【正文】 或下崗。八、檢查評(píng)價(jià)制度為使本公司的監(jiān)理工作正?；?、標(biāo)準(zhǔn)化，進(jìn)一步推動(dòng)監(jiān)理工作的工作水平，提高公司的社會(huì)信譽(yù)，加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，公司對(duì)監(jiān)理部監(jiān)理的工程情況實(shí)行年評(píng)、月檢及重點(diǎn)部位必查的評(píng)價(jià)制度，各監(jiān)理項(xiàng)目部應(yīng)做好如下工作： 各監(jiān)理項(xiàng)目的三控、兩管、一協(xié)調(diào)工作必須符合國家規(guī)定及要求，人員到位，工作認(rèn)真，方法正確，效果理想。 監(jiān)理工作的基礎(chǔ)、主體、竣工等工程在備案驗(yàn)收前必須通知公司，由公司組織相關(guān)部門及各項(xiàng)目監(jiān)理部予驗(yàn)。 公司每季度對(duì)公司所有工程進(jìn)行一次普查，具體時(shí)間視工程情況通知項(xiàng)目監(jiān)理。 被檢項(xiàng)目的資料必須齊全、正確、及時(shí)。 項(xiàng)目監(jiān)理部對(duì)工程出現(xiàn)的重大質(zhì)量問題、重大技術(shù)變更以及技術(shù)的采用，必須向公司技術(shù)副總寫出書面材料，以備檢查和結(jié)論。項(xiàng)目監(jiān)理部對(duì)所有要檢查的工程應(yīng)先要向檢查人員匯報(bào)情況，內(nèi)容包括：工程監(jiān)理情況、存在問題、處理辦法、處理效果以及對(duì)今后工作建議等?？偣まk每季度及每次檢查的情況書面向公司經(jīng)理寫出匯報(bào)。九、公章管理制度（一）公司行政章公章管理由辦公室專人專管，管理人員不得隨意委托他人代管用。使用公章要有一定的審簽手續(xù)，使用行政公章需經(jīng)公司經(jīng)理批準(zhǔn)。使用公章要在辦公室內(nèi)，一般不得將公章帶出單位，如有特殊情況需要帶出單位的，必須有公章管理人員隨行。任何人出差不得攜帶空白介紹信和空白公函，嚴(yán)禁非公章管理人員單獨(dú)帶出辦公室使用。所有因公外出人員，需辦介紹信的，應(yīng)事先填寫使用公章審簽證，寫清外出部門、外出人姓名、所支單位、理由，并經(jīng)公司經(jīng)理簽批后，方可辦理。否則管理人員不予受理。 凡經(jīng)公司經(jīng)理簽發(fā)的文件、報(bào)告、通知、報(bào)表等需要加蓋公章，不履行批準(zhǔn)手續(xù)，由管理公章的人員收存簽發(fā)件后予蓋章。（二）公司合同章 公司合同章由經(jīng)營部專人專管。 合同公章是合同專用章，非合同不得隨意蓋章。 合同的洽談?dòng)晒窘?jīng)理、副經(jīng)理、經(jīng)營部、項(xiàng)目總監(jiān)參加確定后，由經(jīng)營部負(fù)責(zé)簽約，經(jīng)公司經(jīng)理審閱簽字后，由公章專管人員加蓋合同章。 使用合同章要辦理登記注冊(cè)手續(xù)。（三）公司財(cái)務(wù)章公司財(cái)務(wù)專用章管理由公司會(huì)計(jì)專管，其他人員不得隨意代管代用。財(cái)務(wù)專用章決不允許有財(cái)務(wù)支票存放在一起。 使用財(cái)務(wù)章辦理支出事項(xiàng)，必須經(jīng)公司經(jīng)理同意后，財(cái)務(wù)人員才能蓋章。 使用財(cái)務(wù)章要在辦公室內(nèi)，一般不得將財(cái)務(wù)章帶出單位，如有特殊情況，必須有公章管理人員隨行。嚴(yán)禁非會(huì)計(jì)人員將公章單獨(dú)帶出辦公室使用。（四）公司技術(shù)專用章公司技術(shù)專用章由技術(shù)副經(jīng)理專管。技術(shù)專用章是用于技術(shù)工作資料的專用章，非技術(shù)工作不得隨意蓋章?，F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理資料需要蓋章的，必須經(jīng)總監(jiān)簽字后，方可到總工辦蓋章。十、聘用人員管理制度（一）入職要求總監(jiān)：熱愛本職工作，遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德；持有注冊(cè)監(jiān)理工程師崗位證書；具有三年以上同類工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)；身體健康，年齡在65歲以下。專業(yè)監(jiān)理工程師：熱愛本職工作，遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德；持有注冊(cè)監(jiān)理工程師崗位證書；省頒發(fā)的上崗證書；具有一年以上同類工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)；具有大專以上學(xué)歷，中級(jí)以上技術(shù)職稱；身體健康，年齡在60歲以下。