【正文】 的人身死亡或3人以上重傷的電力人身事故、一般及以上電力設(shè)備事故、電力安全事故、火災(zāi)事故和負(fù)有同等及以上責(zé)任的生產(chǎn)重大交通事故，以及對社會造成重大不良影響的事件 三年內(nèi)未發(fā)生負(fù)有責(zé)任的人身死亡或3人以上重傷的電力人身事故、一般及以上電力設(shè)備事故、電力安全事故、火災(zāi)事故和負(fù)有同等及以上責(zé)任的生產(chǎn)重大交通事故，以及對社會造成重大不良影響的事件 2組織機(jī)構(gòu)設(shè)置獨立的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)；配備滿足安全生產(chǎn)要求的安全監(jiān)督人員設(shè)置獨立的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)；配備滿足安全生產(chǎn)要求的安全監(jiān)督人員設(shè)置獨立的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)；配備滿足安全生產(chǎn)要求的安全監(jiān)督人員；安全監(jiān)督人員中至少1人具有注冊安全工程師資格3法律法規(guī)和安全管理制度識別并獲取有效的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，建立符合本單位實際的安全生產(chǎn)規(guī)章制度識別并獲取有效的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，建立符合本單位實際的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；安全生產(chǎn)規(guī)章制度中至少應(yīng)包含附錄A中的內(nèi)容識別、獲取有效的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，建立符合本單位實際的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；安全生產(chǎn)規(guī)章制度中至少應(yīng)包含附錄A中的內(nèi)容；加強(qiáng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的動態(tài)管理，根據(jù)企業(yè)實際定期進(jìn)行評估、修訂、完善4宣傳教育培訓(xùn)建立全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)；企業(yè)主要負(fù)責(zé)人按規(guī)定取得培訓(xùn)合格證建立全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)；企業(yè)主要負(fù)責(zé)人按規(guī)定取得培訓(xùn)合格證建立全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)；企業(yè)主要負(fù)責(zé)人按規(guī)定取得培訓(xùn)合格證；按照《企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則》（AQ/T9004）的要求開展安全文化建設(shè)5生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施設(shè)備設(shè)施管理制定了設(shè)備設(shè)施規(guī)范化管理制度并貫徹實施；開展了技術(shù)監(jiān)督管理、可靠性管理、運行管理、檢修管理等工作；制定了設(shè)備設(shè)施規(guī)范化管理制度并貫徹實施；開展了技術(shù)監(jiān)督管理、可靠性管理、運行管理、檢修管理等工作；35內(nèi)通過一次輸電網(wǎng)或城市電網(wǎng)安全評價（風(fēng)險評估）制定了設(shè)備設(shè)施規(guī)范化管理制度并貫徹實施；開展了技術(shù)監(jiān)督管理、可靠性管理、運行管理、檢修管理等工作；35內(nèi)通過一次輸電網(wǎng)或供電企業(yè)安全性評價（風(fēng)險評估）高壓電網(wǎng)和中低壓電網(wǎng)*主供電網(wǎng)（32166千伏等電壓等級）形成網(wǎng)絡(luò)或可靠的兩級及以上的輻射形多回路供電通道；城區(qū)內(nèi)中低壓電網(wǎng)主要供電區(qū)域至少有兩個電源供電；各種新能源、分布式能源等可方便接入系統(tǒng)主供電網(wǎng)（32166千伏等電壓等級）形成環(huán)網(wǎng)結(jié)構(gòu)；城區(qū)內(nèi)中低壓電網(wǎng)具有單環(huán)網(wǎng)結(jié)構(gòu)且部分電網(wǎng)實現(xiàn)了配網(wǎng)自動化電網(wǎng)；各種新能源、分布式能源等可方便接入系統(tǒng)主供電網(wǎng)（32166千伏等電壓等級）形成雙環(huán)網(wǎng)結(jié)構(gòu)（含35年規(guī)劃可形成雙環(huán)網(wǎng)）；城區(qū)內(nèi)中低壓電網(wǎng)具有雙環(huán)網(wǎng)結(jié)構(gòu)且實現(xiàn)了配網(wǎng)自動化；電網(wǎng)具有一定的電源支撐，各種新能源、分布式能源等可方便接入系統(tǒng)電網(wǎng)主設(shè)備主供電網(wǎng)（32166千伏等電壓等級）在用主設(shè)備（主變壓器、換流器、斷路器、線路、繼電保護(hù)裝置及安全自動裝置）滿足運行要求；交接、預(yù)試合格；%，%；主供電網(wǎng)（32166千伏等電壓等級）在用主設(shè)備（主變壓器、換流器、斷路器、線路、繼電保護(hù)裝置及安全自動裝置）技術(shù)參數(shù)、交接、預(yù)防試驗項目合格；無國家明令淘汰設(shè)備；正常運行方式基本滿足n1要求；%，%；主供電網(wǎng)（32166千伏等電壓等級）在用主設(shè)備（主變壓器、換流器、斷路器、線路、繼電保護(hù)裝置及安全自動裝置）技術(shù)參數(shù)、交接、預(yù)試項目全部合格；無國家明令淘汰設(shè)備；除當(dāng)年新上變電站、線路外，正常和檢修運行方式滿足n1要求；%，%；電能質(zhì)量電網(wǎng)供電電壓合格率≥97%，其中A類電壓≥99%；用戶年供電可靠率（RS1）≥99% ；城市居民電壓合格率99%，供電可靠率95%；農(nóng)村居民電壓合格率、供電可靠率符合規(guī)定。