安全帽的要求與規(guī)定-文庫(kù)吧
2025-04-02 02:23 本頁(yè)面
【正文】 高舉卡車(chē))我們公司的叉車(chē)是hysterh和linde,linde的叉車(chē)有防護(hù)罩，hyster沒(méi)有我們自己加了塊木板作為擋雨用，如果有防護(hù)罩的話安全帽應(yīng)該可以免，但我認(rèn)為安全沒(méi)有可以、應(yīng)該，如果不影響作業(yè)，為什么不執(zhí)行呢，方方面面的嚴(yán)格可以培養(yǎng)工人的安全意識(shí)和素質(zhì)。個(gè)人觀點(diǎn)啊。就像上下樓梯必須要扶扶梯，說(shuō)出來(lái)就像有病一樣，杜邦的規(guī)定，可誰(shuí)曾想到我們公司一阿姨雨天下頭梯摔成粉碎性骨折。安全文化的形成我覺(jué)得是方方面面的重視和細(xì)節(jié)。我們都無(wú)法預(yù)測(cè)會(huì)發(fā)生什么配備范圍 墜落物傷害 輕微磕碰 飛濺的小物品引起的打擊 短暫接觸火焰 短時(shí)局部接觸高溫物體或暴露與高溫的場(chǎng)所 對(duì)靜電高度敏感、可能發(fā)生引爆的危險(xiǎn)場(chǎng)所呵呵，如果對(duì)于較大的風(fēng)險(xiǎn)給老板講明白了，而且最好是發(fā)封郵件做記錄以后萬(wàn)一有事也是證據(jù)，許多老板等事故發(fā)生了，尤其是讓他覺(jué)得麻煩了或者損失了才會(huì)想起來(lái)，從另一個(gè)方面講，一個(gè)公司的老板如果真不注重EHS方面的事務(wù)，尤其是安全生產(chǎn)方面，那你覺(jué)得在那里待著還有意思？此處不留爺自有留爺處，我們做安全的是在幫老板，讓他明白這點(diǎn)。其實(shí)真正干上這行我們平時(shí)工作中會(huì)有很多的挑戰(zhàn)，強(qiáng)悍的溝通能力是必需的，要么永遠(yuǎn)只做個(gè)工程師在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里混混，要么就是經(jīng)歷和處理許多棘手的問(wèn)題讓你成長(zhǎng)。做這行該強(qiáng)硬時(shí)必須強(qiáng)硬，只要綜合能力具備了，總會(huì)有新的公司新的老板欣賞你。我個(gè)人的見(jiàn)解是：首先我們做一些PPE規(guī)定之前是要先對(duì)作業(yè)本身及環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，而且我們做安全的目的不是為了滿足國(guó)家法律法規(guī)及一些規(guī)定，而是要從實(shí)際出發(fā)，目的是確保員工的操作安全。關(guān)于PPE的佩戴規(guī)定，第一步是進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，這是毫無(wú)疑問(wèn)的，第二步是看國(guó)家法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中有沒(méi)有相關(guān)的硬性要求，如果有的話那也得看具體操作情況和作業(yè)環(huán)境，第三步，我們首先從設(shè)備本身的安全防護(hù)裝置出發(fā)，如果安全防護(hù)裝置已經(jīng)控制住了風(fēng)險(xiǎn)，我們沒(méi)必要去規(guī)定必須戴PPE，如果確實(shí)是安全防護(hù)裝置無(wú)法完全避免風(fēng)險(xiǎn)的話那就必須佩戴。其實(shí)佩戴PPE不是目的，我們的目的是防止風(fēng)險(xiǎn)，控制風(fēng)險(xiǎn)，真正實(shí)現(xiàn)不發(fā)生傷害事故。當(dāng)然我們這些同行所在的公司性質(zhì)不一樣，公司或老板對(duì)于安全的態(tài)度不一樣，如果公司整體安全意識(shí)和素質(zhì)高的話，可以在規(guī)定上做的嚴(yán)格點(diǎn)，詳細(xì)點(diǎn)，如果公司里整體的安全素質(zhì)不是很高的話，建議先把關(guān)鍵性的風(fēng)險(xiǎn)高的操作要求包括PPE佩戴要求做的嚴(yán)格點(diǎn)，而且必需通過(guò)一些事故案例來(lái)觸動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)層及每一個(gè)操作員工，這樣效果會(huì)不錯(cuò)的。