病運行對駕駛員罰款100元，造成損失自負。，未鳴笛就啟動車輛行駛的，一次罰款200元，造成事故的嚴(yán)肅處理。20.（地面）在車間、駕駛室內(nèi)吸煙，對駕駛員一次罰款50元，在駕駛室、車廂內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭對駕駛員罰款200元。、庫房內(nèi)亂扔、亂放物品一次對駕駛員罰款50元。、自救器、便攜儀、勞保用品一次對駕駛員罰款100元。佩帶后放到駕駛室內(nèi)的一次對駕駛員罰款50元。，并承擔(dān)所浪費材料的費用。加完油沒有及時蓋好油箱蓋的一次罰款50元，駕駛員不核實所加的油量就簽字的一次罰款50元，浪費油的每次罰款100元，私自從別的車抽油的罰款200元，私自倒賣柴油的考核兩個月工資，并將駕駛員退回人力資源部。，被查處后，除報送公安機關(guān)處理外，駕駛員退回人力資源部處理。，造成車輛損壞的，責(zé)任自負。，違者考核班長200元。、未交清井下作業(yè)人員情況、車輛運行情況的一次考核班長100元，副班長50元。，自卸車未按規(guī)定進行現(xiàn)場交接班的一次考核交接班駕駛員50元。交接班未交接清楚事項的由交班駕駛員承擔(dān)。接班后第一趟出現(xiàn)事故的屬于接班駕駛員的責(zé)任。，車庫衛(wèi)生臟、亂、差的對值日人員每人罰款50元。、延誤生產(chǎn)的對駕駛員罰款100元。，并要求其做出檢查，嚴(yán)重者停工。、自救器、公司燈照價賠償。、設(shè)施、按損壞的價格及影響時間確定處罰。，每次對轉(zhuǎn)讓車輛的駕駛員罰款200元，造成事故的由轉(zhuǎn)讓車輛的駕駛員承擔(dān)。，每次對駕駛員罰款200元。，發(fā)現(xiàn)一次車速過快的對駕駛員罰款100元。對違章超速屢次不改的駕駛員，退回人力資源部。如載貨人員不聽駕駛員勸告仍然裝載超重時，駕駛員可以拒絕運行。，發(fā)現(xiàn)不在現(xiàn)場一次對駕駛員罰款50元。、打架斗毆一次對駕駛員罰款500元，造成不良影響的后果自負。，一次對駕駛員罰款50元。，滅火器失效未及時更換的對駕駛員罰款50元。竊取他人車輛滅火器，發(fā)現(xiàn)對駕駛員一次罰款100元。，造成車輛損壞追究當(dāng)事人責(zé)任。、油箱蓋每個對相關(guān)責(zé)任人罰款30元。，造成大事故的退回人力資源部。，影響生產(chǎn)的嚴(yán)肅處理。、空車不給重車讓路、貨車不給人車讓路，發(fā)現(xiàn)一次對相關(guān)駕駛員罰款100元。，經(jīng)查實后退回人力資源部。，不配合瓦檢員或不聽從瓦檢員指揮強行通過的對駕駛員一次罰款100元。（一周一次）的，對相關(guān)責(zé)任人一次罰款50元。，使用單位沒有按規(guī)定人員簽字的，發(fā)現(xiàn)一次對相關(guān)責(zé)任人罰款100元。、安排，一次對相關(guān)責(zé)任人罰款50元。，并且沒有匯報的，對當(dāng)班班長罰款100元，副班長罰款50元。，扣除當(dāng)日工。，對駕駛員一次罰款50元。，班長加倍處罰。，對于考試不合格的停工培訓(xùn)直到合格為止。，未經(jīng)批準(zhǔn)亂開者對相關(guān)責(zé)任人一次罰款50元。、蹭運輸大巷巷壁的對相關(guān)責(zé)任人一次罰款200元。查不清責(zé)任人的，考核跟班隊干及正副班長各200元。，未及時匯報膠輪車調(diào)度的，對相關(guān)責(zé)任人一次罰款200元。五、運輸調(diào)度管理制度1. 榆樹坡井下膠輪車運輸調(diào)度統(tǒng)一由礦總調(diào)度室統(tǒng)一調(diào)度管理。2. 調(diào)度員要經(jīng)常深入運輸現(xiàn)場，掌握運輸系統(tǒng)及運輸環(huán)節(jié)第一手資料，了解運輸變化趨勢，及時解決生產(chǎn)運輸中的關(guān)鍵問題，積極給上級領(lǐng)導(dǎo)提出報告或建設(shè)性意見。 