限制用戶諧波電流有措施電網(wǎng)供電電壓合格率≥98%，其中A類電壓≥99%；用戶年供電可靠率（RS1）≥%；城市居民電壓合格率99%，供電可靠率95%；農(nóng)村居民電壓合格率、供電可靠率符合規(guī)定。 開展用戶諧波電流普測電網(wǎng)供電電壓合格率≥98%，其中A類電壓≥99%；用戶年供電可靠率（RS1）≥%；城市居民電壓合格率99%，供電可靠率95%；農(nóng)村居民電壓合格率、供電可靠率符合規(guī)定。開展用戶諧波電流普測，變電站諧波電壓、電流合格6作業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理、作業(yè)行為管理、相關(guān)方管理基本規(guī)范；特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)持證上崗生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理、作業(yè)行為管理、相關(guān)方管理較為規(guī)范；特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)持證上崗生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理、作業(yè)行為管理、相關(guān)方管理規(guī)范；特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)持證上崗7隱患排查治理建立并落實隱患排查治理制度建立并落實隱患排查治理制度；不存在重大隱患或重大隱患按照《電力安全隱患監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的要求進(jìn)行整改建立并落實隱患排查治理制度；不存在重大隱患或重大隱患按照《電力安全隱患監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的要求進(jìn)行整改；建立健全隱患排查治理長效機(jī)制8職業(yè)健康應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的環(huán)境和條件，并采取措施保障從業(yè)人員獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)；建立健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的環(huán)境和條件，并采取措施保障從業(yè)人員獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)；建立健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的環(huán)境和條件，并采取措施保障從業(yè)人員獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)；建立健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；按照《職業(yè)健康安全管理體系》（GB/T 28000）要求建立并實施職業(yè)健康安全管理體系9應(yīng)急救援管理建立安全生產(chǎn)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作，應(yīng)急預(yù)案基本符合要求，定期開展了應(yīng)急演練建立安全生產(chǎn)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)，制定了符合本單位實際的應(yīng)急預(yù)案體系和應(yīng)急預(yù)案，按照《電力企業(yè)應(yīng)急預(yù)案管理辦法》組織開展應(yīng)急演練建立安全生產(chǎn)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)，制定了符合本單位實際的應(yīng)急預(yù)案體系和各級應(yīng)急預(yù)案，按照《電力企業(yè)應(yīng)急預(yù)案管理辦法》組織開展應(yīng)急演練，總體應(yīng)急預(yù)案按照有關(guān)規(guī)定落實評審、備案、修訂等要求10事故（事件）報告未發(fā)生瞞報、謊報、遲報、漏報事故（事件）和故意破壞現(xiàn)場的情況未發(fā)生瞞報、謊報、遲報、漏報事故（事件）和故意破壞現(xiàn)場的情況未發(fā)生瞞報、謊報、遲報、漏報事故（事件）和故意破壞現(xiàn)場的情況5 核心要求（評分項目） 目標(biāo) （20分）序號項 目內(nèi) 容標(biāo)準(zhǔn)分評分標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)制定企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身生產(chǎn)實際，依據(jù)“保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備”的原則，制定規(guī)劃期內(nèi)和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。