【正文】 化、正規(guī)化管理，與世界接軌的重要條件。數(shù)據(jù)庫需求分析是數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計的第一個階段，也是非常重要的一個階段。在這個階段主要工作是收集基本數(shù)據(jù)以及數(shù)據(jù)處理的流程，為以后進一步設(shè)計一打下基礎(chǔ)。需求分析主要解決兩個問題：內(nèi)容要求。調(diào)查應(yīng)用系統(tǒng)用戶所需要操作的數(shù)據(jù)，決定在數(shù)據(jù)庫中存儲什么數(shù)據(jù)。處理要求。調(diào)查應(yīng)用系統(tǒng)用戶要求對數(shù)據(jù)庫進行什么樣的處理，理清數(shù)據(jù)庫中各種數(shù)據(jù)之間的關(guān)系。Windows操作系的穩(wěn)定性，安全性可滿足用戶的需求，后臺數(shù)據(jù)庫使用Access，具有良好的升級潛力和可維護性。這些軟件在大型MIS開發(fā)中已被大量應(yīng)用，技術(shù)上都比較成熟,可根據(jù)用戶需要，十分方便的增減模塊，直觀的圖形用戶界面，簡潔的操作流程，無須專業(yè)電腦知識即可迅速上手。因此技術(shù)上是可行的。 由于計算機技術(shù)的飛速發(fā)展，計算機在企業(yè)管理中應(yīng)用的普及，利用計算機實現(xiàn)企業(yè)工資管理勢在必行。在現(xiàn)代社會中，高效化、系統(tǒng)化、規(guī)范化、自動化已成為時代的代名詞。做為我國文化產(chǎn)業(yè)之一的報刊業(yè)在當(dāng)今智能化的發(fā)展的驅(qū)動下，在當(dāng)今信息時代的推動下，擁有自己的一套特色的員工工資管理系統(tǒng)是非常必要的，傳統(tǒng)的手工式的管理方式已經(jīng)無法適合當(dāng)今的龐大的數(shù)據(jù)處理和精確的運算需求，所以一套精美完善的員工工資管理喜用是提高工作效率節(jié)省人力物力的有效解決方案。按長期的使用計算，開發(fā)系統(tǒng)的造價平均到每年與傳統(tǒng)式的管理方式的年耗資本相對比，性價比是可行的。開發(fā)這套系統(tǒng)的經(jīng)濟可行性是很高的。 在現(xiàn)代企業(yè)的生產(chǎn)和動作過程中,往往需要對企業(yè)員工的工資進行管理，企業(yè)的工資管理活動中操作都包含了以下幾項功能：員工信息管理：實現(xiàn)對員工基本信息的管理操作，包括員工基本數(shù)據(jù)信息的添加、修改、刪除和查詢等功能；工資管理：完成對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)設(shè)定（如工齡工資、工資等級、工齡工資金額等），工資明細，福利補貼的設(shè)定；工資查詢:可根據(jù)條件查詢員工歷史工資數(shù)據(jù)；系統(tǒng)維護：可對數(shù)據(jù)進行備份和恢復(fù)，并可實現(xiàn)數(shù)據(jù)導(dǎo)入導(dǎo)出功能。管理員設(shè)置：實現(xiàn)系統(tǒng)用戶及密碼的設(shè)置操作，可以增加和刪除系統(tǒng)用戶（僅系統(tǒng)管理員才有權(quán)限），對系統(tǒng)當(dāng)前用戶修改密碼。本系統(tǒng)主要功能有：(1) 員工基本工資的設(shè)定。(2) 工齡工資的設(shè)定。(3) 實發(fā)工資的統(tǒng)計明細。員工檔案的管理:包括員工基本信息,所在部門,工作信息和工作簡歷的輸入,員工信息的查詢和修改。員工考勤的管理:包括考勤的添加,查詢,修改和刪除。員工工資的管理:包括工資的添加,工資報表的查詢,修改和刪除。員工評價的管理:包括評價的輸入,查詢和修改。人事變動的詳細記錄,包括崗位和部門的調(diào)整,便于掌握人員的動向,及時調(diào)整人才的分配。企業(yè)所有部門的查詢與管理。管理員以及其它功能模塊。員工信息 仔細分析調(diào)查有關(guān)企業(yè)人事信息需求的基礎(chǔ)上,。職工工資處理工資查詢基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理人事部門工資統(tǒng)計單工資信息單工資計算單工資統(tǒng)計單工資合計表 職工工資表工資統(tǒng)計工資信息單工資單工資匯總處理工資匯總單工資匯總單 賬務(wù)處理系統(tǒng)工資匯總表工資費用分配處理 數(shù)據(jù)詞典（DD－Date Dictionary）是描述數(shù)據(jù)流程圖中所有數(shù)據(jù)流、數(shù)據(jù)存儲、處理功能等卡片的集合。數(shù)據(jù)詞典提供一個可定義的不依賴于應(yīng)用程序的存儲區(qū)域，用于創(chuàng)建擴展的屬性集和描述數(shù)據(jù)的內(nèi)容與外觀。 數(shù)據(jù)項包括名稱、含義、類型、取值范圍、長度以及和其他數(shù)據(jù)項之間的邏輯關(guān)系。 數(shù)據(jù)項編號 數(shù)據(jù)項名 數(shù)據(jù)項含義 存儲長度別名DI1ygno 員工編號Int（4）工號DI2res 員工部門 Char（50）崗位DI3smeg 員工工資Int（4）月薪DI4ygid 員工地址Int（4） 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)反映了數(shù)據(jù)之間的組合關(guān)系。