【正文】 或下崗。八、檢查評價制度為使本公司的監(jiān)理工作正常化、標準化，進一步推動監(jiān)理工作的工作水平，提高公司的社會信譽，加強競爭力，公司對監(jiān)理部監(jiān)理的工程情況實行年評、月檢及重點部位必查的評價制度，各監(jiān)理項目部應做好如下工作： 各監(jiān)理項目的三控、兩管、一協(xié)調(diào)工作必須符合國家規(guī)定及要求，人員到位，工作認真，方法正確，效果理想。 監(jiān)理工作的基礎、主體、竣工等工程在備案驗收前必須通知公司，由公司組織相關部門及各項目監(jiān)理部予驗。 公司每季度對公司所有工程進行一次普查，具體時間視工程情況通知項目監(jiān)理。 被檢項目的資料必須齊全、正確、及時。 項目監(jiān)理部對工程出現(xiàn)的重大質量問題、重大技術變更以及技術的采用，必須向公司技術副總寫出書面材料，以備檢查和結論。項目監(jiān)理部對所有要檢查的工程應先要向檢查人員匯報情況，內(nèi)容包括：工程監(jiān)理情況、存在問題、處理辦法、處理效果以及對今后工作建議等?？偣まk每季度及每次檢查的情況書面向公司經(jīng)理寫出匯報。九、公章管理制度（一）公司行政章公章管理由辦公室專人專管，管理人員不得隨意委托他人代管用。使用公章要有一定的審簽手續(xù)，使用行政公章需經(jīng)公司經(jīng)理批準。使用公章要在辦公室內(nèi)，一般不得將公章帶出單位，如有特殊情況需要帶出單位的，必須有公章管理人員隨行。任何人出差不得攜帶空白介紹信和空白公函，嚴禁非公章管理人員單獨帶出辦公室使用。所有因公外出人員，需辦介紹信的，應事先填寫使用公章審簽證，寫清外出部門、外出人姓名、所支單位、理由，并經(jīng)公司經(jīng)理簽批后，方可辦理。否則管理人員不予受理。 凡經(jīng)公司經(jīng)理簽發(fā)的文件、報告、通知、報表等需要加蓋公章，不履行批準手續(xù)，由管理公章的人員收存簽發(fā)件后予蓋章。（二）公司合同章 公司合同章由經(jīng)營部專人專管。 合同公章是合同專用章，非合同不得隨意蓋章。 合同的洽談由公司經(jīng)理、副經(jīng)理、經(jīng)營部、項目總監(jiān)參加確定后，由經(jīng)營部負責簽約，經(jīng)公司經(jīng)理審閱簽字后，由公章專管人員加蓋合同章。 使用合同章要辦理登記注冊手續(xù)。（三）公司財務章公司財務專用章管理由公司會計專管，其他人員不得隨意代管代用。財務專用章決不允許有財務支票存放在一起。 使用財務章辦理支出事項，必須經(jīng)公司經(jīng)理同意后，財務人員才能蓋章。 使用財務章要在辦公室內(nèi)，一般不得將財務章帶出單位，如有特殊情況，必須有公章管理人員隨行。嚴禁非會計人員將公章單獨帶出辦公室使用。（四）公司技術專用章公司技術專用章由技術副經(jīng)理專管。技術專用章是用于技術工作資料的專用章，非技術工作不得隨意蓋章。現(xiàn)場監(jiān)理資料需要蓋章的，必須經(jīng)總監(jiān)簽字后，方可到總工辦蓋章。十、聘用人員管理制度（一）入職要求總監(jiān)：熱愛本職工作，遵紀守法，遵守職業(yè)道德；持有注冊監(jiān)理工程師崗位證書；具有三年以上同類工程監(jiān)理工作經(jīng)驗；身體健康，年齡在65歲以下。專業(yè)監(jiān)理工程師：熱愛本職工作，遵紀守法，遵守職業(yè)道德；持有注冊監(jiān)理工程師崗位證書；省頒發(fā)的上崗證書；具有一年以上同類工程監(jiān)理工作經(jīng)驗；具有大專以上學歷，中級以上技術職稱；身體健康，年齡在60歲以下。監(jiān)理員：熱愛本職工作，遵紀守法，遵守職業(yè)道德；具有初級以上專業(yè)技術職稱或具有相應能力的實踐經(jīng)驗的人員；具有省頒發(fā)的上崗證書；從事過建筑工程管理工作；身體健康，年齡在60歲以下。