【正文】 8：10—8：30 教育活動(dòng)：8：40—9：10 8：40—9：10教育活動(dòng)：9：20—9：50 9：20—9：50早點(diǎn)：10：00—10：20 10：00—10：20戶外活動(dòng)：10：20—11：00 10：20—11：00盥洗：11：10—11：30 11：10—11：30午飯：11：30—12：00 11：30—12：00午睡：12：00—15：00 12：00—14：30起床：盥洗：15：00—15：30 14：30—15：00 教育活動(dòng)：15：30—16：10 15：10—15：40午點(diǎn)：16：20—16：40 15：50—15：10戶外活動(dòng)：16：50—17：20 16：20—16：50離園：17：30—18：30 17：00—18：00教職工值班時(shí)間（1）炊工：上午：7：00—12：00 7：00—12：00下午：15：00—16：50 14：30—16：20(2)教師：上午班教師上午：7：00—12：00（值班） 上午：7：30—12：00（值班）下午：15：30—16：50（備課） 下午：15：00—16：20（備課） 16：50—18：30（配班） 16：20—18：00（配班）下午班教師上午：7：30—9：00 （備課） 上午：7：30—9：00（備課） 9：00—12：00（配班） 9：00—12：00（配班）下午：15：00—18：30（值班） 下午：14：30—18：00（值班）（3）保育員上午：7：00—9：00 （值班） 上午：7：10—9：00（值班） 下午：11：00—16：50（值班） 下午：11：00—16：20（值班）幼兒園幼兒評(píng)估制度根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》精神和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》要求，結(jié)合我園實(shí)際情況，我園的評(píng)估內(nèi)容分為以下四個(gè)方面：健康狀況；幼兒智力發(fā)展?fàn)顩r；幼兒活潑的程度；幼兒品德行為習(xí)慣是否良好。評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《托幼園所所長(zhǎng)實(shí)用全書》第二百四十頁(yè)—第二百五十二頁(yè)的評(píng)價(jià)量表進(jìn)行。采取平時(shí)評(píng)估、月評(píng)估、學(xué)期評(píng)估相結(jié)合的形式：一、平時(shí)教學(xué)中，園長(zhǎng)、保教主任隨時(shí)到班檢查，根據(jù)觀察結(jié)果，指出幼兒發(fā)展的優(yōu)缺點(diǎn)，為下一步工作提供依據(jù)。二、每月對(duì)班級(jí)幼兒進(jìn)行一次全面評(píng)估，采用觀察一日活動(dòng)形式，及時(shí)檢查各項(xiàng)指標(biāo)實(shí)施情況，并做詳細(xì)記錄，為下月制訂目標(biāo)提供依據(jù)。三、期末對(duì)幼兒進(jìn)行全面評(píng)估，在每班幼兒中采取隨機(jī)抽樣的形式，每班抽20名幼兒，依據(jù)評(píng)價(jià)量表，檢查各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)標(biāo)情況，為下學(xué)期制訂目標(biāo)提供依據(jù)。幼兒園教師考勤制度一、實(shí)行上班簽到制：全體教職工必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間。上班簽到以園內(nèi)鈴聲為準(zhǔn)，鈴聲落而未簽到者，按遲到一次計(jì)算。未到下班時(shí)間而又未履行手續(xù)提前離園者視按早退一次計(jì)算；早退一次計(jì)一次曠工，遲到三次計(jì)一次曠工。凡發(fā)現(xiàn)為未到崗人員代簽到者，代簽者與被代簽者視為曠工。上班期間如有急事需外出者，需經(jīng)辦公室同意并登記后方可離開，返回后在辦公室登記，超過(guò)三十分鐘按請(qǐng)假半天計(jì)算。學(xué)期外出累計(jì)三次及以上者按請(qǐng)假半天計(jì)算。 考勤結(jié)果由辦公室每月公布一次，辦公室考勤人員若有失職行為，視為曠工，根據(jù)情節(jié)輕重，給予嚴(yán)肅處理。二、關(guān)于請(qǐng)假（一）事假、病假教職工不能到園工作的，必須提前一天辦理請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假時(shí)一律寫請(qǐng)假條，寫清請(qǐng)假理由和請(qǐng)假天數(shù)，交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可生效。因生病不能正常到園上班者，需提前三十分鐘送假條，若遇突發(fā)事件不能到園者，事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)病假者必須持縣級(jí)以上醫(yī)院診斷證明。請(qǐng)假一天以內(nèi)者，由業(yè)務(wù)園長(zhǎng)審批，請(qǐng)假一天以上者，由園長(zhǎng)審批，請(qǐng)假一個(gè)月以上者，報(bào)縣教體局包園領(lǐng)導(dǎo)審批。