監(jiān)理員：熱愛本職工作，遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德；具有初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱或具有相應(yīng)能力的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員；具有省頒發(fā)的上崗證書；從事過建筑工程管理工作；身體健康，年齡在60歲以下。（二）待遇問題工資加獎(jiǎng)金保險(xiǎn)(人身傷害保險(xiǎn))福利(勞保用品)（三）其它事宜聘用合同；聘用其它事宜十一、監(jiān)理人員培訓(xùn)制度監(jiān)理作為一種新智能的服務(wù)工作，要求監(jiān)理人員必須具備高尚的職業(yè)道德，豐厚的理論知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，良好的協(xié)調(diào)能力，為此特制訂如下的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)制度：l、根據(jù)項(xiàng)目監(jiān)理部實(shí)際情況，結(jié)合上級(jí)有關(guān)要求，總工辦負(fù)責(zé)制定年度、季度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織相關(guān)部門實(shí)施。各項(xiàng)目總監(jiān)根據(jù)公司要求及監(jiān)理部人員實(shí)際情況，在監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)組織監(jiān)理人員對(duì)國家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及公司上級(jí)和部門傳達(dá)的文件進(jìn)行學(xué)習(xí)、貫徹，并寫出落實(shí)情況。各項(xiàng)監(jiān)理人員根據(jù)自身的業(yè)務(wù)水平要制定切實(shí)可行的自學(xué)計(jì)劃，不斷豐富專業(yè)理論知識(shí)及實(shí)際操作技能，以使自身成為一名合格的監(jiān)理人員。對(duì)于上級(jí)舉辦的各種專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，監(jiān)理人員要積極參加．總工辦負(fù)責(zé)檢查、落實(shí)等級(jí)培訓(xùn)情況并寫出培訓(xùn)效果。十二、衛(wèi)生制度為加強(qiáng)公司衛(wèi)生管理，創(chuàng)造一個(gè)整潔、衛(wèi)生、秩序良好的辦公環(huán)境，特制定本制度。各辦公室工作人員要堅(jiān)持每天提前10分鐘上班，打掃衛(wèi)生，對(duì)室內(nèi)地面、門窗、桌椅、文件柜要天天清掃或擦洗，玻璃、墻壁、燈管要保持清潔，辦公室內(nèi)用具設(shè)備、文件、書籍等要擺放整齊。 全體職工要講究衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的文明習(xí)慣，不準(zhǔn)隨地吐痰、亂倒雜物，辦公樓走廊、樓梯要每天清掃、拖洗，保持清潔衛(wèi)生。 辦公室內(nèi)嚴(yán)禁抽煙，確實(shí)工作需要可在接待室抽，工地管理人員嚴(yán)禁在施工現(xiàn)場(chǎng)吸煙。十三、辦公用品管理制度公司辦公用品由專人采購、登記、保管、發(fā)放，各部門經(jīng)批準(zhǔn)購置的專用設(shè)備由部門負(fù)責(zé)人指定專人負(fù)責(zé)保管。 購置辦公用品，事先提出計(jì)劃，先報(bào)分管經(jīng)理同意再經(jīng)公司經(jīng)理批準(zhǔn)后由辦公室統(tǒng)一采購，物品采購后，應(yīng)由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)核對(duì)后，由辦公室登記注冊(cè)。 辦公用品的領(lǐng)取和發(fā)放，除購置易耗品以外，領(lǐng)取辦公用品需由部門及項(xiàng)目總監(jiān)統(tǒng)一辦理，發(fā)放時(shí)需填寫登記造冊(cè)。辦公用品每月要進(jìn)行—次盤點(diǎn)、清查，做到帳務(wù)相符，嚴(yán)防短庫，減少浪費(fèi)。任何人不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)將公物拿回家私用或轉(zhuǎn)借他人，在因工作使用公物過程中，如因保管不善使用不當(dāng)造成公物損壞、丟失的，應(yīng)分析責(zé)任，并視情況予以罰款，無故損壞公物，應(yīng)造價(jià)賠償。十四、車輛管理制度駕駛員必須嚴(yán)格遵守交通條例和操作規(guī)程，服從交管人員的指揮和檢查。熱愛本職工作，講究職業(yè)道德，并經(jīng)常保持車況良好、車容整潔、禮貌行車、節(jié)約用油、注意安全遵紀(jì)守法。駕駛員出車一般由辦公室派車，辦公室必要時(shí)可直接安排出車，科室公務(wù)用車由分管負(fù)責(zé)同志安排出車，車隊(duì)要保證公司負(fù)責(zé)同志公務(wù)用車，駕駛員也要接受公司領(lǐng)導(dǎo)直接用車，公司領(lǐng)導(dǎo)因出差不帶車時(shí)，駕駛員應(yīng)按時(shí)上下班，機(jī)動(dòng)待命，作好隨時(shí)出車的準(zhǔn)備。