安全生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)明確企業(yè)安全狀況在人員、設(shè)備、作業(yè)環(huán)境、職業(yè)安全管理等方面的各項指標(biāo)（如：不發(fā)生負(fù)有責(zé)任的3人以上重傷或人身死亡事故、不發(fā)生負(fù)有責(zé)任的一般及以上電力設(shè)備事故、電力安全事故以及火災(zāi)事故和負(fù)有同等及以上責(zé)任的重大交通事故，以及對社會造成重大不良影響的事件。作業(yè)環(huán)境有措施，職業(yè)安全健康有保障）。目標(biāo)應(yīng)科學(xué)、合理，體現(xiàn)分級控制的原則。安全生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)經(jīng)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人審批，以文件形式下達(dá)。10①制定規(guī)劃期內(nèi)和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，未經(jīng)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人審批，未以文件形式下達(dá)，未體現(xiàn)分級控制的原則，有上述任一項，不得分。②指標(biāo)不明確、內(nèi)容不完善、不結(jié)合實際，有上述任一情況扣5分，無具體考核指標(biāo)，扣3分。目標(biāo)的控制與落實根據(jù)確定的安全生產(chǎn)目標(biāo)，基層管理部門按照【所屬】在生產(chǎn)經(jīng)營中的職能，制定相應(yīng)的實施計劃、安全指標(biāo)。企業(yè)應(yīng)按照基層單位或部門安全生產(chǎn)職責(zé)，將安全生產(chǎn)目標(biāo)自上而下逐級分解，層層落實目標(biāo)責(zé)任、指標(biāo)。并實施企業(yè)與員工雙向承諾。遵循分級控制的原則，制定保證安全生產(chǎn)目標(biāo)實現(xiàn)的控制措施，措施應(yīng)明確、具體，具有可操作性。5①未制定實施計劃指標(biāo)和控制措施，未將目標(biāo)自上而下逐級分解，有上述任一項，不得分。②控制措施不明確、不具體，每處扣2分。目標(biāo)的監(jiān)督與考核制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法。定期對安全生產(chǎn)目標(biāo)實施計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查與糾偏。對安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行評估與考核、獎懲。5①未制定考核辦法，未進(jìn)行監(jiān)督、檢查與糾偏，未及時進(jìn)行評估與考核，有上述任一項，不得分。②考核辦法未涵蓋所有部門，缺一個扣1分。 組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)（100分）序號項 目內(nèi) 容標(biāo)準(zhǔn)分評分標(biāo)準(zhǔn)組織機(jī)構(gòu)和監(jiān)督管理60安全生產(chǎn)委員會成立以主要負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)委員會【（應(yīng)包含二級單位負(fù)責(zé)人）】，明確委員會的組成和職責(zé)，建立健全工作制度和例會制度。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人每季度至少主持召開一次安委會，安委會成員參加，總結(jié)分析本單位的安全生產(chǎn)情況，部署安全生產(chǎn)工作，研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題，決策企業(yè)安全生產(chǎn)的重大事項。5檢查委員會有效名單和會議記錄。未成立以企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)委員會，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人未定期主持召開安全生產(chǎn)委員會會議，有上述任一項，不得分。未明確委員會職責(zé)、建立工作制度扣2分，會議次數(shù)不夠或內(nèi)容不落實，扣13分。安全生產(chǎn)保障體系建立由各管理部門和有關(guān)單位的主要負(fù)責(zé)人組成的安全生產(chǎn)保障責(zé)任體系。明確安全生產(chǎn)保障責(zé)任體系各部門、各單位安全生產(chǎn)的職責(zé)范圍，將安全生產(chǎn)管理職責(zé)具體分解到相應(yīng)崗位。保障安全生產(chǎn)所需的人員、物資、費用等資源需要。5①未建立安全生產(chǎn)保障體系，不得分。②安全保障體系不健全、不符合要求，職責(zé)不落實。安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和上級要求，設(shè)置獨立的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn)要求的安全監(jiān)督人員。鼓勵實行安全總監(jiān)制（CSO）。并由行政正職主管。企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全監(jiān)督隊伍建設(shè)，人員與裝備應(yīng)滿足監(jiān)督工作的需要，鼓勵和支持安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員取得注冊安全工程師資質(zhì)證。監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)工作人員應(yīng)當(dāng)逐步取得【達(dá)到】注冊安全工程師資格【主體】。明確安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)職責(zé)和職權(quán)，健全安全監(jiān)督人員、車間安全員、班組安全員組成的三級安全監(jiān)督網(wǎng)。