我目前在一家美資企業(yè)，以前在臺(tái)企，對(duì)比了一下，其實(shí)兩家公司的管理及對(duì)安全的要求差別很大，這也就要求必須把關(guān)鍵問(wèn)題點(diǎn)找出來(lái)，從前事故出在哪里，哪些區(qū)域或設(shè)備操作風(fēng)險(xiǎn)高，先把這些解決掉，其他的一些要求及規(guī)定要慢慢去做，而且必須要實(shí)際有效，老板其實(shí)真正不在乎在安全上投入多少，他只要一點(diǎn)，實(shí)際有效。關(guān)于行車(chē)操作的話，以前我在的那家臺(tái)企時(shí)，我們是要求在下面的操作人員必需要佩戴安全帽的，如果是在駕駛室里呆著那倒沒(méi)必要；而叉車(chē)司機(jī)操作時(shí)具體看其操作的環(huán)境，如果經(jīng)常在堆高貨物的環(huán)境中工作那還是要戴的，如果只是在平地上或者堆高很少的地方作業(yè)那其實(shí)也沒(méi)那必要，具體情況要根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)來(lái)決定。尤其是跟老板提出一些新的建議的時(shí)候必需把實(shí)實(shí)在在的風(fēng)險(xiǎn)讓他看到或者讓他一聽(tīng)就很明白，我相信，這樣做一些規(guī)定會(huì)得到很大的支持。以上只是個(gè)人工作中的一些小的心得，您可適當(dāng)參考，僅作交流之用。點(diǎn)評(píng)安全檢查不僅要查隱患，更要查問(wèn)題，做到標(biāo)本兼治熱度 12已有 246 次閱讀2014122 10:43 |個(gè)人分類(lèi):管理理論|系統(tǒng)分類(lèi):專業(yè)觀點(diǎn)溫嶺鞋廠大火致16死事故反思：安全檢查不僅要查隱患，更要查問(wèn)題，做到標(biāo)本兼治網(wǎng)評(píng)員：吳楊云1月14日下午14時(shí)許，浙江溫嶺市一間僅有三層樓的鞋廠發(fā)生火災(zāi)，事故造成16人死亡。時(shí)近春節(jié)，這樣的不幸更加令人痛心。2014年1月20日新華網(wǎng)就溫嶺鞋廠大火致16死，發(fā)表了《溫嶺鞋廠大火致16死事故反思：不能坐視工廠火災(zāi)一再發(fā)生》一文，全面分析了火災(zāi)事故的原因，認(rèn)為：不少企業(yè)的設(shè)備、貨物呈現(xiàn)密集堆放，一些車(chē)間過(guò)道甚至窄得僅容一人通過(guò)；一些企業(yè)缺乏消防意識(shí)，滅火器材配備不足，對(duì)職工消防培訓(xùn)不夠，在一些制衣、制鞋等易燃品堆放的廠區(qū)內(nèi)，甚至能看到被隨意丟棄的煙頭；部分企業(yè)廠子建在農(nóng)村，不是標(biāo)準(zhǔn)化廠房，車(chē)間內(nèi)部沒(méi)有消防專用通道，甚至企業(yè)大門(mén)所謂的“消防通道”也長(zhǎng)期停滿了各類(lèi)貨車(chē)，“保命通道”或無(wú)或斷……。一地有隱患，全國(guó)受警示。作為監(jiān)管部門(mén)、企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督部門(mén)，受到的警示是什么？怎樣才能有效避免該類(lèi)型的事故？筆者認(rèn)為，安全生產(chǎn)檢查不僅要查隱患，更要查問(wèn)題，做到標(biāo)本兼治，才是我們實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的唯一出路。安全生產(chǎn)檢查就是以查隱患，整改隱患為目的，保持企業(yè)生產(chǎn)期間人、機(jī)、環(huán)協(xié)調(diào)。2013年國(guó)家安監(jiān)總局轉(zhuǎn)作風(fēng)，下基層，開(kāi)展了“全覆蓋，零容忍，嚴(yán)執(zhí)
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