【正文】 ?公司黨委以 ?認(rèn)真開展 ?三聯(lián) 活動 ?為平臺，抓 ?好下訪月和 ?送清涼活動 ?。黨總支、 ?支部扎實開 ?展 三聯(lián) ?活動，聯(lián)系 ?人深入基層 ?，及時掌握 ?聯(lián)系對象思 ?想動態(tài)，努 ?力幫助其解 ?決實際困難 ?，密切了黨 ?群、干群關(guān) ?系，營造和 ?諧穩(wěn)定環(huán)境 ?。公司領(lǐng)導(dǎo) ?深入各駐外 ?項目部，看 ?望慰問戰(zhàn)斗 ?在生產(chǎn)一線 ?的干部員工 ?，為他們送 ?去生活用品 ?，體育器材 ?及各類文化 ?知識書籍等 ?，豐富駐外 ?項目部員工 ?的業(yè)余文化 ?生活。迎峰 ?度夏期間， ?公司開展 ?送清 涼 活 ?動，公司領(lǐng) ?導(dǎo)親自為戰(zhàn) ?斗在高溫酷 ?暑下的員工 ?送去防暑降 ?溫用品，極 ?大的鼓舞了 ?廣大干部員 ?工積極作為 ?，為公司發(fā) ?展建功立業(yè) ?的決心和信 ?心。 78?月，統(tǒng)一部 ?署和安排 1?56名員工 ?赴云南、上 ?海、杭州、 ?海寧等地療 ?休養(yǎng)。積極 ?開展特重病 ?救助活動， ?按時交納特 ?重病救助基 ?金，目前已 ?申報貴溪分 ?公司章孟特 ?重病救助。 ?公司開展 ?一方有難、 ?八方支援 ?為玉樹地震 ?災(zāi)區(qū)獻愛心 ?捐款活動 ?，共籌集到 ?善款 539?50元。為 ? 映山紅 ?貧困學(xué)生助 ?學(xué)捐款，捐 ?款人數(shù) 78?7人，捐款 ?金額 175?35元，捐 ?書 566冊 ?，為貧困山 ?區(qū)的兒童送 ?去精神食糧 ?。開展了送 ?溫暖活動， ?慰問特困戶 ?9戶。 ? 加強 ?對黨員的教 ?育和管理， ?充分發(fā)揮黨 ?員的先鋒模 ?范作用。舉 ?辦了支部書 ?記培訓(xùn)班， ?邀請了 xx?省直機關(guān)工 ?委黨校校長 ?授課，參加 ?培訓(xùn)的支部 ?書記及黨群 ?工作人員 2?6人。組織 ?本部干部員 ?工開展了贈 ?書活動， ?憶黨史、強 ?黨性 參觀 ?八一起義紀(jì) ?念館活動， ?參觀警示教 ?育基地 ?豫章監(jiān)獄 ?，觀看了紅 ?色教育影片 ?《第一書記 ?》等，使廣 ?大員工接受 ?深刻地愛國 ?主義教育 。 ? ?選樹培育典 ?型，不斷推 ?進精神文明 ?建設(shè)。充分 ?發(fā)揮先進典 ?型的示范帶 ?動作用，積 ?極申報各層 ?面的先進典 ?型，大力營 ?造 比、學(xué) ?、趕、幫、 ?超 的良好 ?氛圍。公司 ?被評為 xx?省優(yōu)秀企業(yè) ?、總經(jīng)理周 ?天旺同志被 ?評為 201?7年度 xx?省優(yōu)秀廠長 ?（經(jīng)理）， ?獲 xx分公 ?司 201?7年電站服 ?務(wù)產(chǎn)業(yè)先進 ?單位 榮譽 ?稱號，貴溪 ?分公司二期 ?項目部經(jīng)理 ?童小心獲南 ?昌市勞動模 ?范。 ?加強員 ?工思想政治 ?工作，堅持 ?以人為本， ?注重人文關(guān) ?懷。始終把 ?加強員工形 ?