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的綜合管理部門，對其他職能部門的安全生產(chǎn)管理工作進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督。監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，參與本單位安全生產(chǎn)決策；督促和指導(dǎo)本單位其他機(jī)構(gòu)、人員履行安全生產(chǎn)職責(zé)；組織實施安全生產(chǎn)檢查，督促整改事故隱患；參與本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的制定及演練，承擔(dān)本單位應(yīng)急管理工作；參與審查有關(guān)承包、承租單位的安全生產(chǎn)條件和相關(guān)資質(zhì)；定期召開安全監(jiān)督會議，部署安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。10設(shè)置安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)（此項為必備條件）①未按要求建立安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，不得分；②安全監(jiān)督體系、網(wǎng)絡(luò)不健全，【未定期召開安全監(jiān)督會議，】扣2分；③安全監(jiān)督職責(zé)在落實中有不符合要求的，最多扣2分；④安全監(jiān)督人員數(shù)量、工作經(jīng)驗及配備相應(yīng)的設(shè)施器材不滿足要求，每項（條）。⑤安全監(jiān)督人員中無注冊安全工程師扣5分。安全監(jiān)督管理的例行工作40安全分析會企業(yè)應(yīng)每月召開一次安全分析會。會議由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人（或委托分管領(lǐng)導(dǎo)）主持，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加，綜合分析安全生產(chǎn)狀況，及時總結(jié)事故教訓(xùn)及安全生產(chǎn)管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)，研究采取預(yù)防事故的對策。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人至少每季度主持一次。新建、改建、擴(kuò)建工程項目（安委會或項目部）每月、每季、半年都應(yīng)召開安全分析會，分析工程安全生產(chǎn)狀況，消除薄弱環(huán)節(jié)。6①企業(yè)主要負(fù)責(zé)人未主持安全分析會。②會議內(nèi)容不充實，問題不落實，無記錄。③新建、擴(kuò)建、改建工程項目（安委會或項目部）分析會，安全監(jiān)督及安全網(wǎng)例會企業(yè)安全監(jiān)督部門負(fù)責(zé)人應(yīng)定期主持召開安全監(jiān)督網(wǎng)例會。安全網(wǎng)成員參加，傳達(dá)安全分析會精神，分析安全生產(chǎn)和安全監(jiān)督現(xiàn)狀，制定對策。6①安全監(jiān)督部門負(fù)責(zé)人未定期召開安全監(jiān)督網(wǎng)例會，缺少1次扣1【】分。②會議內(nèi)容不充實，無記錄。安全日活動企業(yè)班組應(yīng)每周組織安全日活動，學(xué)習(xí)國家、上級單位、本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的指示精神和規(guī)定、安全事故通報以及本崗位安全生產(chǎn)知識，交流安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗，分析本崗位安全生產(chǎn)風(fēng)險和預(yù)防措施。企業(yè)和車間領(lǐng)導(dǎo)、管理人員每月應(yīng)至少參加一次班組安全日活動，企業(yè)安全監(jiān)督人員要做好安全日活動的檢查。6①班組未召開安全日活動，企業(yè)和車間領(lǐng)導(dǎo)、管理人員未參加活動。②活動內(nèi)容不充實，未能正常召開，無記錄。③企業(yè)安全監(jiān)督人員對安全日活動未檢查或檢查無評價。班前、班后會企業(yè)班組建立“一班三檢”制度。每日工作前召開班（組）前會。班（組）前會要結(jié)合當(dāng)天工作任務(wù)、設(shè)備及系統(tǒng)運行方式做好危險點分析，布置安全措施，講解安全注意事項，并做好記錄。班（組）中開展重點部位安全生產(chǎn)檢查（即“點檢”）、作業(yè)區(qū)域安全生產(chǎn)巡查（即“巡檢”），檢查安全措施執(zhí)行情況。當(dāng)天工作結(jié)束后召開班（組）后會，及時總結(jié)當(dāng)班（組）工作情況，分析工作中存在的問題，提出改進(jìn)意見和建議，并做好記錄。6①未建立“一班三檢”制度，；未落實“一班三檢”制度，每次扣1分；未組織班（組）前、班（組）后會，不得分。②會議內(nèi)容不充實，【未能正常召開，】無記錄，每項扣2分。安全檢查企業(yè)應(yīng)結(jié)合季節(jié)性特點和事故規(guī)律，定期或不定期組織開展安全檢查和隱患排查。安全檢查、隱患排查前應(yīng)編制檢查提綱或“安全（隱患）檢查表”，對查出問題制訂整改計劃并監(jiān)督落實，安全（隱患）檢查后進(jìn)行總結(jié)，對整改計劃實施情況要進(jìn)行考核。6①未定期或不定期組織開展安全檢查和隱患排查，檢查無提綱或“安全（隱患）檢查表”，不得分。【無整改計劃或整改計劃不落實，對整改效果無評估、無總結(jié)，有上述任一項，】 ②整改計劃不落實，未按期完成整改計劃，整改效果無評估、無總結(jié)、無考核，每項扣1分?！劲诎踩珯z查工作中有不符合要求的，如組織工作不盡符合要求，內(nèi)容不夠完備等