【正文】 促進學校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致，互相配合，形成良好的育人環(huán)境。第十三條 學校黨支部發(fā)揮政治核心作用和保證監(jiān)督作用，主要職責有：（一）搞好黨組織自身的思想、組織和作風建設，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的模范帶頭作用。（二）參與對學校發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、改革方案、人事安排等重大問題的討論、決策，保證和監(jiān)督黨的方針政策在學校的貫徹執(zhí)行。（三）加強對教職工大會、工會、共青團和少先隊的領導，發(fā)揮他們的組織作用。（四）加強對學校干部和教職工的教育和監(jiān)督。第十四條 學校建立教職工代表大會制度。工會委員會是教代會常設機構(gòu)。教代會每屆任期3年，每學年至少召開1次會議，每次會議必須有三分之二以上的教職工出席方為有效，教代會進行選舉和表決，須經(jīng)應到會半數(shù)以上代表通過方為有效。教代會的職權如下：（一）聽取校長的工作報告，審議學校發(fā)展規(guī)劃、學校工作計劃、重大改革方案，并對其提出意見或建議。（二）審議通過學校的人事制度、分配制度、各項規(guī)章制度及評價制度，審議決策有關教職工生活福利的重大事項。（三）制定、修改學校章程。（四）評議、監(jiān)督學校行政領導干部。（五）討論并向校長遞交教職工代表提出的各種提案，及時反映群眾的意見、要求，向各部門領導提出合理化建議。（六）工會在閉會期間負責教代會的日常工作，閉會期間，如遇重大事項，經(jīng)學校校委會研究或工會主席及工會委員提議，可以召開教代會臨時會議審議決定。第十五條 學校設副校長3名，副校長對校長負責，協(xié)助校長分管教學、德育、少隊、安全、班主任、后勤等某一方面的具體工作。第十六條 學校設辦公室、教導處、政教處、總務處、教研組等職能部門。職能部門各設主任一名。各處室分別承擔相應職責：1. 辦公室：協(xié)助校長協(xié)調(diào)各處室之間的工作，負責學位領導班子例會、行政辦公會議、教職工會議記錄，負責檔案管理，學校各類創(chuàng)建考核，收、制、發(fā)文件等工作，負責學校公章及打印室的管理。2. 教導處：負責教學工作的策劃和教務日常管理工作，負責心理輔導室的建設。負責教師現(xiàn)代教育技術的培訓及教師考勤等。3. 政教處：負責學生日常行為規(guī)范管理、思想教育工作，班主任隊伍建設及考核、少先隊工作、全校性學生活動和師生心理咨詢等工作。4. 總務處：負責做好校舍、財產(chǎn)、財務、食品衛(wèi)生等后勤保障工作；負責學校電教、實驗、體育、安全（消防、監(jiān)控等）等器材和廣播系統(tǒng)器材的保管、使用、維護和管理。第十七條 學校每周召開一次行政辦公會議。學校行政辦公會議是學校管理的日常工作機構(gòu)，貫徹執(zhí)行學校工作意見。行政辦公會議由校長主持，成員由各處室負責人組成。第十八條 學校實行校務、財務和教務公開制度?；緝?nèi)容為：有關學校發(fā)展、規(guī)劃和教育教學改革方面的重大事項，學校領導班子建設、黨風廉政建設方面的重要事項，涉及教職工權益的重要事項，學校重要財務收支情況和師生普遍關注的熱點問題，學校各項規(guī)章制度及學校有關評先、評優(yōu)、晉級、晉職等涉及師生權益的重大事項。第十九條 學校設學科教研組、年級組，貫徹執(zhí)行學校教育、教學、科研和總務工作的計劃和要求。第二十條 班級是學校最基本的教育教學單位。各班班主任由學校校委會研究任命。第二十一條 學校設立家長委員會，鼓勵家長關注學校事務，引導家長參與學校重大問題的決策，配合年級組開展日常教育教學工作。 第三章 教育教學管理第二十二條 學校的主要任務是教育教學工作。其他各項工作均應以有利于教育教學工作的開展為原則。第二十三條 按照國家或省級教育行政部門發(fā)布的課程計劃、教學大綱進行教育教學工作。