成功指標：iqeqaq-余世維-文庫吧
2025-03-31 12:23 本頁面
【正文】 題的能力如何；第二個是EQ，就是員工如何控制情緒，如何激發(fā)團隊熱情，如何與別人水平溝通；第三個是AQ，員工是否不屈不撓、具有耐力，而且很樂觀。綜合“3Ｑ”一起考核來決定員工的錄用、提拔。3．IQ、EQ與AQ的關(guān)系IQ、EQ與AQ的關(guān)系可以用登山來形容。登山的人有3種：第一種人在山底下一看到山很高，就停下來。這種人看情況不好就不愿意去拼斗的人在人群中占70％；另外有部分人站在山腰上，爬到一半就再也沒有力氣了，就在那里搭個帳篷，這樣的人占25％；可以攀越巔峰，到達山頂上的人只占5％。所以整個人群中75％的人是好逸惡勞、安于現(xiàn)實的；25％的人具備斗志，但是不能夠完全達到目標，只做到一半；只有那5％的人可以真正地爬到山頂，如圖10－1所示。圖10－13Ｑ 與登山的關(guān)系明白逆境幫助生存和成長逆境的來源逆境是怎么造成的？一個是個人，一個是工作場所，一個是社會。有的人很不幸，這三個都碰到了。如圖10－2，可用一個三角形的金字塔
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