3. 值班調(diào)度員要嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，交接班交叉時間不少于半小時，交班調(diào)度員要對當(dāng)班生產(chǎn)事項、工程用車、事故分析、領(lǐng)導(dǎo)指示、上級通知及特殊事項必須一一交清。4. 接班調(diào)度員要仔細閱讀交接班記錄，并根據(jù)交接班內(nèi)容和事項逐一詢問、落實，保證生產(chǎn)指揮的連續(xù)性。當(dāng)班調(diào)度員要認(rèn)真填好當(dāng)日值班記錄，并做到交班五交清：（1） 交清上級領(lǐng)導(dǎo)指示命令和執(zhí)行情況。（2） 交清當(dāng)班碰頭會安排的生產(chǎn)任務(wù)及完成情況。（3） 交清本班遺留問題和需要聯(lián)系的業(yè)務(wù)及協(xié)調(diào)事宜。（4） 交清本班事故的分析處理結(jié)果。（5） 交清當(dāng)班車輛完好情況。5. 所有調(diào)度員必須熟悉業(yè)務(wù)，掌握靈、準(zhǔn)、快的操作要領(lǐng)。（1） 接聽電話要及時，回答問題要簡明扼要，嚴(yán)禁在電話中閑聊。（2） 轉(zhuǎn)達領(lǐng)導(dǎo)指示命令和通知時要嚴(yán)肅認(rèn)真，不得丟失、篡改、扣壓、和擅自處理。（3） 書寫記錄要工整，不得潦草，不準(zhǔn)遺漏。做到條條有記錄，項項有安排，事事有著落，件件有回音。6. 堅持文明上崗，樹立良好形象。（1） 上崗人員要衣冠整潔，保持良好的工作狀態(tài)。（2） 熱情大方，禮貌待人，文明用語，提高調(diào)度工作質(zhì)量。（3） 保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，窗明幾凈，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。（4） 上崗時間不會私客，嚴(yán)禁室內(nèi)大聲喧嘩。（5） 努力鉆研業(yè)務(wù)，熟記電話號碼，做到常用電話不翻本。7. 調(diào)度員考核規(guī)定：（1） 當(dāng)班期間，除碰頭會安排的任務(wù)外，公司上級領(lǐng)導(dǎo)臨時下達的任務(wù)、指令，必需及時通知運輸隊隊長，否則對調(diào)度員罰款100元。（2） 當(dāng)班期間，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)沒有及時傳達，并耽誤生產(chǎn)的，一次對調(diào)度員罰款200元。（3） 調(diào)度員對工作必需盡職盡責(zé)，不得推諉扯皮，對上一班碰頭會提出的問題或?qū)Ξ?dāng)天生產(chǎn)情況不清楚的，一次對當(dāng)班調(diào)度員罰款100元，（4） 各種記錄本必需填寫清楚，一次不認(rèn)真填寫，考核100元。（5） 調(diào)度值班室要保持清潔衛(wèi)生，凡出現(xiàn)臟亂差的，一次對當(dāng)班調(diào)度員罰款50元。六、膠輪車乘車管理制度為了進一步加強運輸管理，理順入井人員乘車秩序，杜絕扒、蹬、跳等違章乘車現(xiàn)象的發(fā)生，特制定以下管理規(guī)定：1. 井下乘車（1） 井下乘車必需在指定乘車點，隨著井下巷道延伸及條件變化，如乘車點發(fā)生變化需由公司總調(diào)度室通知變更時間、地點等相關(guān)事宜。（2） 在封閉巷道范圍順槽內(nèi)作業(yè)的隊組，在其順槽口設(shè)立臨時乘車點，作業(yè)隊組在順槽內(nèi)候車，候車人員不充許進入封閉大巷。2. 其它規(guī)定（1） 井下乘坐膠輪車人員嚴(yán)禁在規(guī)定乘車地點以外乘車，并嚴(yán)禁扒、蹬、跳車。（2） 所有乘車人員只準(zhǔn)攜帶小型工具乘車，如工具不能隨身攜帶需在指定地點堆放整齊統(tǒng)一乘車。（3） 嚴(yán)禁膠輪車人員、材料混運。