事假按實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)計(jì)算，病假憑住院證明兩天按一天事假計(jì)算，因工致傷、致殘者視情而定。（二）婚喪假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行?；榧僖恢?，喪假（指父母、公婆、配偶）一周；做人流一周。以上假期不超過(guò)一周仍作為全勤，超出部分按事假處理。（三）進(jìn)修請(qǐng)假參加函授學(xué)習(xí)，園里派出學(xué)習(xí)不計(jì)缺勤，但參加函授學(xué)習(xí)者，需事先交課程表，由教職工本人提出書面申請(qǐng)，經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作實(shí)際批準(zhǔn)同意后方可離開工作崗位，未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自到高等院校進(jìn)修學(xué)習(xí)的，按自動(dòng)離職處理。假期進(jìn)修不享受假期補(bǔ)助。（四）生育假產(chǎn)假三個(gè)月，產(chǎn)前最多可提前一個(gè)月休息，但累計(jì)不得超過(guò)三個(gè)月（含假期）。三、有關(guān)曠工及其它問(wèn)題（一）關(guān)于曠工未具備任何請(qǐng)假手續(xù)，或有手續(xù)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)而未到崗者，作曠工處理。已經(jīng)批準(zhǔn)請(qǐng)假的教職工，凡發(fā)現(xiàn)與請(qǐng)假理由不符或利用請(qǐng)假外出經(jīng)商等，立即通知其返回工作崗位，拒不返回者按曠工處理。超假者如不具備任何續(xù)假手續(xù)，按曠工處理。曠工一天受紀(jì)律處分一次，一學(xué)期累計(jì)曠工3天及以上者，當(dāng)年不得評(píng)為先進(jìn)，不得晉升職稱，年終考核視為不合格。（二）其它問(wèn)題一學(xué)期凡有遲到現(xiàn)象者，不視為全勤；一學(xué)期累計(jì)請(qǐng)假超過(guò)15天者，當(dāng)年不得評(píng)優(yōu)、評(píng)先。以上考勤制度同樣適用于例會(huì)（缺席一次例會(huì)按請(qǐng)假半天計(jì)算）及一切園內(nèi)統(tǒng)一安排的有關(guān)活動(dòng)。教師聘用制度為更好地落實(shí)幼兒園辦學(xué)任務(wù)，切實(shí)做好教職工全員聘用工作，結(jié)合我園實(shí)際，特制定幼兒園聘用制度。一、指導(dǎo)思想：深化教育人事制度改革，依法保護(hù)幼兒園和教職工合法利益，增強(qiáng)教職工主人翁意識(shí)和工作責(zé)任感，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全體教職工的工作積極性，促進(jìn)教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，適應(yīng)教育改革發(fā)展的需要。二、聘用原則園長(zhǎng)負(fù)責(zé)原則。園長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)幼兒園教職工的聘用工作，制定聘用方案并具體組織實(shí)施。部門協(xié)作的原則。幼兒園黨組織在聘任工作中充分發(fā)揮政治核心作用和保證監(jiān)督作用。幼兒園工會(huì)在聘任工作中協(xié)助校長(zhǎng)做好教職工思想工作，同時(shí)通過(guò)教代會(huì)對(duì)聘任工作實(shí)行民主監(jiān)督，幼兒園解聘或辭退教職工應(yīng)事先征求工會(huì)意見(jiàn)。按編聘用的原則。幼兒園根據(jù)核定的編制數(shù)額、教師職務(wù)結(jié)構(gòu)比例并結(jié)合實(shí)際工作任務(wù)設(shè)置工作崗位。在聘用人員時(shí)，不突破核定的編制數(shù)額。資格準(zhǔn)入原則。被聘用人員必須具備同聘任崗位相適應(yīng)的文化程度和任職資格。競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。堅(jiān)持尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，堅(jiān)持幼兒園自主聘任、個(gè)人自主擇業(yè)和公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、合理流動(dòng)的原則。幼兒園將從工作實(shí)際出發(fā)，全面考察受聘人的政治思想、道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、工作能力以及心理和身體健康狀況，堅(jiān)持擇優(yōu)聘用。三、聘用對(duì)象 納入事業(yè)編制管理的幼兒園教職工三、聘用條件：1．熱愛(ài)黨，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，政治素質(zhì)高，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，堅(jiān)持鄧小平理論和三個(gè)代表的重要思想。2．身體健康，適應(yīng)幼兒園工作要求。