t6-人力資源管理軟件105產(chǎn)品介紹-文庫(kù)吧
2025-04-01 13:41 本頁(yè)面
【正文】 別權(quán)限；n 提供細(xì)致的操作日志信息，每一步軟件操作都清晰記錄；n 提供靈活的模塊啟用設(shè)置功能，用戶可以靈活設(shè)置模塊的使用，暫時(shí)不需要的模塊可以先不啟用?！鞠到y(tǒng)維護(hù)】主要是完成人事管理中所需要使用到的各項(xiàng)基礎(chǔ)信息，以及參數(shù)控制、自定義預(yù)警、變更日志管理等系統(tǒng)公共功能的設(shè)置及使用?！鞠到y(tǒng)維護(hù)】為系統(tǒng)管理員所授權(quán)的用戶才能夠進(jìn)行使用，屬于系統(tǒng)的業(yè)務(wù)模塊，未授權(quán)用戶不允許使用。主要包括：系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、基礎(chǔ)檔案、人員類(lèi)別設(shè)置、消息中心、提醒管理、參數(shù)設(shè)置、變更日志管理等功能。n 靈活的信息集、信息項(xiàng)自定義功能；使用者根據(jù)需要可自行維護(hù)各模塊信息集及信息項(xiàng)，快速根據(jù)不同行業(yè)特點(diǎn)制定所需信息；n 靈活的業(yè)務(wù)流程配置功能；使用者根據(jù)需要可自行確定相應(yīng)的業(yè)務(wù)流程，如人員檔案是否是需要審核、調(diào)配管理是否需要審批、離職管理是否需要審批、兼職是否算編制；n 系統(tǒng)預(yù)置暢捷通短信平臺(tái)，方便對(duì)員工的工資發(fā)放進(jìn)行短信通知；n 提供按年、按月、按日三種工齡、司齡計(jì)算方式，滿足不同企事業(yè)單位應(yīng)用需求；n 系統(tǒng)預(yù)置合同簽訂、員工生日、員工退休等多種預(yù)警信息，用戶可以通過(guò)內(nèi)置預(yù)警設(shè)置進(jìn)行提前天數(shù)的設(shè)置；n 系統(tǒng)提供自定義預(yù)警功能，根據(jù)需要對(duì)日期型的項(xiàng)目進(jìn)行自定義預(yù)警設(shè)置；n 系統(tǒng)提供人員檔案的變更日志記錄功能，可以將對(duì)人員檔案的修改、刪除記錄下來(lái)；提供對(duì)參照設(shè)置調(diào)整的變更日志記錄功能，記錄下對(duì)參照設(shè)置的調(diào)整；通過(guò)變更日志方便得知重要信息調(diào)整的相關(guān)信息；n 調(diào)配、離職管理需要審批的情況下，用戶通過(guò)消息中心可以對(duì)需要審批的內(nèi)容進(jìn)行審批操作。 組織管理【組織管理】主要是完成人事管理應(yīng)用中，部門(mén)、職務(wù)、崗位、編制等基礎(chǔ)內(nèi)容的管理工作。【組織管理】模塊為系統(tǒng)管理員所授權(quán)的用戶才能夠進(jìn)行使用，未授權(quán)用戶不允許使用。未授權(quán)用戶不允許操作，模塊包括：機(jī)構(gòu)管理、職務(wù)管理、崗位管理、編制管理、繼任人計(jì)劃、組織機(jī)構(gòu)圖、崗位任職瀏覽。n 機(jī)構(gòu)管理主要滿足集中式管理的企業(yè)單組織管理業(yè)務(wù)需求，各分支機(jī)構(gòu)以部門(mén)方式進(jìn)行維護(hù)；n 提供對(duì)機(jī)構(gòu)詳細(xì)信息的管理，系統(tǒng)預(yù)置常用信息集和信息項(xiàng)，基本可滿足企業(yè)當(dāng)前需求，并允許用戶自定義；n 提供部門(mén)的靈活變動(dòng)功能，如機(jī)構(gòu)合并、轉(zhuǎn)移等；n 靈活方便的生成和導(dǎo)出組織機(jī)構(gòu)圖，并可以保存歷史機(jī)構(gòu)圖；n 提供精準(zhǔn)的編制管理功能，可以指定多個(gè)年度的崗位和部門(mén)編制控制表，提供對(duì)編制封存功能；n 提供職務(wù)管理、崗位管理功能，可以對(duì)職務(wù)、崗位詳細(xì)信息進(jìn)行精準(zhǔn)管理，支持快速生成崗位說(shuō)明書(shū)、職務(wù)說(shuō)明書(shū)等表格；n 提供崗位繼任人管理，規(guī)范企業(yè)用人制度，留住關(guān)鍵人才，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航；n 提供崗位任職瀏覽，用戶可直觀方便的查看每個(gè)崗位的詳細(xì)人員任職情況。 人事管理【人事管理】主要完成人事管理中人員信息的管理，完成員工從入職、內(nèi)部調(diào)配、離退等在企業(yè)全過(guò)程的信息記錄、管理功能。【人事管理】主要包括的內(nèi)容：人員檔案、調(diào)配管理、離職管理、人力資源地圖、職工花名冊(cè)、統(tǒng)計(jì)分析；n 通過(guò)人事管理模塊，順利完成人員從入職、內(nèi)部調(diào)配、離退等在企業(yè)內(nèi)部的全過(guò)程的管理；n 提供調(diào)配管理、離職管理審批功能，輕松實(shí)現(xiàn)企業(yè)人事信息嚴(yán)格管控；n 提供直觀、清晰的［人力資源地圖］、［統(tǒng)計(jì)分析］等，方便獲取企業(yè)內(nèi)人員的多角度統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)；n 快速生成各級(jí)管理人員所需要使用的的職工名冊(cè)；n 提供二代身份證閱讀器接口，快速完成人事信息錄入及核對(duì)；n 提供一鍵打印員工履歷功能；n 提供各種批量處理功能，方便信息維護(hù)；n 支持人員檔案掛接附件功能；n 提供各種數(shù)據(jù)導(dǎo)入功能，包括主集、子集、照片、附件等批量導(dǎo)入；n 提供各種格式導(dǎo)出功能，如登記表、花名冊(cè)、統(tǒng)計(jì)分析等，快速導(dǎo)出、打印等。 薪資管理【薪資管理】主要用于企事業(yè)單位進(jìn)行人員工資計(jì)算、發(fā)放、管理等業(yè)務(wù)應(yīng)用，滿足各類(lèi)型企事業(yè)單位的薪資管理要求?！拘劫Y管理】模塊為系統(tǒng)管理員所授權(quán)的用戶才能夠進(jìn)行使用，屬于人事通系統(tǒng)的業(yè)務(wù)模塊，未授權(quán)用戶不允許使用。主要包括：基礎(chǔ)設(shè)置、薪資檔案、薪資計(jì)算、薪資發(fā)放、月末處理、統(tǒng)計(jì)分析功能。n 提供“薪資標(biāo)準(zhǔn)表”設(shè)置功能，支持各類(lèi)型單位的薪資標(biāo)準(zhǔn)表自定義；n
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