駕駛員接送領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格遵守規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，只能提前，不能遲到。駕駛員送領(lǐng)導(dǎo)到規(guī)定的地點(diǎn)出席會(huì)議、參加活動(dòng)等，要全過程在指定地等候，不得耽誤。駕駛員執(zhí)行出車任務(wù)時(shí)，要增強(qiáng)保密觀念。駕駛員平時(shí)要注意認(rèn)真保養(yǎng)車輛，擦洗車輛，保持車輛內(nèi)外清潔衛(wèi)生，每次出車前后要把車輛清理干凈。車輛維修必須由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)才能到指定地點(diǎn)進(jìn)行維修（特殊情況可以例外）。 駕駛員不允許私自借車、出車，更不準(zhǔn)夜晚私自開車，嚴(yán)禁將車輛交給車隊(duì)以外的人員駕駛，下班或出車回來后，必須把車停放在公司院內(nèi)。購置、更新汽車各種零配件及附屬件，應(yīng)事先征得辦公室負(fù)責(zé)人同意，報(bào)經(jīng)公司經(jīng)理批準(zhǔn)，購回物品經(jīng)辦公室驗(yàn)收或證明后，經(jīng)理簽字后方可報(bào)銷。駕駛員要節(jié)約用油，各種車輛公里耗油量不超過該型車輛的標(biāo)準(zhǔn)。十五、設(shè)備的購置、使用及保養(yǎng)制度設(shè)備的購置公司公用設(shè)備實(shí)行統(tǒng)一購買，逐級(jí)審批的辦法，各項(xiàng)目監(jiān)理部需用的專用設(shè)備，應(yīng)事先向總工辦寫出書面申請(qǐng)，由總工辦匯總，向經(jīng)理辦公會(huì)匯報(bào)同意后．由后勤保障部購買，造冊(cè)登記后下發(fā)。使用部門的領(lǐng)用人應(yīng)簽字。設(shè)備的供用設(shè)備領(lǐng)取后，總監(jiān)理工程師應(yīng)明確專人管理使用規(guī)定及辦法，使用人應(yīng)認(rèn)真閱讀使用規(guī)定及辦法，以及設(shè)備的使用說明，嚴(yán)格按規(guī)定操作，決不允許無關(guān)人員任意操作使用。設(shè)備的保養(yǎng)設(shè)備的保養(yǎng)應(yīng)由使用人負(fù)責(zé)，根據(jù)使用說明要求定期維護(hù)保養(yǎng)清理，不得所以拆裝，隨意更換零件，維修應(yīng)由專門廠家負(fù)責(zé)，確有故障時(shí)應(yīng)通知公司辦公室。十六、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作制度工地現(xiàn)場(chǎng)數(shù)理人員每日必須按規(guī)定編填監(jiān)理日志，詳實(shí)記錄重要事項(xiàng)的處理意見和過程，文字通順，字跡工整清晰。定期召開三方聯(lián)系會(huì)和項(xiàng)目監(jiān)理人員例會(huì)，總結(jié)布置階段監(jiān)理工作，會(huì)議力求精練、有議有決、分工負(fù)責(zé)、事后檢查并作好會(huì)議紀(jì)要的整理和存檔工作。及時(shí)審查有關(guān)各類報(bào)表資料及簽署有關(guān)手續(xù)，辦理有關(guān)監(jiān)理的各種檢查，檢驗(yàn)認(rèn)證工作，每月編擬月報(bào)。重要工序?qū)嵭信哉颈O(jiān)理，及時(shí)組織初步驗(yàn)收并提出質(zhì)量評(píng)價(jià)意見，重大問題必須堅(jiān)持按程序辦理。駐工地管理人員必須堅(jiān)持做到“五勤、五嚴(yán)、五不放過”，五勤即：勤跑、勤說、勤看、勤查、勤驗(yàn)。五嚴(yán)即：嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格規(guī)程、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)格檢查。五不放過即：質(zhì)量可疑不放過、主要工序和隱蔽工程不經(jīng)檢查不能放過、有質(zhì)量通病不能放過、使用不合格的材料不能放過。堅(jiān)持事前控制為主，事中檢查安全生產(chǎn)、文明施工等情況，及時(shí)填寫監(jiān)理日志。做好填報(bào)工程原始記錄工作，做好監(jiān)理工作計(jì)劃，小結(jié)匯報(bào)及報(bào)表、資料文件、監(jiān)理日志的管理。第三節(jié) 部門責(zé)任制一、技術(shù)安全部在公司經(jīng)理和副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司技術(shù)和計(jì)劃安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。協(xié)助分管副經(jīng)理做好公司的技術(shù)工作，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及有關(guān)建設(shè)法規(guī)、建設(shè)監(jiān)理法規(guī)。