會計制度設計形成性考核冊答案!-文庫吧
2025-09-24 05:26 本頁面
【正文】 費用＋直接計入當期損益的利得和損失 在所有者權益變動表中，凈利潤和直接計入所有者權益的利得和損失均單列項目反映， 所有者權益變動表在內容上應包括所有者權益具體構成項目的變動結果及增減變動產生的根源，因此其采用了矩陣的形式列報。一方面是列示 導致所有者權益變動的交易或事項，是按所有者權益變動的來源對一定時期所有者權益變動情況進行全面反映；另一方面是按照所有者權益各具體組成部分及其總額列示交易或事項對所有者權益的影響。根據財務報表列報準則的規(guī)定，企業(yè)需要提供比較所有者權益變動表，因此，所有者權益變動表就各具體構成項目分為“本年金額”和“上年金額”分別填列。 所有者權益變動表應當反映構成所有者權益的各組成部分當期的增減變動情況。當期損益、直接計入所有者權益的利得和損失、以及與所有者 (或股東，下同 )的資本交易導致的所有者權益的變動，應當分別列示。 第三十條 所有者權益變動表至少應當單獨列示反映下列信息的項目： (一 )凈利潤； (二 )直接計入所有者權益的利得和損失項目及其總額； (三 )會計政策變更和差錯更正的累積影響金額； (四 )所有者投入資本和向所有者分配利潤等； (五 )按照規(guī)定提取的盈余公積； (六 )實收資本 (或股本 )、資本公積、盈余公積、未分配利潤的期初和期末余額及其調節(jié)情況。 分析企業(yè)設計財務報表附注的原因 ?說明財務報表附注的設計內容 ?(10 分 ) 答：附注是對資產負債表、利潤表、現金流量表和所有者權益變動表等報表中所列示項 目的文字描述或明細資料，以及對未能在這些報表中列示項目的說明等，其原因是有些交易和事項并不能完全符合會計要素的確認與計量的特征，相關信息無法列入表內，但同時這些信息又對報表的使用人非常有用。附注披露的基本要求包括三個方面：其一是定量與定性信息相結合，以實現從質和量兩個方面對企業(yè)經濟事項完整進行反映，從而滿足信息使用者的決策需求。其二是按照一定的結構進行系統合理的排列和分類，順序披露信息，便于使用者理解和掌握，也更好地實現財務報表的可比性。其三是與財務報表等報表中列示的項目相互參照，以有助于使用者相關聯使用信 息從而從整體上更好地理解財務報表。 表外附注信息披露方式的基本原理并沒有脫離賬戶體系，這也保證了財務會計語言的一致性與可比性（財務會計信息真實性的追溯證明）。同時這也表明財務會計信息披露的基本理論框架的核心還在于賬戶體系，即使現今會計信息披露的內容看似越來越多，但并沒有脫離其本原。 《企業(yè)會計準則第 30 號 —— 財務報表列報》應用指南列舉了企業(yè)財務報表附注應當按順序披露的主要內容與方式，包括：企業(yè)的基本情況；財務報表的編制基礎；遵循企業(yè)會計準則的聲明；重要會計政策和會計估計；會計政策和會計估計變更以及差錯更 正 ４ 的說明；報表重要項目的說明；或有事項；資產負債表日后事項及關聯方關系及其交易等內容。 二、制度設計題 (40 分 ) 資料： 在江蘇蘇州有一家制藥廠，已從事制藥生產多年，在蘇州有制藥生產車間和相應的管理部門，為開拓市場擴大銷售，公司 2020 年開始在上海設有銷售部。 要求：如果你是該公司的會計制度總設計者，你如何總體設計公司會計制度呢 ?會計組織機構設置的形式有哪些 ?如何選擇 ?會計工作崗位職責與人員配備需要注意哪些方面的問題呢 ? 企業(yè)會計制度包括了兩部分內容：第一部分是國家統一規(guī)定的法律、法令等，這些內容體 現著企業(yè)的嚴格遵從性；第二部分是企業(yè)結合自身情況自行制定的內部辦法、規(guī)章等，這些內容體現著企業(yè)會計制度的可設計性。當然在設計企業(yè)會計制度時，對上述二部分內容均需在遵循實質重于形式的原則基礎上的有效執(zhí)行，因而企業(yè)會計制度設計就是將規(guī)范企業(yè)會計活動的各項內容有機地制度化并使之得到有效執(zhí)行的過程。對該公司的會計制度設計也包括上述兩個部分，一是遵循法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，二是在成本效益前提下，設計相關會計制度為企業(yè)的經營管理提供更多的信息資源。 企業(yè)會計組織機構設置形式是與企業(yè)的管理模式相匹配的，因為企業(yè)會計工作 的核心就是真實地反映企業(yè)經濟業(yè)務活動，會計組織機構設置包括小型企業(yè)會計組織機構、大中型企業(yè)會計組織機構、集團企業(yè)會計組織機構與內部核算制會計組織機構四類形式。 該公司的會計組織機構的設置應與公司的規(guī)模和管理上具體要求的不同，設置相應原會計組織機構。當然如果上述公司規(guī)模不大，也可采用創(chuàng)新會計組織方式，如會計外包與財務共享服務中心這兩種較為成熟會計組織機構設置方式。對上海銷售部可利用網絡會計信息化制度設計，結合金融服務網絡，設置與該銷售部規(guī)模相適應的會計機構與人員 會計工作崗位劃分及職責確定則是完成工作流程 的基礎。是每個會計崗位及相應會計人員的一種會計工作責任制度?！稌嫽A工作規(guī)范》對會計工作崗位設置提出了基本原則與示范性要求：一是會計工作崗位可以一人一崗、一人多崗或一崗多人，應當符合內部牽制的要求；會計工作崗位的設置由各單位根據會計業(yè)務需要確定。 《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》第 28 條明確了企業(yè)應當結合風險評估結果，通過手工控制與自動控制、預防性控制與發(fā)現性控制相結合的方法，運用相應的控制措施，將風險控制在可承受度之內?？刂拼胧┮话惆ǎ翰幌嗳萋殑辗蛛x控制、授權審批控制、會計系統控制、財產保護控制、預算控制、 運營分析控制和績效考評控制等。 在會計人員控制方面如出納人員不得兼管稽核、會計檔案和收入、費用、債權債務賬目的登記工作；二是會計人員的工作崗位應當有計劃的進行輪換，以促進會計人員全面熟悉業(yè)務，提高綜合工作能力，以便于各崗位會計工作人員相互配合、協調工作；如果該公司是國有企業(yè)其任用會計人員應當實行回避制度。單位領導人的直系親屬不得擔任本單位的會計機構負責人、會計主管人員。會計機構負責人、會計主管人員的直系親屬不得在本單位會計機構中擔任出納工作。 會計法第三十六條 各單位應當根據會計業(yè)務的需要，設置會計機構， 或者在有關機構 ５ 中設置會計人員并指定會計主管人員；不具備設置條件的，應當委托經批準設立從事會計代理記帳業(yè)務的中介機構代理記帳。 會計基礎規(guī)范第六條 各單位應當根據會
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