（二）待遇問題工資加獎金保險(人身傷害保險)福利(勞保用品)（三）其它事宜聘用合同；聘用其它事宜十一、監(jiān)理人員培訓制度監(jiān)理作為一種新智能的服務工作，要求監(jiān)理人員必須具備高尚的職業(yè)道德，豐厚的理論知識及實踐經(jīng)驗，良好的協(xié)調(diào)能力，為此特制訂如下的培訓、學習制度：l、根據(jù)項目監(jiān)理部實際情況，結合上級有關要求，總工辦負責制定年度、季度培訓計劃，并組織相關部門實施。各項目總監(jiān)根據(jù)公司要求及監(jiān)理部人員實際情況，在監(jiān)理現(xiàn)場組織監(jiān)理人員對國家規(guī)范、標準及公司上級和部門傳達的文件進行學習、貫徹，并寫出落實情況。各項監(jiān)理人員根據(jù)自身的業(yè)務水平要制定切實可行的自學計劃，不斷豐富專業(yè)理論知識及實際操作技能，以使自身成為一名合格的監(jiān)理人員。對于上級舉辦的各種專業(yè)知識培訓，監(jiān)理人員要積極參加．總工辦負責檢查、落實等級培訓情況并寫出培訓效果。十二、衛(wèi)生制度為加強公司衛(wèi)生管理，創(chuàng)造一個整潔、衛(wèi)生、秩序良好的辦公環(huán)境，特制定本制度。各辦公室工作人員要堅持每天提前10分鐘上班，打掃衛(wèi)生，對室內(nèi)地面、門窗、桌椅、文件柜要天天清掃或擦洗，玻璃、墻壁、燈管要保持清潔，辦公室內(nèi)用具設備、文件、書籍等要擺放整齊。 全體職工要講究衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的文明習慣，不準隨地吐痰、亂倒雜物，辦公樓走廊、樓梯要每天清掃、拖洗，保持清潔衛(wèi)生。 辦公室內(nèi)嚴禁抽煙，確實工作需要可在接待室抽，工地管理人員嚴禁在施工現(xiàn)場吸煙。十三、辦公用品管理制度公司辦公用品由專人采購、登記、保管、發(fā)放，各部門經(jīng)批準購置的專用設備由部門負責人指定專人負責保管。 購置辦公用品，事先提出計劃，先報分管經(jīng)理同意再經(jīng)公司經(jīng)理批準后由辦公室統(tǒng)一采購，物品采購后，應由財務負責核對后，由辦公室登記注冊。 辦公用品的領取和發(fā)放，除購置易耗品以外，領取辦公用品需由部門及項目總監(jiān)統(tǒng)一辦理，發(fā)放時需填寫登記造冊。辦公用品每月要進行—次盤點、清查，做到帳務相符，嚴防短庫，減少浪費。任何人不經(jīng)領導批準，不準將公物拿回家私用或轉借他人，在因工作使用公物過程中，如因保管不善使用不當造成公物損壞、丟失的，應分析責任，并視情況予以罰款，無故損壞公物，應造價賠償。十四、車輛管理制度駕駛員必須嚴格遵守交通條例和操作規(guī)程，服從交管人員的指揮和檢查。熱愛本職工作，講究職業(yè)道德，并經(jīng)常保持車況良好、車容整潔、禮貌行車、節(jié)約用油、注意安全遵紀守法。駕駛員出車一般由辦公室派車，辦公室必要時可直接安排出車，科室公務用車由分管負責同志安排出車，車隊要保證公司負責同志公務用車，駕駛員也要接受公司領導直接用車，公司領導因出差不帶車時，駕駛員應按時上下班，機動待命，作好隨時出車的準備。駕駛員接送領導要嚴格遵守規(guī)定的時間、地點，只能提前，不能遲到。駕駛員送領導到規(guī)定的地點出席會議、參加活動等，要全過程在指定地等候，不得耽誤。駕駛員執(zhí)行出車任務時，要增強保密觀念。駕駛員平時要注意認真保養(yǎng)車輛，擦洗車輛，保持車輛內(nèi)外清潔衛(wèi)生，每次出車前后要把車輛清理干凈。車輛維修必須由領導批準才能到指定地點進行維修（特殊情況可以例外）。 駕駛員不允許私自借車、出車，更不準夜晚私自開車，嚴禁將車輛交給車隊以外的人員駕駛，下班或出車回來后，必須把車停放在公司院內(nèi)。購置、更新汽車各種零配件及附屬件，應事先征得辦公室負責人同意，報經(jīng)公司經(jīng)理批準，購回物品經(jīng)辦公室驗收或證明后，經(jīng)理簽字后方可報銷。駕駛員要節(jié)約用油，各種車輛公里耗油量不超過該型車輛的標準。十五、設備的購置、使用及保養(yǎng)制度設備的購置公司公用設備實行統(tǒng)一購買，逐級審批的辦法，各項目監(jiān)理部需用的專用設備，應事先向總工辦寫出書面申請，由總工辦匯總，向經(jīng)理辦公會匯報同意后．