廣西壯族自治區(qū)建筑工人培訓(xùn)考核實(shí)施辦法-文庫吧
2025-03-31 08:37 本頁面
【正文】 見附件，培訓(xùn)考核機(jī)構(gòu)的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)在廣西住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)上公布，接受社會(huì)監(jiān)督），對于任何不符合設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)考核機(jī)構(gòu)，社會(huì)公眾均可向設(shè)區(qū)市住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門和自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳投訴、舉報(bào)。第十一條 培訓(xùn)考核機(jī)構(gòu)的設(shè)立應(yīng)由具備培訓(xùn)辦學(xué)條件的企事業(yè)單位、系統(tǒng)內(nèi)培訓(xùn)中心（站）、學(xué)校等負(fù)責(zé)提交書面材料。第十二條 培訓(xùn)考核機(jī)構(gòu)設(shè)立程序：（一）提交機(jī)構(gòu)信息表及相關(guān)材料⒈《培訓(xùn)考核機(jī)構(gòu)信息表》（見附件）；⒉機(jī)構(gòu)法定代表人身份證復(fù)印件（正反面）、營業(yè)執(zhí)照副本或組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件。如是社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還需提供辦學(xué)許可證復(fù)印件或辦學(xué)批文復(fù)印件。如是企業(yè)設(shè)立培訓(xùn)考核機(jī)構(gòu)的還應(yīng)有企業(yè)資質(zhì)證書復(fù)印件、設(shè)立培訓(xùn)考核中心及聘任管理人員的內(nèi)部文件；⒊培訓(xùn)師資和考評人員名單及其證書復(fù)印件；⒋機(jī)構(gòu)辦公場所和設(shè)備設(shè)施證明材料；⒌機(jī)構(gòu)規(guī)章制度；⒍其他相關(guān)材料。上述材料均用紙，按前后次序裝訂成冊，一式份，加蓋單位公章和騎縫章。（二）由設(shè)區(qū)市住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)培訓(xùn)考核機(jī)構(gòu)的信息核實(shí)工作，并匯總報(bào)送自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳。⒈在試點(diǎn)階段，設(shè)區(qū)市住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)從建有農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校，擁有自有工人隊(duì)伍或獨(dú)資、控股施工勞務(wù)企業(yè)的一級及以上資質(zhì)施工總承包龍頭企業(yè)，以及有土建類專業(yè)設(shè)置的職業(yè)院校、系統(tǒng)內(nèi)培訓(xùn)中心（站），具有人力資源和社會(huì)保障主管部門或教育主管部門核發(fā)的辦學(xué)許可證書的土建類民辦學(xué)校等社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中選拔確定。⒉培訓(xùn)考核的職業(yè)（工種）范圍按住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳公布的目錄確定。對屬于建筑施工特種作業(yè)的職業(yè)（工種），仍按照《廣西建筑施工特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核管理辦法》等規(guī)定進(jìn)行管理。⒊對于一些培訓(xùn)考核難度較大、較難組織開展的職業(yè)（工種），其培訓(xùn)考核由自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳從向社會(huì)公布的培訓(xùn)考核機(jī)構(gòu)中擇優(yōu)安排實(shí)施。（三）自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳可根據(jù)需要安排專家對申請單位提交材料的真實(shí)性等進(jìn)行實(shí)地抽查，核實(shí)機(jī)構(gòu)信息，并將材料不符合的機(jī)構(gòu)情況告知設(shè)區(qū)市住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門。（四）廣西建工集團(tuán)下屬企業(yè)及有土建類專業(yè)設(shè)置的區(qū)直職業(yè)院?；蚺嘤?xùn)機(jī)構(gòu)等單位（名單包括但不限于附件）設(shè)立職業(yè)（工種）培訓(xùn)考核機(jī)構(gòu)的信息核實(shí)工作由自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳負(fù)責(zé)。（五）經(jīng)信息核實(shí)的培訓(xùn)考核機(jī)構(gòu)在廣西住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)上予以公布并上報(bào)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部。第十三條 培訓(xùn)考核機(jī)構(gòu)所提交的信息材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)不予公布。第十四條 為保證培訓(xùn)考核工作有序進(jìn)行，各設(shè)區(qū)市住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕ㄖI(yè)企業(yè)規(guī)模，合理設(shè)置培訓(xùn)考核機(jī)構(gòu)數(shù)量。第十五條 培訓(xùn)考核機(jī)構(gòu)變更名稱、法定代表人、聯(lián)系人、聯(lián)系方式和服務(wù)場所等，應(yīng)在變更完成后的個(gè)工作日內(nèi)報(bào)自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳予以網(wǎng)上公布。第十六條 對培訓(xùn)考核機(jī)構(gòu)建立評估制度。評估工作由自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳或委托廣西建設(shè)職業(yè)技能崗位鑒定總站等相關(guān)機(jī)構(gòu)實(shí)施，出具評估意見。原則上每年評估一次。對評估優(yōu)秀的機(jī)構(gòu)通報(bào)表揚(yáng)；對評估不合格的機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期整改，拒不整改或整改后仍不合格的機(jī)構(gòu)，不再列入網(wǎng)上公布的培訓(xùn)考核機(jī)構(gòu)名單。第十七條 對培訓(xùn)考核機(jī)構(gòu)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理制度。培訓(xùn)考核機(jī)構(gòu)應(yīng)自覺接受住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門的工作檢查，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)在培訓(xùn)考核過程中弄虛作假、違規(guī)發(fā)放培訓(xùn)合格證書的，一經(jīng)查實(shí)，住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)責(zé)令該培訓(xùn)考核機(jī)構(gòu)注銷其違規(guī)發(fā)放的培訓(xùn)合格證書，并對培訓(xùn)考核機(jī)構(gòu)進(jìn)行通報(bào)、暫停其培訓(xùn)考核；情節(jié)嚴(yán)重的，不再列入網(wǎng)上公布的培訓(xùn)考核機(jī)構(gòu)名單，同時(shí)記入誠信不良記錄。第十八條 培訓(xùn)考核機(jī)構(gòu)的工作人員在培訓(xùn)考核工作中玩忽職守、徇私舞弊、侵犯單位和個(gè)人合法權(quán)益的，對機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第四章 組織實(shí)施第十九條 我區(qū)建筑工人培訓(xùn)考核實(shí)行分級分類制度。企業(yè)培訓(xùn)考核機(jī)構(gòu)可承擔(dān)自有工人中級工及以下技能等級、普工的培訓(xùn)、考核工作；社會(huì)培訓(xùn)考核機(jī)構(gòu)可承擔(dān)高級工及以下技能等級的培訓(xùn)、考核工作；技師、高級技師的培訓(xùn)考核工作由廣西建設(shè)職業(yè)技能崗位鑒定總站負(fù)責(zé)實(shí)施或委托相關(guān)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。對從事建筑施工特種作業(yè)人員，實(shí)行“一考”發(fā)雙證制度，即按照《廣西建筑施工特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核管
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