（4） 膠輪車在井下各乘車點不允許會車。進入乘車點的車輛在觀察到乘車點內(nèi)有車輛時，需在乘車點50米處的提示牌處停車等候，乘車點內(nèi)車輛離開后方可進入。（5） 只有當(dāng)車輛停穩(wěn)后，才準(zhǔn)許乘車人員上下車。（6） 車輛出發(fā)時，駕駛員應(yīng)鳴笛提醒乘車人員，確保乘車人員安全乘車后，由安監(jiān)人員吹哨確認(rèn)方可起步行車（如在沒有安監(jiān)人員的停車點，需由駕駛員自行確認(rèn)）。（7） 井下乘坐膠輪車人員必須聽從安監(jiān)員的指揮，嚴(yán)格按規(guī)定人數(shù)乘車，嚴(yán)禁超員（如發(fā)生超員情況，膠輪車駕駛員有權(quán)拒絕開車，直到安監(jiān)員調(diào)整好乘車人數(shù)）。（8） 對不按規(guī)定乘車人員按“嚴(yán)重三違”進行考核并對其個人罰款5000元，對其所在隊組的隊長、書記各考核2000元，同時在全公司進行通報。七、膠輪車駕駛員準(zhǔn)入管理制度1. 新增員工必須持有B2以上中華人民共和國機動車駕駛證。2. 新增員工駕齡必須在3年以上，具有豐富的駕駛經(jīng)驗。3. 新增員工必須經(jīng)過公司交安委的理論、實踐考查及證件審驗。4. 新增員工分配到隊組后必須簽定為期1個月的師徒合同，由師傅帶領(lǐng)其熟悉所駕車輛、井下巷道、運輸隊管理制度等各項事宜，并在培訓(xùn)期滿后，由其所在班組跟班隊干、運輸隊隊長及分管部長對其進行考核、評定，合格后方可上崗。八、員工培訓(xùn)管理制度1. 培訓(xùn)目的：為提高駕駛?cè)藛T操作技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強化安全意識及自主保安意識，使每位員工熟煉掌握防爆膠輪車的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和操作要領(lǐng)，從本質(zhì)上提高駕駛員的業(yè)務(wù)能力，消除公司井運輸方面的各類事故和隱患，保證公司井運輸工作的正常、安全進行。2. 培訓(xùn)內(nèi)容：（1） 新增人員崗前培訓(xùn)包括車輛的結(jié)構(gòu)原理、性能及操作規(guī)程、運輸管理制度及針對性的事故案例等培訓(xùn)內(nèi)容進行不少于48學(xué)時的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。（2） 新增車型全員培訓(xùn)包括對新車型的結(jié)構(gòu)原理、性能及操作規(guī)程進行培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可駕駛車輛。（3） 事故案例學(xué)習(xí)利用業(yè)余的時間，每月主持召開三次以上事故案例學(xué)習(xí)，同時要求每人至少了解掌握一個典型事故案例，以切實提高駕駛員的安全意識。3. 培訓(xùn)要求及考核：（1） 全體人員要做到不遲到不早退，凡遲到早退者扣罰20分。（2） 要認(rèn)真做好筆記，凡是不認(rèn)真聽講和做筆記者一律扣罰20分。（3） 注意課堂紀(jì)律，不得在教室大聲喧嘩，要關(guān)閉手機。凡違反者一律扣罰10分。（4） 有事情需要休息人員，要提前請假，短缺的學(xué)習(xí)資料要及時補上，不得有遺漏，（5） 事故案例學(xué)習(xí)，要求每人每月不得少于3次，并要求至少掌握一個事故案例，包括事故的經(jīng)過、內(nèi)容、整改措施辦法。第二節(jié) 車輛及運行管理一、車輛定期檢測、檢驗制度為了保證車輛的安全有效運行，確保公司正常生產(chǎn)，現(xiàn)對運輸隊車輛及設(shè)施的定期檢測、檢驗做出如下規(guī)定：1. 運輸隊每年要組織對所有膠輪車輛進行年檢，年檢內(nèi)容包括：制動距離、照明、喇叭、排氣溫度、冷卻水溫度、廢氣箱水位、機油壓力、空壓機溫度、車輛外觀等。以上檢