一個數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)可以由若干數(shù)據(jù)項組成，也可以由若干個數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)組成，或由若干個數(shù)據(jù)項和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)混合而成。如下圖所示是數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)表，包括數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)名和其屬性。 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)編號數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)名 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)含義 組成DS—1 ygmessage員工信息 Ygname,ygno ygres, ygid，ygsemg，ygxbDS—2 ygmanage員工管理MsgBox,ygname,ygnoDS—3 ygkq員工考勤Kqname，kqday，kqwork，kqlate，kqrest3 概念結(jié)構(gòu)設(shè)計數(shù)據(jù)庫概念結(jié)構(gòu)設(shè)計是在需求分析的基礎(chǔ)上，設(shè)計出能夠滿足用戶需求的各種實體，以及它們之間的關(guān)系，為后面的邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計打下基礎(chǔ)。用ER圖是描述數(shù)據(jù)實體關(guān)系的一種直觀描述工具，所以本系統(tǒng)采用了ER圖的方法進行數(shù)據(jù)庫概念結(jié)構(gòu)設(shè)計。員工信息實體ER圖：姓名 性別工資等級 員工信息員工號 工資 崗位 部門雇員號年齡 雇員姓名電話號碼 津貼津貼號加班類型加班時間工作類別工作號工種工種工資考勤曠班天數(shù)曠班號 加班時間 年齡雇員號津貼號加班 津貼 雇員姓名工作電話號碼加班類型工作號考勤工作類別工種工資 工種曠班號工作薪水 曠班曠班人數(shù) 工資 月薪4 邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計 概念結(jié)構(gòu)是獨立于實際數(shù)據(jù)模型的信息結(jié)構(gòu)，必須將其轉(zhuǎn)化為邏輯結(jié)構(gòu)后才能進行數(shù)據(jù)庫應(yīng)用的設(shè)計。也就是要將概念上的結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化為BP數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)所支持的實際數(shù)據(jù)模型。 工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫中各個表格的設(shè)計結(jié)果如下面的幾個表所示。每個表表示數(shù)據(jù)中的一個表。數(shù)據(jù)庫表的設(shè)計及表結(jié)構(gòu)：（1） 員工信息表（2） 基礎(chǔ)工資設(shè)置表 (3)崗位工資設(shè)置表 （4） 工齡工資設(shè)置表（5） 管理員注冊表 管理員注冊表5 物理結(jié)構(gòu)設(shè)計數(shù)據(jù)庫在物理設(shè)備上的存儲結(jié)構(gòu)與存取方法稱為數(shù)據(jù)庫的物理結(jié)構(gòu)，它依賴于選定的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。為一個給定的邏輯數(shù)據(jù)模型選取一個在最適合應(yīng)用要求的物理結(jié)構(gòu)的過程，就是數(shù)據(jù)庫的物理結(jié)構(gòu)設(shè)計。數(shù)據(jù)庫的物理結(jié)構(gòu)設(shè)計通常分為兩步：(1)確定數(shù)據(jù)庫的物理結(jié)構(gòu)，在關(guān)系數(shù)據(jù)庫中主要指存取方法和存儲結(jié)構(gòu)；(2)對物理結(jié)構(gòu)進行評價，評價的重點是時間和空間效率。 數(shù)據(jù)庫物理設(shè)計過程中需要對時間效率、空間效率、維護代價和各種用戶要求進行權(quán)衡，選擇一個優(yōu)化方案作為數(shù)據(jù)庫物理結(jié)構(gòu)。在數(shù)據(jù)庫物理設(shè)計中，最有效的方式是集中地存儲和檢索對象。 在數(shù)據(jù)庫設(shè)計初始階段，為了對以后的數(shù)據(jù)庫進行物理優(yōu)化，提供了一些系統(tǒng)配置變量、存儲分配系數(shù)，并對這些變量賦予合理的缺省值。但這些值不一定適合每一種應(yīng)用環(huán)境，在進行物理設(shè)計時，對這些變量重新賦值，以改善系統(tǒng)的性能。在選擇硬件設(shè)備、服務(wù)器操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫時應(yīng)該考慮能夠逐步增加和擴展。6 系統(tǒng)主要查詢功能及SQL語句 該員工工資查詢管理系統(tǒng)的主要查詢功能是員工信息的查詢，例如員工的姓名、編號等。本系統(tǒng)的查詢功能由SQL語言編寫，以下是主要查詢功能的SQL語言。 SQL查詢語句（1）員工姓名查詢 SELECT ame FROM ygshuju 。（2）員工編號查詢 SELECT cid