勢任務(wù)、責(zé) ?任意 識、大 ?局意識和服 ?務(wù)意識教育 ?放在首位。 ?及時傳達、 ?認(rèn)真貫徹落 ?實上級會議 ?精神和工作 ?部署。通過 ?宣傳教育， ?使大家進一 ?步認(rèn)清形勢 ?、明確任務(wù) ?、堅定信心 ?、統(tǒng)一思想 ?、統(tǒng)一行動 ?。通過走訪 ?、談心、慰 ?問、組織體 ?檢、舉辦勞 ?動競賽、開 ?展文體活動 ?等多種形式 ?，切實關(guān)愛 ?員工，努力 ?為員工辦實 ?事、解難事 ?、做好事。 ?加強黨建思 ?研工作，不 ?斷探索新形 ?勢思想政治 ?工作的方法 ?、途徑。公 ?司本部撰寫 ?了《電站服 ?務(wù)業(yè)風(fēng)險防 ?范與預(yù)控管 ?理的研究》 ?課題，各分 ?公司分別撰 ?寫了《電站 ?服務(wù)員工思 ?想政治工作 ?研究》、《 ?建立以員工 ?職業(yè)生涯規(guī) ?劃為導(dǎo)向的 ?個性化培訓(xùn) ?管理體系》 ?、《探索員 ?工共同參與 ?企業(yè)文化建 ?設(shè)的途徑和 ?方法》、《 ?電站服務(wù)項 ?目部黨建工 ?作 垂直領(lǐng) ?導(dǎo)、委托管 ?理 模式探 ?討和研究》 ?等課題，已 ?上報 xx分 ?公司，參加 ?黨建思想政 ?治工作研究 ?會評比。總 ?支、支部堅 ?持每月進行 ?員工思想動 ?態(tài)分析，討 ?論制訂預(yù)控 ?措施。積極 ?采納員工提 ?出的合理化 ?建議，對一 ?些消極、負(fù) ?面的想法， ?通過耐心細(xì) ?致地思想教 ?育工作，及 ?時加以疏導(dǎo) ?。堅持每月 ?向 xx分公 ?司報送《職 ?工思想穩(wěn) 定 ?情況》報告 ?單，及時了 ?解員工思想 ?動態(tài)，有針 ?對性的做好 ?疏導(dǎo)，化解 ?和防控工作 ?，有效的促 ?進了企業(yè)和 ?員工隊伍的 ?和諧穩(wěn)定。 ?「 1」 ?「 2」 ?「 3」 ?「 4」 ?「 5」 ?「 6」 ?「 7」 ? 5?、加大宣傳 ?工作力度， ?為各項工作 ?的開展?fàn)I造 ?良好氛圍。 ?截止到 10?月份，在集 ?團公司網(wǎng)站 ?上稿 2篇， ?xx分公司 ?網(wǎng)站上稿 1?14篇，公 ?司網(wǎng)站上稿 ?422篇， ?其中宣揚先 ?進集體及先 ?進個人的通 ?訊報道 10?篇。 1月， ?為提高公司 ?廣大通訊員 ?的寫作能力 ?和理論素養(yǎng) ?，公 司舉辦 ?了通訊員培 ?訓(xùn)班， 12?月，公司將 ?舉辦宣傳通 ?訊工作會及 ?黨務(wù)工作人 ?員培訓(xùn)班， ?進一步強化 ?黨務(wù)工作人 ?員責(zé)任意識 ?、熟悉工作 ?范圍，提升 ?業(yè)務(wù)能力， ?并對全年在 ?宣傳工作中 ?有突出表現(xiàn) ?的通訊員進 ?行表彰。 ? 重 ?視女員工工 ?作和身心健 ?康，每年都 ?組織女工進 ?行了體檢， ?并為女員工 ?辦理女工幸 ?福險。為全 ?公司員工辦 ?理了意外傷 ?害險。開展 ?創(chuàng)建 巾幗 ?文明崗 申 ?報工作，目 ?前，已向省 ?