愛(ài)崗敬業(yè)，愛(ài)生愛(ài)校，盡職盡責(zé)，務(wù)本求實(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，辛勤育人，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。3．作風(fēng)樸實(shí)，有良好的職業(yè)道德，身正是范，堪為師表。幼兒園學(xué)習(xí)會(huì)議制度一、政治學(xué)習(xí)：根據(jù)上級(jí)的布置要求，每周一晚上，組織一次，每次不少于一個(gè)半小時(shí)。二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)教育教學(xué)，衛(wèi)生保健，學(xué)前教育信息，國(guó)內(nèi)外教育動(dòng)態(tài)，各種有關(guān)報(bào)刊，雜志，每周五下午組織學(xué)習(xí)（不少于一個(gè)半小時(shí)）。三、園務(wù)會(huì)議：每季度召開一次，由園長(zhǎng)主持，由各部門負(fù)責(zé)人參加，討論園內(nèi)主要工作，研究保教問(wèn)題審查預(yù)決算執(zhí)行情況及經(jīng)費(fèi)使用情況等。四、伙食管理會(huì)議：每周四下午召開一次，由后勤園長(zhǎng)主持研究有關(guān)幼兒伙食問(wèn)題：如一周食譜、幼兒營(yíng)養(yǎng)攝入量、伙食費(fèi)使用盈虧情況、庫(kù)存情況等；參加人員：保健醫(yī)、伙管員、采購(gòu)員、炊事員等。幼兒園班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理制度一、分配各班使用的財(cái)產(chǎn)、物資要分類編號(hào)，立冊(cè)登記，由本班保育員負(fù)責(zé)保管。每學(xué)年結(jié)束前，本班教師要配合保育員清點(diǎn)好財(cái)產(chǎn)，主管領(lǐng)導(dǎo)驗(yàn)收后封存管理。新接管班級(jí)班主任和保育員按冊(cè)驗(yàn)收，數(shù)目相符后在交接欄內(nèi)簽名，以示班務(wù)財(cái)產(chǎn)物資交接清楚。 　　二、各班保管使用的財(cái)產(chǎn)、物資，非本班人員不得擅自拿用，特殊需要的可向該班的保育員借用，定期歸還，如有損壞負(fù)責(zé)賠償。 　　三、班務(wù)財(cái)產(chǎn)在使用期間有損壞、遺失，由保育員向后勤主管人員報(bào)告，屬合理?yè)p耗的準(zhǔn)予注銷并根據(jù)需要重新補(bǔ)發(fā)，登記入冊(cè)。如無(wú)需要不補(bǔ)發(fā)，屬不合理?yè)p耗，當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。 幼兒園班級(jí)安全檢查制度一、教師保育員要以幼兒為中心，關(guān)注幼兒在各項(xiàng)活動(dòng)家中的安全問(wèn)題。 　　二、上班人員交接時(shí)一定要認(rèn)真清點(diǎn)幼兒人數(shù)，戶外活動(dòng)外出返回均要認(rèn)真清點(diǎn)人數(shù)，家長(zhǎng)來(lái)接孩子一定要按幼兒園的接送程序進(jìn)行，不能違反規(guī)定。 　　三、組織活動(dòng)前做“三檢查”（即檢查場(chǎng)地、設(shè)備、幼兒情緒、衣著）；“一交待”（向幼兒交代注意事項(xiàng)與玩法）；活動(dòng)時(shí)注意觀察幼兒活動(dòng)內(nèi)容和方式；活動(dòng)后清點(diǎn)幼兒人數(shù)并講評(píng)。值午班時(shí)，工作人員勤巡視，細(xì)心觀察幼兒，防止幼兒在被窩內(nèi)發(fā)生意外。 　　四、經(jīng)常檢查幼兒的口袋，不讓幼兒私自攜帶玻璃求、鐵絲、火柴等危險(xiǎn)物品，以防傷害幼兒。 　　五、要檢查藥品和衛(wèi)生清潔用品是否妥善、安全保管。要寫好名稱，（幼兒的藥品要寫好藥名和人名，洗衣粉和洗廁精要寫好品名放置幼兒拿不到的地方），大人的所有藥品都不能放在外面。特別是喂藥時(shí)要仔細(xì)核對(duì)藥品名稱、幼兒姓名、服用劑量及服用方法。有毒物品由專人管理，嚴(yán)禁在班上存放。 　　六、要檢查開水瓶是否要加鎖，熱湯、熱粥是否加蓋，防止發(fā)生燙傷。保教人員拿飯、拿水時(shí)要打招呼，要躲開幼兒走。剛煮沸的湯和水要加蓋放在幼兒碰不著的地方。開飯時(shí)，飯菜、湯不燙手才能讓幼兒端，飯、菜、湯不能從幼兒頭上過(guò)。不隨便倒開水。 　　七、注意房屋、場(chǎng)地、家具、用具、玩具、活動(dòng)器械、電器設(shè)備的安全使用，每月檢查一次，大型體育器械、電器每周檢查一次，并做好檢查記錄。避免觸電、砸傷和摔傷等事故發(fā)生。 　　八、發(fā)生人身事故的必須交醫(yī)務(wù)人員處理，由園保健醫(yī)生診斷傷勢(shì)，并作進(jìn)一步治療安排（特殊情況除外）。 　　九、事故責(zé)任人必須在一天內(nèi)寫出報(bào)告，園內(nèi)召開事故分析會(huì)，做好事故的善后處理。 　　十、每周各部門的負(fù)責(zé)人要按時(shí)參加全園安全工作會(huì)議，學(xué)習(xí)安全知識(shí)，加強(qiáng)防護(hù)措施，消除事故隱患。十一、任何人不得私自留人在幼兒園住宿，如有特殊情況必須先報(bào)告給主管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方能留宿。