未發(fā)東財15春公務(wù)員制度在線作業(yè)-文庫吧
2025-03-31 12:15 本頁面
【正文】 滿分：4 分 6. 我國的職位分類制度的基本原則有:____。A. 兼顧原則 B. 適用原則 C. 動態(tài)原則 D. 法制原則 滿分：4 分 7. 下列屬于競爭機(jī)制中非市場化現(xiàn)象的是:____。A. 考錄中人員內(nèi)定 B. 職務(wù)晉升中的論資排輩現(xiàn)象 C. 性別歧視 D. 戶口歧視 滿分：4 分 8. 下列屬于公務(wù)員的免職條件的是:____。A. 轉(zhuǎn)換職位任職的 B. 晉升或者降職的 C. 離職學(xué)習(xí)期限超過一年的 D. 退休的 滿分：4 分 9. 下列是領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)主要有:____。A. 副省長 B. 主任科員 C. 科長 D. 鎮(zhèn)長 滿分：4 分 10. 公務(wù)員培訓(xùn)的種類有 ____。A. 新錄用人員培訓(xùn) B. 領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職培訓(xùn) C. 專門業(yè)務(wù)培訓(xùn) D. 更新知識培訓(xùn) 滿分：4 分 11. 中國職位分類制度的特點(diǎn)有:____。A. 重視公務(wù)員任職的通用資格條件 B. 重視公務(wù)員的交流 C. 重視公務(wù)員的縱向職責(zé)程度區(qū)分 D. 公務(wù)員的工資報酬重視職務(wù)、級別等條件 滿分：4 分 12. 建立公務(wù)員辭職制度的意義是:____。A. 符合人事制度改革的方向 B. 是對公務(wù)員權(quán)利的有效保障 C. 適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要 D. 是促進(jìn)人才合理配置的重要措施 滿分：4 分 13. 在我國，公務(wù)員不得辭職的情形有A. 在涉及國家安全、重要機(jī)密等特殊職位上任職的 B. 正在接受審查的 C. 重要公務(wù)尚未處理完畢，而且需由本人繼續(xù)處理的 D. 受到行政記大過處分，正在處分期間的 E. 未滿最低服務(wù)年限的 滿分：4 分 14. 對國家公務(wù)員的懲處包括 ____。A. 警告 B. 記過 C. 降級 D. 降職 滿分：4 分 15. 委任制方式的優(yōu)點(diǎn)包括A. 體現(xiàn)治事與用人相統(tǒng)一 B. 操作簡便 C. 平等協(xié)商 D. 保證公務(wù)員隊伍相對穩(wěn)定 E. 合同管理 滿分：4 分 東財《公務(wù)員制度》在線作業(yè)二 試卷總分：100 測試時間： 單選題 多選題 一、單選題（共 10 道試題，共 40 分。）V 1. 公務(wù)員提任縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具有的工齡是。A. 3年以上 B. 5年以上 C. 4年以上 D. 2年以上 滿分：4 分 2. 公務(wù)員考核內(nèi)容包括德、能、勤、績四個方面，重點(diǎn)考核 ____。A. 政治素質(zhì) B. 職業(yè)道德 C. 領(lǐng)導(dǎo)能力 D. 工作實績 滿分：4 分 3. 下列屬于公務(wù)員的發(fā)展保障的有:____。A. 身份保障 B. 工作條件保障 C. 申訴控告保障 D. 培訓(xùn)保障 滿分：4 分 4. 國家公務(wù)員錄用的首要原則是:____。A. 平等 B. 公開 C. 競爭 D. 擇優(yōu) 滿分：4 分 5. 國家公務(wù)員享有的權(quán)利，其基本內(nèi)容有:____。A. 四項 B. 八項
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1