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廣東省企業(yè)勞動爭議處理實施制度-文庫吧

2025-04-02 05:35 本頁面


【正文】 人可以委托一至兩名律師或其他代理人參加仲裁活動。委托他人參加仲裁活動,必須向仲裁委員會提交有委托人簽名蓋章的委托書委托書應(yīng)明確委托事項和權(quán)限。  無民事行為能力和限制行為能力的職工由其監(jiān)護(hù)人為法定代理人,死亡職工的利害關(guān)系人不明確又沒有法定代理人的,由仲裁委員會指定代理人。  第十三條 發(fā)生勞動爭議的職工一方在三人以上,基于同一事實且申請仲裁的理由相同的,應(yīng)向仲裁委員會提交由全部爭議職工簽名的授權(quán)書,推舉一至三名代表代理參加仲裁活動。當(dāng)代表的意見不一致時,按少數(shù)服從多數(shù)的原則確定。 第三章 機(jī)構(gòu)與職責(zé)  第十四條 企業(yè)可以設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會(以下簡稱調(diào)解委員會),調(diào)解委員會由職工代表、企業(yè)代表和工會代表組成,調(diào)解委員會主任由工會代表擔(dān)任。其辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在企業(yè)工會委員會內(nèi)。  沒有成立工會組織的企業(yè),調(diào)解委員會的設(shè)立及其組成由職工代表與企業(yè)代表協(xié)商決定。  企業(yè)調(diào)解委員會負(fù)責(zé)調(diào)解本企業(yè)發(fā)生勞動爭議。  第十五條 企業(yè)主管部門和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府可以根據(jù)需要設(shè)立調(diào)解委員會?! 〉谑鶙l 調(diào)解委員會組成人員以三至五人為宜。  第十七條 各市、縣、市轄區(qū)應(yīng)當(dāng)設(shè)立勞動爭議仲裁委員會。各級仲裁委員會由勞動行政主管部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。各級仲裁委員會向同級人民政府負(fù)責(zé)并報告工作。  各市、縣、市轄區(qū)仲裁委員會應(yīng)當(dāng)在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))設(shè)仲裁庭,作為其派出機(jī)構(gòu)。  第十八條 仲裁委員會組成人數(shù)必須是單數(shù),主任由勞動行政主管部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任。  各級勞動行政主管部門設(shè)立的勞動爭議處理機(jī)構(gòu)為同級仲裁委員會的辦事機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)處理仲裁委員會的日常事務(wù)。  第十九條 地級市仲裁委員會辦事機(jī)構(gòu),應(yīng)配備專職工作人員五至七名;縣級仲裁委員會辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)配備三名以上專職工作人員,使用行政編制,從當(dāng)?shù)匦姓幹瓶傤~中調(diào)劑解決。  第二十條 省勞動行政主管部門設(shè)立勞動爭議處理工作指導(dǎo)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促和檢查市、縣、市轄區(qū)仲裁委員會及其辦事機(jī)構(gòu)的工作。  上級仲裁委員會負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促和檢查下級仲裁委員會的工作。 第四章 管 轄  企業(yè)主管部門設(shè)立的調(diào)解委員會既負(fù)責(zé)調(diào)解本單位的勞動爭議,又負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬企業(yè)調(diào)解委員會的工作。  鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解委員會負(fù)責(zé)調(diào)解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)域內(nèi)未設(shè)立勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)的企業(yè)發(fā)生的勞動爭議,以及協(xié)助企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解勞動爭議。  第二十一條 勞動爭議仲裁管轄實行地域管轄和級別管轄相結(jié)合的原則。設(shè)區(qū)的市的仲裁委員會與所轄各區(qū)的仲裁委員會之間的管轄,由各市自行確定。  第二十二條 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))勞動爭仲裁庭的管轄范圍,由各市、縣、市轄區(qū)確定。  第二十三條 仲裁委員會處理勞動爭議實行仲裁員、仲裁庭辦案制度。 第五章 程 序  第二十四條 企業(yè)調(diào)解委員會、企業(yè)主管部門調(diào)解委員會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解委員會調(diào)解勞動爭議,按勞動部頒布的《企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會組織及工作規(guī)則》規(guī)定的程序調(diào)解。  第二十五條 仲裁委員會的辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)勞動爭議案件受理的日常工作。  仲裁委員會辦事機(jī)構(gòu)工作人員對于經(jīng)審查符合受理條件的案件,應(yīng)即填寫《立案審批表》,并在兩日內(nèi)報仲裁委員會的辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人審批。  第二十六條 仲裁委員會辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人對《
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