【正文】 共 2 頁 第 1 頁 1 職務(wù)名稱： 市場部經(jīng) 理 2 直接上級(jí)： 總經(jīng)理 3 直接下級(jí)： 門市部經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、服務(wù)隊(duì)隊(duì)長、成品倉主管 4 本職工作： 營銷策劃，產(chǎn)品銷售 5 直接責(zé)任： 依據(jù)總經(jīng)理安排主持公司銷售工作，落實(shí)公司方針目標(biāo)，檢查下屬的執(zhí)行情況，評(píng)定下屬的工作能力和工作業(yè)績。 組織市場調(diào)研，跟蹤國際、國內(nèi)新產(chǎn)品、新技術(shù)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，定期和不定期向總經(jīng)理報(bào)告，并提供新產(chǎn)品開發(fā)信息。 根據(jù)市場信息和競爭對手的情況，制定公司產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 定期匯總分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)預(yù)測市場需求動(dòng)態(tài)，向總經(jīng)理報(bào)告。 根 據(jù)公司營銷戰(zhàn)略和市場調(diào)查結(jié)果，制定營銷網(wǎng)點(diǎn)布局方案。 制定經(jīng)銷商、代理商的選擇條件、合作方式和約束條款的方案。 考察和選定經(jīng)銷商、代理商、并對其進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。 策劃營銷推廣的方案，開展宣傳促銷活動(dòng)。 保持與經(jīng)銷商、代理商的聯(lián)絡(luò)和溝通。 制定售后服務(wù)政策，搞好售后服務(wù)隊(duì)伍的建設(shè)。 定期檢查銷售貨款回籠情況，確保貨款回籠率。 妥善處理顧客投訴，組織對顧客投訴的統(tǒng)計(jì)分析，必要時(shí)責(zé)成有關(guān)部門制訂和實(shí)施糾正措施。 檢查下級(jí)對顧客投訴的處理情況， 對處理結(jié)果進(jìn)行必要的跟蹤。 負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的各項(xiàng)計(jì)劃、方案、制度的審核。 負(fù)責(zé)在公司內(nèi)傳達(dá)與貿(mào)易有關(guān)的法律法規(guī)和其他規(guī)則。 負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量管理體系的維護(hù)，組織完成質(zhì)量目標(biāo)及其他指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)分析活動(dòng)，落實(shí)質(zhì)量記錄的完成，配合公司質(zhì)量管理體系審核、管理評(píng)審工作，編寫相關(guān)分析報(bào)告。 6 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 對總經(jīng)理下達(dá)的指令和工作任務(wù)的完成情況負(fù)責(zé)。 20xx 年 8 月 28 日發(fā)布 20xx 年 9 月 1 日實(shí)施 擬制 /日期： 審批 /日期： 深圳市東山和實(shí)業(yè)有限公司 市場部經(jīng)理崗位責(zé)任制 編號(hào)： DSHZRZ05 版本： A，修改碼： 0 共 2 頁 第 2 頁 對完成銷售目標(biāo)和顧客投訴的處理負(fù)責(zé)。 對銷售貨款回籠負(fù)責(zé)。 對下屬的工作質(zhì)量 ,工作效率和后果負(fù)責(zé)。 對營銷戰(zhàn)略和銷售策略的失誤負(fù)責(zé)。 對需求預(yù)測嚴(yán)重失誤所導(dǎo)致的庫存積壓、報(bào)廢損失負(fù)責(zé)。 對營銷網(wǎng)絡(luò)管理 不善所導(dǎo)致的市場混亂，銷售下滑等后果負(fù)責(zé)。 7 主要權(quán)力 對下屬部門有檢查權(quán)。 對直接下級(jí)的任免有主要建議權(quán) 。對業(yè)務(wù)人員 ,司機(jī)的錄用 ,處分和辭退有決定權(quán)。對所轄范圍人員的工資考核有決定權(quán)。 對所轄范圍內(nèi)的資源調(diào)配有決定權(quán)。 對所轄范圍內(nèi)的工作計(jì)劃，方案有審批權(quán)。 對新產(chǎn)品開發(fā)和老產(chǎn)品改進(jìn)有建議權(quán)。 