績效考核指標辦公室主任-文庫吧
2025-04-01 13:06 本頁面
【正文】 0%說明：根據行政后勤工作的情況評分?？己隧椖繖嘀卦u分按時完成10%工作質量20%對緊急工作的應變情況20%工作的任務量20%員工投訴情況30%中心預算費用執(zhí)行率(D)（通用指標）財務部財務副總10%說明：D =（季度實際發(fā)生額－季度預算總額）／季度預算總額標準定義得分區(qū)間10% ≦D90～10010% D ≤5%80～905% D ≤070～800 D ≤5%60～70D 5%60分以下領導綜合滿意度（通用指標）行政副總行政副總20%說明：直接上級對其季度其他工作職責執(zhí)行的綜合評分。標準定義得分區(qū)間大大超過計劃要求，給公司帶來預期外的較
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