學校在教育教學工作中，要充分發(fā)揮學科課和活動課的整體功能，對學生進行德育、智育、體育、美育和勞動教育，為學生全面發(fā)展奠定基礎。第二十四條 積極開展教育教學研究，運用教育理論指導教育教學活動，積極推廣科研成果及成功經(jīng)驗。第二十五條 將德育工作擺在重要位置，校長負責，教職工參與，教書育人、管理育人、服務育人。堅持學校教育要同家庭教育、社會教育相結(jié)合。第二十六條 加強班主任隊伍建設。班主任教師要同各科任課教師、學生家長密切聯(lián)系，了解掌握學生思想、品德、行為、學業(yè)等方面的情況，協(xié)調(diào)配合對學生實施教育。班主任教師每學期要根據(jù)學生的操行表現(xiàn)寫出評語。第二十七條 對學生應以正面教育為主，肯定成績和進步，指出缺點和不足，不得諷刺挖苦、粗暴壓服，嚴禁體罰和變相體罰。第二十八條 教學要面向全體學生，堅持因材施教的原則，充分發(fā)揮學生的主體作用；要重視基礎知識教學和基本技能訓練，激發(fā)學習興趣，培養(yǎng)正確的學習方法、學習習慣。第二十九條 按照教育行政部門頒布的校歷安排學校工作。不得隨意停課，若遇特殊情況必須停課的，須報定邊鎮(zhèn)學區(qū)審核，定邊縣教育局批準。不得組織學生參加商業(yè)性的慶典、演出等活動，參加其他社會活動亦不應影響教學秩序和學校正常工作。第三十條 合理安排作息時間。學生每日在校用于教育教學活動的時間不得超過6小時；課余、晚上和節(jié)假日不得安排學生集體補課或上新課。課后作業(yè)內(nèi)容要精選，難易要適度，數(shù)量要適當，要嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，保證學生學業(yè)負擔適量。第三十一條 學校使用上級教育行政部門統(tǒng)一規(guī)定的教材。不得要求、誘導或統(tǒng)一組織學生購買各類學習輔導資料。第三十二條　按照課程計劃和教學大綱的要求，通過多種形式評測教學質(zhì)量。學校要建立德、智、體全面評估教育質(zhì)量的科學標準，不得以考試成績排列班級、學生的名次和作為衡量教學質(zhì)量、評定教師工作的唯一標準。第三十三條 應重視體育、藝術等素質(zhì)教育工作。嚴格執(zhí)行國家頒布的有關學校體育工作的法規(guī)，通過體育課及其他形式的體育活動增強學生的體質(zhì)。保證學生每天有一小時的體育活動時間，保證每個學生掌握兩項體育技能。搞好社團活動，其他學科也要從本學科特點出發(fā)，開展對學生的素質(zhì)教育，保證每個學生掌握兩項藝術特長，為學生的全面發(fā)展和終身發(fā)展奠基。第三十四條 加強對學生的勞動教育，培養(yǎng)學生愛勞動、愛勞動人民、珍惜勞動成果的思想，培養(yǎng)從事自我服務、家務勞動、公益勞動和簡單生產(chǎn)勞動的能力，養(yǎng)成勞動習慣。第三十五條 重視開展綜合實踐活動課程，加強對學生課外、校外活動指導，改變學生的學習方式、培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神與實踐能力。第三十六條 組織學生參加競賽、交流、評獎等活動，要嚴格遵照教育行政部門的有關規(guī)定執(zhí)行。第三十七條 加強學籍管理，健全學籍檔案，對轉(zhuǎn)學、休學、復學等嚴格手續(xù)程序。嚴肅學生檔案管理等項制度。 第三十八條 加強器材室、實驗室、圖書館、閱覽室、遠教室、集體備課室等場所的建設和管理，滿足教育、教學、對外宣傳和管理的需要。努力構(gòu)建數(shù)字化校園，滿足師生自主發(fā)展的要求。第四章 校舍、設備及經(jīng)費第三十九條 學校的校舍、設施、儀器設備、圖書資料、各種工具，均歸學校專用，未經(jīng)批準或研究不得外借或報廢。 第四十條 定期對校舍進行維修和維護，搞好校園建設規(guī)劃，凈化、綠化、美化校園，搞好校園文化建設，形成良好的育人環(huán)境。第四十一條　加強對教學儀器、設備、圖書資料、文娛體育器材和衛(wèi)生設施的管理，建立、健全制度，提高使用效率。第四十二條 學校辦公經(jīng)費由縣財政局撥付。