幼兒園物品購(gòu)買、領(lǐng)取、借用制度一、各年級(jí)必須在每學(xué)期開學(xué)第一周制定出本年級(jí)各班一學(xué)期所需的辦公用品計(jì)劃，經(jīng)業(yè)務(wù)園長(zhǎng)申查后，經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)審批，由后勤部門具體負(fù)責(zé)人統(tǒng)一購(gòu)買。 　　二、需購(gòu)買急用物品時(shí)，必須先寫一份申請(qǐng)報(bào)告，經(jīng)請(qǐng)示園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可購(gòu)買。購(gòu)買物品票據(jù)齊全，交園長(zhǎng)簽字后方能報(bào)銷。 　　三、幼兒日常生活用品如有缺、漏、破塤，保教人員需及時(shí)以書面形式報(bào)告后勤園長(zhǎng)，經(jīng)核實(shí)同意后方可到資料室領(lǐng)取。 　　四、各教職工平時(shí)需要領(lǐng)物品，最少提前一天把領(lǐng)物計(jì)劃交后勤園長(zhǎng)。 　　五、借用幼兒園財(cái)產(chǎn)（包括圖書、資料等），須寫借條或簽名，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸還。如有損壞、丟失或不按時(shí)歸還者，視情節(jié)輕重，照價(jià)賠償或加倍賠償。賠償金從本月工資中扣除?？茖W(xué)發(fā)現(xiàn)室管理制度 一、保持室內(nèi)地面清潔，做到“四無(wú)”：無(wú)灰塵、無(wú)痰跡、無(wú)瓜皮果殼、無(wú)紙屑。保持門窗、桌櫥明亮、清潔。 二、愛(ài)護(hù)室內(nèi)實(shí)驗(yàn)用品，教育幼兒未經(jīng)允許不得自私將物品帶出科發(fā)室。 三、活動(dòng)時(shí)，教師要注意幼兒安全，以免發(fā)生意外。 四、活動(dòng)時(shí)，教師要鼓勵(lì)幼兒探索，讓幼兒學(xué)會(huì)正確的操作方法。 五、按照專用室活動(dòng)安排表，入室活動(dòng)，并做好活動(dòng)記錄。 六、活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)做好整理工作，擺放好物品，排好課桌椅等。離開時(shí)，關(guān)好門窗、電燈等。 七、每學(xué)期結(jié)束前，對(duì)本室的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行一次全面地清查核對(duì)，處理好有關(guān)事項(xiàng)，及時(shí)完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作并按要求上報(bào)和存檔。 幼兒園值班制度一、節(jié)假日值班（包括平時(shí)值夜班），值班人員必須準(zhǔn)時(shí)交接班，不得無(wú)故缺席、遲到或早退。二、值班時(shí)要提高警惕、堅(jiān)守崗位、按時(shí)巡視，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)向園領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報(bào)告并記好值班記錄。如因麻痹大意而未及時(shí)處理突發(fā)事件對(duì)幼兒園造成損失的，將視其情節(jié)輕重給予嚴(yán)肅的處理。構(gòu)成犯罪的將由執(zhí)法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。三、對(duì)個(gè)別離園較晚的幼兒，要保證幼兒情緒穩(wěn)定和安全，并做好和家長(zhǎng)的聯(lián)系工作。不得抱怨家長(zhǎng)和幼兒。 四、值班時(shí)由于特殊情況需要調(diào)班，必須請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可調(diào)班。 五、值班期間要做好來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪的接待和記錄工作。 幼兒園檔案管理制度一、認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案工作有關(guān)文件和基本知識(shí)，努力提高檔案人員自身政治思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)，認(rèn)真接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查，不斷改進(jìn)工作。 二、做好文書材料的整理歸檔工作，收文、發(fā)文登記工作。健全業(yè)務(wù)檔案，教職工業(yè)務(wù)檔案和幼兒檔案，做好各類檔案的收集和歸類整理工作。三、管理好檔案，切實(shí)做好防潮、防濕、防蛀、安全工作。 四、嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱和檔案保密制度，防止人為散失、泄密和缺損，確保檔案完整、安全。幼兒入園、離園制度一、新生入園必須根據(jù)幼兒園《招生簡(jiǎn)章》的