直機關(guān)工委 ?申報了新昌 ?項目部熱控 ?班創(chuàng)建 巾 ?幗文明崗 ?稱號。 ? 三八 ? 婦女節(jié)期 ?間，組織各 ?分公司女員 ?工舉行排舞 ?比賽和拔河 ?比賽， ? （六）抓 ?創(chuàng)建，強落 ?實，群團工 ?作有聲有色 ? ?扎實開展班 ?組創(chuàng)建活動 ?。上半年， ?投入 27萬 ?元用于改善 ?班組硬件設(shè) ?施，美化、 ?亮化了班組 ?環(huán)境，改善 ?班組工作、 ?辦公條件。 ? ?5月 7日至 ?10日，對 ?所屬 19個 ?班組建設(shè)情 ?況進行了檢 ?查評比，總 ?結(jié)了亮點， ?查找了不足 ?，提出了整 ?改意見，下 ?發(fā)了限期整 ?改通知。扎 ?實開展 當(dāng) ?好主人盡職 ?責(zé)，建功立 ?業(yè)展風(fēng)采 ?主題實踐活 ?動，新昌項 ?目部熱控班 ?已申報省直 ?工委 巾 幗 ?建功文明崗 ? 。認(rèn)真開 ?展合理化建 ?議活動，征 ?集到促進公 ?司發(fā)展的各 ?類建議共計 ?20余條。 ? ?加強民主管 ?理，開展企 ?務(wù)公開工作 ?，拓展公開 ?內(nèi)容。內(nèi)容 ?涉及干部任 ?用、工資發(fā) ?放、物資采 ?購、經(jīng)濟考 ?核通報、技 ?能競賽獎勵 ?、特重病申 ?報、先進集 ?體及個人的 ?評選等。對 ?企務(wù)公開工 ?作、服務(wù)中 ?心工作定期 ?進行檢查指 ?導(dǎo)，與黨支 ?部工作同部 ?署、同檢查 ?、同考核。 ?三月，在貴 ?溪分公司召 ?開公司二屆 ?一次職工暨 ?會員代表大 ?會，會上總 ?結(jié)了公司 2?017年度 ?的工作，部 ?署了 201?7年 的工作 ?，公司總經(jīng) ?理周天旺同 ?志與各公司 ?簽訂了 20?17年度綜 ?合業(yè)績考核 ?責(zé)任書，并 ?表彰了 20?17年度公 ?司勞動模范 ?和先進文明 ?部室。 ? 開展 ?合理化建議 ?活動。圍繞 ?企業(yè)管理、 ?安全生產(chǎn)、 ?經(jīng)營管理、 ?電站服務(wù)等 ?重點領(lǐng)域， ?公司開展了 ? 金點子 ?合理化建議 ?活動，不斷 ?增強員工的 ?責(zé)任感和主 ?人翁意識， ?調(diào)動員工為 ?公司發(fā)展積 ?極獻言建策 ?的積極性。 ? ?積極開展職 ?工文體活動 ?，豐富員工 ?的文化生活 ?。精心組織 ?參加 xx分 ?公司工委的 ?各項活動， ?取得優(yōu)異成 ?績。六月， ?協(xié)助安生部 ?舉辦了 安 ?全在我心中 ? 系列活動 ?，組織 15?0名員工參 ?加安全知識 ?答題活動， ?安全征文活 ?動以及安全 ?知識競賽， ?其中，共收 ?到 23篇征 ?文，從中挑 ?選 7篇優(yōu)秀 ?作品參加分 ?公司安全征 ?文活動，獲 ?三等獎一名 ?，同時選拔 ?選手參加分 ?公司舉辦的 ? 安全在我 ?心中 知識 ?競賽，獲組 ?織獎、競賽 ?二等獎。九 ?月，組織參 ?加 xx分公 ?司 景電杯 ? 排球比賽 ?，一路過關(guān) ?斬將，勇奪 ?