學?？砂磭矣嘘P規(guī)定接受社會捐助，社會捐助資金要納入學校財務賬目，做到?？顚Ｓ谩５谒氖龡l 嚴格執(zhí)行收費政策，規(guī)范收費行為，按照上級有關部門規(guī)定的項目和標準收費，不得向?qū)W生亂收費。規(guī)范票據(jù)，實行收支兩條線管理，收好、管好、用好各項教育經(jīng)費。第四十四條建立健全財務制度，完善財務監(jiān)督機制。嚴格執(zhí)行年度經(jīng)費預算制。嚴格遵守財經(jīng)紀律，接受有關部門的監(jiān)督、審計和審查。第四十五條完善校產(chǎn)管理制度。加強校舍、校產(chǎn)等財務管理，防止公物的損失和丟失。第五章　衛(wèi)生保健及安全第四十六條 認真執(zhí)行國家有關學校衛(wèi)生工作的法規(guī)、政策，建立、健全學校衛(wèi)生工作制度。第四十七條 不斷改善學校環(huán)境衛(wèi)生和教學衛(wèi)生條件，開展健康教育，培養(yǎng)學生的衛(wèi)生習慣，預防傳染病、常見病及食物中毒。第四十八條 加強安全工作，因地制宜地開展安全教育，培養(yǎng)師生自救自護能力。凡組織學生參加的文體活動、社會實踐、郊游、勞動等，要采取妥善預防措施，保障師生安全。第六章教職工第四十九條 學校依據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，確保教職工的權利和義務，教職工應服從校長的領導，認真完成本職工作。第五十條 學校鼓勵、支持教師參加各種函授進修和學習培訓，采取有效措施加強教職工隊伍建設，不斷改善教職工的工作條件和生活條件。教職工在教育教學、培養(yǎng)人才、教研課改和學校建設等方面成績優(yōu)秀或有突出貢獻的，學校給予表彰和獎勵。第五十一條 學校按國家有關規(guī)定實行績效工資制，建立健全業(yè)務考核檔案。加強教師思想政治教育、職業(yè)道德教育，樹立敬業(yè)精神。第五十二條 學校每學年對教職工進行一次綜合評價，評價結(jié)果作為評優(yōu)、樹模、晉級、晉職等的依據(jù)。對于違法違紀、重大失誤，在校內(nèi)外造成惡劣影響的，給予教育批評和處罰。教職工對所受處罰不服者，可按規(guī)定向校工會提出申訴。第五十三條 學校教職工對學校教育、教學、管理工作有權提出意見和建議，有權依照法律向上級主管部門反映情況。教職工行使民主權利，任何組織和個人不得抵制、阻撓、打擊報復。第五十四條 學校依法維護退休教職工的合法權益，由學校工會具體負責退休教職工的管理工作。第七章 學生第五十五條 學校按照教育行政部門頒布的規(guī)定管理學生學籍。凡是按照招生規(guī)定招入或按正常手續(xù)轉(zhuǎn)入本校學習的學生，即取得本校學籍。第五十六條 學生享有法律規(guī)定的受教育權利，履行法律、法規(guī)規(guī)定的受教育的義務。第五十七條 學生的權利1. 享受平等受教育的權利。如受到學?；蚪處煹牟还?，有權提出申訴。2. 在學習成績和操行評語等級上獲得公正評價，完成小學學業(yè)后獲得小學畢業(yè)證書。3. 參加學校組織的各種活動，參與評議學校教育教學工作。第五十八條 學生的義務1. 自覺遵守法律、法規(guī)和學校的規(guī)章制度。2. 嚴以律己，規(guī)范行為，提高自己的思想道德水平。3. 勤奮學習，完成規(guī)定的學業(yè)任務，立志成才。第五十九條 創(chuàng)新學生管理舉措，嚴格按照“學生全面發(fā)展11項目”的要求，保證每一名學生在我校學習期間至少有一段擔任班干部的經(jīng)歷和獲得一次班級以上獎勵的榮譽。第六十條 對違反《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》和學校各項規(guī)章制度的學生予以批評教育，情節(jié)嚴重者分別給予警告、嚴重警告或記過處分。學生對所受處罰不服者，可按規(guī)定提出申訴。第八章學校與家長、社區(qū)第六十一條 學校選擇家庭教育有較好成效并熱心公益活動的家長，在征得對方同意的基礎上，建立學校的家長委員會，年級、班級相應建立家長委員會，形成家校合作模式。