對營銷網(wǎng)點(diǎn)的設(shè)置有主要建議權(quán)，對營銷網(wǎng)絡(luò)有管理權(quán)。 20xx 年 8 月 28 日發(fā)布 20xx 年 9 月 1 日實(shí)施 深圳市東山和實(shí)業(yè)有限公司 管理部經(jīng)理崗位責(zé)任制 編號(hào)： DSHZRZ07 版本： A，修改碼： 0 共 2 頁 第 1 頁 1 崗位名稱 :管理 2 直接上級(jí) :行政副總 3 本職工作 :企業(yè)管理策劃、行政事物、人員與培訓(xùn)、質(zhì)量管理體系建立、公關(guān)組織、文件資料管理、安全保衛(wèi) 4 直接責(zé)任 在行政副總的領(lǐng)導(dǎo)下 ,負(fù)責(zé)組織制定公司管理制度 ,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后落實(shí)貫徹、組織實(shí)施、并檢 查實(shí)施情況。 對各部門 ,班組落實(shí)公司決議、決定的情況進(jìn)行檢查評(píng)價(jià)，提出整改或獎(jiǎng)懲意見。 根據(jù)公司安排 ,對各部門經(jīng)理 (必要時(shí)可包括車間主任、小組長 )的工作能力和業(yè)績進(jìn)行考核 ,提出任免或獎(jiǎng)懲建議。 根據(jù)工作需要 ,對公司以及部門 ,車間管理人員編制進(jìn)行控制 ,組織員工培訓(xùn) ,辦理管理人員招聘、處分、辭退事宜。 按照 ISO9001： 20xx 標(biāo)準(zhǔn)要求，組織編制質(zhì)量管理體系文件，負(fù)責(zé)文件的發(fā)放、回收、更改和作廢文件的銷毀工作，負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的設(shè)計(jì)和歸口管理工作。 負(fù)責(zé)全公司的安全保衛(wèi)工作 ，處理違法違紀(jì)事件；歸口管理保安人員，包括保安員的錄用、調(diào)配、服裝、和紀(jì)律管理等，組織好安全巡視。 安排員工住宿，建立員工住宿登記制度，檢查宿舍安全衛(wèi)生；管理員工食堂，負(fù)責(zé)食堂帳目，飯菜質(zhì)量，衛(wèi)生及員工就餐管理。 對管理人員執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律的情況進(jìn)行檢查和考核。 公關(guān)事宜。按照公司安排參與公關(guān)活動(dòng)的策劃和實(shí)施。 組織對公司房屋，道路及辦公設(shè)施進(jìn)行維護(hù)及行使管理。 制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃，建立員工培訓(xùn)記錄，并組織實(shí)施。 5 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 對行政副總下達(dá)的指令和工作任務(wù)的落 實(shí)情況負(fù)責(zé)。 對本管理部制訂的計(jì)劃、方案、基礎(chǔ)工作、整體策劃的質(zhì)量負(fù)責(zé)。 對本部門工作質(zhì)量，工作效率和后果負(fù)責(zé)。 20xx 年 8 月 28 日發(fā)布 20xx 年 9 月 1 日實(shí)施 擬制 /日期： 審批 /日期： 深圳市東山和實(shí)業(yè)有限公司 管理部經(jīng)理崗位責(zé)任制 編號(hào)： DSHZRZ07 版本： A，修改碼： 0 共 2 頁 第 2 頁 對員工培訓(xùn)的效果負(fù)責(zé)。 6 主要權(quán)力 對各部門、車間、班組的工作有檢查，協(xié)調(diào)并向總經(jīng)理報(bào)告的權(quán)力。 對安全保衛(wèi)工作有檢查權(quán)和處理權(quán)。 對公司員工的重大違法亂紀(jì)行為有直接處理權(quán)。 對管理部的工作有統(tǒng)籌安排的權(quán)力。 對管理部制訂的計(jì)劃、方案、報(bào)告有審批權(quán)。 20xx 年 8 月 28 日發(fā)布 20xx 年 9 月 1 日實(shí)施 深圳市東山和實(shí)業(yè)有限公司 總經(jīng)理助理崗位責(zé)任制 編號(hào)： DSHZRZ38 版本： A，修改碼： 0 共 1 頁 第 1 頁 1 職務(wù)名稱 :總經(jīng)理助理 2 直接上級(jí) :總經(jīng)理 3 本職工作 :協(xié)助總經(jīng)理處理銷售、財(cái)務(wù)、資本營運(yùn)、物業(yè)管理、生產(chǎn)管理等事物 4 工作責(zé)任 : 協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營方針目標(biāo)。 