【正文】 核。督導員實行聘任制，每期年。證書信息由自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設廳負責管理并匯總上報住房城鄉(xiāng)建設部。承擔教學任務的教師應熟悉本職業(yè)（工種）專業(yè)知識和操作技能，具有年以上的施工現(xiàn)場管理及技術(shù)工作或教學經(jīng)驗，具有相關(guān)專業(yè)中級以上技術(shù)職稱或本職業(yè)（工種）高級工以上職業(yè)資格。、企業(yè)培訓考核機構(gòu)主要指建筑施工企業(yè)成立的建筑工人培訓考核中心等。.市級代碼（位） 由自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設廳根據(jù)行政區(qū)域劃分確定，具體如下：表名稱代碼名稱代碼南寧市玉林市柳州市賀州市桂林市百色市梧州市河池市北海市來賓市欽州市崇左市防城港市區(qū)直部門貴港市.培訓考核機構(gòu)代碼（位）由設區(qū)市住房城鄉(xiāng)建設主管部門根據(jù)各地區(qū)培訓考核機構(gòu)申報順序確定，取值為。.等級代碼（位）代表培訓考核類別（等級），取值為、分別對應普工、初級工、中級工、高級工、技師、高級技師。、本表一式份，設區(qū)市住房城鄉(xiāng)建設主管部門、自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設廳各一份。考評員要求具有本職業(yè)（專業(yè)）或相關(guān)職業(yè)（專業(yè)）高級工及以上資格或具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格，熟練本職業(yè)（工種）理論知識和操作技能，掌握職業(yè)技能考核理論和相應職業(yè)（工種）職業(yè)標準和考核技術(shù)方法，熟悉職業(yè)技能有關(guān)政策法規(guī)和規(guī)章。第六章 附則第二十九條 本辦法由自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設廳負責解釋。第二十六條 實行培訓考核質(zhì)量抽驗制度。第二十四條 考核分安全生產(chǎn)知識、職業(yè)（工種）理論知識、職業(yè)（工種）操作技能三個科目。企業(yè)培訓考核機構(gòu)可承擔自有工人中級工及以下技能等級、普工的培訓、考核工作；社會培訓考核機構(gòu)可承擔高級工及以下技能等級的培訓、考核工作；技師、高級技師的培訓考核工作由廣西建設職業(yè)技能崗位鑒定總站負責實施或委托相關(guān)機構(gòu)承擔。評估工作由自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設廳或委托廣西建設職業(yè)技能崗位鑒定總站等相關(guān)機構(gòu)實施，出具評估意見。（三）自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設廳可根據(jù)需要安排專家對申請單位提交材料的真實性等進行實地抽查，核實機構(gòu)信息，并將材料不符合的機構(gòu)情況告知設區(qū)市住房城鄉(xiāng)建設主管部門。如是社會培訓機構(gòu)還需提供辦學許可證復印件或辦學批文復印件。（二）負責審核參加本機構(gòu)培訓考核的人員的相關(guān)材料。（二）負責指導本行政區(qū)域內(nèi)的建筑工人培訓考核機構(gòu)開展工作。（四）負責對各設區(qū)市住房城鄉(xiāng)建設主管部門建筑工人培訓考核管理機構(gòu)進行業(yè)務指導。第三條 建筑工人培訓考核工作應遵循科學、規(guī)范、公正的原則，實行政府推動、企業(yè)為主、培訓考核機構(gòu)聯(lián)動的運行機制。自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設廳負責全區(qū)建筑工人培訓考核工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、宏觀指導和監(jiān)督管理。（七）負責開發(fā)和維護我區(qū)住房城鄉(xiāng)建設行業(yè)技能人員培訓考核管理系統(tǒng)（以下簡稱“管理系統(tǒng)”），加強技能人員證書信息管理。（五）負責指導和監(jiān)督本行政區(qū)域內(nèi)的住房城鄉(xiāng)建設行業(yè)技能人員培訓合格證書的核發(fā)工作。（五）負責向住房城鄉(xiāng)建設主管部門報送培訓、考核工作計劃和實施方案，并接受其工作指導和監(jiān)管。（二）由設區(qū)市住房城鄉(xiāng)建設主管部門負責轄區(qū)內(nèi)培訓考核機構(gòu)的信息核實工作，并匯總報送自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設廳。第十三條 培訓考核機構(gòu)所提交的信息材料應真實、準確、完整。第十七條 對培訓考核機構(gòu)實行動態(tài)管理制度。職業(yè)（工種）操作技能培訓可采取基地集中培訓與施工現(xiàn)場培訓、分階段培訓與一次性培訓、師傅帶徒弟與集中輔導等靈活多樣的形式，由企業(yè)或培訓考核機構(gòu)負責實施。第二十五條 培訓考核實行督導員制度。培訓合格證書是建筑工人具有相應等級職業(yè)技能水平的憑證，是住房城鄉(xiāng)建設行業(yè)求職、任職、單位錄用、確定勞動報酬、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)審核的主要依據(jù)。二、有相對獨立的辦公場所和相應的辦公設備。職業(yè)院校應設置有土建類專業(yè)，民辦學校應取得人力資源和社會保障主管部門或教育主管部門核發(fā)的辦學許可證書且培訓范圍應包括土建類職業(yè)（工種）。表年份省級市級培訓考核機構(gòu)等級職業(yè)（工種）流水號.年份代碼為培訓考核當年年份的后兩位。29 / 29