第六十二條 學校每學年至少召開1次校級家長委員會會議，介紹學校發(fā)展規(guī)劃、教育教學工作和學校發(fā)展中存在的問題以及解決問題的設想、措施，聽取家長委員會的意見，取得家長委員會的支持和幫助。第六十三條 學校依靠家長委員會辦好家長學校，學校有計劃地加強對家庭教育的指導。第六十四條 學校要求教師（特別是班主任）廣泛聯(lián)系家長，做好家庭訪問工作，使家庭教育與學校教育形成合力，促進學生健康成長。第六十五條 學校作為社區(qū)的組成成員，通過加強內(nèi)部建設，以良好的校風、教風、學風樹立良好的公共形象，在本校教育范圍內(nèi)發(fā)揮積極作用。第六十六條 學校依托社區(qū)，努力開發(fā)社區(qū)教育資源，依靠社區(qū)開展社會實踐活動，為學生創(chuàng)造服務社區(qū)和實踐體驗的機會。第六十七條 依靠居委會、派出所開展校園內(nèi)及周邊地區(qū)的綜合治理工作，加強校園周邊環(huán)境的建設，提升教育大環(huán)境綜合素質(zhì)。第九章 附 則第六十八條本章程經(jīng)學校教職工代表大會討論通過，報定邊鎮(zhèn)學區(qū)核準后實施。第六十九條 學校根據(jù)本章程，建立健全學校各項規(guī)章制度。本章程及各項規(guī)章制度如與有關法律法規(guī)相抵觸，以法律法規(guī)為準。第七十條 本章程的解釋權屬于定邊縣希望小學校委會?！?位 職 責學校工作職責 一、全面負責學校工作，認真貫徹落實黨和國家的方針、政策，正確執(zhí)行上級主管部門的決議和指示，全面實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)德、智、體、美等方面全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設者和接班人。 二、根據(jù)教育規(guī)律、社會要求和學校實際，組織制定學校發(fā)展的遠景規(guī)劃、近期目標、學年和學期各項工作計劃以及各項工作指標并組織實施。 三、加強學校的科學化管理，制定和健全各項規(guī)章制度，規(guī)范辦學行為，培養(yǎng)良好校風，逐步實現(xiàn)管理決策的科學化，管理方法的定量化和管理手段的現(xiàn)代化。 四、負責教師隊伍建設工作，決定校內(nèi)教職工的工作安排，組織對教職工進行考核，實施獎懲。制定教師隊伍建設規(guī)劃，不斷提高他們的政治素質(zhì)、文化業(yè)務水平和科研水平。 五、領導和組織學校的思想政治工作，把德育工作放在首位。研究思想政治工作的要求、內(nèi)容、方法和規(guī)律，不斷加強對學生的思想政治、法制紀律和道德品質(zhì)教育以及做好管理工作。教育全體教職工做到教書育人、管理育人、服務育人，搞好學校、社會、家庭三結(jié)合教育。 六、負責領導和組織學校的教學工作，堅持以教學為中心，保證教學計劃的貫徹執(zhí)行。要有計劃地參加教研活動，有目的地深入教學第一線，了解教師教學和學生學習情況，要大力推進教學改革，加強科研工作的組織領導。有計劃地組織質(zhì)量檢查、分析，提出提高教學質(zhì)量的方法。 七、組織制定和實施校舍建設和校園建設規(guī)劃，加強對財務工作的領導，正確使用各項經(jīng)費，不斷改善辦學條件，強化安全工作管理，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。改善教職工的福利生活，提高福利待遇，努力解除教職工的后顧之憂。 八、主動接受學校工會組織的監(jiān)督，搞好領導班子的團結(jié)和協(xié)作。校委會工作職責 一、積極宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，保證上級黨委和教育行政部門的指示在本校貫徹落實。 二、深入研究學校改革和發(fā)展的重大問題。 三、維護和保證校長充分行使職權。 四、領導學校思想政治工作，加強教師的師德師風建設，研究黨內(nèi)外群眾的思想政治狀況，組織全校教職工的政治學習。