參與起草制定公司技術(shù)管理和安全方面制度，并負(fù)責(zé)實(shí)施。組織研究解決公司技術(shù)工作中發(fā)現(xiàn)的技術(shù)問題，推廣新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用。參與重大技術(shù)方案、技術(shù)措施的應(yīng)用論證審定工作，處理一般技術(shù)、質(zhì)量爭(zhēng)議問題。協(xié)助主管副經(jīng)理進(jìn)行公司生產(chǎn)調(diào)度和人員安排工作。對(duì)總監(jiān)理工程師人選提出建議，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)考核監(jiān)理班子工作，每個(gè)人的年終考核，寫成書面，存入總工辦。負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場(chǎng)人員規(guī)范規(guī)程、技術(shù)文件規(guī)定、監(jiān)理檢測(cè)儀器的使用培訓(xùn)；不定期的對(duì)項(xiàng)目監(jiān)理部進(jìn)行巡視，加強(qiáng)職工勞動(dòng)紀(jì)律，做好職工安全教育培訓(xùn)工作，不斷提高職工安全技術(shù)水平。參與各項(xiàng)目監(jiān)理部基礎(chǔ)、主體、竣工初驗(yàn)。配合公司經(jīng)理和部門對(duì)各項(xiàng)目監(jiān)理部進(jìn)行月度、季度、年度的技術(shù)質(zhì)量檢查，定期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安全活動(dòng)和安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)掌握施工現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量、安全監(jiān)理里情況，對(duì)存在的問題督促整改并驗(yàn)證。參與編寫項(xiàng)目監(jiān)理大綱，參與審查項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃，建立和完善公司安全生產(chǎn)監(jiān)理信息系統(tǒng)。1協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)目監(jiān)理部的崗位責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核。1不定期聽取業(yè)主對(duì)項(xiàng)目監(jiān)理部滿意情況，并填寫《業(yè)主滿意調(diào)查表》。1完成上級(jí)及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、經(jīng)營發(fā)展部協(xié)助公司分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和監(jiān)理業(yè)務(wù)的信息收集，以便公司統(tǒng)籌安排。負(fù)責(zé)業(yè)主要求的識(shí)別，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)開拓監(jiān)理市場(chǎng)，承攬監(jiān)理業(yè)務(wù)，保證市場(chǎng)運(yùn)作前期工作的連續(xù)性。參與洽商、審核項(xiàng)目監(jiān)理委托合同，并且參與與建設(shè)單位簽訂監(jiān)理委托合同。參與公司參加的工程監(jiān)理投標(biāo)活動(dòng)。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、合同財(cái)務(wù)部財(cái)會(huì)人員在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真遵守、貫徹執(zhí)行中華人民共和國會(huì)計(jì)法以及國家的各項(xiàng)財(cái)政政策、法律制度。財(cái)會(huì)人員必須加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治水平，廉潔奉公，實(shí)事求是，樹立財(cái)會(huì)人員敬業(yè)愛崗精神和良好的職業(yè)道德。出納會(huì)計(jì)不監(jiān)管稽核會(huì)計(jì)檔案管理和收入費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作。主管會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表、稽核、財(cái)務(wù)檔案保管，參與公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議，為領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)營管理的準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。