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，有效控制財(cái)務(wù)費(fèi)用支出。 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行經(jīng)營管理體系的運(yùn)作策劃。 負(fù)責(zé)公司的資本營 運(yùn)，進(jìn)行資本調(diào)度和資本運(yùn)作。 當(dāng)總經(jīng)理因事不在公司期間 ,根據(jù)總經(jīng)理授權(quán) ,代表總經(jīng)理行使其職權(quán) ,但重大問題需通過電話或其他形式請示總經(jīng)理后再行決定 ,并在總經(jīng)理返回公司后報(bào)告職責(zé)履行情況。 在部門經(jīng)理及以上高層管理崗位因特殊情況形成職位空缺時(shí) ,代替履行其職責(zé)。 參與公司對部門經(jīng)理及以上高層管理人員的考核工作。 根據(jù)總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán) ,管理或參與其他工作。 5 主要權(quán)力 有參與公司對部門經(jīng)理及以上高層管理人員的考核的權(quán)力。 對中層管理人員的任免有建議權(quán)。 對公司 的重大決策有參與權(quán)和決策權(quán)。 根據(jù)總經(jīng)理授權(quán) ,享有授權(quán)范圍內(nèi)的一切權(quán)力。 20xx 年 8 月 28 日發(fā)布 20xx 年 9 月 1 日實(shí)施 擬制 /日期： 審批 /日期： 深圳市東山和實(shí)業(yè)有限公司 生產(chǎn)部經(jīng)理崗位責(zé)任制 編號(hào)： DSHZRZ08 版本： A，修改碼： 0 共 1 頁 第 1 頁 1 職務(wù)名稱 :生產(chǎn)部 經(jīng)理 2 直接上級(jí) :行政副總 3 直接下級(jí) :各組組長、材料倉管員 4 本職工作 :生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行與控制 5 直接責(zé)任 : 依據(jù)行政副總的安排，落實(shí)公司方針目標(biāo)，檢查下級(jí)工作的執(zhí)行情況，評(píng)定下級(jí)工作業(yè)績和能力。 組織制定生產(chǎn)計(jì)劃 ,檢查計(jì)劃的落實(shí)情況 ,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題 ,確保生產(chǎn)進(jìn)度。 編制設(shè)備購置計(jì)劃、建立設(shè)備臺(tái)帳、編制設(shè)備檢修計(jì)劃并安排落實(shí) ,組織制定設(shè)備操作規(guī)程 ,檢查設(shè)備使用、保養(yǎng)、維修情況，評(píng)定設(shè)備的完好狀況，保證設(shè)備正常的生產(chǎn)能力。 組織制定產(chǎn)品標(biāo)識(shí)辦法，指導(dǎo)各班 組實(shí)施 ,以便在需要時(shí)追溯。 指導(dǎo)、檢查各車間（班組）“ 5S”管理實(shí)施情況。 制定安全生產(chǎn)管理制度，檢查、督促各班組執(zhí)行。每日巡視各車間，排除事故隱患。 巡視檢查車間制造過程的質(zhì)量情況 ,對不合格品進(jìn)行評(píng)審和處置。 組織制定反映生產(chǎn)狀況的各種報(bào)表，為公司制定月度生產(chǎn)計(jì)劃提供依據(jù)。 及時(shí)申報(bào)采購計(jì)劃，與采購部溝通協(xié)商原材料的到廠時(shí)間、先后順序、配套數(shù)量。 就生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題，與技術(shù)部門聯(lián)系改進(jìn)方案落實(shí)，與采購部門聯(lián)系原材料的更改。 6 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 對總經(jīng)理及行政副總下達(dá)的指令和工作任務(wù)的完成情況負(fù)責(zé)。 對生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度 ,設(shè)備管理 ,現(xiàn)場管理和產(chǎn)品標(biāo)識(shí)工作方面的失誤負(fù)責(zé)。 對生產(chǎn)進(jìn)度 ,生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制和生產(chǎn)成本負(fù)責(zé)。 對本部門報(bào)出的各種報(bào)表的真實(shí)性負(fù)責(zé)。 