【總結(jié)】廣告股份有限公司人事管理規(guī)章□總則第一條本公司員工之甄選、報到、保證、試用、任用、服務(wù)準(zhǔn)則、加班、差、公出、休假、請假、薪資、考績、獎懲、遷調(diào)、解職、福利等,除法令另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。第二條本公司如有臨時性、短期性、季節(jié)性或特定性之工作,得雇用定期契約人員。第三條關(guān)於試用、練習(xí)生、新進(jìn)職員及臨時人員之管理,比照本規(guī)則之規(guī)定辦理?!跽邕x第
2025-04-14 10:46
【總結(jié)】23/23廣告股份有限公司人事管理規(guī)章□總則第一條本公司員工之甄選、報到、保證、試用、任用、服務(wù)準(zhǔn)則、加班、差、公出、休假、請假、薪資、考績、獎懲、遷調(diào)、解職、福利等,除法令另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。第二條本公司如有臨時性、短期性、季節(jié)性或特定性之工作,得雇用定期契約人員。第三條關(guān)於試用、練習(xí)生、新進(jìn)職員及臨時人員之管理,比照本規(guī)則之規(guī)定
2025-04-17 06:18
【總結(jié)】湖北某實業(yè)股份有限公司經(jīng)營管理調(diào)查報告調(diào)查事件:某實業(yè)股份有限公司的管理情況(以生產(chǎn)一部為觀察點)調(diào)查時間:20xx年6月22日——20xx年6月24日上午,時間跨度兩天半調(diào)查范圍及人員:制造中心生產(chǎn)一部報告人:20xx年6月22日上午10:00進(jìn)入制造中心,實習(xí)正
2025-08-14 20:08
【總結(jié)】湖北某實業(yè)股份有限公司經(jīng)營管理調(diào)查報告調(diào)查事件:某實業(yè)股份有限公司的管理情況(以生產(chǎn)一部為觀察點)調(diào)查時間:2021年6月22日——2021年6月24日上午,時間跨度兩天半調(diào)查范圍及人員:制造中心生產(chǎn)一部報告人:2021年6月22日上午10:00進(jìn)入制造中心,實習(xí)正
2025-06-02 01:43
【總結(jié)】 股份有限公司培訓(xùn)制度 一、目的: 為了讓員工提升價值與綜合素質(zhì),了解本崗位所需要的工作技能及專業(yè)知識,提高崗位達(dá)標(biāo)率,有效改善工作績效,關(guān)注員工職業(yè)生涯發(fā)展,特制定本制度?! 《?、培訓(xùn)范圍 適用于公司所有培訓(xùn)活動 三、培訓(xùn)原則 2有效性原則:員工培訓(xùn)后能達(dá)到培訓(xùn)的目的:學(xué)到某方面的知識、提升某方面的技能或養(yǎng)成某方面的習(xí)慣; 2
2025-04-05 23:30
【總結(jié)】??xx電力股份有限公司能源審計報告????????(火力企業(yè))???????????&
2025-06-23 14:43
【總結(jié)】 股份有限公司管理章程釋義一、在本章程中“法規(guī)”(Act)指《公司法》;“印鑒”指公司的通常印鑒;“書記員”(secretary)指任何被指派履行公司書記員職務(wù)的人;如無相反旨意,書面材料應(yīng)解釋為包括印刷、平版印刷、拍照和其它可見的文字表現(xiàn)或復(fù)制形式材料;本章程所含的單詞和詞組應(yīng)按《法律解釋法》以及本章程對公司產(chǎn)生約束力之日有效的《公司法》
2025-04-18 01:32
【總結(jié)】XX醫(yī)藥股份有限公司會計制度目錄第一章總則第二章資產(chǎn)第三章負(fù)債第四章所有者權(quán)益第五章收入第六章成本和費用第七章利潤及利潤分配第八章非貨幣性交易第九章外幣業(yè)務(wù)第十章會計調(diào)整第十一
2025-10-05 05:31
【總結(jié)】XX醫(yī)藥股份有限公司會計制度目錄第一章總則第二章資產(chǎn)第三章負(fù)債第四章所有者權(quán)益第五章收入第六章成本和費用第七章利潤及利潤分配第八章非貨幣性交易第九章外幣業(yè)務(wù)第十章會計調(diào)整第十
2025-08-10 16:25
【總結(jié)】1/37XXXX(集團(tuán))股份有限公司薪酬管理制度2022年12月2/37目錄第一章總則..................................................................................................
2025-04-12 22:07
【總結(jié)】(集團(tuán))股份有限公司薪酬管理制度(試行)?□?總則第一條,按照集團(tuán)公司經(jīng)營理念和管理模式,遵照國家有關(guān)勞動人事管理政策和<集團(tuán)公司人力資源管理總規(guī)章>,為規(guī)范集團(tuán)公司薪酬管理,制定本制度。第二條,薪酬管理原則本公司的薪酬管理制度必須貫徹按勞分配、獎勤罰懶和效率優(yōu)先兼顧公平三大基本原則以及根據(jù)激勵、高效、簡單、實用原則,在薪酬分配管理中要綜合考慮社會
2025-04-12 04:17
【總結(jié)】股份有限公司成本管理制度第一章總則?為了規(guī)范本公司產(chǎn)品成本核算,加強成本的管理及控制,依據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《企業(yè)會計制度》等有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合本企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營的特點,特制定成本管理制度。?第二章成本核算的目的?加強成本核算,可以正確及時反映各種生產(chǎn)耗費及生產(chǎn)費用的實際支出,并實時對其進(jìn)行監(jiān)
2025-04-07 22:07
【總結(jié)】新海電氣股份有限公司招聘管理制度第一章總則 3第一條適用范圍 3第二條制定目的 3第三條招聘原則 3第二章招聘職責(zé) 3第四條人力資源部職責(zé) 3第五條?用人部門職責(zé) 4第三章招聘流程管理 4第六條確定招聘需求 4第七條確定招聘形式 5第八條選擇招聘渠道 5第九條確定候選人 5第十條?甄選 5第十一條
2025-04-12 00:44
【總結(jié)】XX醫(yī)藥股份有限公司全面預(yù)算制度第一章概述....................................................................................................2第二章組織機(jī)構(gòu)及崗位職責(zé)....................
【總結(jié)】41/45全聚德烤鴨股份有限公司連鎖經(jīng)營培訓(xùn)管理手冊(七)(討論稿)北大縱橫管理咨詢公司二OO二年十二月目錄第一章總則 1第二章培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)和責(zé)任 1第三章培訓(xùn)的內(nèi)容與類型 3第四章連鎖店開業(yè)前培訓(xùn) 6第一節(jié) 潛在加盟商培訓(xùn) 6第二節(jié) 托管特許外派人員培訓(xùn) 8
2025-04-13 11:27