由后勤保障部購買，造冊登記后下發(fā)。使用部門的領用人應簽字。設備的供用設備領取后，總監(jiān)理工程師應明確專人管理使用規(guī)定及辦法，使用人應認真閱讀使用規(guī)定及辦法，以及設備的使用說明，嚴格按規(guī)定操作，決不允許無關人員任意操作使用。設備的保養(yǎng)設備的保養(yǎng)應由使用人負責，根據(jù)使用說明要求定期維護保養(yǎng)清理，不得所以拆裝，隨意更換零件，維修應由專門廠家負責，確有故障時應通知公司辦公室。十六、現(xiàn)場監(jiān)理工作制度工地現(xiàn)場數(shù)理人員每日必須按規(guī)定編填監(jiān)理日志，詳實記錄重要事項的處理意見和過程，文字通順，字跡工整清晰。定期召開三方聯(lián)系會和項目監(jiān)理人員例會，總結布置階段監(jiān)理工作，會議力求精練、有議有決、分工負責、事后檢查并作好會議紀要的整理和存檔工作。及時審查有關各類報表資料及簽署有關手續(xù)，辦理有關監(jiān)理的各種檢查，檢驗認證工作，每月編擬月報。重要工序實行旁站監(jiān)理，及時組織初步驗收并提出質量評價意見，重大問題必須堅持按程序辦理。駐工地管理人員必須堅持做到“五勤、五嚴、五不放過”，五勤即：勤跑、勤說、勤看、勤查、勤驗。五嚴即：嚴格標準、嚴格規(guī)程、嚴格要求、嚴格把關、嚴格檢查。五不放過即：質量可疑不放過、主要工序和隱蔽工程不經(jīng)檢查不能放過、有質量通病不能放過、使用不合格的材料不能放過。堅持事前控制為主，事中檢查安全生產(chǎn)、文明施工等情況，及時填寫監(jiān)理日志。做好填報工程原始記錄工作，做好監(jiān)理工作計劃，小結匯報及報表、資料文件、監(jiān)理日志的管理。第三節(jié) 部門責任制一、技術安全部在公司經(jīng)理和副經(jīng)理的領導下，負責公司技術和計劃安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。協(xié)助分管副經(jīng)理做好公司的技術工作，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及有關建設法規(guī)、建設監(jiān)理法規(guī)。參與起草制定公司技術管理和安全方面制度，并負責實施。組織研究解決公司技術工作中發(fā)現(xiàn)的技術問題，推廣新技術、新材料、新工藝的應用。參與重大技術方案、技術措施的應用論證審定工作，處理一般技術、質量爭議問題。協(xié)助主管副經(jīng)理進行公司生產(chǎn)調(diào)度和人員安排工作。對總監(jiān)理工程師人選提出建議，并協(xié)助領導考核監(jiān)理班子工作，每個人的年終考核，寫成書面，存入總工辦。負責公司現(xiàn)場人員規(guī)范規(guī)程、技術文件規(guī)定、監(jiān)理檢測儀器的使用培訓；不定期的對項目監(jiān)理部進行巡視，加強職工勞動紀律，做好職工安全教育培訓工作，不斷提高職工安全技術水平。參與各項目監(jiān)理部基礎、主體、竣工初驗。配合公司經(jīng)理和部門對各項目監(jiān)理部進行月度、季度、年度的技術質量檢查，定期協(xié)助領導進行安全活動和安全生產(chǎn)檢查，及時掌握施工現(xiàn)場工程質量、安全監(jiān)理里情況，對存在的問題督促整改并驗證。參與編寫項目監(jiān)理大綱，參與審查項目監(jiān)理規(guī)劃，建立和完善公司安全生產(chǎn)監(jiān)理信息系統(tǒng)。1協(xié)助主管領導對各項目監(jiān)理部的崗位責任制落實情況進行考核。1不定期聽取業(yè)主對項目監(jiān)理部滿意情況，并填寫《業(yè)主滿意調(diào)查表》。1完成上級及公司領導交辦的其他工作。二、經(jīng)營發(fā)展部協(xié)助公司分管領導進行市場調(diào)研和監(jiān)理業(yè)務的信息收集，以便公司統(tǒng)籌安排。