第二名的好 ?成績。代表 ?xx分公司 ?參加省直工 ?委舉辦的游 ?泳比賽、乒 ?乓球比賽， ?均取得優(yōu)異 ?成績。 ? 充 發(fā) ?揮團員青年 ?的積極作用 ?。 3月份， ?先后開展了 ?為民服務(wù)、 ?義務(wù)勞動、 ?獻愛心等一 ?系列青年志 ?愿者服務(wù)活 ?動。在新昌 ?電廠 2機 ?組設(shè)備整治 ?期間，成立 ?了青年突擊 ?隊。新昌項 ?目部熱控班 ?被 xx分公 ?司授予 青 ?年文明號 ?光榮稱號； ?熱控公司鄧 ?仁青、電氣 ?公司賀智誠 ?分別被評為 ? 優(yōu)秀團干 ? 和 優(yōu)秀 ?共青團員 ?。完成了團 ?總支、各團 ?支部換屆選 ?舉工作。堅 ?持黨建帶團 ?建，正積極 ?開展 團旗 ?飄揚工程 ?的 創(chuàng)先爭 ?優(yōu) 主題實 ?踐活動。 ? 五 ?四 期間， ?開展 我青 ?春、我快樂 ? 趣 味活動 ?，各分公司 ?結(jié)合實際， ?因地制宜地 ?開展了青年 ?聯(lián)誼活動、 ?拔河比賽、 ?拖拉機比賽 ?、 多人齊 ?跳大繩 與 ? 托乒乓球 ?四人接力賽 ? 等青年們 ?喜聞樂見的 ?活動。組織 ?本部員工舉 ?行跳繩比賽 ?、拖拉機比 ?賽等活動， ?極大的豐富 ?了團員青年 ?的業(yè)余文化 ?生活。 12?34567? 二 ?、存在的困 ?難和面臨的 ?形勢 ?少數(shù)員 ?工對新昌委 ?托制管理模 ?式認(rèn)識模糊 ?少數(shù)職工對 ?新昌委托制 ?管理模式認(rèn) ?識模糊，以 ?至服務(wù)意識 ?不強，主動 ?與業(yè)主溝通 ?不夠，設(shè)備 ?維護消缺工 ?作主動性有 ?待提高。 ? 企 ?業(yè)發(fā)展與人 ?力資源匱乏 ?的矛盾主要 ?矛盾在于對 ?外項目部輪 ?休制度的執(zhí) ?行力不強， ?技術(shù)人才不 ?足，使專業(yè) ?技術(shù)人才、 ?專業(yè)帶頭人 ?得不到輪休 ?。如新昌電 ?廠現(xiàn)場臨檢 ?、改造任務(wù) ?較重，骨干 ?技能人員、 ?管理人員長 ?期處于疲勞 ?狀態(tài)。 ? 員工 ?隊伍穩(wěn)定壓 ?力大當(dāng)前員 ?工的工作勞 ?動強度不斷 ?增大，因收 ?入待遇較低 ?，造成了人 ?才的流失。 ?還有駐外項 ?目部員工隊 ?伍穩(wěn)定問題 ?，員工收入 ?與兄弟單位 ?相比要少， ?職工情緒較 ?大。目前， ?南昌發(fā)電公 ?司和輔業(yè)公 ?司即將合并 ?，對吶喊工 ?思想產(chǎn)生了 ?一定的波動 ?，擔(dān)心收入 ?差距會進一 ?步拉大。 ? 少 ?數(shù)職工思想 ?觀念還存在 ?差距員工等 ?靠要的思想 ?，分配上平 ?均主義的思 ?想根深蒂固 ?。市場意識 ?、服務(wù)意識 ?、質(zhì)量意識 ?和團隊意識 ?還沒有真正 ?體現(xiàn)在實際 ?工作中，對 ?工作應(yīng)付了 ?事，極大地 ?影響了安全 ?生產(chǎn)和經(jīng)濟 ?效益。 ? 黨群 ?工作方面存 ?在的問題 ? （ 1） ?支部書記大 ?都兼職，有 ?時會無暇顧 ?及支部工作 ?。 （ ?2）黨務(wù)干 ?部業(yè)務(wù)水平 ?有待提高。 ? （ 3?）黨群工作 ?創(chuàng)新力度不 ?夠。 ?（ 4）個別 ?支部戰(zhàn)斗堡 ?壘作 用和黨 ?員先鋒模范 ?作用不夠突 ?出，支部凝 ?聚力、戰(zhàn)斗 ?力有待增強 ?。 （ ?5）在支部 ?建設(shè)方面， ?各支部在標(biāo) ?化建設(shè)方面 ?還有一定的 ?差距，仍需 ?進一步加強 ?標(biāo)準(zhǔn)化黨支 ?部建設(shè)，促 ?進支部工作 ?標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī) ?范化、制度 ?化。 ?三、 201?7年工作打 ?算公司黨委 ?將在 201?7年各項工 ?作取得成績 ?的基礎(chǔ)上， ?再接再厲， ?繼續(xù)保持優(yōu) ?良作風(fēng)，發(fā) ?揮優(yōu)勢，用 ?發(fā)展的眼光 ?看待工作中 ?存在的問題 ?，用發(fā)展的 ?辦法來解決 ?問題，堅持 ?融入中心， ?服務(wù)大局， ?扎實有效地 ?開展好 20?17年黨建 ?工作，促進 ?公司又好又 ?快發(fā)展。指 ?導(dǎo)思想 :以 ?黨的 xx屆 ?四中、五中 ?全會精神為 ?指導(dǎo)，深入 ?落實科學(xué)發(fā) ?展觀，緊緊 ?圍繞公司生 ?產(chǎn)經(jīng)營中心 ?工作，不斷 ?增強黨建工 ?作活力和實 ?效，進一步 ?發(fā)揮黨組織 ?的政治核心 ?作用、黨支 ?部的戰(zhàn)斗堡 ?壘作用和黨 ?員先鋒模范 ?作用，充分 ?調(diào)動廣大員 ?工的積極性 ?和創(chuàng)造性， ?創(chuàng)新管理機 ?制，內(nèi)抓管 ?理促穩(wěn)定， ?外抓市場謀 ?發(fā)展，堅持 ?以人為本， ?規(guī)范管理， ?不斷提升公 ?司品牌形象 ?，為全面完 ?成2017?年各項工作 ?任務(wù)而努力 ?奮斗。重點 ?將做好以下 ?幾個方面的 ?工作：黨章 ?》及有關(guān)規(guī) ?定，認(rèn)真做 ?好公司二屆 ?一次黨員代 ?表大會的各 ?項籌備工作 ?，圓滿地完 ?成黨委的換 ?屆選舉。 ? 認(rèn) ?真召開了領(lǐng) ?導(dǎo)干部專題 ?民主生活會 ?，貫徹落實 ?《黨員領(lǐng)導(dǎo) ?干部廉潔從 ?政若干準(zhǔn)則 ?》切實加強 ?領(lǐng)導(dǎo)干部作 ?風(fēng)建設(shè)，聯(lián) ?系工作實際 ?開展黨性分 ?析，認(rèn)真對 ?照《廉政準(zhǔn) ?則》等有關(guān) ?規(guī)定逐條進 ?行查找，對 ?存在的問題 ?認(rèn)真進行剖 ?析，提出解 ?決的辦法， ?針對征求到 ?的黨內(nèi)外群 ?眾意見進行 ?討論提出整 ?改措施并進 ?一步落實整 ?改。 .zo?nGJiE?faNwe?? ?完善基層黨 ?組織 建設(shè)。 ?進一步健全 ?完善基層黨 ?組織建設(shè)， ?尤其加強駐 ?外項目部黨 ?組織力量， ?先后成立了 ?新昌、海