負(fù)責(zé)監(jiān)理合同的歸檔整理工作。建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)收支審批制度，促進(jìn)增收節(jié)支，達(dá)到降低成本的目的。建立管理費(fèi)核算制度，嚴(yán)格控制各種開支，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。定期對(duì)財(cái)產(chǎn)物質(zhì)進(jìn)行清查，保證國有資產(chǎn)的完整。對(duì)各種會(huì)計(jì)檔案要及時(shí)整理、立卷、歸檔，嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行檔案的調(diào)閱、移交、銷毀等工作。財(cái)務(wù)人員必須加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，熟悉國家的有關(guān)法律、法規(guī)和會(huì)計(jì)制度，并認(rèn)真遵守。四、綜合辦公室負(fù)責(zé)公司在編人員的檔案管理。參與編制并發(fā)放公司內(nèi)部行政管理文件，并負(fù)責(zé)外來行政文件收發(fā)工作。負(fù)責(zé)公司員工工資調(diào)配的管理工作。負(fù)責(zé)公司員工醫(yī)療保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)的辦理和計(jì)劃生育工作。負(fù)責(zé)公司辦公司用固定資產(chǎn)的登記，辦公用品采購及發(fā)放。負(fù)責(zé)公司專用表格的印制。負(fù)責(zé)公司車輛的管理、維修。負(fù)責(zé)辦公區(qū)域衛(wèi)生打掃．負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的維修。負(fù)責(zé)全公司監(jiān)視測(cè)量器具的年度送校工作。1負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。五、文檔資料室打字室是公司文件規(guī)定及技術(shù)資料的產(chǎn)生地，應(yīng)相應(yīng)保持環(huán)境整潔、秩序安靜，工作時(shí)間除打字員以外，閑人不得隨意入內(nèi)。打印材料實(shí)行簽批手續(xù)，凡各部門及各項(xiàng)目的打印材料均需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目總監(jiān)簽字，總工辦同意后，交打字員完成。凡屬業(yè)主和施工方應(yīng)提供的各項(xiàng)目資料及與工作內(nèi)容無關(guān)的私人材料部在打印范圍之內(nèi)。打字員必須按照要求印發(fā)時(shí)間及時(shí)處理各種材料，做到不積大、不誤事。所印材料按輕重緩急進(jìn)行安排，急件先打，一般文件、材料按送稿的時(shí)間依次打印。打字員要嚴(yán)格遵守文印秘密，按照要求打印，堅(jiān)決做到不該說的秘密不說，不該傳的秘密不傳，打印底版和廢頁及時(shí)銷毀。打字員要愛護(hù)微機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備。工作中所需的文印材料及對(duì)貼配件、故障維修，應(yīng)向辦公室提出申請(qǐng)，由辦公室向經(jīng)理匯報(bào)同意后，由辦公室購買，財(cái)務(wù)備案后，經(jīng)公司經(jīng)理簽字后報(bào)銷。資料的發(fā)放做好記錄，一些重要資料（規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)）等由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或總監(jiān)簽字后領(lǐng)取。第四節(jié) 崗位責(zé)任制一、經(jīng)理責(zé)任制認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、路線、政策，組織公司全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，用社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論統(tǒng)一全體人員的行動(dòng)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)主管部門的決定，圓滿的完成上級(jí)主管部門所安排的各項(xiàng)工作。組織學(xué)習(xí)國家有關(guān)建設(shè)法規(guī)，建設(shè)監(jiān)理法規(guī)、經(jīng)濟(jì)合同法，嚴(yán)格按照國家的法律、法規(guī)辦事。加強(qiáng)對(duì)職工的政治思想教育，使全體人員樹立“守法、誠信、公正、科學(xué)”的職業(yè)道德，不斷提高企業(yè)的知名度，更好的為建設(shè)事業(yè)服務(wù)。主持制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，根