負責業(yè)主要求的識別，協(xié)助分管領導開拓監(jiān)理市場，承攬監(jiān)理業(yè)務，保證市場運作前期工作的連續(xù)性。參與洽商、審核項目監(jiān)理委托合同，并且參與與建設單位簽訂監(jiān)理委托合同。參與公司參加的工程監(jiān)理投標活動。完成公司領導交辦的其他工作。三、合同財務部財會人員在公司經(jīng)理的領導下，認真遵守、貫徹執(zhí)行中華人民共和國會計法以及國家的各項財政政策、法律制度。財會人員必須加強政治學習，不斷提高思想政治水平，廉潔奉公，實事求是，樹立財會人員敬業(yè)愛崗精神和良好的職業(yè)道德。出納會計不監(jiān)管稽核會計檔案管理和收入費用、債權債務帳目的登記工作。主管會計負責財務報表、稽核、財務檔案保管，參與公司經(jīng)濟活動分析會議，為領導提供經(jīng)營管理的準確數(shù)據(jù)。負責監(jiān)理合同的歸檔整理工作。建立嚴格的財務收支審批制度，促進增收節(jié)支，達到降低成本的目的。建立管理費核算制度，嚴格控制各種開支，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。定期對財產(chǎn)物質進行清查，保證國有資產(chǎn)的完整。對各種會計檔案要及時整理、立卷、歸檔，嚴格按規(guī)定進行檔案的調(diào)閱、移交、銷毀等工作。財務人員必須加強業(yè)務培訓及學習，增強自身業(yè)務素質，熟悉國家的有關法律、法規(guī)和會計制度，并認真遵守。四、綜合辦公室負責公司在編人員的檔案管理。參與編制并發(fā)放公司內(nèi)部行政管理文件，并負責外來行政文件收發(fā)工作。負責公司員工工資調(diào)配的管理工作。負責公司員工醫(yī)療保險、勞動保險的辦理和計劃生育工作。負責公司辦公司用固定資產(chǎn)的登記，辦公用品采購及發(fā)放。負責公司專用表格的印制。負責公司車輛的管理、維修。負責辦公區(qū)域衛(wèi)生打掃．負責公司辦公設施的維修。負責全公司監(jiān)視測量器具的年度送校工作。1負責完成領導交辦的其他工作。五、文檔資料室打字室是公司文件規(guī)定及技術資料的產(chǎn)生地，應相應保持環(huán)境整潔、秩序安靜，工作時間除打字員以外，閑人不得隨意入內(nèi)。打印材料實行簽批手續(xù)，凡各部門及各項目的打印材料均需經(jīng)部門負責人及項目總監(jiān)簽字，總工辦同意后，交打字員完成。凡屬業(yè)主和施工方應提供的各項目資料及與工作內(nèi)容無關的私人材料部在打印范圍之內(nèi)。打字員必須按照要求印發(fā)時間及時處理各種材料，做到不積大、不誤事。所印材料按輕重緩急進行安排，急件先打，一般文件、材料按送稿的時間依次打印。打字員要嚴格遵守文印秘密，按照要求打印，堅決做到不該說的秘密不說，不該傳的秘密不傳，打印底版和廢頁及時銷毀。打字員要愛護微機、復印機等設備。工作中所需的文印材料及對貼配件、故障維修，應向辦公室提出申請，由辦公室向經(jīng)理匯報同意后，由辦公室購買，財務備案后，經(jīng)公司經(jīng)理簽字后報銷。資料的發(fā)放做好記錄，一些重要資料（規(guī)范、標準）等由相關領導或總監(jiān)簽字后領取。第四節(jié) 崗位責任制一、經(jīng)理責任制認真貫徹執(zhí)行黨的方針、路線、政策，組織公司全體人員認真學習社會主義市場經(jīng)濟理論，用社會主義市場經(jīng)濟理論統(tǒng)一全體人員的行動。認真貫徹執(zhí)行上級主管部門的決定，圓滿的完成上級主管部門所安排的各項工作。組織學習國家有關建設法規(guī)，建設監(jiān)理法規(guī)、經(jīng)濟合同法，嚴格按照國家的法律、法規(guī)辦事。加強對職工的政治思想教育，使全體人員樹立“守法、誠信、公正、科學”的職業(yè)道德，不斷提高企業(yè)的知名度，更好的為建設事業(yè)服務。主持制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，根