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公司管理制度-正式版-文庫吧

2025-04-01 03:55 本頁面


【正文】 獎,公司給予獎勵。在市級(含市級)以上刊物上以第一作者發(fā)表論文者,經(jīng)公司同意,給予按實(shí)報(bào)銷稿件版面費(fèi),稿費(fèi)歸個人所有。對于取得國家注冊資格證書者,在公司注冊的,公司給予報(bào)銷一次考試費(fèi)用(報(bào)名費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等)。其他對公司做出重大貢獻(xiàn),院長辦公會或院長認(rèn)為應(yīng)當(dāng)給予獎勵的。每年年底公司評選優(yōu)秀員工一名,先進(jìn)員工兩名,由院辦公會成員及各專業(yè)責(zé)任人民主選定,并給予一定獎勵,鼓勵員工勤勞、踏實(shí)工作,鉆研、創(chuàng)新技術(shù)。 員工有下列行為之一,經(jīng)批評教育不改的,視情節(jié)輕重,分別給予扣除一定時(shí)期的獎金、扣除部分工資(績效工資)、停發(fā)補(bǔ)助、警告、記過、降級、辭退、開除等處分: 違反國家法規(guī)、法律、政策和公司規(guī)章制度,造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的; 違反勞動法規(guī),經(jīng)常遲到、早退、曠工、消極怠工,沒完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的; 衛(wèi)生打掃不及時(shí)、不合格、未打掃的;在辦公室吸煙,亂扔煙頭的; 請假未向辦公室申請、及時(shí)填寫請(銷)假單,私自外出的; 不服從工作安排和調(diào)動、指揮,或無理取鬧,影響生產(chǎn)秩序、工作秩序的; 拒不執(zhí)行院長辦公會決議及院長、部門領(lǐng)導(dǎo)決定的,干擾工作的; 工作不負(fù)責(zé),損壞設(shè)備、工具,浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的; 違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律,揮霍浪費(fèi)公司資財(cái),損公肥私,借公濟(jì)私,造成經(jīng)濟(jì)損失的; 貪污、盜竊、敲詐勒索、賭博、流氓、斗毆,尚未達(dá)到刑事處分的; 挑動是非,破壞團(tuán)結(jié),損害他人名譽(yù)或領(lǐng)導(dǎo)威信,影響惡劣的; 1泄露公司秘密,把公司客戶介紹給他人的; 1散布謠言,損害公司聲譽(yù)的; 1利用職權(quán)對員工打擊報(bào)復(fù)或包庇員工違法亂紀(jì)行為的;1因工作失職,造成重大技術(shù)質(zhì)量事故的; 1有其他違章違紀(jì)行為,院長辦公會或院長應(yīng)予以處罰的。 員工有上述行為,情節(jié)嚴(yán)重,觸犯刑律的,應(yīng)依法處理。備注:單項(xiàng)管理制度有具體處罰措施的以單項(xiàng)制度為準(zhǔn),無具體的則以該處罰制度執(zhí)行。、辭退、開除制度公司有權(quán)辭退不合格的員工。員工有辭職的自由。但均須按本制度規(guī)定履行手續(xù)。試用人員在試用期內(nèi)辭職的應(yīng)至少提前一周向公司提出書面辭職報(bào)告,辦理辭職手續(xù)。員工與公司簽訂聘(雇)用合同后,雙方都必須嚴(yán)格履行合同。員工不得隨便辭職。合同期內(nèi)員工辭職的,須至少提前一個月向辦公室提出書面辭職報(bào)告,由辦公室簽署意見,經(jīng)院長批準(zhǔn)后,由辦公室辦理辭職手續(xù)。辭職員工需以完成現(xiàn)有設(shè)計(jì)任務(wù)(出藍(lán)圖)為離職日期或與領(lǐng)導(dǎo)商議決定具體離職日期。牽扯到的賠償問題按合同條款和公司文件執(zhí)行。員工必須服從組織安排,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,凡有違反并經(jīng)教育不改者,公司有權(quán)予以解聘、辭退。員工嚴(yán)重違反規(guī)章制度、后果嚴(yán)重或者違法犯罪的,公司有權(quán)予以開除。員工因辭職、辭退離崗者,從不在公司工作至正式辦理關(guān)系之間,公司代其所繳納的各種保險(xiǎn)均由本人在辦理關(guān)系前補(bǔ)交至公司。員工辭職、被辭退、被開除或終止聘(雇)用,在離開公司以前,必須交還公司的一切財(cái)物、文件、業(yè)務(wù)資料及規(guī)定的各種費(fèi)用。否則,不予辦理任何手續(xù),給公司造成損失的,應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。 公司員工應(yīng)嚴(yán)格按照作息時(shí)間上下班: :(05月01日至09月30日) 北京時(shí)間 上午:07:3011:30 下午:13:3018:00 :(10月01日至04月30日)北京時(shí)間 上午:8:0011:30 下午:13:3017:302)、公司執(zhí)行浮動休假制度,每周周5休息一天。所有員工著裝干凈整潔, 各自辦公桌各自負(fù)責(zé)整理,每日下班前整理完畢,相關(guān)資料整理整齊擺放到資料柜或者辦公桌一角,椅子推入桌下。 