紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范(試行)-文庫(kù)吧
2025-04-01 08:01 本頁(yè)面
【正文】 第十條 紀(jì)檢人員的回避，由紀(jì)委負(fù)責(zé)人決定。 對(duì)辦案人員的回避做出決定前，辦案人員不能停止對(duì)案件的查處工作。 第十一條 紀(jì)檢人員發(fā)現(xiàn)不屬于監(jiān)察系統(tǒng)管理范圍的問(wèn)題，紀(jì)委報(bào)請(qǐng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批示，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)指定管轄或移送其他部門(mén)處理。 第十二條 紀(jì)檢人員在調(diào)查違規(guī)、違紀(jì)、違法、違約行為時(shí)，可根據(jù)實(shí)際情況和需要采取下列措施： （1）報(bào)紀(jì)委負(fù)責(zé)人審批后，暫時(shí)扣留、封存可以證明違規(guī)、違紀(jì)行為的文件、資料、票據(jù)、財(cái)務(wù)帳目、現(xiàn)金、物品及其他涉案物證（以上屬于私人物品的除外）。 （2）扣留與封存的程序：扣留、封存時(shí)作好物品交接清單由當(dāng)事人、當(dāng)事人所在部門(mén)負(fù)責(zé)人、辦案的紀(jì)檢人員簽字確認(rèn)，并各保留一份交接清單?？哿?、封存為文件、資料、票據(jù)的由辦案紀(jì)檢人員保管?？哿?、封存為財(cái)務(wù)帳目、現(xiàn)金、支票的由所在單位的財(cái)務(wù)部門(mén)保管?？哿簟⒎獯鏋槠渌锲返挠伤趩挝坏男姓倓?wù)部門(mén)保管。 ，需要內(nèi)保部門(mén)配合的，內(nèi)保部門(mén)應(yīng)該積極配合。 、指定時(shí)間就調(diào)查事項(xiàng)涉及的問(wèn)題做出說(shuō)明。如果在指定時(shí)間、指定地點(diǎn)沒(méi)有提出書(shū)面延期申請(qǐng)或拒不按指定地點(diǎn)、指定時(shí)間做出說(shuō)明的，紀(jì)檢人員可把情況書(shū)面上報(bào)公司紀(jì)委，公司紀(jì)委根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)責(zé)任處罰。 、違紀(jì)、違規(guī)嫌疑人員的人資關(guān)系或直接暫停其執(zhí)行職務(wù)，相關(guān)部門(mén)應(yīng)積極配合。 、違紀(jì)、違規(guī)嫌疑人員人資關(guān)系的，由公司主管紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)審批；經(jīng)批準(zhǔn)后，通知被調(diào)查人的主管人事部門(mén)配合執(zhí)行，直至解凍。解凍決定由批準(zhǔn)凍結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批。 決定暫停有嚴(yán)重違法、違紀(jì)、違規(guī)嫌疑人員執(zhí)行職務(wù)的，由公司紀(jì)委負(fù)責(zé)人復(fù)核，報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批；經(jīng)批準(zhǔn)后，通知被調(diào)查人主管部門(mén)，并由其主管領(lǐng)導(dǎo)安排好相關(guān)工作，以防止影響部門(mén)正常工作。 ，建議有關(guān)部門(mén)對(duì)合作單位予以制裁。 、部門(mén)規(guī)定和違反紀(jì)律的行為。 ，可以根據(jù)情節(jié)輕重依照公司制度就妨礙案件查處和執(zhí)行先行處理。 。 第四章 紀(jì)檢案件的受理與立案第十三條 公司設(shè)立舉報(bào)電話(huà)，接待舉報(bào)和投訴； 在公司醒目的位置設(shè)置舉報(bào)電話(huà)、電子信箱網(wǎng)址、受理部門(mén)的聯(lián)系電話(huà)與聯(lián)系地址、受理的權(quán)限和范圍； 公司在適當(dāng)?shù)奈恢迷O(shè)立廉潔舉報(bào)箱，舉報(bào)箱由公司紀(jì)委管理。 第十四條 紀(jì)檢工作人員接到舉報(bào)電話(huà)、舉報(bào)信函、舉報(bào)電子郵件及其他舉報(bào)材料后，應(yīng)妥善填寫(xiě)《紀(jì)檢舉報(bào)登記表》和《紀(jì)檢舉報(bào)處理意見(jiàn)呈報(bào)表》》，根據(jù)舉報(bào)內(nèi)容分別處理。第十五條 投訴的受理必須符合下列條件： 。 、理由。 。 ，但根據(jù)基本的投訴資料，通過(guò)簡(jiǎn)單的調(diào)查就可以明確基本事實(shí)的，應(yīng)當(dāng)受理。 第十六條 接到投訴和舉報(bào)時(shí)應(yīng)當(dāng)記載下列事項(xiàng)： 、性別、所在單位、部門(mén)、職務(wù)、聯(lián)系方式。 、舉報(bào)的內(nèi)容和所依據(jù)的事實(shí)、理由。 ，證人的姓名、單位、職務(wù)、聯(lián)系方式。 。 。 第十七條 紀(jì)檢部門(mén)對(duì)符合第十五條規(guī)定的投訴、舉報(bào)，必須受理；對(duì)下列投訴和舉報(bào)，分別情形予以處理： ，不屬于紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)管理范圍的，應(yīng)當(dāng)將所投訴和舉報(bào)的事項(xiàng)移送給有管理權(quán)的部門(mén)處理，受移送部門(mén)應(yīng)當(dāng)將處理結(jié)果反饋給公司紀(jì)委。 ，可告知投訴人向有管轄權(quán)的部門(mén)投訴，也可先受理，然后將投訴和舉報(bào)的事項(xiàng)移送
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1