對下屬的工作質(zhì)量，工作效率和后果負(fù)責(zé)。 7 主要權(quán)力 對本部門制訂的工作計(jì)劃 ,方案有審批權(quán) ,對規(guī)章制度有審核權(quán)。 對下級(jí)有檢查 ,評(píng)價(jià)權(quán)。 對下級(jí)工作失誤有處理權(quán)。 對本部門的工作有統(tǒng)籌安排的權(quán)力。 20xx 年 8 月 28 日發(fā)布 20xx 年 9 月 1 日實(shí)施 擬制 /日期： 審批 /日期： 深圳市東山和實(shí)業(yè)有限公司 財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位責(zé)任制 編號(hào)： DSHZRZ10 版本： A，修改碼： 0 共 1 頁 第 1 頁 1 職務(wù)名稱 :財(cái)務(wù)部經(jīng)理 2 直接上級(jí) :總經(jīng)理 3 直接下級(jí) :會(huì)計(jì)員、出納員、統(tǒng)計(jì)員 4 本職工作 :財(cái)務(wù)管理、綜合統(tǒng)計(jì)與分析、工資核算與發(fā)放 5 工作責(zé)任 : 根據(jù)總經(jīng)理的安排 ,落實(shí)公司方針目標(biāo) ,檢查下級(jí)的執(zhí)行情況 ,評(píng)定下級(jí)的工作業(yè)績和能力。 組織制定財(cái)務(wù)管理制度。 組織進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)決算，組織編制會(huì)計(jì)報(bào)表及成本分析，財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行資金籌措與調(diào)度，負(fù)責(zé)資金結(jié)算，成本核算。 組織生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)綜合統(tǒng)計(jì)與分析，審查分析報(bào)告。 組織工資核算，審核發(fā)放清單。 組織進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查，負(fù)責(zé)有價(jià)證券、票據(jù)保管。 處理與工商 ,稅務(wù)有關(guān)的事宜。 6 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 對總經(jīng)理下達(dá)的指令和工作任務(wù)的完成情況 負(fù)責(zé)。 對本部門出具的報(bào)表，報(bào)告及有關(guān)計(jì)劃，預(yù)算的質(zhì)量負(fù)責(zé)。 對本部門的工作失誤負(fù)責(zé)。 對下屬的工作質(zhì)量，工作效率和進(jìn)度負(fù)責(zé)。 7 主要權(quán)力 對本部門制訂的工作計(jì)劃、方案、報(bào)表、報(bào)告及規(guī)章制度有審核權(quán)。 對下級(jí)有檢查、評(píng)價(jià)權(quán)。 對下級(jí)的工作失誤有處理權(quán)。 對本部門的工作有統(tǒng)籌安排的權(quán)力。 20xx 年 8 月 28 日發(fā)布 20xx 年 9 月 1 日實(shí)施 擬制 /日期： 審批 /日期： 深圳市東山和實(shí)業(yè)有限公司 品管部經(jīng)理崗位責(zé)任制 編號(hào)： DSHZRZ09 版本： A，修改碼： 0 共 1 頁 第 1 頁 1 職務(wù)名稱 :品管主管 2 直接上級(jí) :行政副總 3 直接下級(jí) :品質(zhì)工程師、檢驗(yàn)員、測量設(shè)備管理員 4 本職工作 :計(jì)量管理、檢驗(yàn)和試驗(yàn) 5 直接責(zé)任 依據(jù)行政副總的安排 ,落實(shí)公司方針目標(biāo) ,檢查下級(jí)的執(zhí)行情況 ,評(píng)定下級(jí)工作業(yè)績和能力。 管理測量設(shè)備，組織測量設(shè) 備購置計(jì)劃的申報(bào)，建立測量設(shè)備臺(tái)帳和校準(zhǔn)計(jì)劃，按計(jì)劃組織測量設(shè)備檢定、校準(zhǔn)。 組織進(jìn)出物資的計(jì)量數(shù)據(jù) ,并向有關(guān)部門傳遞。 組織進(jìn)廠材料，生產(chǎn)過程及成品的檢驗(yàn)和試驗(yàn)。管理檢驗(yàn)和試驗(yàn)記錄 ,并加以統(tǒng)計(jì)分析。 組織對檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)進(jìn)行控制，組織對原材料、半成品、產(chǎn)成品發(fā)生的批量性不合格及嚴(yán)重不