每日進(jìn)行清理地面(含辦公桌下面)、擦洗窗臺、暖氣罩臺、茶幾、椅子、大門、衛(wèi)生間等公共部分;遵守各項(xiàng)衛(wèi)生管理制度,自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,不得隨地吐痰,亂扔煙頭,愛護(hù)公共衛(wèi)生,保持公司形象;自覺保持衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生,便后及時(shí)沖洗,便紙放入紙簍內(nèi),禁止向紙簍、便池等衛(wèi)生間內(nèi)扔煙頭; 冬季公司掃雪任務(wù)由辦公室統(tǒng)一安排,清雪范圍公司門口、一樓~二樓臺階部分,值日人員掃雪應(yīng)及時(shí)、徹底。給同事及其他來訪人員提供便利。冬季掃雪不及時(shí)、未打掃參照第9條執(zhí)行。一、批準(zhǔn)假期的權(quán)限和程序:(1)職工請假1天以上由院長批準(zhǔn);(2)職工請假1天以下(含1天)由辦公室批準(zhǔn);二、請假程序:需請假者應(yīng)填寫請假條,再根據(jù)批準(zhǔn)權(quán)限逐級報(bào)批,請假條交于辦公室進(jìn)行登記后方可離崗,期滿返回后到辦公室銷假,超假部分按曠工處理。如遇特殊情況,可事先電話告知請假天數(shù),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許后假期可以延長,無假條者無論任何情況都按曠工處理;三、假期類別及有關(guān)規(guī)定:婚喪假:職工本人結(jié)婚給予15天假期或者直系親屬死亡時(shí)給予三天假期,均由院長批準(zhǔn),婚喪假路程除外;探親假:凡因同父母和配偶不在一起居住的職工,又不能利用公休假日回家團(tuán)聚的給予探親假(路程除外),存在以下探親情況的;(1) 職工探望配偶的每年給予探親假一次,假期10天;(2) 職工探望父母,原則上每年一次,假期10天;事假:個人有事需要請假者,按請假程序辦理。病假:一天以上,憑就診醫(yī)院醫(yī)生證明到辦公室登記;一天以內(nèi)(含一天)按第一條執(zhí)行。 休假員工每年享受10天年休假,員工休假應(yīng)提前10天通知向辦公室,報(bào)院長審批,休假應(yīng)一次性休完,過期不補(bǔ),原則上不允許與其他假期(如節(jié)假日、探親假)同時(shí)休假。離開公司前需完成現(xiàn)有工作任務(wù),或在辦公室監(jiān)督下交接他人辦理。否則不予休假,休假期間員工應(yīng)保持通訊暢通,如遇特殊情況公司有權(quán)終止員工休假。 學(xué)習(xí)及培訓(xùn) 參加學(xué)習(xí)及培訓(xùn)的人員由公司選定,期間內(nèi)公司負(fù)責(zé)該員工住宿,住宿標(biāo)準(zhǔn)(,)。車費(fèi)(僅包含火車、客車,飛機(jī)),火車按照硬臥標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷,飛機(jī)票按照最高標(biāo)準(zhǔn)火車硬臥標(biāo)準(zhǔn),乘市內(nèi)出租車不予報(bào)銷。期間每人每日享受50元伙食補(bǔ)助,學(xué)習(xí)及培訓(xùn)離開單位前應(yīng)到辦公室填寫出差單(特殊情況口頭告知辦公室,返回后補(bǔ)填出差單),學(xué)習(xí)及培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)及時(shí)返回單位,并及時(shí)填寫報(bào)銷單。期間員工應(yīng)厲行節(jié)約,杜絕鋪張浪費(fèi),公司有權(quán)視具體情況不予報(bào)銷或減少報(bào)銷。 驗(yàn)收及交底 參加工程項(xiàng)目驗(yàn)收及交底人員由公司選派,出差前應(yīng)告知辦公室,及時(shí)填寫《出差單》期間內(nèi)公司負(fù)責(zé)該員工住宿()。車費(fèi)(僅包含火車、客車,飛機(jī)),火車按硬臥標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷,飛機(jī)票按最高標(biāo)準(zhǔn)火車硬臥標(biāo)準(zhǔn),乘市內(nèi)出租車不予報(bào)銷。每人每天補(bǔ)助(,),如未提前告知辦公室,則出差期間內(nèi)發(fā)生的一切費(fèi)用公司不予報(bào)銷。每周周六由辦公室統(tǒng)計(jì)出差情況,個人填寫報(bào)銷單、財(cái)務(wù)報(bào)銷、院長審批。 業(yè)務(wù)及設(shè)計(jì)項(xiàng)目前期洽談 參加業(yè)務(wù)及設(shè)計(jì)項(xiàng)目前期洽談人員由公司選派,出差前應(yīng)告知辦公室,及時(shí)填寫《出差單》,如未提前告知辦公室,則出差期間內(nèi)發(fā)生的一切費(fèi)用公司不予報(bào)銷。期間內(nèi)公司負(fù)責(zé)該員工住宿(,)。車費(fèi)(僅包含火車、客車,飛機(jī)),火車按硬臥標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷,飛機(jī)票按最高標(biāo)準(zhǔn)火車硬臥票面價(jià)格報(bào)銷,乘市內(nèi)出租車不予報(bào)銷。結(jié)束后應(yīng)及時(shí)返回單位并及時(shí)填寫報(bào)銷單,期間員工應(yīng)厲行節(jié)約,杜絕鋪張浪費(fèi),公司有權(quán)視具體情況不予報(bào)銷或減少報(bào)銷。同時(shí)一起出差人員超過一人的情
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